Как стать редактором журнала: Как стать редактором журнала: книга шеф-редактора Vogue Россия Анастасии Соколовой

Кадр из фильма «Воровка книг»

Понять это можно еще задолго до того, как наступит время подавать документы в вуз или колледж, потому что у редактора не только особые интересы, увлечения и пристрастия, но и характер с «изюминкой». Проверим, насколько вы редактор, на примере экспресс-теста.

1.     Меня буквально не оторвать от книг, журналов или газет (читаю их со скоростью света!).

2.     Русский язык я знаю не хуже своего учителя.

3.     Я не просто читаю, но и замечаю лексические недостатки, нарушения в достоверности фактов и часто вношу пометки на поля и к себе в блокнот.

4.     Друзья нередко просят меня проверить их сочинения, а мне это только в радость.

5.     Эрудиция – моя фишка! Я непрерывно подпитываю себя знаниями из разных областей.

6.     Дотошность и скрупулезность – две черты характера, которые заставляют меня очень внимательно прорабатывать любой текст.

7.     Моя мечта – работать с текстами, изучать их и «доводить до ума» все печатные несовершенства.

Если все семь пунктов (ну, или хотя бы пять) подошли, то дерзайте – быть вам редактором!

Кадр из фильма «Области тьмы»

Для редакторов есть специальность «Издательское дело». Тем не менее, редактором журнала или издательства может стать человек, закончивший и смежную специальность («Медиакоммуникации», «Филология», «Литературное творчество», «Лингвистика», «Журналистика» и др.). Подходящие специальности можно найти в следующих вузах и колледжах:

В вузах и колледжах срок обучения разный. Среднее профессиональное образование студенты получают в течение 3-4 лет, а высшее – 4-5 лет.

Кадр из фильма «Гений»

Работа в издательском деле не всегда начинается именно с должности редактора, хотя, все зависит от разных факторов. Например, в небольшую компанию на это место могут взять сразу, а вот для крупного издания, скорее всего, потребуется опыт работы.

Редакция газеты, литературный журнал, книжное издательство – основные места трудоустройства новичка. В периодическом издании редакторами часто становятся корреспонденты или журналисты, а в книжном издательстве – корректоры, поэтому есть вероятность, что в начале пути вам нужно будет некоторое время трудиться на этих должностях.

         Подробнее о редакторе издательства можно прочитать здесь >>

Стоит заметить, что редакторская профессия и внутри себя нередко имеет «разветвления»: редактор отдела, художественный редактор, литературный редактор, выпускающий редактор и главный редактор.

____________
Читайте также:

Как стать актером?

Как стать ведущим?

Как стать редактором журнала

Занятие должности редактора в журнале позволяет вам влиять на дискуссии в своей области, выделять перспективные исследования и, возможно, повышать свою известность. Но как вы можете лучше всего позиционировать себя, чтобы вас рассматривали на такую ​​роль?

Сандра Маттар, PsyD, долгое время придерживалась того, что она описывает как тайное профессиональное желание стать редактором журнала. Но у Маттара, теперь заместителя редактора журнала «Психологическая травма: теория, исследования, практика и политика», было не так много примеров для подражания.Она родилась в Венесуэле в семье ливанцев и чувствовала, что работа в редакции может быть более сложной целью для нее как цветной женщины. «Но я знал, что мне есть что сказать, это новый голос, другой голос, и я знал, что он не представлен в области психологии травм», — говорит Маттар, доцент кафедры психиатрии Медицинской школы Бостонского университета. .

Итак, Маттар предприняла шаги, чтобы поднять свой авторитет в психологии травм, в том числе стала одним из основателей отдела APA.56 (Психология травм). Леонард Симмс, доктор философии, соредактор в журнале «Личность и психическое здоровье», согласен с тем, что ученые, начинающие свою карьеру, должны искать возможности проявить себя, выступая на конференциях и работая волонтером в качестве рецензентов журналов.

«Все дело в видимости — качестве вашей собственной стипендии, качестве ваших собственных обзоров», — говорит Симмс, доцент кафедры психологии Университета Буффало в Нью-Йорке.

Редакторская роль позволит вам вносить свой вклад в стипендию, будь то в качестве редактора или занимая должность в редакционной коллегии, где вы можете предлагать темы для специальных выпусков, нанимать перспективных авторов и помогать рецензировать рукописи.Вот несколько шагов, которые предлагают Маттар, Симмс и другие, чтобы лучше подготовиться к должности редактора.

1.

Чтобы развить многогранный опыт, необходимый для того, чтобы стать редактором журнала, вы должны хорошо разбираться в своей теме и работать над устранением любых пробелов в своих знаниях, — говорит Беверли Вандивер, доктор философии, главный редактор журнала Journal of Black Psychology .

Например, если вам не нравится статистика или методология, копайте глубже, чтобы по-настоящему понять эти области, — говорит она.Несмотря на то, что Вандивер в аспирантуре прошла множество курсов по статистике, она говорит, что они недостаточно подготовили ее к редакционной работе. Будучи психологом в начале карьеры, она регулярно консультировалась с экспертами по методологии и статистике, будь то встреча за чашкой кофе или звонок им, чтобы конкретизировать ее понимание, а затем она применила полученные знания в своих собственных исследованиях или редакционных обзорах. «Я говорю людям, что вы должны серьезно подойти и развить тот набор навыков, которого вы так сильно хотите», — говорит Вандивер, профессор кафедры психологического консультирования и консультирования в Университете Западного Мичигана в Каламазу. «Если вы действительно хотите выйти на уровень редакции, вам нужно хорошо знать свою тему и быть внимательным, потому что это также повышает вашу уверенность».

2. Учитесь, просматривая других

Чтобы повысить свою квалификацию и исследовательское мастерство, станьте волонтером в качестве рецензента журналов в своей области, — говорит Вандивер, повторяя часто повторяемый совет. Вандивер считает, что качество ее отзывов помогло ей выделиться на раннем этапе ее карьеры.

«Я не просто писала об одной области или аспекте», — говорит она.«Я просмотрел рукопись сверху вниз. Я бы дала очень конкретный отзыв о том, что, по моему мнению, было проблемой или проблемой », — говорит она, одновременно с уважением относясь к вовлеченным авторам.

«Никогда не рано начинать», — говорит Маттар, которая призывает своих докторантов стать рецензентами или объединиться с преподавателем, чтобы стать основным обозревателем. «Во-первых, это дестигматизирует процесс того, что значит публиковать что-то», — говорит она. «Как рецензент, вы находитесь на другой стороне журнала.Это дает вам силы ».

Кроме того, Маттар отмечает, что как рецензент вы учитесь на комментариях других рецензентов и получаете возможность взаимодействовать с редакторами журнала.

3. Выйти из офиса

При принятии решения о том, какие конференции посетить, не забудьте добавить несколько более мелких, которые соответствуют вашей исследовательской направленности, — говорит Керри Каваками, доктор философии, редактор журнала Journal of Personality and Social Psychology: Interpersonal Relations and Group Processes .Так вы узнаете лидеров в своей области, — говорит она.

И не задерживайтесь, когда окажетесь там — говорите, когда у вас есть вопрос или то, что вы хотите высказать, — говорит Каваками, профессор кафедры психологии Йоркского университета в Торонто. Другая стратегия: стать волонтером для множества работ, связанных с организацией такого мероприятия, будь то членство в комитете симпозиума или присуждение наград.

«Это делает себя доступным, не так ли?» Каваками говорит.«Дайте людям знать, кто вы. Они видят ваши выступления на конференциях, видят, как вы задаете вопросы ».

По сути, получение места редактора или помощника редактора требует навыков межличностного общения наряду с опытом, говорит Вандивер. «Есть один уровень, связанный с компетенцией», — говорит она. «Но есть еще один вопрос о том, хорошо ли вы известны и нравитесь ли вам».

4. Воспитывайте наставников

Каваками говорит, что в начале своей карьеры она получала пользу от поддержки талантливого наставника Джека Довидио, доктора философии.Она благодарит психолога Йельского университета за продвижение ее исследований и поощрение ее к работе в редакции. «Для видимых меньшинств и женщин особенно важно иметь людей, которые их поддерживают и воодушевляют», — говорит она.

Каваками сначала познакомился с Довидио в ходе исследовательского сотрудничества. По ее словам, в идеале наставники появляются органически в результате взаимодействия внутри вашего отдела или объединения с другими психологами для учебы. Другая стратегия — это посещение собраний наставников на определенных конференциях.Каваками отмечает, что на ежегодном собрании Общества личностной и социальной психологии обычно проводятся обеды наставничества, на которые вы можете пригласить исследователей в своей области. (Подробнее о наставничестве см. Серию наставничества Monitor в выпусках за январь – апрель 2019 г.).

5. Попробуйте свои силы в редактировании

В качестве приквела к редакции постарайтесь присоединиться к редакционной коллегии в той области, в которой вы работаете, — предлагает Симмс. По его словам, хотя редакторов может быть всего несколько мест, в редакционную коллегию может входить не менее дюжины человек.Еще одна идея: предложить стать приглашенным редактором специального раздела или специального выпуска. Хотя специальные разделы иногда разрабатываются внутри компании, по словам Симмса, «часто люди, не относящиеся к журналу, предлагают это или получают поручение сделать это каким-либо образом».

Симмс, который также является младшим редактором журнала «Психологическая оценка», говорит, что он предложил специальный выпуск о текущем состоянии практик психологической оценки для этого журнала. В середине процесса разработки и редактирования этого выпуска Симмса попросили присоединиться к журналу в качестве помощника редактора.

«Я не знаю, сыграло ли это роль моего приглашенного редактора», — говорит он, отмечая, что уже знал редактора журнала по конференциям и в других профессиональных кругах. Но, по его словам, быть на его радаре не помешало.

6. Прорыв через барьеры восприятия

Маттар говорит, что со временем она смогла избавиться от собственных опасений по поводу того, что ее вклад в исследовательский дискурс не будет так хорошо воспринят, когда она будет говорить со своим венесуэльским акцентом. Она до сих пор вспоминает те дни, когда была докторантом, когда на то, что она высказала в классе, в значительной степени не обращали внимания, в то время как очень похожий комментарий другого студента получал одобрение.

Не позволяйте стереотипным представлениям, наложенным на вашу расу, культуру или другой фон, саботировать ваше собственное поведение или амбиции, подчеркивает Маттар. «Вам нужно приложить активные усилия», — говорит она. «Просто отложите это в сторону и просто будьте самим собой и говорите то, что вам нужно сказать. Убедитесь, что если вам есть что сказать, ваш голос представлен ».

Вандивер говорит, что ее собственная чувствительность к критике в молодости, возможно, поначалу сдерживала ее. Чтобы стать редактором, вам нужно развить степень того, что она в шутку называет «кожей аллигатора».«Редакторов могут критиковать со всех сторон, — говорит она, — от коллег до авторов, чьи работы были отклонены.

7. Не стоит недооценивать затраты времени

Когда к вам обращаются с просьбой о должности редактора, узнайте больше о рабочей нагрузке, в том числе о том, сколько документов вам нужно будет обработать, — говорит Симмс. По его словам, одна из проблем заключается не только в затратах времени, но и в необходимости перемещать рукописи вместе с задачами, возникающими среди академических и других рабочих обязательств.

«Сегодня может появиться статья, которой я не ожидал, и мне нужно что-то с ней делать», — говорит Симмс. «Я мог бы прямо сейчас ждать в моем почтовом ящике».

Как редактор, Каваками взяла на себя обязательство составить список младших редакторов, состоящих как минимум наполовину из числа женщин, а также привлечь как можно больше представителей видимых меньшинств. По ее словам, женщинам и цветным людям может быть труднее принять роль редактора, поскольку к ним, возможно, уже обращались с просьбой добавить свое разнообразное видение к другим ролям, например, к участию в комитетах, и, таким образом, они чувствовали себя чрезмерно занятыми.

Чтобы расширить разнообразие редакционной коллегии, есть некоторые приспособления, которые публикации могут сделать или которые могут запросить потенциальные редакторы, говорит Каваками, например, сокращение количества рукописей, которые необходимо рецензировать каждый год. Кроме того, имейте в виду, что должность редактора может улучшить репутацию университета или колледжа, где работает этот психолог, — отмечает она. Возможно, к этому учреждению можно обратиться, чтобы узнать, снизит ли оно учебную нагрузку на редактора или предоставит другие виды поддержки, например, финансирование ассистента-исследователя.

Несмотря на затраченное время и умственную энергию, Каваками поощряет заинтересованных психологов использовать редакционные возможности, говоря, что она вернула даже больше, чем вложила.

«Налаживание контактов с другими людьми, которых я действительно уважаю, например, с моими младшими редакторами, того стоило», — говорит она. «Познакомившись с ними, прочитав их оценки исследований, я многому научился. И вы можете поддержать молодых исследователей, работая с ними над их рукописями, чтобы попытаться создать как можно лучшую публикацию.”

Зачем вступать в редколлегию журнала

По материалам Getty

Если вы только начинаете карьеру исследователя, возможно, вы не услышите от наставников много информации о перспективе присоединения к научной редакционной коллегии академического журнала или сборника рецензируемых исследовательских работ. Ваши наставники могут даже отговорить членство в совете директоров из опасений, что ваше время будет лучше потрачено на исследования.

Однако должность члена совета директоров может принести большие долгосрочные дивиденды.Роль обычно требует несколько часов каждый месяц (больше незадолго до крайнего срока публикации) на такие задачи, как консультации с редакторами, набор авторов или рецензирование статей.

Эти должности обычно не оплачиваются, но они дают важные преимущества. Ваша сеть будет расширяться, и в нее будут входить коллеги-члены редакционной коллегии по всей стране и по всему миру, и они могут предоставить рекомендации по профессиональным возможностям или познакомить вас с новыми контактами в вашей дисциплине. Вы также получите представление изнутри о том, что можно и чего нельзя делать в публикации, что может ускорить ваши публикации в других журналах и повысить вашу конкурентоспособность при найме и продвижении по службе.

Как математик среднего возраста с опытом работы в редакционной коллегии, я могу засвидетельствовать эти преимущества. С 2017 по 2019 год я был главным редактором и членом редакционной коллегии A Celebration of the EDGE Program’s Impact on the Mathematics Community and Beyond , тома рецензируемых статей по математике в серии Springer’s Association for Women in Mathematics Series. . (Springer Nature публикует Nature .) Эти встречи, хотя и не оплачивались, помогли мне достичь нескольких давних профессиональных целей.

Например, я договорился о сидячей встрече с редактором в издательстве моей мечты только после того, как рассказал ему о своей должности в редакционной коллегии. Вскоре после той встречи я выиграл контракт на книгу, представляющую общий интерес, которую я давно хотел написать — книгу, которая, как я ожидаю, принесет гонорары и выступления. Этот контракт открыл новые возможности, в том числе стипендию, которая помогла мне сделать карьеру в математике и естественнонаучных дисциплинах, о которых я размышлял в течение десяти лет.Я также выиграл международный грант на финансирование поездок и письменной поддержки, а также доступ к Гейдельбергскому форуму лауреатов только по приглашениям в сентябре этого года в Германии, так что я могу написать об этой встрече в основных публикациях, таких как Quanta и The Washington Post. . На форуме я буду брать интервью у «рок-звезд» в моей области, таких как медалисты Филдса и лауреаты Абелевской премии — уникальная возможность для такого математика-писателя, как я.

Мои коллеги-члены редакционной коллегии сообщают о подобных карьерных ростах.Одна коллега, которая была постдоком, когда стала членом совета директоров, во время своего пребывания в совете получила постоянную должность в своем лучшем учреждении. Во время ее интервью члены приемной комиссии отметили, насколько они впечатлены работой ее редакционной коллегии. Другая коллега была номинирована на стипендию факультета в своем университете в результате работы в нашей редакционной коллегии, и эта награда будет отмечена в ее будущих заявках на повышение. Еще один член совета директоров устроился на оплачиваемую работу редактора в престижном издательстве, в котором она работает — и получает удовольствие — вместе с приглашенным доцентом.

Как я получил свою позицию? Потребовалось немного больше, чем поговорить с представителем издателя и позвонить президенту моей профессиональной ассоциации (Ассоциация женщин-математиков в Провиденсе, Род-Айленд).

Советы о том, как присоединиться к редакционной коллегии

Определите целевую публикацию или две, в редакционной коллегии которой вы хотели бы работать. Прочтите целевые публикации, чтобы ознакомиться с темами, форматом, тоном и объемом принятых статей.Посмотрите на полномочия членов редакционной коллегии, чтобы определить, совпадают ли какие-либо — или могут ли они вскоре соответствовать — вашим собственным.

Общайтесь с редакторами вашего целевого журнала и с членами редакционной коллегии на профессиональных конференциях, где они часто проводят заседания совета. Хотя их собрания, вероятно, будут закрыты для нечленов, вы можете присутствовать на других панелях или переговорах, в которых участвуют члены. Найдите их имена на внутренней стороне обложки журнала или на веб-сайте.Затем сверьте имена со списками докладчиков и участников конференции.

На конференции представьтесь и задайте заранее подготовленные вопросы. Это может быть: «Как вы попали в редакцию? Каковы ваши обязанности? Сколько времени вы тратите на редакционные обязанности каждую неделю или месяц? Когда в следующий раз будут объявлены новые члены совета директоров? » Поговорите с более чем одним членом каждого совета, чтобы получить полную картину.

Если вы не можете поговорить с членом редколлегии на конференции, проведите информационное телефонное интервью. После того, как вы определили редактора или члена правления, отправьте им электронное письмо с просьбой провести 30-минутный телефонный разговор о членстве в правлении. Большинству людей нравится говорить о своей работе, поэтому не беспокойтесь, что вы помешаете. Во время телефонного звонка задавайте заранее подготовленные вопросы.

Ищите в своем целевом журнале призывы к новым членам редакционной коллегии. Имейте в виду, однако, что некоторые вакансии волонтеров могут быть заполнены из уст в уста из сети текущего совета директоров — это еще одна причина сообщить о своем интересе текущему члену совета, как отмечалось выше.

Своевременно подавайте заявки на вакансии в редакции после их объявления. В конце концов, вас нельзя назначить в научную редакционную коллегию без официального рассмотрения.

Поймите, какую ценность вы приносите редакционной коллегии, если вы идентифицируете себя как женщина или принадлежите к этническому меньшинству. Исследования по демографии редакционной коллегии по математике и естествознанию редки, но исследование, проведенное в 2017 г. PLoS Biology ¹ , показало, что более двух третей редакторов экологических и биологических журналов родом из Соединенных Штатов или Соединенного Королевства, и большинство других редакторов — выходцы из других финансово благополучных стран.«Пришло время бросить вызов существующему положению вещей», — призывает статья Lancet 2018 года о гендерном неравенстве в научных публикациях ² .

Явные и неявные предубеждения реальны. В академических изданиях растет понимание того, что однородные редакционные коллегии противоречат не только ценностям журналов, но и научному прогрессу. Если вы хотели бы предложить другую точку зрения, сообщите об этом в поисках должности.

Рассмотрим альтернативные пути обслуживания редакции. Во время моего первого пребывания в совете директоров я поговорил с представителем издателя о редактировании тома моего исследовательского сообщества. Я оставил этот разговор с контактной информацией редактора и пониманием того, что она ищет в новом рекруте совета директоров. Перенесемся на несколько месяцев вперед: меня назначили.

Подайте заявку еще раз, если ваша первая попытка не увенчалась успехом. Обдумайте стратегию относительно целевых журналов или людей, с которыми вы могли бы связаться, во время поездки на работу или перед тем, как заснуть ночью. Обратитесь за советом к надежным наставникам.Настаивайте, пока не добьетесь успеха.

Это статья сообщества Nature Careers, где читатели Nature могут поделиться своим профессиональным опытом и советами. Гостевые посты приветствуются. Вы можете связаться с редактором по адресу [email protected].

Как стать редактором

Недавно я посетил конференцию, где хозяева любезно организовали встречу с редактором. К моему удивлению, значительная часть опрошенных была не авторами, которые хотели рассказать о своей работе, а скорее аспирантами и аспирантами с вопросами о том, как получить мою работу.

Обычно мои сообщения в блоге на этом канале предназначены для оказания помощи авторам и рецензентам. Однако на этот раз я обращаюсь к тем, кто хотел бы присоединиться к нам, редакторам. Для них я отвечаю на четыре самых частых вопроса о работе:

1) Какие навыки мне нужны?

На стороне профессиональных навыков: научные редакторы должны иметь докторскую степень. Опыт работы в докторантуре не требуется, но желателен.

Что касается мягких навыков, есть еще кое-что, что можно предложить: самое главное, редакторы должны быть увлечены наукой.Поскольку работа предполагает много чтения (например, в Nature Communications мы читаем каждую рукопись, которую обрабатываем, сверху вниз), сильный интерес к новым открытиям и жажда знаний важны для выполнения этой работы и получения удовольствия от нее. Кроме того, им нужна уверенность, чтобы принимать трудные решения, а также способность отстаивать свою точку зрения и быть гибкими, чтобы выдвигать убедительные аргументы. Кроме того, для выполнения работы необходимы умение быстро читать и способность быстро извлекать из текста самые важные части.Редакторы тоже иногда пишут, поэтому хорошие навыки письма тоже пригодятся.

2) Каковы самые большие проблемы?

При проведении исследований ученые стараются быть в курсе публикаций в своей непосредственной области исследований. Как редактор, область, которую нужно охватить, будет намного шире (например, вместо того, чтобы читать об исследуемом белке, новой областью знаний является «химия белка»). Потребуются месяцы, чтобы заполнить пробелы и достичь пика, который далеко за существующим горизонтом.Тем не менее, для всех, кто любит науку, этот потрясающий опыт обучения будет очень приятным. Еще одна задача на начальном этапе — изучить редакционную коллегию журнала, означающую: что делает статью достаточно хорошей, чтобы ее можно было отправить на рецензирование? На сайте Nature Communications редакторы узнают об этом в течение шестимесячного испытательного срока, и он будет постоянно меняться по мере развития соответствующей научной области.

После того, как начальная кривая обучения пройдена, одна из самых сложных частей работы — найти подходящих рецензентов и следить за ожидающими отчетами о рецензировании, чтобы как можно быстрее вывести авторов из состояния ожидания.

3) Каковы преимущества работы редактором?

На очень практическом уровне у редакторов обычно нормальное рабочее время и постоянные контракты. Кроме того, быть редактором означает быть как можно ближе к академическому сообществу, но не быть частью системы. Редакторы могут не заниматься исследованиями, но они могут читать последние открытия и посещать конференции, таким образом держась на пульсе науки.

4) Как подать заявку?

В Springer Nature объявления о вакансиях в Интернете.Справедливое предупреждение: процесс подачи заявки может быть сложным. Это немного отличается от журнала к журналу: помимо собеседования, процесс может включать в себя предварительное выполнение некоторых тестовых заданий. Тем не менее, тесты дают представление о том, что вы будете делать в роли редактора, поэтому они фактически проинформируют соискателей — до некоторой степени — понравится ли им эта работа.

Это были краткие ответы на некоторые часто задаваемые редакторами вопросы о своей работе. Для получения дополнительной информации спросите меня или любого другого редактора на следующей конференции, на которую вы пойдете.

Как стать редактором журнала: вам понадобятся навыки начальника манежа и многое другое.

Щедрость рецензентов с их временем и опытом — одна из самых приятных черт редактора журнала.

Всякий раз, когда я встречаю коллегу-редактора журнала, я пользуюсь возможностью, чтобы сравнить записи. Всегда есть что узнать о роли, от повседневного управления до долгосрочной стратегии. Но время от времени у меня холодеет кровь, когда коллеги говорят мне, что они все еще организуют все через свои собственные учетные записи электронной почты.

The Review of English Studies , издаваемый с 1925 года, представляет собой большой труд. Ежегодно мы публикуем около 40 полных эссе и 100 рецензий, которые обрабатываются структурой из четырех редакторов, созданной в 1980-х годах для предоставления экспертных знаний от Беовульф до Вирджинии Вульф, причем один редактор также занимается рецензированием книг, а другой — общим редактором. Это эффективная, удобная структура, которая очень хорошо работает. Около десяти лет назад мы начали использовать онлайн-систему подачи заявок и рецензирования, и через год или два я стал главным редактором.

Все любят ненавидеть системы управления информацией, и у всех нас есть свой особенный bête noire. Один автор весело сравнивает нашу систему подачи заявок с теми видео про «разумную природу», где ворона последовательно вытаскивает спички из трубок из плексигласа, пока не выпадает арахис. Я трачу слишком много времени, утирая слезы разочарованных рецензентов, когда они потеряли свою работу из-за аварии. Но мы уже не могли обойтись без онлайн-системы. Мы можем оставаться на вершине рабочего процесса, где бы мы ни находились (мой предшественник однажды обработал несколько заявок из бункера в зоне боевых действий), и нам никогда не нужно ничего подавать. Здесь есть полная история каждой заявки. Когда наша часть редакционного процесса завершена, окончательный текст плавно переходит в производство.

Конечно, важно не поддаваться соблазну экономить время. Предварительно загруженные шаблоны писем ужасно плохи, и все они должны быть заменены (верхний совет: в шаблонах отклонения избегайте слова «отклонить»). Затем они должны быть персонализированы на каждой прогулке. В конце концов, кто согласится тратить часы на бесплатную экспертную оценку, если электронное письмо с приглашением было явно создано автоматически?

Фактически, щедрость рецензентов с их временем и опытом — одна из самых приятных вещей в редакции журнала.Большинство коллег понимают, что вам следует реферировать несколько произведений для каждой из написанных вами. И хотя вы часто слышите возражения против злоупотребления властью рецензентов, я редко встречал рефери, играющего роль бессердечного или корыстного привратника. Когда это происходит, редакторы легко обнаруживают и исправляют.

Большинство рецензентов прилагают все усилия, чтобы сделать стипендию как можно более сильной и помочь юным студентам продвигаться по карьерной лестнице. Чаще всего авторы просят меня поблагодарить рецензентов за то, что они сделали, даже когда нам приходилось рекомендовать повторную отправку в другом месте.

Конечно, редактирование занимает очень много времени, но оно всегда приносит удовлетворение. (Или почти всегда; просто время от времени кто-то недоволен рецензией на книгу.) Это важная работа, и нет лучшего способа быть в курсе лучших новых исследований.

Томас Кеймер — ректор университета Джекмана, профессор английского языка в Университете Торонто и главный редактор журнала The Review of English Studies .

Ускорение процесса возможно только в том случае, если больше наших коллег-ученых захотят проводить экспертные оценки, и своевременно

Я не колебался, когда Elsevier предложил мне стать главным редактором журнала Journal of Biotechnology , которым я занялся ранее в этом году.Я был заместителем редактора отдела геномики и биоинформатики журнала в течение семи лет, поэтому мне казалось, что я знаю, как все работает.

Тем не менее, редактирование — это большая работа — в журнал поступает около 1500 статей в год. Поэтому у нас есть штатный технический редактор, работающий над всеми аспектами процесса подачи (моя жена Мария), и список из почти дюжины младших редакторов, которые следят за рецензированием. Мы также тесно сотрудничаем с издательствами Elsevier. Но журнал также требует от меня ежедневного внимания в течение нескольких часов: я делю его между ранним утром и вечером, чтобы он не слишком мешал моим исследованиям или общественной жизни (мои дети уже ушли из дома).

У нас довольно высокий процент отказов: от 75 до 80 процентов. Нам приходится отклонять многие рукописи, даже не отправляя их на рецензирование. Иногда это происходит потому, что тема лишена новизны или не подходит для нашего журнала. Иногда это происходит потому, что из-за языковых проблем представление становится нечитаемым (мы рекомендуем авторам исправить проблемы и подать повторно). Но часто это происходит потому, что рукопись содержит большие объемы работ, которые уже были опубликованы. Удивительно, но разделы, посвященные материалам и методам, часто дословно копируются из других статей.Иногда люди даже включают целые разделы из Википедии! Работа с подобными плагиатом рукописей отнимает у нас много времени.

Полный цикл проверки заявки занимает в среднем от трех до четырех месяцев, причем большую часть этого времени приходится ждать, пока внешние рецензенты отправят свои вердикты. Мы хотели бы ускорить этот процесс, но это может произойти только в том случае, если больше наших коллег-ученых захотят проводить коллегиальные обзоры и смогут делать это своевременно. Тем не менее, некоторые авторы ждут всего неделю, прежде чем связаться с нами, чтобы спросить нас, почему их обзор не закончен.Это раздражает, и теперь мы отвечаем только на серьезные вопросы — иначе дни Марии и меня совсем бы пропали.

Несмотря на недостатки, всем рекомендую редакцию журнала. Для меня большая честь быть ответственным за публикацию, которая существует уже более трех десятилетий и широко читается в моей сфере. Редакция также дает вам привилегированную точку зрения, с которой вы можете наблюдать, как развивается ваша дисциплина. Вы даже можете направить эту эволюцию, заказывая специальные выпуски, обзоры и редакционные статьи, выделяя новые тенденции.Это, вероятно, самая полезная часть нашей работы: наблюдение за появлением новых областей и их фиксация в научных записях.

Кристоф В. Сенсен — руководитель Института вычислительной биотехнологии Технологического университета Граца, Австрия, и главный редактор журнала Journal of Biotechnology .

Редактирование небольшого журнала в небольшом поле означает, что вы знаете многих авторов, которые подают заявки, что еще больше усложняет трудную задачу отказа.

Редактирование журнала — один из наиболее значительных вкладов, которые ученые могут внести в свои области, но, к сожалению, это не всегда признается, когда речь идет о назначениях, продвижении по службе или других академических достижениях.Это также кропотливо и безжалостно. Всегда есть проблема, которая вот-вот должна выйти: одна — в доказательстве, а другая — из принятых документов. Есть рукописи, которые нужно назначить, авторы, чтобы успокоить, противоречивые рецензии, которые нужно разрешить, и редакторы в издательстве, чтобы успокоить, когда ваша доставка оттисков отстает от их графика печати (проверка на Рождество — это одна вещь, которую я не пропускаю). Более того, вы делаете это бесплатно, в дополнение ко всем своим обязанностям, что обычно означает на выходных. На это легко можно потратить больше одного дня в неделю, и это может серьезно помешать вашей собственной стипендии.

Тем не менее, я редактировал «Литературные и лингвистические вычисления» целых 14 лет, с 1996 по 2010 год, и дожил до того, чтобы рассказать эту историю. Журнал (теперь известный как Цифровая стипендия в области гуманитарных наук ) был одним из первых и наиболее важных в области цифровых гуманитарных наук, и моя редакция совпала с огромным периодом роста в том, что ранее было нишевым предметом.

Вначале поле было настолько маленьким, что было трудно найти достаточно заявок, чтобы заполнить четыре вопроса в год.Более того, сфера деятельности была весьма разнообразной, поэтому часто в определенной подобласти работали только один или два ученых, что затрудняло поиск рецензентов.

Однако нехватка незапрошенных материалов также была благоприятной возможностью. Это позволило мне и различным помощникам и редакторам обзоров искать материалы, посещая конференции, писать ученым, работающим над интересными темами, и предлагать специальные разделы и специальные выпуски по возникающим темам. Это означало, что мы могли расширить нашу компетенцию на более широкие области предмета, поскольку он рос с ростом интереса к манипуляциям с текстом и изображениями, гипертексту и, что наиболее важно, Интернету, а также своими усилиями внести свой вклад в этот рост.

Но редактирование небольшого журнала в небольшом поле означает, что вы неизбежно знаете многих авторов, которые подают заявки, что еще больше усложняет трудную задачу отказа. Я старался (обычно) сообщать плохие новости самым обнадеживающим образом, молча исправляя любые ошибки рецензентов, чтобы они были вежливыми и конструктивными. Но это не освободило меня от еще более ненавистной задачи иметь дело с авторами, которые по-прежнему настаивали на том, что рецензенты не знали, о чем они говорят, и что их статья была, по сути, лучшей стипендией десятилетия.

В целом мне понравился уровень вовлеченности и приверженности. Это была обременительная административная работа, но она все же оставалась захватывающей и стимулирующей интеллектуальной задачей, и я горжусь тем влиянием, которое оказал журнал.

Мэрилин Диган — профессор цифровых гуманитарных наук и почетный научный сотрудник Королевского колледжа Лондона. Она была редактором журнала Literary and Linguistic Computing (ныне известного как Цифровая стипендия по гуманитарным наукам ).

Лучшая причина для участия в этой роли — это возможность проявить свой идеализм: практиковать необученное искусство оставаться над схваткой, чтобы продвигать хорошую науку.

Уильям Бейтсон был главным редактором журнала Journal of Genetics в течение четырех лет, когда он получил рукопись Томаса Ханта Моргана, описывающую первое физическое отображение положения генов на всех хромосомах плодовой мушки. Бейтсон только что выиграл ожесточенную академическую битву за то, является ли наследование «цифровым» или «аналоговым» явлением: его защита первого проложила путь к принятию менделевского наследования.

Однако, привыкший мыслить абстрактными схемами признаков и родословных, Бейтсон еще не был готов принять предложение цитологов о том, что хромосомы, которые они могли видеть под микроскопом, могли быть носителями давно постулируемых «генов». Поэтому он отверг рукопись Моргана.

Такая сила привлекает некоторых людей к редактированию журналов. Возможность заставить замолчать своих соперников или продвигать друзей — это потенциальная награда за многие часы, которые занимает роль (гораздо больше, чем можно было бы заслужить престиж одной дополнительной строчки в вашем резюме).Но, если не считать тщетности такого поведения — Морган в 1933 году получил Нобелевскую премию по физиологии и медицине за хромосомную теорию наследования — это просто неэтично.

Бейтсон был настолько честным человеком, что его вердикт, вероятно, не имел каких-либо зловещих мотивов. Но для меня это указывает на лучшую причину потратить до полудня в неделю на чтение рукописей, которые часто представляют для вас лишь скромный интерес, а затем на поиск и поиск рецензентов для них. Это возможность проявить свой идеализм: практиковать необученное искусство оставаться над схваткой, чтобы продвигать хорошую науку.

Такая наука разнообразна и включает схемы мышления, выходящие за рамки ваших собственных эпистемических привычек. Хотя есть только одна истина, есть много путей к новым знаниям, с разным уровнем привлекательности для разных ученых. Более того, некоторые ученые в первую очередь обращают внимание на элегантность этих троп, в то время как других больше впечатляет красота места назначения.

Отсутствие представления о других культурах мышления и альтернативных стандартах доказательств нарушило суждение Бейтсона.И недавно назначенный редактор журнала Cell Systems однажды отклонил рукопись из моей лаборатории на том основании, что ни один из алгоритмов, используемых в анализе, не был новым. Очевидно, он приравнивал инновации к использованию новых подходов, а не к новым открытиям.

В то время как планка для принятия рукописи должна быть высокой, должна быть установлена ​​такая же высокая планка для отклонения, чтобы дать инновациям шанс. Не отказаться слишком быстро — сложно, но это один из самых приятных аспектов работы хорошего редактора.

Суй Хуанг — профессор Института системной биологии в Сиэтле. Он входит в состав редакционных коллегий Plos Biology , BioEssays , Journal of Theoretical Biology и других.

Многие исследователи никогда не отвечают на запросы о рецензировании. Другие соглашаются предоставить обзоры, но затем «забывают» или просто не успевают подготовить свои комментарии

Около 15 лет назад во время конференции ко мне подошел уважаемый старший коллега с предложением стать редактором журнала Journal of Membrane Science .Это главное международное издание в области мембран, и в то время за его 30-летнюю историю было менее 10 редакторов, поэтому для меня это была большая честь. Это было одно из тех предложений, от которых нельзя было отказаться — как и приглашение, пять лет спустя, занять пост главного редактора.

Работа редактора журнала определенно имеет свои преимущества. У меня была возможность пообщаться со всеми ведущими исследователями в моей области как в качестве авторов, так и в качестве рецензентов. Я смогла прочитать о захватывающих новых результатах исследований еще до того, как эти данные были опубликованы.И мне удалось помочь большому количеству молодых исследователей улучшить свои публикации, как своими комментариями, так и комментариями рецензентов.

Но у этой работы есть свои проблемы. В настоящее время я рецензирую более 500 статей в год: более 10 в неделю. Я прочитал их все достаточно внимательно, чтобы определить, попадают ли они в рамки журнала, адекватно ли качество написания и презентации и оправдывает ли общая новизна и техническое качество отправку журнала на экспертную оценку.

Примерно в половине случаев мой вердикт отрицательный. Хотя это значительно ускоряет редакционный процесс, это также обязывает меня объяснять свое решение авторам. Я всегда указываю как минимум два или три конкретных момента, вызывающих беспокойство, чтобы они знали, что им нужно улучшить в будущих предложениях.

У нас большое сообщество, но компетентность и приверженность его членов различаются, когда дело доходит до рецензирования. Многие никогда не отвечают на запросы, несмотря на многократные напоминания. Другие соглашаются предоставить обзоры, но затем «забывают» или просто не успевают подготовить свои комментарии.Некоторые предоставляют обзоры с настолько малой детализацией, что они почти бесполезны. Это может быть невероятно неприятно, но все же я обязан обеспечить справедливое рассмотрение каждой заявки — попытки обвинить рецензентов никогда не заканчиваются на авторов. Главное — оставаться на вершине процесса, следя за тем, чтобы дополнительные судьи были вызваны быстро, когда это необходимо.

Еще одна серьезная проблема связана с плагиатом. Это всегда беспорядок, но правильное управление каждой ситуацией — важная часть работы.Мой лучший совет — быть справедливым, но твердым — вам нужно прислушиваться к мнению авторов, но никогда не отступайте, когда доказательства очевидны.

В конечном итоге я занимаюсь редакционной работой в любое время дня и ночи, как дома, так и в поездках: я легко трачу 10 и более часов в неделю. Это включает ответы на жалобы авторов, которые считают, что их статьи были обработаны ненадлежащим образом. Тем не менее, я также получаю немало комплиментов.

Быть редактором, конечно, не для всех.Нужна дисциплина, организованность, терпение и толстая кожа. Вам также необходимо завоевать уважение и доверие своих коллег по профессии, особенно если вы отклоняете статьи старшего научного сотрудника. Но это невероятный опыт обучения, и я очень горжусь тем, что так много сделал для более широкого мембранного сообщества.

Эндрю Зидни — выдающийся профессор химической инженерии в Университете штата Пенсильвания и главный редактор журнала Journal of Membrane Science .

Высокие баллы? Получение добровольных похвал от авторов, довольных тем, как мы справились с их работой. Низкие баллы? Материалы авторов, никогда не читавших журнал

Я редактирую журнал « Economic Affairs », подписной журнал, издаваемый Букингемским университетом и Институтом экономики. Он начался в 1980-х годах как смесь академических и коротких журналистских статей, но пять лет назад мы превратили его в журнал с двойным слепым рецензированием с более четким акцентом на академические круги.Тем не менее, он сохраняет традицию доступного письма, и ссылка IEA также обеспечивает гарантированную финансовую поддержку и международную сеть авторов и рецензентов. Не каждому редактору так повезло.

Я трачу на редактирование не менее одного дня в неделю. Я просматриваю каждую заявку, прежде чем отправить ее судьям, и обычно читаю ее полностью, когда получаю их отчеты. Я занимаюсь элементарным редактированием большинства принятых статей, хотя основная работа по редактированию выполняется моим коллегой Майклом Джеймсом, чье внимание к деталям выше всяких похвал.Я имею дело с большим количеством писем от авторов, многие из которых касаются наших высокотехнологичных систем подачи документов, разрешений и проверки. Обычно это приводит к поражению ученых, требуя, чтобы я был посредником между ними и нашим издателем, Wiley.

С моим редактором-рецензентом Хуаном Кастанедой я пытаюсь найти людей, которые напишут наши длинные рецензии. Иногда я прошу другие статьи, часто после того, как услышал что-то интересное от докладчика на конференции или семинаре. Но я действую осторожно.

Я настоятельно рекомендую не выпускать специальные выпуски приглашенных статей, даже если вы обманываете их приглашенному редактору.Знание о том, что они будут опубликованы без прохождения полностью слепого процесса рецензирования, поощряет ленивость авторов и разрушает любую способность, которая в противном случае могла бы уложиться в сроки. Это может сработать с лучшими экономистами мира — хотя, возможно, и нет, поскольку многие из них являются печально известными примадоннами, — но в целом повышенный уровень стресса не оправдывается посредственным результатом.

Мы стараемся вынести вердикт в течение четырех недель, и мы предоставляем авторам подробные ответы, которые дают им что-то конструктивное для размышлений, будь то положительное или отрицательное.Я сам пишу для журналов и знаю, что нет ничего более удручающего, чем ожидание в течение четырех месяцев, а затем получение отказа в одну строчку.

Лучшие моменты работы? Получение оригинальных, хорошо написанных статей, которые, как вы знаете, понравятся читателям, и получение добровольных похвал от авторов, довольных тем, как мы рецензировали или редактировали их работы.

Минусы? Работы авторов, которые явно никогда не читали журнал, прислали нам 40 страниц эконометрики с 15 таблицами и 30 диаграммами, и все это в стиле плохой докторской диссертации.Авторы, которые настолько взволнованы, что не позволяют нам вносить ни малейших изменений в их замечательную копию. И люди, которые не отвечают на запросы о полной информации о своих рекомендациях.

Выживут ли рецензируемые журналы? Я часто в этом сомневаюсь. Но в то время как они это делают, редактирование является стимулирующей задачей и имеет преимущества как для авторов, так и для читателей, которым другие формы академического общения могут с трудом подражать.

Лен Шеклтон — профессор экономики в Букингемском университете и редактор журнала Economic Affairs .

Постарайтесь учесть затраченное время в формуле рабочей нагрузки вашего отдела. И позиционируйте свою работу как наставничество и лидерство в разговорах с оценщиками и комитетами по продвижению

Австралийские исследования был впервые опубликован Британской ассоциацией австралийских исследований в 1988 году, в год двухсотлетия белого поселения / вторжения в Австралию. Я, как главный редактор, прекратил его в 2015 году, потому что рабочая нагрузка стала невыносимой.

Это была настоящая поездка на американских горках. Я занял эту должность в 2011 году после того, как выяснилось, что бывший казначей ассоциации сбежал с большей частью денег. К счастью, предыдущий редактор наблюдал за переходом журнала от дорогостоящего журнала по подписке, который должен был быть отправлен (по обычной почте) в Австралию, на оптимизированную платформу открытого доступа, размещенную в Национальной библиотеке Австралии (NLA).

В течение нескольких лет я очень гордился австралийскими исследованиями .Он предоставлял высококачественные исследования, комментарии и обсуждения совершенно бесплатно и достигал феноменальных показателей популярности не только в Австралии и Великобритании, но и во всем мире. Но были проблемы. Во-первых, это междисциплинарность журнала. Хотя со мной работали блестяще поддерживающие меня коллеги — Эмма Кокс и Тим Кузер, на самом деле я, как театральный специалист, часто понятия не имел, кто был в центре внимания, примадонны, разумные рефери или топористы. в таких областях, как культурная политика, история образования и археология.Абсолютно худшая часть моей работы заключалась в том, чтобы умолять людей анонимно рецензировать эссе без оплаты или признания, при этом понятия не имея, были ли они коллегиальными и конструктивными или территориальными и запугивающими.

Журнал также требовал чрезмерного количества времени, учитывая ограничения на то, как работа может быть засчитана менеджерами университетов. В большинстве случаев мое имя было указано только во введении, но многие эссе требовали большого количества неблагодарной работы (писателям, начинавшим карьеру, требовалось особое наставничество, как и приглашенным редакторам).

Если вы начинаете как редактор журнала, постарайтесь учесть затраченное время в формуле рабочей нагрузки вашего отдела. Еще один хороший совет — позиционируйте свою роль как наставника и лидера в разговоре с оценщиками, менеджерами по эффективности и комитетами по продвижению по службе. Что касается самого журнала, убедитесь, что его финансы устойчивы; не недооценивайте, как трудно получить хороших, быстрых судей; и осознавать опасность открытого доступа, а именно то, что кто-то может легко отключить вас.

Так случилось с австралийскими исследованиями . Сокращение финансирования по инициативе правительства в NLA означало, что оно больше не могло поддерживать какие-либо дальнейшие издания; существующие будут заархивированы в системе со зловещим названием Пандора. Я изучал другие варианты, но в конечном итоге мысль о том, чтобы освободиться после общего редактирования пяти выпусков, была непреодолимой. У меня был опыт «лишнего веса», который был необычайно и физически интенсивным. И я снова почувствовал себя свободным провести собственное исследование после многих лет игры в акушерку для других.

Лиз Шафер — профессор драмы и театра в Королевском Холлоуэй, Лондонский университет. Она была редактором австралийских исследований .

Самое главное, чтобы система проверки была максимально эффективной и честной. Рецензенты — слабое звено

Конечно, у участия в редактировании журнала есть и обратные стороны. На это всегда уйдет больше времени, чем вы думаете. На каждую замечательную статью, которая вдохнет новую жизнь в ваш академический мир, есть 10, заставляющих вздыхать от отчаяния.И вы не получаете никакой платы за свои проблемы — или даже когда-либо за это.

Тем не менее, причин для этого гораздо больше. Для начала, должен кто-то . Более того, все мы хотим видеть справедливую систему, в которой публикуются лучшие исследования, отказы в неприемлемых исследованиях и вызов игр. Лучший способ убедиться в этом — принять участие.

Редакторы получают удовольствие от того, что видят новое исследование до его публикации и формируют свои дисциплины с помощью своих решений, как в отношении того, какие специальные выпуски поручить, так и в отношении того, какие рукописи принять (экспериментальный дизайн — единственный наиболее важный фактор, на который вы смотрите — все остальное можно починить).

Чтение лота проектов также обострит ваше понимание того, что представляет собой как хорошая экспериментальная работа, так и хорошее научное письмо. Это может улучшить вашу собственную практику. Попробуйте копировать-редактировать хотя бы одну рукопись в месяц, и вы заметите разницу в собственном написании.

Работа в редколлегии тоже хорошо для резюме. Это признание вашего опыта и лидерских качеств в предметной области, что имеет прямое влияние как на продвижение по службе, так и на заявки на гранты.Но роль связана с ответственностью. Не будь титулованным редактором с низкой скоростью работы.

Самое главное — сделать так, чтобы система проверки была максимально эффективной и честной. Рецензенты — слабое звено: они могут быть медлительными, плохими и даже неэтичными. Однострочные обзоры хуже, чем никакие обзоры. Таковы грубые, оскорбительные или предвзятые. Отчет хорошего рецензента должен на двух-шести страницах резюмировать вклад рукописи в знания, указывать ее сильные и слабые стороны и заканчиваться рекомендацией к публикации с подробным описанием всех необходимых существенных исправлений.Не бойтесь отклонить отзыв, если он не соответствует ни одному из этих показателей.

Может возникнуть соблазн пойти по пути наименьшего сопротивления и выбрать рецензентов, предложенных авторами, но в их выборе может быть сознательная или неосознанная предвзятость. Web of Science и Google Scholar могут помочь вам найти беспристрастных рецензентов в нужной области с хорошими публикациями и соответствующими организациями.

Другие нечестные приемы авторов включают плагиат, нарезку салями и дарение авторских прав.Дайте им возможность сомневаться, но не игнорируйте нарушения — и всегда обращайтесь к кодексу поведения Комитета по этике публикаций. Соблюдение этого правила также поможет снять любые последующие жалобы.

Майк Смит — менеджер базы данных Королевского географического общества и главный редактор журнала Journal of Maps .

Стать редактором журнала за 15 минут: трехэтапное руководство

Чтобы продвинуть свою академическую карьеру, начинающим исследователям следует подумать о том, чтобы занять хотя бы одну должность младшего редактора в научном журнале.В конце концов, потратив бесчисленное количество часов на административные обязанности, вы сможете далеко продвинуться в науке.

Ниже я предлагаю 15-минутное трехэтапное руководство о том, как это легко сделать, на основе моего собственного опыта.

Шаг 1: Увеличьте свои шансы

Во-первых, вам нужно немного «удачи», и вы можете увеличить свои шансы на «удачу», опубликовав несколько статей. Честные журналы и уважающие себя главные редакторы будут сканировать ваше имя в Интернете, добавлять вас в базу данных и отправлять вам законные запросы.Я получаю около 2 в день, которые чудесным образом проходят фильтр спама Gmail, и я уверен, что другие получают намного больше.

Сейчас 11:10 по местному времени, и я получаю следующее электронное письмо:

Я бросаю редакцию, над которой работаю, и в восторге: отличное предложение от законного человека, работающего в известном журнале? Для меня?! Особенно такие фразы, как «Хорошего и здорового дня впереди… !!» — это знаки, на которые следует обратить внимание, то, что реальные люди говорят и пишут регулярно. Определенно законно.И если дата, указанная как крайний срок, была больше месяца назад.

Что лучше всего, я полностью подготовлен для этой работы, поскольку я отвечаю критериям: у меня «минимум докторской степени», и я очень похож на «научные ассоциации».

Позже начинает закрадываться неуверенность в себе… действительно ли у меня есть шанс на это? Есть ли у меня то, что нужно?

Шаг 2: Подайте наиболее убедительную заявку

Второй шаг аналогичен заявлению на грант: вы хотите отправить наиболее убедительное электронное письмо и резюме.Не слишком много информации, не слишком мало. Звучит образованно, но не слишком изысканно. Что-то в этом роде.

Сейчас 11:13, я сильно потею. Я составляю несколько писем, несколько раз редактирую свое резюме, сплю над ним, прошу коллег высказать свое мнение.

В 11:19 я отправляю следующее электронное письмо:

В электронном письме помещена следующая фотография:

Шаг 3: Win

Представление меняет мою жизнь. Когда они не отвечают, у меня возникают проблемы с концентрацией на работе, я становлюсь раздражительным.Проверяю электронную почту чаще, чем обычно, у меня появляются навязчивые мысли. У меня ухудшается качество сна, мои отношения начинают страдать.

А потом, Через 6 минут , хорошие новости: меня приняли в редакцию!

И ВЫ можете сделать то же самое. Верьте в себя, рискуйте и убедитесь, что ваша семья и друзья поддерживают вас в ваших усилиях. Мне нужно уйти и подготовить свое резюме для сайта журнала.

Нравится:

Нравится Загрузка…

Итак, вы думаете, что хотите быть редактором

Задумывались ли вы о том, чтобы стать редактором журнала по аналитической / биоаналитической химии? Если ответ положительный, то следующий логический вопрос: как мне стать редактором?

Большинство журналов по аналитической / биоаналитической химии имеют редакционную структуру, состоящую либо из главного редактора, которому помогает группа младших / помощников редакторов, либо из группы редакторов с главным редактором.С момента своего создания в 2002 году, аналитическая и биоаналитическая химия (ABC) работала с командой редакторов (первоначально 6 редакторов-основателей и в настоящее время 11 редакторов), а в 2017 году ABC назначила главного редактора. В любом случае (главный редактор / младшие редакторы или группа редакторов) редакторы несут основную ответственность за работу с рукописями, т. Е. За назначение соответствующих рецензентов и принятие решения о публикации рукописи на основе его / ее мнения и / или или комментарии рецензентов.В другие обязанности редактора входит сбор рукописей, представление и продвижение журнала. Во всех случаях редакторы, работающие вместе, влияют на «характер» журнала, определяя его содержание на основе своих рукописных решений.

Почему кто-то хочет стать редактором научного журнала? Желание стать редактором связано с уважением, которое может вызвать эта должность, или же мотивация основана на финансовых аспектах должности? Я согласен с тем, что быть редактором уважаемого журнала — это престиж; однако я не думаю, что престиж является главной мотивацией для большинства редакторов журналов, поскольку большинство потенциальных редакторов уже добились определенного уровня уважения среди своих коллег-ученых.На мой взгляд, большинство редакторов выполняют свои обязанности, исходя из желания служить сообществу аналитиков и биоаналитиков. В большинстве журналов по химии редактор и младшие редакторы получают некоторую финансовую компенсацию за работу с рукописями и за поездки для представления журнала; однако компенсация, как правило, минимальна по сравнению со временем, затраченным на выполнение своих обязанностей редактора. Я думаю, что большинство моих коллег-редакторов согласятся, что одно из преимуществ работы редактором — это возможность работать в тесном контакте с отличной командой редакторов и редакционным персоналом, чтобы определять и направлять журнал.Конечная мотивация и награда для редактора — это рост качества журнала и повышение его влияния в научном сообществе.

Что обычно ищет журнал при выборе редакторов? С точки зрения ABC, редакторы должны обладать признанным научным опытом и авторитетом в аналитических и биоаналитических науках. Как международный журнал, ABC нужны редакторы, которые представляют географическое и институциональное разнообразие сегодняшней аналитической и биоаналитической исследовательской деятельности.

Как получить опыт, необходимый для работы редактором? Многие журналы по аналитической / биоаналитической химии имеют консультативный совет, состоящий из выдающихся ученых, которые представляют различные области аналитических и биоаналитических исследований и предоставляют рекомендации и информацию для редакторов. Международный консультативный совет ABC в настоящее время состоит из 62 ученых, представляющих 23 страны; каждый член назначается на трехлетний срок, который может быть продлен в зависимости от продемонстрированных вкладов в журнал.Членство в Международном консультативном совете ABC: , а не , это почетная должность. Ожидается, что члены консультативного совета будут поддерживать журнал различными способами, включая отправку своих собственных высококачественных исследовательских рукописей и поощрение коллег делать то же самое, выступление в качестве рецензента (в частности, в качестве судебного эксперта) и выступление в качестве приглашенного редактора для актуальный сборник статей. Члены консультативного совета также предоставляют редакторам ценный вклад в отношении новых областей исследований, идей для тематических коллекций и выдающихся молодых ученых-аналитиков, которых следует приглашать к участию в журнале.Работа в консультативном совете дает ценную возможность пообщаться с командой редакторов, узнать больше о журнале и, что более важно, продемонстрировать свое желание и приверженность работе по поддержке и улучшению журнала. Многие выдающиеся ученые из Международного консультативного совета ABC также являются членами консультативных советов других журналов. Такая практика приемлема, если нет очевидного конфликта интересов, и дает ценный опыт публикации научных журналов.

Каковы критерии выбора редактора? Основным критерием при выборе кандидата в редакторы является его / ее продемонстрированная приверженность через активное участие в журнале, например, отправка высококачественных рукописей, наличие исключительного рецензента и членство в консультативном совете. Все редакторы, добавленные в основную команду редакторов ABC, были связаны с ABC, и большинство из них были активными участниками в Международном консультативном совете ABC, прежде чем они стали редакторами.Консультативный совет ABC считается отличным источником для будущих редакторов.

Как выбираются редакторы? Когда ABC была создана в результате слияния нескольких существующих аналитических журналов, поддерживаемых и принадлежащих различным европейским химическим обществам, шесть редакторов-учредителей ABC представляли основные общества владельцев и более широкие сообщества аналитиков / биоаналитиков в Европе, Азии и США. По мере того как другие химические общества присоединились к поддерживающим обществам ABC, а географическое распространение публикаций по аналитической и биоаналитической химии расширилось, команда редакторов ABC расширилась, чтобы отразить эти изменения.Из-за этих изменений и выхода на пенсию нескольких редакторов-основателей ABC внедрила процесс добавления новых редакторов в команду. Сообщества владельцев и редакторы рекомендуют потенциальных кандидатов на должности редакторов. Из этого пула редакторы выбирают ограниченное количество кандидатов для дальнейшего рассмотрения, которым затем предлагается подать заявку на эту должность. Кандидаты отвечают письмом о намерениях, в котором они рассказывают о своем видении как редактора. Из этих кандидатов редакторы рекомендуют владельцам журналов наиболее подходящего кандидата, чтобы усилить и дополнить области знаний нынешних редакторов и обеспечить соответствующее разнообразие.

Итак, если вы хотите стать редактором ABC или даже другого журнала, что вам нужно делать? Вы должны получать удовольствие от научных публикаций, иметь твердую приверженность последовательному представлению высококачественных рукописей и активно участвовать в консультативных советах, чтобы продвигать и улучшать качество научных журналов. Наконец, в дополнение к упомянутым выше вопросам, вы должны познакомиться с редакторами журнала и выразить заинтересованность в поддержке и продвижении журнала различными способами, включая участие в консультативном совете и, возможно, в качестве редактора.Журналы по аналитической / биоаналитической химии, такие как ABC, всегда ищут высококвалифицированных, увлеченных и преданных своему делу редакторов, которые будут вести свои журналы.

Информация об авторе

Принадлежность

1. Офис диетических добавок, Национальные институты здравоохранения (NIH-ODS), Бетесда, Мэриленд, США

   Стивен А. Уайз

Автор, отвечающий за переписку

Переписка с Стивен А.Мудрый.

Об этой статье

Цитируйте эту статью

Wise, S.A. Итак, вы думаете, что хотите стать редактором. Anal Bioanal Chem 410, 1407–1408 (2018). https://doi.org/10.1007/s00216-017-0824-6

Скачать цитату

Начало редактирования | Наука | AAAS

Предоставлено: Г.Grullón / Наука

Алиса и ее друзья отвечают на вопросы, которые вы не хотите задавать своему наставнику, коллеге или коллегам относительно вашей карьеры в науке. Отправьте свой вопрос Алисе через [email protected].

Уважаемая Алиса,

«Ключевым моментом является формирование широкой перспективы и развитие коммуникативных навыков; вам нужно знать, что важно, и уметь это выразить ». —Алиса

Q: Я студент последнего курса, обучаюсь по программе бакалавриата по биотехнологии.Мне нравится писать, и я был участником нескольких клубов на территории кампуса в качестве писателя и редактора. Прошлым летом, когда я проходил стажировку, мой коллега предложил мне редактировать научные журналы как возможный вариант карьеры.

Я надеялся, что вы посоветуете мне, насколько осуществима эта идея. Что мне нужно делать дальше с точки зрения степени или стажировки? Есть ли большая конкуренция за такие посты? На какой диапазон заработной платы я могу рассчитывать как на начальном этапе, так и после периода работы в поле?

Мне очень нравится идея объединить два моих интереса, но, похоже, я не могу найти в Интернете много информации о процедуре, связанной с тем, чтобы стать редактором научного журнала.Ваш сайт, один из немногих, где можно найти информацию по этой теме, помог мне лучше понять, что это за работа. Однако совет, который я видел, похоже, адресован признанным исследователям, которые хотят составить свое резюме или сменить карьеру. Я хотел бы знать, как подготовиться именно к карьере редактора научного журнала.

Я сейчас решаю, какой карьерный путь я выберу, поэтому любые советы или рекомендации, которые вы можете мне дать, будут мне большим подспорьем. С нетерпением жду Вашего ответа.

С уважением,

—Рупа Пай

Уважаемый Рупа,

A: Редактирование научных журналов — очень важная работа в науке. Редакторы научных журналов часто являются привратниками, определяя, какую работу видят другие ученые и как (и насколько хорошо) она представлена. В рецензируемых журналах рецензенты обычно решают, что публиковать, но редакторы могут решить, отправлять ли статью на рецензирование.

Редакторы научных журналов должны уметь читать и понимать научную литературу в своих областях, поэтому докторская степень.Д. в интересующей области обязательна. Как и практически все профессиональные должности в наши дни, эти вакансии конкурентоспособны, но степень доктора философии. (и, возможно, постдоктор), широкое понимание конкретной области науки и умение обращаться со словами помогут вам получить ее, особенно если вы поступите на соискание степени доктора философии. зная, что вы хотите делать, когда выйдете отсюда. Ключ в том, чтобы развивать широкую перспективу и развивать коммуникативные навыки; вам нужно знать, что важно, и уметь это выразить.

Что касается заработной платы, можно с уверенностью предположить, что хорошая работа редактора в хорошем журнале будет приносить вам солидную профессиональную зарплату. Этим вы не разбогатеете, но можете чувствовать себя достаточно комфортно.

В научных журналах есть должности редактора низшего уровня, выполняющие рутинную работу. Такая работа может стать однообразной и скучной для более продвинутых ученых, но если у вас всего лишь степень бакалавра, она может показаться вам удовлетворительной. Просто не ожидайте, что сыграете важную научную роль.Также не ожидайте, что с такой работы вы подниметесь по карьерной лестнице на более высокий уровень редактирования журнала; бывает, но не часто.

Есть и другие направления научной коммуникации. Научная журналистика — это высококонкурентная сфера, но формальное обучение, хотя и хорошая идея, не является обязательным, и вам не обязательно иметь ученую степень: вы можете добиться успеха, имея лишь талант, смелость и степень бакалавра. (С другой стороны, в наши дни многие рабочие места в журналистике получают люди с учеными степенями, получившие образование в рамках лучших научно-исследовательских программ, или — довольно часто — и то и другое вместе.)

Трудно найти работу штатной журналистики. Эта область находится в постоянном движении: возможности печати сокращаются, но возможности Интернета, за которые обычно платят меньше, расширяются. Однако есть хорошие рабочие места, выполняющие аналогичную работу для университетов и исследовательских институтов, например, штатные научные писатели, сотрудники по общественной информации и т. Д.

Внештатная работа — отправная точка для большинства начинающих писателей-ученых. Если вы хотите войти в эту область, изучайте и подражайте хорошему научному письму. Ищите обучение везде, где сможете.Получить стажировку может быть сложно, но если вы получите одну (или несколько), это может быть очень полезно, отчасти потому, что это даст вам возможность опубликовать свою работу на видном месте. Большинство стажировок по написанию научных статей оплачиваются. Если вы можете претендовать на него, рассмотрите возможность получения стипендии для средств массовой информации, например, предлагаемых AAAS (издателем Science Careers). А если у вас есть время и вы не возражаете против расходов, лучшая программа научного письма может дать вам отличный старт в карьере научного писателя. Вы можете сделать это без формального последипломного образования, но это определенно самый безопасный (если не самый дешевый) путь к карьере научного журналиста.

Признанные писатели возненавидят меня за этот совет, но когда вы пытаетесь стать фрилансером, не беспокойтесь о зарплате. Просто сделайте хорошую работу и сделайте это там. Будущие работодатели и редакторы будут судить о вас по качеству опубликованной работы — чем больше, тем лучше, если она хорошая, — а не по тому, заплатили ли вам за это. Престиж места имеет значение, но не так много, как вы думаете.

Еще одна возможность для писательской карьеры — это медицинское письмо.Писатели-медики обычно пишут для аудитории других экспертов. Некоторые специализируются на нормативных документах; другие пишут другие внутренние документы, например, в фармацевтической компании. Третьи могут помогать авторам в подготовке статей для публикации в научных журналах, но остерегайтесь писательства, которое многие считают неэтичным. Как и редакторы журналов, писатели-медики должны разбираться в высокотехнологичных научных материалах, поэтому они обычно имеют ученую степень в области науки, чаще всего докторскую степень.Д.

Удачи.

—Алиса