О волонтерстве — Старость в радость
Наши волонтеры — это жизненные силы фонда «Старость в радость»: они принимают участие в поездках и концертах, собирают и вручают подарки, помогают на мероприятиях и сотрудничают с фондом pro bono. В 2006 году мы начинали с группы в 30 неравнодушных студентов — а сейчас уже тысячи волонтеров по всей стране объединяют свои усилия для помощи пожилым люди на всех уровнях. А еще они дружат, путешествуют и занимаются делом, результат которого виден сразу, какую бы помощь волонтеры ни оказывали фонду. «Помогай чем можешь, помогай как хочешь» — вот девиз нашего волонтерского направления.
Стать волонтером
Зачем становиться волонтером фонда
Решайте социально значимые задачи
Помогай чем можешь, помогай как хочешь
Присоединитесь к большому сообществу волонтеров
Получайте приятные бонусы
Расскажите друзьям о своих добрых делах
Радуйтесь тому, что делаете!
— Решение социально значимых задач.
— Помогай чем можешь, помогай как хочешь. Мы убеждены, что не существует человека, который не может нам помочь! Вы можете: отправиться в поездку в дом престарелых, где можно просто пообщаться с бабушками, а можно петь, играть на музыкальных инструментах, выступать — всё, что вы умеете; написать письмо или отправить посылку бабушке или дедушке; помочь нам с транспортом или с новогодним развозом подарков; поучаствовать в городском мероприятии или самостоятельно организовать и привезти праздник бабушкам и дедушкам в дом престарелых; сделать что-то своими руками и даже помочь своими профессиональными навыками! Просто заполните анкету волонтера и укажите, какую помощь вы готовы оказать, и следите за новостями на нашем сайте и в соц.
сетях.— Возможность присоединиться к большому сообществу. На данный момент нам помогает более 2 000 активных волонтеров, а в волонтерской группе в Facebook у нас чуть более 1 000 активных участников. Всё больше людей еженедельно ездят с нами в дома престарелых. Все они — разные, интересные и всегда готовы помочь. Среди наших волонтеров нет, пожалуй, только президентов. Каждая поездка в дом престарелых, акция или мероприятие — это новые знакомства и радость общения с единомышленниками.
— Радость! Важнейшая причина, по которой тысячи людей присоединяются к нам, состоит в том, что помощь бабушкам и дедушкам приносит им радость! Будь то однократная поездка в дом престарелых на выходной день или систематическая помощь фонду — всякий раз мы видим на лицах волонтеров улыбки, ведь пожилые люди отдают нам гораздо больше, чем получают. Мы не гарантируем, что волонтерство вместе с нами обязательно понравится именно вам, но видя, как много людей получают от этого удовольствие, мы полагаем, что вам стоит попробовать 🙂
Направления волонтерства:
👵🏻 Волонтерские поездки в дома престарелых — ищем музыкантов, творческих личностей и просто отзывчивых людей для поездок к бабушкам и дедушкам.
Посмотрите отчеты о наших поездках.
🚗 Помощь с транспортом в волонтерских поездках — ищем добрых людей, которые отвезут волонтеров в дома-интернаты.
🚙 Помощь с транспортом по Москве — ищем волонтеров, которые помогут с доставкой людей и вещей по Москве.
🎈 Помощь в мероприятиях, проводимых фондом — если вы готовы помогать нам в организации мероприятий, заполните анкету волонтера.
💌 Внуки по переписке — ищем тех, кто готов вступить в переписку с бабушкой или дедушкой, и регулярно писать.
👨🏻💻 Помощь профессиональными умениями и навыками (pro bono) — ищем профессионалов, у нас для вас есть интересные задачи!
Стать волонтером
Чем обеспечивается каждый волонтер
- Методическими материалами и обучением (два раза в месяц мы устраиваем встречу для волонтеров “Знакомство с Фондом», где рассказываем и показываем все, что вам нужно знать о волонтерстве в фонде).
- Атрибутикой фонда (майки, браслеты, наклейки, брошюры — в зависимости от цели поездки).
- Доступом к группам и чатам для информирования о мероприятиях, поездках и прочем.
- Бесплатными или льготными билетами в театр или на балет (билеты несколько раз в месяц, количество мест ограничено, но они появляются регулярно).
Обязанности волонтера
- Соблюдать кодекс волонтера.
- Выполнять требования персонала учреждения, в котором проходит мероприятие.
- Соблюдать законодательство РФ.
Участие волонтеров в деятельности фонда добровольное и не предполагает получение материального вознаграждения или выгоды.
Как стать волонтером
Очень просто! Для начала — познакомиться!
Мы приглашаем вас на знакомство с фондом, обязательное для каждого волонтёра. Там вы узнаете всё, что вам будет необходимо в вашей волонтёрской жизни: как помогать пожилым людям, как вести себя с бабушками и дедушками, что можно и чего нельзя делать в домах престарелых. Кроме того, вы сможете задать вопросы сотрудникам фонда.
Записаться на знакомство с фондом
Чтоб быть в курсе волонтерских новостей фонда, вступайте в специальные группы для волонтеров, в которых мы постоянно просим о помощи, зовем в поездки, общаемся, приглашаем на интересные мероприятия:
Группа в фейсбуке: https://www.facebook.com/groups/675766089235805/
Группа вконтакте: https://vk.com/svr.volonter
Группа в инстаграм: https://www.instagram.com/starostvradost
Группы WhatsApp и Telegram для Москвы и МО, в которой вы будете получать рассылку только от сотрудников фонда. Самое важное и интересное теперь всегда можно увидеть там, и вы точно ничего не пропустите! Чтобы вступить в группу, просто пройдите по ссылке с вашего телефона:
Для всех волонтеров: https://t.me/volunteers_starost_v_radost
Для автоволонтеров: https://t.me/auto_volunteers_SVR
Для видеоволонтеров: https://chat.
Есть вопросы? Позвоните или напишите координатору волонтерских программ Москвы Александре Палеховой. Она с радостью ответит на все ваши вопросы.
[email protected]
Ждем вас в рядах волонтеров нашего фонда!
Волонтерская программа / Музей-заповедник «Царицыно»
Волонтеры музея — команда неравнодушных людей, любящих Царицыно и готовых прийти на помощь в любую минуту.
Волонтерская программа – это возможность получить новый опыт, навыки и компетенции, узнать, как устроена музейная жизнь изнутри. Музею нужна помощь во время проведения крупных мероприятий (фестивали, городские праздники) и регулярных событий (лекции, образовательные программы). Многие отделы музея готовы предоставить для волонтеров содержательные задачи.
Мы ждем активных волонтеров, любящих историю и культуру, готовых включиться в работу над яркими музейными проектам или предложить свои.
Как стать волонтером?
- Заполнить анкету;
- Пройти собеседование с координатором программы;
- Заключить с музеем договор;
- Пройти обучение и включиться в работу!
Контакты:
Ольга Кузина
Координатор волонтерских программ
+7 (495) 322 44 33 (доб. 1203)
[email protected]
Сейчас в волонтерском команде более 60 человек. У каждого своя история.
Мария Соболева, волонтер музея с декабря 2019 года
Волонтерство в музее буквально спасало меня весной во время карантина. Оказавшись запертой дома, мне как никогда хотелось почувствовать себя нужной и полезной. Я начала работать над субтитрами к роликам, которые публикует Youtube-канал музея. Эта работа очень сильно успокаивала меня и помогала отвлечься от неприятной ситуации, в которой мы все оказались. Сейчас мне очень бы хотелось продолжать свою волонтерскую деятельность в музее очно, дать возможность развиваться своим навыкам общения и помогать другим людям хорошо проводить время в месте, где мне всегда было спокойно и радостно.
Ксения Дубинчик, волонтер музея с октября 2019 года, друг «Детского Царицына»
За время сотрудничества с Царицыно я успела поучаствовать в разработке программы «Прогулки по музею с малышами. Время Царицына» и подготовке реквизита для него, побывать на Посольском вечере и примерить реконструированный наряд XVIII века; также мне удалось немного помочь с ведением соцсетей и созданием субтитров для youtube-канала. Сотрудники музея очень радушно принимают новые идеи, предоставляя возможность для реализации вашей нестандартной задумки. Волонтерство – это прекрасная возможность познакомиться с интересными людьми, стать частью большого и захватывающего музейного процесса, осуществить самую безумную идею и просто приобрести бесценный опыт работы в культурном учреждении.
Самые яркие волонтерские проекты:
Волонтер Анна Раевская вместе с сотрудником экспозиционно-выставочного отдела Дарьей Колпашниковой придумала серию видео-роликов для изучающих итальянский язык «Ciao, Царицыно!». Смотрите плейлист по ссылке.
Волонтер-иллюстратор Виолетта Левакова готова реализовать самые невероятные задумки команды «Детского Царицына»: раскраски, листы активности к программам для малышей на выставках и экспозициях музея. Материалы можно скачать здесь.
Волонтёрская помощь — Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера»
Волонтёр — это человек, который добровольно и бесплатно делает что-то для людей, нуждающихся в помощи.
Каждый волонтёр живёт своей жизнью: у него есть семья, работа, увлечения и, конечно, свободное время. И это время он посвящает не только развлечениям и отдыху, но и помощи тем, кому сейчас тяжело. Волонтёры фонда «Вера» помогают людям, которые живут с неизлечимой болезнью. Взрослым и детям, в Москве и некоторых регионах России.
ПОМОЩЬ В ХОСПИСАХ
В хосписах волонтёры помогают создать домашнюю атмосферу, приходят помочь медсёстрам в уходе за пациентами, организовывают концерты, дни красоты, прогулки в саду. Они ухаживают за животными и растениями в хосписе.
В хосписе нет мелочей: обычно волонтёры делают очень простые вещи — моют, гладят, убирают — только так получается сохранить чистоту, комфорт и уют.
Для волонтеров в хосписах и профессиональных волонтеров, непосредственно контактирующих с пациентами (мастера красоты, ведущие концертов и мастер-классов), потребуется подготовить копии справок:
1. флюорография (действительна 1 год)
2. сертификат о полной вакцинации от Covid-19 (действителен 1 год) или справка о наличии антител к Covid-19 после болезни (действительна 3 месяца).
Для волонтеров, которые помогают удаленно (административные волонтеры, переводчики, дизайнеры и т.д.), а также автоволонтеров, которые развозят посылки, наличие справок не требуется.
В текущей ситуации карантинных ограничений мы проводим ознакомительные встречи в онлайн формате. Присоединяйтесь!
РАЗНАЯ ПОМОЩЬ
Помогать можно не только в хосписах и общаясь с пациентами.
Можно стать автоволонтером, участвовать в переводе книг и статей о паллиативной помощи, в организации обучающих семинаров и конференций, фотографировать и снимать видео, оформлять помещения и благоустраивать прилегающую к хоспису территорию — вариантов множество. Помощь может быть разной, и помочь может каждый.
Читайте далее:
Как стать волонтером || Волонтеры в хосписах || Автопомощь || Профессиональная помощь || Помощь на мероприятиях || Другая помощь вне хосписа || Ознакомительная встреча || Рассказы волонтеров || Кодекс волонтера
Волонтеры
Волонтёрская деятельность играет большую роль в жизни фонда.
Основная цель — привлечение общественного внимания к проблемам детей заболеваниями опорно-двигательного аппарата и к различным социальным проблемам, а также популяризация идеи развития добрых дел.
Фонд «СПАРТАК — ДЕТЯМ» проводит мероприятия на различных площадках, где нужна помощь волонтёров. Фонд поддерживает любые добровольческие начинания: мы готовы работать как с новичками, так и с опытными добровольцами.
Став волонтёром фонда «СПАРТАК — ДЕТЯМ», вы можете выбрать наиболее подходящую для вас программу деятельности:
- Событийное волонтерство. Помощь в организации мероприятий фонда на домашних матчах «Спартака».
- Медиа / Фотографы. Подготовка фотоотчетов благотворительных программ и других акций фонда. Информирование людей о деятельности фонда на матчах «Спартака».
- Спортивное волонтерство. Участие в акциях фонда «СПАРТАК — ДЕТЯМ» на стадионе «Открытие Арена» во время матчей.
Каждый волонтёр, который разделяет интерес к задаче фонда, становится частью Спартаковской семьи. Быть в нашей команде — это:
- возможность совершить экскурсию по стадиону «Открытие Арена»;
- получение фирменной экипировки на время работы;
- бесценный опыт работы, оформленный в Волонтёрской книжке;
- возможность посмотреть матч «Спартака» при участии в программе «Событийное волонтёрство»;
- новые полезные знакомства.
Для того, чтобы стать волонтёром, вы должны соответствовать нашим требованиям:
- 16+;
- коммуникабельность, грамотная речь, доброжелательность;
- мобильность;
- неравнодушие к благотворительности, понимание социальной ответственности;
- готовность присутствовать на обещающих встречах (Стадион «Открытие Арена»).
Фонд планирует проведение различных программ и акций, способствующих скорейшему выздоровлению детей. Каждый желающий может стать волонтером не только на одном из наших мероприятий, но и оказывать помощь Фонду на регулярной основе.
Стать волонтером можно, заполнив анкету:
Анкета
Нам необходима ваша помощь и поддержка!
Только вместе мы победим!
Как стать волонтёром Русского географического общества?
Волонтёрский корпус РГО – это большая дружная команда, участники которой, разбросаны по всей стране. Их много, они разного возраста, и с каждым годом их становится больше. Они энергичны, инициативны и объединены одной общей идеей.
Наши активисты — в основном студенты, школьники, но есть и люди постарше. Для молодых людей добровольчество — бесценный опыт, который помогает им раскрыться иногда совершенно с неожиданной стороны. А для более старшего поколения – это возможность поделиться опытом и навыками, которые уже приобрел.
Сейчас корпус волонтёров насчитывает более 5 тыс. человек, неравнодушных к деятельности Русского географического общества.
Волонтёрская деятельность РГО имеет несколько направлений.
Одно из крупных – это событийное волонтёрство. Часто его ещё называют — эвент-волонтёрство. Название говорит само за себя — это помощь в организации какого–либо крупного события в разных масштабах.
Помощь в организации Фестивалей РГО, Географического диктанта, Премии РГО, Дней РГО и других подобных мероприятий является частью событийного волонтерства.
Посмотреть предстоящие мероприятия можно здесь.
Направление экологического волонтёрства сейчас набирает всё большую популярность. Можно заниматься сохранением флоры и фауны, путешествиями, помогать сотрудникам особо охраняемых природных территорий в благоустройстве национальных парков и заповедников.
РГО организует смены эколого-просветительских лагерей совместно с заповедниками и национальными парками.
Например, смены в заповедниках «Дарвинский», «Калужские засеки», «Чёрные земли» и других. Также в национальных парках, например, «Алания», «Забайкальский», «Куршская коса» и т.д.
Посмотреть предстоящие мероприятия можно здесь.
Научное направление волонтёрства развивается с помощью фенологии. Люди с давних пор вели наблюдения за сезонными изменениями в природе. Фактически, руками любителей природы — волонтёрами создается летопись природы России, которая ещё ждет своих исследователей.
Фенологические наблюдения проводятся на сайте Фенологической сети РГО. Любой желающий может вести наблюдения и загружать их на сайт сети. А школьники и подростки могут участвовать в акциях и конкурсах исследований.
Посмотрите предстоящие мероприятия.
Мы также стали развивать направление культурного волонтёрства. Волонтёры занимаются просветительской деятельностью: помогают музеям, проводят экскурсии, оказывают помощь в формировании архивов.
Так, например, Исполнительская дирекция РГО проводит программу «Архивное волонтёрство», где волонтёры помогают переводить бумажные носители в электронные, формируют архивы. В дальнейшем планируется проведение волонтёрских программ, посвященных обучению ремеслу экскурсовода и практики в Штаб-квартире РГО в Москве и музеях.
Посмотреть предстоящие мероприятия можно здесь.
Хочешь стать волонтёром Общества, желаешь помогать в проведении крупных мероприятий и выставок на центральных площадках, ищешь новых друзей и бесценный опыт, интересуешься географией и готов принимать участие в археолого-географических экспедициях?
Тогда скорее заполняй анкету волонтёра и жди письма с самыми яркими событиями, в которых ты сможешь принять участие!
Станьте волонтёром Greenpeace
Как стать волонтёром?
Чтобы стать волонтёром Greenpeace, зарегистрируйтесь на платформе Greenwire — это социальная сеть для тех, кто занимается экоактивизмом. Там можно пройти онлайн-тренинг для начинающих и вступить в группы, опираясь на разные критерии: месторасположение, интересы или навыки. Когда пройдёте тренинг, получите инструкцию по первым шагам в волонтёрстве и точно не потеряетесь.
Зачем нам волонтёры?
Сообщество волонтёров Greenpeace — это люди, готовые действовать для сохранения природы и жизни на Земле. Вся история Greenpeace показывает, как много в истории побед значат наши неравнодушные люди. Их труд — бесценный вклад в работу по сохранению окружающей среды.
Вместе мы можем больше, чем каждый из нас по отдельности. Неважно, в каком городе вы живёте, сколько вам лет и чем вы занимаетесь — присоединяйтесь к волонтёрскому сообществу Greenpeace. Не бойтесь быть новичком, у нас есть задачи для каждого.
Наши волонтёры умножают вклад работы Greenpeace, вносят креатив и свежие идеи и помогают представлять глобальную позицию Greenpeace в своих регионах.
Локальные группы Greenpeace
Долгосрочные отношения — наша большая ценность. Поэтому мы создаём и поддерживаем группы активных волонтёров в российских городах. Локальные группы Greenpeace находятся в постоянном контакте с организацией, участвуют в планировании и получают необходимые знания, чтобы наиболее эффективно распространять информацию о наших проектах.
Благодаря локальным группам мы можем планировать большие проекты сразу в нескольких регионах и давать необходимое обучение.
Сейчас локальные группы есть в 10 городах России. Они организуют мероприятия, выходят на пикеты, общаются с региональными чиновниками. Многие группы взаимодействуют с местными организациями, группами добровольных пожарных.
Присоединяйтесь к сообществам наших волонтёров в городах России
Волонтёрство вне локальных групп
Вы можете стать волонтёром, даже если в вашем городе нет локальной группы. Нам нужны:
Основные задачи мы публикуем на сайте для волонтёров Greenpeace.
Предложить свою профессиональную помощь можно по почте Александре Смирновой, сотруднице волонтёрского отдела Greenpeace.
Добровольные лесные пожарные
Мы поддерживаем 12 региональных групп добровольных лесных пожарных: от Дальнего Востока до Северо-Западного региона. Добровольцы тушат пожары: защищают от огня сёла, города и их окрестности, а также ценные природные территории.
Читайте на сайте
Когда хочется сделать большеОфисы российского Гринпис есть только в Москве и Петербурге, но работаем мы по всей стране. И уже три года нас поддерживают волонтёры локальных групп —…
Волонтёры — сила ГринписКуда смотрит Гринпис? · Волонтёры — сила Гринпис Слушайте нас на Яндекс.Музыкe, Apple podcasts, Google podcasts, Soundcloud, ВКонтакте и Castbox. Они выращивают смешанные леса и знают, как бороться с мусорным кризисом,…
Ура, «Угра»!Пересчитываем всё ещё раз — 150 лопат, около сотни мечей Колесова, вёдра, перчатки, колышки, тряпочки и мешочки. И конечно, несколько массивных ящиков желудей, которые вы,…
Корпоративное волонтерство отвечает на новые вызовы
«Ведомости» — генеральный информационный партнер Х юбилейного международного форума «Корпоративное волонтерство».
Х юбилейный международный форум «Корпоративное волонтерство» состоялся в «МИА Россия Сегодня» 9 ноября 2021 года. Организаторами события выступили Ассоциация менеджеров, Национальный совет по корпоративному волонтерству и Общественная палата города Москвы при поддержке Министерства экономического развития РФ.
Юбилейный форум подтвердил статус крупнейшей экспертной площадки по корпоративному волонтерству. Более 80 спикеров в 10 секциях, представители 300 компаний из 15 стран в онлайн и офлайн-режимах делились опытом успешных практик в области спортивного и эко-волонтерства, развития территорий присутствия, продвижения волонтерских программ, подводили итоги и определяли самые актуальные тренды и направления. Также в рамках форума состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между Ассоциацией менеджеров и «Русской медиагруппой».
«Сегодня десятый раз Ассоциация менеджеров собирает форум, посвященный корпоративному волонтерству. За это время сформировались новые вызовы, по-новому структурировалась вся работа крупнейших компаний. Корпоративное волонтерство стало успешной управленческой практикой, которая, с одной стороны, позволяет сплотить трудовые коллективы для помощи социуму на территориях присутствия компании, с другой – повысить эффективность труда. В рамках программ корпоративного волонтерства можно найти лидера предприятия, понять квалификацию работников, объединить сотрудников вокруг целей компании», — открыл форум президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин.
Директор по корпоративной стратегии Международной ассоциации добровольческих усилий (IAVE) Лорри Фостер выделила три тенденции. Первая – рост виртуального волонтерства. Во время всемирной пандемии COVID-19 большинство компаний перевели программы корпоративного волонтерства в виртуальный формат, внедряя инновации или используя существующие профильные цифровые платформы. Адаптация, по словам Лорри Фостер, не обошлась без трудностей.
Вторая тенденция – рост волонтерства, основанного на профессиональных навыках. Во всем мире компании стремятся увеличить долю сотрудников, обладающих навыками, соответствующим потребностям бизнеса. Волонтерство, основанное на навыках, по мнению лидеров КСО, является одним из способов вовлечь сотрудников в волонтерские программы. Но, как считает Лорри Фостер, такой подход может вовлечь гораздо меньшее число добровольцев. Третья тенденция – согласование волонтерских программ с целями устойчивого развития ООН, направленных на решение самых сложных мировых проблем.
С коллегой согласна председатель Национального совета по корпоративному волонтерству, региональный директор по устойчивому развитию в России и Восточной Европе, «Филип Моррис Интернэшнл» Ирина Жукова: «До пандемии мы преимущественно говорили об экологических программах, экопросветительских мероприятиях, социальных инициативах. Сейчас мы наблюдаем всплеск цифрового волонтерства. Использование цифровых платформ позволило активно развивать pro bono. И сейчас интеллектуальное волонтерство оформилось в серьезное, отдельно стоящее направление. Каждое из направлений позволяет инициировать и реализовывать множество программ. Но особенно важно, что все компании, которые принимают участие в форуме, ориентируют свои программы корпоративного волонтерства на реализацию целей устойчивого развития».
О формировании сообществ через реализацию корпоративных социальных практик рассказала руководитель проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности госкорпорации «Росатом» Анна Жигульская. «Роль сообществ в полной мере бизнес и государство начинают осознавать только сейчас, когда есть определенные физические границы. Сегодня сообщества становятся тем инструментом, с помощью которых можно решать многие социальные задачи. Сообщества – это уникальная возможность для бизнеса коммуницировать с нужной целевой аудиторией, познакомиться с нужными людьми, узнать их потребности. Для органов власти сообщества – это ресурс для того, чтобы сформировать дополнительные каналы коммуникаций, вовлечь граждан в общественно-значимые инициативы», – отметила Анна Жигульская.
По мнению участников форума, увеличился запрос общества на участие в волонтерских программах. Только в Москве, по словам председателя Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы Екатерины Драгуновой, более 650 тысяч горожан хотя бы раз участвовали в волонтерской деятельности. Число устойчивых бизнес-партнеров порядка двух тысяч. «Мы сейчас проходим непростой тест на доброту, отзывчивость, взаимовыручку. Полтора года пандемии показали, насколько развито у нас корпоративное волонтерство. В маленьких или больших корпорациях в том или ином виде присутствуют социальные программы. Более того, cейчас при выборе места работы молодые люди, прежде всего, смотрят, какие добровольческие программы инициирует потенциальный работодатель».
Слова Екатерина Драгуновой и тезисы спикеров форума подтверждают результаты опроса ВЦИОМ. По уточнению Валерия Федорова, генерального директора ВЦИОМ, исследование проведено среди представителей компаний среднего и крупного бизнеса, отвечающих за развитие программ корпоративного волонтерства. 65% респондентов уверены в том, что за последние 2-3 года компаний, реализующих такие программы, стало больше. Основными направлениями выбирают помощь взрослым и детям: бездомным, инвалидам, сиротам — 44%. В компаниях 33% опрошенных действуют программы в области экологии: защита природы, уборка территории. Третье место делят благоустройство дворов, парков, улиц и образовательная деятельность: просвещение, проведение лекций и образовательных семинаров.
Заниматься корпоративным волонтерством компании, в первую очередь, побуждает желание принести пользу обществу. Так ответили 44% опрошенных. Стремятся таким образом улучшить имидж компаний 15%. Стольких же мотивирует желание собственных сотрудников. Отвечая на вопрос, по каким причинам в компании нет программы корпоративного волонтерства, 49% респондентов ссылаются на высокую производственную нагрузку. Опасаются дополнительных расходов средств компании – 23%, а 17% утверждают, что у них нет информации, с чего можно начать активность.
Последним совет дает Елена Крючкова, руководитель программы корпоративного волонтерства компании «Норникель», заместитель председателя Национального совета по корпоративному волонтерству: «За десять лет корпоративное волонтерство в России прошло огромный путь: от разовых акций и поиска эффективных инструментов – до масштабных проектов, которые помогают социально-ответственному бизнесу в реализации целей устойчивого развития. Активная тенденция сегодняшнего дня – партнерские программы и мероприятия, объединяющие людей, лучшие практики, успешный опыт. Национальный совет по корпоративному волонтерству — центр экспертизы, команда, которая всегда готова прийти на помощь: проконсультировать и вдохновить тех, кто только задумывается о развитии волонтерства в своей компании, дать экспертную оценку опытным добровольцам. Волонтерский мир открыт для всех! Присоединяйтесь к сообществу лидеров изменений. Вместе мы сможем многое!»
Особенно важно, что все компании, которые принимают участие в форуме, ориентируют свои программы корпоративного волонтерста на реализацию целей устойчивого развития». Один из таких проектов – «Твой шанс», который реализует фармацевтическая компания «Сервье» в партнерстве с благотворительным фондом «Арифметика добра». Проект соответствует Цели устойчивого развития №4 – обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования. В России сегодня более 40 000 детей живут в детских домах и только 10% из них обретают свое место в жизни. Проект «Твой шанс» направлен на социализацию и адаптацию воспитанников детских домов к взрослой жизни, их профориентацию и подготовку к экзаменам. «Мы надеемся, что благодаря непосредственному общению с нашими волонтерами подопечные фонда приобретают больше уверенности в себе и смелее смотрят в завтрашний день – ведь дети не только обретают нужные знания, но и овладевают важными социальными навыками, некоторые находят своих наставников. За два года реализации проекта нам удалось помочь почти тысяче детей из 87 детских домов и 36 регионов России. И, что немаловажно, в проекте приняло участие более 500 корпоративных волонтеров из 1500 сотрудников «Сервье» в России, что для нас – очень значимый результат. В лице сотрудников мы видим не просто участников, но амбассадоров волонтёрского движения, которые занимают активную позицию и берут на себя ответственность, поскольку, как говорил Фазиль Искандер, настоящая ответственность бывает только личной», – подвела итоги проекта директор по работе с органами государственной власти и внешним коммуникациям по странам ЕАЭС компании «Сервье» Яна Котухова.
«Десять лет назад на форуме присутствовали не больше 20 организаций, количество участников теперь – доказательство того, что за эти годы сделано многое. Участие бизнеса в решении социальных проблем дорогого стоит, особенно в сложный эпидемиологический период. Поэтому значение форума как площадки, где могут встретится все, кому не все равно, переоценить сложно. Тут сотрудники самых разных организаций знакомятся, учатся, вдохновляют друг друга и создают новые проекты, которые делают наш город и страну лучше», – сформулировал Вадим Ковалёв, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации Менеджеров.
Волонтер в России
Путеводитель по волонтерству в России
Если вы живете в Европе, вы можете сесть на регулярные рейсы в Россию, что делает этот пункт назначения намного ближе, чем может показаться, большинству национальностей необходимо подать заявление на получение туристической визы заранее до отъезда. Прежде чем подать заявку, многие люди не уверены, является ли Россия безопасным местом назначения, иногда на ум могут приходить образы холодной войны и людей, стоящих в очередях за буханками хлеба, но Россия сейчас является процветающей страной с пульсирующей экономикой и одними из самых богатых люди в мире живут здесь.Мы настоятельно рекомендуем Россию в качестве направления для волонтеров, единственное трудное решение, которое вы примете, будет желание вернуться домой. Есть также много удивительных мест, которые можно посетить в свободное время.
Расположение проектов
Есть места по всей стране в таких местах, как:
- Москва
- Санкт-Петербург
- Сочи
- Казань
Это огромная страна, и обычно вас могут найти в зависимости от ваших интересов или навыков.
Вы также можете просмотреть альтернативные варианты:
Виды волонтерских программ в России
Большинство волонтерских проектов обычно сосредоточены на сообществе, здравоохранении и образовании, где вы можете помочь людям, инфраструктуре и внести свой вклад в позитивное будущее. Тысячи людей в России живут в нищете, существует огромный разрыв между богатыми и бедными, а благотворительные и местные организации предлагают трудоустройство международному персоналу.Огромный успех Олимпийских игр в Сочи был частично обусловлен тем фактом, что тысячи людей вызвались помогать туристам и поддерживать все в рабочем состоянии. В сборке к чемпионату мира по футболу в 2018 году, вероятно, будет больше вакансий.
Волонтерство на ЧМ-2018 в России
FIFA набирает тысячи местных и международных волонтеров, чтобы сделать чемпионат мира удивительным соревнованием.Добровольцы вносят ценный вклад в крупное спортивное мероприятие, помогая на местах в таких областях, как направления, общее дружелюбие, церемонии, транспорт, СМИ, протокол, языковые услуги и перевод, допинг-контроль и фан-сервисы. Заявки на участие в Чемпионате мира по футболу FIFA 2018 в России уже открыты, и вакансии доступны во всех 11 городах-организаторах. Чтобы иметь право подать заявку, вы должны быть в возрасте 18 лет и старше на 10 мая 2018 года, уметь говорить по-английски и иметь навыки работы в команде.
Питание и проживание
Еда в России — это, как правило, картофель, мясо, тушеное мясо, супы и овощи.Совместное проживание обычно предоставляется в месте, к которому вы присоединились, где вы будете жить с другими участниками. Иногда проживание в семье также является вариантом, который является прекрасным способом узнать больше о стране и людях.
Как подать заявку
Добровольцы приезжают со всего мира для участия в России, вам нужно будет иметь право на получение туристической визы, и вам, возможно, потребуется заранее договориться о размещении. Возможно, вы захотите избежать зимы, если вы не приспособлены к холоду.Вы должны быть открыты для работы в совершенно новой культуре, это уникальная нация, которая может полностью отличаться от любой другой страны мира, в которой вы были. Вы можете найти наши рекомендуемые волонтерские проекты в России и подать заявку сегодня.
Некоторые организации предлагают структурированные размещения в России, где вам нужно будет заплатить вступительный взнос, на этих размещениях вы обычно получаете:
- Размещение перед отъездом и информация
- Встреча в аэропорту и трансфер до проекта
- Все питание и проживание
- Обучение, поддержка и услуги
- Круглосуточная поддержка внутри страны и круглосуточная линия экстренной помощи
Как стать волонтером бесплатно в России
Существуют также бесплатные и недорогие волонтерские программы, доступные в России. Обычно вам нужно быть независимым и подавать заявки напрямую в местные неправительственные и благотворительные организации.Однако вам, вероятно, придется заплатить за полеты.
Связанные страницы
Частные благотворительные организации были объявлены вне закона в течение 70 лет коммунистической власти. Когда Советский Союз начал разваливаться, а система социальной защиты распалась, русским пришлось строить культуру НПО с нуля. Эмигранты принимали активное участие, и многие из них специально приехали в Россию, чтобы помочь.Другие, кто уже здесь, каждый день видят непреодолимые нужды, которые они не могут игнорировать. Вот как принять участие. Если язык является препятствием, станьте волонтером или соберите средства через любую из множества общественных или религиозных организаций. русскоязычных могут напрямую обратиться в российскую благотворительную организацию или помочь группе экспатов найти новые проекты для поддержки. Остерегайтесь, если вас заставят выписывать чеки на сайте с фотографиями нуждающихся детей, беспомощно смотрящих с обложки гладкой брошюры. Иногда самые эффективные российские благотворительные организации не могут позволить себе Мэдисон-авеню, а некоторые из тех, кто может, могут быть не теми, кем кажутся. Что можно, а что нельзя Москва является домом для большого количества благотворительных организаций, которые всегда рады новым волонтерам. Если вы хотите стать волонтером или у вас есть мебель, одежда, обувь, постельное белье, игрушки, посуда, бытовая техника или предметы, которые вам больше не нужны, обратитесь в одну из благотворительных организаций, перечисленных ниже. Многие всегда ищут пожертвования в натуральной форме для проектов, которые они поддерживают. Некоторые могут забрать ваши пожертвования из вашего дома или офиса. Фонд СПИД Восток-Запад (AFEW) АМУР — Спасение русского языка Акция для детей России (ARC) Charities Aid Foundation (CAF) Димина мечта Даунсайд Ап Гринпис Собаки-поводыри — собаки-помощники инвалидов Надежда по всему миру Международный фонд защиты животных (IFAW) Международный женский клуб (IWC) Благотворительность Kidsave International Детская община «Китеж» Дети Марии Межрасовый детский благотворительный фонд «МЕТИС» Центр самостоятельной жизни и социальной адаптации МираМед (MILSAC) Москва Животные Московский протестантский капелланизм (MPC) Фонд «Настенька» «НАН» — Нет алкоголизму и наркотикам Операция Улыбка Российская ассоциация защиты детей (РАДЗ) Российский фонд возможностей для сирот (ROOF) Таганский детский фонд (ДФД) Общество лечебной верховой езды United Way Москва Всемирный фонд дикой природы (WWF) Россия Хотя мы считаем, что все перечисленные выше благотворительные организации являются авторитетными организациями, имейте в виду, что включение в список не гарантирует добросовестности соответствующей организации. |
Возможности работы и волонтерства для говорящих по-английски |
Работа и волонтерство в Международном молодежном центре, Россия
Для запуска всех наших программ требуется команда из разных сотрудников. Таким образом, у Международного молодежного центра есть много возможностей как для добровольцев, так и для оплачиваемых сотрудников. Программы длятся от одного уик-энда до трех недель, и сотрудники могут оставаться на нескольких программах и использовать любое свободное время между программами для реализации своих личных интересов, находясь в России.Они могут остаться в Международном молодежном центре на это время. Все сотрудники будут обеспечены жильем, питанием и проездом по России. Вы можете иметь право на стипендию или заработную плату в зависимости от специальных навыков, опыта и квалификации.
Волонтерские и оплачиваемые должности
Щелкните здесь , чтобы просмотреть все описания вакансий. Программы проводятся в течение всего года, и мы рекомендуем вам ознакомиться с расписанием, чтобы узнать, какие вакансии открыты во время каждой программы. У всех сотрудников будут свои обязанности и плотный график.У вас может быть академический или личный интерес к России, русской культуре или истории. Любой уровень владения русским языком также является большим преимуществом, и при желании у вас будет возможность улучшить его, работая здесь волонтером. Международный молодежный центр также в настоящее время предлагает некоторые долгосрочные должности, которые длятся от 6 до 24 месяцев. Персонал для них предпочтительно останется минимум на один год и может начать работу в сентябре/октябре или июне/июле.
Преимущества волонтерства и работы в IYC
Щелкните здесь, чтобы узнать о больших преимуществах, которые вы можете ожидать от работы или волонтерства здесь, в Международном молодежном центре.Мы являемся уникальной некоммерческой организацией, потому что оплачиваем проезд по России, проживание и питание для всех наших сотрудников — оплачиваемых или неоплачиваемых. Мы понимаем, что финансовые аспекты работы за границей могут отпугнуть некоторых англоговорящих, особенно если вы работаете волонтером в стране со строгими визовыми требованиями. Поэтому нам нравится предоставлять иностранным сотрудникам стимулы для волонтерской работы с нами в Нерехте. Независимо от того, делятся ли они своим родным знанием английского языка, обучают баскетболу или фотографируют наши мероприятия здесь, нашим сотрудникам не придется беспокоиться о затратах или практических аспектах организации значимой зарубежной волонтерской работы/работы в России.
Дополнительная информация
Для получения более подробной информации, особенно о летних волонтерских возможностях, которыми часто пользуются студенты академического отпуска или студенты университетов, а также недавние выпускники, перейдите по приведенным выше ссылкам и просмотрите раздел блога для получения новостей на английском и/или русском языках. Чтобы прочитать об опыте других студентов, которые работали здесь, в России, посетите нашу страницу «Свидетельства». Посетите страницу контактов, если у вас есть дополнительные вопросы. Вы также можете связаться с нами на Facebook.
[button title=»РАСПИСАНИЕ ПРОГРАММНажмите здесь на 2017″ ссылка=»http://www.nerehta-planeta.ru/timetable-of-programs/» width=»50%» bgcolor=»#0000FF» color=»# FFFFFF» picture=»» height=»» version=»light» position=»left»] [button title=»ЗАЯВИТЬ ЗАЯВКУ НА ВОЛОНТЕРСКУЮ ПОЗИЦИЮ» link=»https://docs. google.com/forms/d/e /1FAIpQLSfwpcUAWf6j2ljNSJnqBfetoQylYkuVjRAXCPhKwbbjKxjYXA/viewform» width=»45%» bgcolor=»#FF0000″ color=»#FFFFFF» picture=»» height=»» version=»light» position=»right»]
Волонтер в России | Волонтер за границей в России
Вам не терпится попрактиковаться в изучении русского или украинского языка с носителями языка? Хотите принести ресурсы в отдаленные населенные пункты Сибири? Вы бы предпочли работать, чтобы сохранить богатую историю Санкт-Петербурга?Петербург? Волонтерство в России — это уникальный опыт, и существует целый ряд программ, доступных для студентов, которые хотят немного приключений в своем резюме. Если вы решите принять участие в программе «Волонтерство в России», у вас может быть возможность развить свой профессиональный опыт, одновременно осуществляя позитивные изменения в сообществе, которому нужна помощь в восстановлении стабильности или доступа к ресурсам.
Изучайте язык и культуру
Благодаря многочисленным доступным волонтерским программам в России у вас есть возможность погрузиться в русский язык и культуру. Если вы того пожелаете, вы также можете развивать свои навыки украинского языка и культуры. Если вы уже какое-то время изучаете русский или украинский язык, возможно, вы уже познакомились с культурными обычаями и распространенной едой, но на самом деле пребывание там — это совсем другой опыт. Ваши учебники оживают, когда вы исследуете известные места, звуки и ароматы, о которых вы узнали. Кроме того, у вас наконец-то появится возможность проверить свое знание идиом и даже подобрать несколько уникальных фраз местных жителей.
Выберите тип программы «Идеальный волонтер в России» для себя
Хотите работать с детскими сообществами города? Хотите работать стажером в некоммерческой организации? Вы хотите, чтобы в вашей программе был академический компонент, чтобы получить кредит в колледже? Хотели бы вы получить опыт работы в качестве Au Pair? Волонтерская работа в России осуществляется во многих формах, и вы можете выбирать из множества типов программ. Многие программы сочетают волонтерскую работу с академическими или профессиональными обязательствами. Другие дают вам много возможностей увидеть достопримечательности или путешествовать по России и/или Украине.
Решите, как долго вы остаетесьМожет быть, осенью вас ждет важная стажировка или вы готовы сделать годовой перерыв в учебе. Независимо от того, как долго вы хотите говорить, вы можете найти программу, которая длится идеальное количество времени. Обычно программы длятся лето, семестр или год. В зависимости от типа программы, которую вы хотите, вы можете найти вариант Maymester или несколько лет.Как долго вы остаетесь, может зависеть от того, чего вы хотите достичь, пока находитесь в России. Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что это лучший вариант для вас.
Получите реальный международный опыт работы
Многие волонтерские программы представляют собой либо стажировки, либо возможности оплачиваемой работы, которые могут дать вам ценные международные рабочие навыки. Если вы хотите выделиться после окончания учебы, волонтерская поездка за границу может быть идеальным способом сделать это. Вы можете продемонстрировать будущим работодателям свою способность адаптироваться к новым культурам и ситуациям, а также привнести на рабочее место уникальную целостную перспективу.Международный опыт отлично смотрится в любом резюме, особенно если вы начинающий специалист.
Работа с целевым сообществом
Какое дело вы хотите поддерживать? Вы хотите работать с детьми? Вы хотите принести столь необходимые ресурсы в удаленные сообщества? Хотите помочь сохранить исторические культурные традиции? Если у вас есть дело, близкое вашему сердцу, вы можете найти программу, отвечающую личным и/или академическим интересам.Волонтерство за границей в России — это возможность окунуться в международный опыт, поэтому постарайтесь найти идеальную программу для себя и своих интересов.
Работа в PCEI — Институт окружающей среды Палауз-Клируотер
Когда вы работаете с PCEI, вы помогаете нескольким сообществам в регионе Палоуз-Клируотер. Вы становитесь чемпионом в области устойчивого развития, управления земельными ресурсами, экологического образования и многого другого. Наши проекты и программы невозможны без помощи таких волонтеров, как вы.Мы не торопимся, чтобы объединить ваши интересы, таланты и доступность с потребностями сообщества и потребностями нашей организации, чтобы создать значимый волонтерский опыт. Читайте дальше, чтобы узнать о различных способах участия.
Индивидуальное или семейное волонтерство
PCEI рада предложить волонтерам возможность выйти на улицу как домашнее хозяйство и занять свои руки и умы в то время, когда повседневные дела меняются в ответ на COVID-19. Чтобы узнать больше, посетите страницу Volunteer with PCEI или PCEI GivePulse.
Стажировки
Наша программа стажировки предназначена для того, чтобы вы получили опыт работы на рабочем месте в дополнение к развитию и оттачиванию своих навыков. Список текущих вакансий для стажировок и их описание см. на странице Стажировки.
рабочих дней
Группа восстановления планирует рабочие дни в течение года на текущих объектах проекта. Проверьте Календарь событий , чтобы узнать о предстоящих датах. Мы также рекомендуем группам и организациям связаться с нами, чтобы организовать рабочие дни, которые могут быть адаптированы к потребностям вас и ваших участников.
Природный центр PCEI Природный заповедник Роуз-Крик
Ежегодные мероприятия
PCEI проводит реставрационные, образовательные и общественные мероприятия в течение всего года, которые требуют помощи в координации и содействии во всех деталях. Нажмите на ссылки ниже, чтобы узнать об этих особых случаях.
Artwalk Ночные животные
дней службы для студентов университета
Нам нравится работать с Центром добровольчества Университета Айдахо и Центром гражданской активности Вашингтонского государственного университета.Найдите PCEI на Vandalsync или Cougsync, чтобы увидеть список возможностей для учащихся. Ниже приведен пример дней обслуживания, в которые мы сотрудничаем с ними:
- День Мартина Лютера Кинга-младшего: Национальный день гражданских действий через волонтерскую службу в третий понедельник января.
- Альтернативные весенние каникулы: Присоединяйтесь к PCEI во время весенних каникул для участия в региональном проекте обслуживания.
- Суббота служения: Ежегодный день весеннего служения, который проводится в апреле.
- Обслуживание вашего нового сообщества: Возможность обслуживания, предназначенная для новых студентов в конце августа.
- День перемен: Крупнейший национальный день общественных работ, который проводится в конце октября.
Если у вас есть другой способ помочь, просто сообщите нам об этом.
Свяжитесь с менеджером программы PCEI по телефону 208.882.1444 или по адресу [email protected].
Сохранить
Волонтерские программы на местах помогают бороться с коронавирусом в России
«Это ваш шанс помочь людям, которым сейчас нужно оставаться дома, чтобы быть в безопасности», — говорит российский актер Никита Кукушкин в видео, которое посмотрели более 300 000 человек. Кукушкин показывает, что он делает, чтобы помочь своим соседям: оставляет консервы и фасованные продукты в сумке, чтобы кто-нибудь мог их взять, просит их оставлять записки о том, что им нужно. Цель Кукушкина: создать флешмоб в Instagram с использованием хэштега #ЯВПОМОЩЬ (#IComeToHelp).
Кукушкин не первый, кто мобилизует людей, чтобы помочь своим соседям или незнакомым людям пережить пандемию. Волонтерский онлайн-проект #covidarnost — игра солидарности и COVID — использует платформы Telegram и ВКонтакте — популярной российской социальной сети, такой как Facebook, — чтобы помочь людям получить помощь в своем районе.Он предоставляет не только такие услуги, как покупка продуктов, но и психологическое консультирование. Саша Крыленкова, одна из инициаторов проекта, рассказала The Moscow Times: «Что касается пандемии и связанных с ней ограничительных мер, мы даже не представляем, с какими вызовами нам придется столкнуться. Поэтому самое главное сейчас — помогать и получать помощь от наших соседей, близких нам людей».
Даниил Поспелов, волонтер #covidarnost, рассказал The Moscow Times, что не беспокоится о заражении вирусом.Он сказал, что начал заниматься волонтерством, когда осознал масштаб проблемы. «У меня есть немного времени. Я понимаю серьезность проблемы, и некоторые друзья спросили, не хочу ли я помочь с #Covidarnost. Так что я вмешался».
В другом волонтерском проекте, поддержанном правительством России, компании и волонтеры объединились для инициативы #МЫВМЕСТЕ (англ. #Wearetogether). Инициаторы Добровольные медики, Ассоциация волонтерских центров и онлайн-платформа Добро.ru сейчас насчитывается 9000 волонтеров, задействовано 700 компаний и групп. Есть бесплатный телефонный номер, по которому можно позвонить, чтобы попросить о помощи. Находящиеся дома пожилые люди или другие лица, которым не следует выходить на улицу, звонят и просят добровольцев помочь им с поручениями, купить для них товары или помочь им в других отношениях.
«Наше движение состоит из неравнодушных людей — волонтеров, предпринимателей и всех, кто хочет объединиться, чтобы поддержать других людей во время этой пандемии», — заявил The Moscow Times представитель волонтеров-медиков. Волонтеры регистрируются на сайте #МЫВМЕСТЕ, чтобы купить продукты или лекарства и доставить их прямо к двери нуждающегося. Примерно за неделю волонтеры создали штабы помощи в каждом регионе России.
Армен Авакян, волонтер организации «Добровольные медики» в Москве, сразу присоединился. «Они могли бы использовать любую помощь, которую они могли бы получить, поэтому я немедленно подписался. Нас проинструктировали, что надеть, и у нас достаточно антисептика и перчаток».
Другая общественная организация (НПО) «Гражданское содействие» начала развозить продукты беженцам и семьям мигрантов.Общественная организация Nasiliu.net (Stop.Violence) продолжает оказывать помощь на горячих линиях, чтобы помочь нуждающимся женщинам и семьям. «С началом карантина нас ждет настоящий шторм домашнего насилия, — сказала Анна Ривина, глава Насилию.нет. — Поэтому важно продолжать нашу работу онлайн». помощь, которую они могут оказать прямо сейчас. «Меня беспокоит, что мы плохо отслеживаем насилие в семье в обычное время, не говоря уже о пандемии», — сказала она.
«Ночлежка» оказывает помощь бездомным.Дарья Байбакова, глава московского отделения «Ночлежки», рассказала The Moscow Times: «Мы ожидаем роста числа бездомных, что обычно происходит в кризис. В то же время пожертвования сокращаются из-за сложной финансовой ситуации. что нас ждут тяжелые времена», — сказала она. Но она добавила, что «наши проекты, которые помогают удовлетворить основные потребности, продолжаются, чтобы у людей была еда и им не приходилось спать на улице. Мы действительно сталкиваемся с серьезной проблемой гигиены. Наши волонтеры пытаются свести к минимуму количество людей в там же, чтобы защитить людей от заражения коронавирусом.»
Некоторые культурные учреждения и предприятия также предлагают свою помощь. Театры, музеи и концертные залы делают онлайн-спектакли доступными, например, легендарный Большой театр в Москве бесплатно транслирует свои лучшие классические спектакли онлайн. Яндекс Такси предлагает бесплатные поездки для врачей. А группа Шишки приглашает выпить в онлайн-бар на онлайн-платформе «Stay The F*** Home Bar».
Идея взаимопомощи в России имеет давнюю историю.В 1902 году Петр Кропоткин, русский философ, историк и анархист, опубликовал сборник эссе под названием «Взаимопомощь: фактор эволюции». В отличие от натуралиста и биолога Чарльза Дарвина, отца эволюционной теории, основанной на «естественном отборе» и «выживании наиболее приспособленных», Кропоткин утверждал, что выживание основано на солидарности или, как он выразился, на «тесной зависимости счастья каждого от счастье для всех».
Независимо от того, читали ли волонтеры книгу Кропоткина или даже слышали о нем, его понятие «взаимопомощи» возрождается сегодня, когда Россия сталкивается с пандемией коронавируса.
US/ICOMOS Американо-российская волонтерская инициатива — US/ICOMOS
Благодаря гранту Государственного департамента США, Бюро по делам образования и культуры, US/ICOMOS объединила десять молодых американских и российских добровольцев для проектов по сохранению истории и культуры , каждый из которых отправился в страну-партнер для работы с принимающими организациями, которые включают волонтерскую деятельность в свои программы сохранения.
Основными целями этой программы было развитие добровольчества в США.С. и России, сосредоточив внимание на сотрудничестве в деятельности по сохранению исторического и культурного наследия; развивать существенные и устойчивые связи между американскими и российскими неправительственными организациями, некоммерческими организациями и волонтерскими группами, занимающимися сохранением исторического и культурного наследия; способствовать пониманию различных американских и российских подходов к сохранению исторического и культурного наследия, сосредоточив внимание на проблемах сохранения, общих для обеих стран; и разработать этот подход в качестве модели, которую можно применять в других странах.
Программа сохранения была согласована с обменами по двум другим темам, информированию о ВИЧ/СПИДе и информационным технологиям, проводимым IREX, Международным советом по исследованиям и обмену в Вашингтоне, округ Колумбия.
В сентябре 2004 г. Дональд Джонс, директор программ США/ИКОМОС, посетил Москву, чтобы встретиться с представителями различных агентств и организаций для организации обменов. В Москве д-р Джонс встретился с Олегом Рожновым (директор) и Диной Киселевой (руководитель отдела международных операций) Российского союза молодежи, основного российского партнера этой программы обмена; Тобиас Брэдфорд (сотрудник по общественной дипломатии) и Джеймс Кенни (атташе по культуре) из США.С. Посольство в Москве; и Крис Кавано, сотрудник московской программы IREX, Совета по международным исследованиям и обменам.
Американские и российские добровольцы
Из заявок, полученных в ходе открытого конкурса добровольцев, российские и американские команды были отобраны на основе их прошлого волонтерского опыта в области сохранения, чтобы обеспечить географическое разнообразие обеих стран и обеспечить связи между принимающими организациями, выбранными для этого. проект.
Российских добровольцев было:
Евгений Аксенов, Ярославская область
Екатерина (Катя) Борисова, Чита
Олька Полстянкина, Орел
Майя Семина, Рязань
Анастасия Зинюк, Иркутск
У. С. волонтеров было:
Джон Буоно, Атланта, Джорджия
Кэтрин Эммитт, Ньюпорт, Род-Айленд
Кристина Олсон, Атланта, Джорджия
Натали Перрин, Афины, Джорджия
Майкл Торнабене, Юджин, Орегон
Все добровольцы из США и России не только получили огромный опыт в области сохранения культурного наследия, но и заслуживают похвалы за большой вклад в общий успех этой программы.
Участники из США в сопровождении доктора Джонса встретились со своими российскими коллегами в Москве в начале ноября для ознакомления, остановившись в исторической гостинице «Будапешт», расположенной недалеко от Красной площади в историческом центре Москвы.В первый вечер американские и российские добровольцы присутствовали на приеме в Спасо-Хаусе, резиденции посла США в районе Старого Арбата в Москве. На приеме присутствовал посол США в России Александр Вершбоу, и на нем присутствовали несколько дипломатов посольства США, представители российского правительства и все 50 добровольцев из США и России по всем трем темам (сохранение здоровья, ВИЧ/СПИД и информационные технологии). Среди других участников были г-н Рожнов и г-жаКиселева (Российский союз молодежи), Аркадий Небольсине (Российский фонд памятников и консультант США/ИКОМОС), Светлана Мельникова (президент Русских деревенских церквей), Наталья Пожедаева (президент Российского национального треста), Ирина Аксенова (президент Заволжского института и специалист по консервации Твери) и отец Леонид Калинин (скульптор/архитектор, Храм Христа Спасителя, Москва). После приема российские волонтеры по охране природы познакомили американских волонтеров с системой московского метро.
На следующий день волонтеры из США и России встретились для ознакомительной встречи с сотрудниками IREX, которые любезно разрешили волонтерам из США/ИКОМОС по сохранению посетить ознакомительную ориентацию с волонтерами по темам, связанным с ВИЧ/СПИДом и информационными технологиями. Ориентация IREX включала обсуждение жизни в США (для россиян) и жизни в России (для американцев), а также требований программы, медицинской страховки и вариантов лечения. Все добровольцы вместе насладились обедом в виде шведского стола, после чего команда по сохранению США/ИКОМОС отправилась в серию культурных туров и других программных мероприятий.
Большая часть культурных программ и туров была организована г-ном Неболсином, который любезно призвал своих российских друзей и коллег подарить американо-российским волонтерам беспрецедентный опыт в Москве. В программе был приветственный ужин в доме отца Леонида и посещение Спасо-Андроникова монастыря с осмотром иконных галерей. Одним из основных моментов визита в монастырь стала экскурсия по Спасскому собору XV века, одному из старейших храмов Москвы.Во время экскурсии, проводимой отцом Леонидом, он выключил все электрические лампы, чтобы команда могла осмотреть красивый интерьер собора, освещенный только естественным светом, проникающим через маленькие узкие окна.
Господин Небольсин также организовал экскурсию по реконструированному Храму Христа Спасителя, которую провел племянник отца Леонида. Первоначальный собор XIX века был разрушен в 1931 году по приказу Сталина, но в середине 1990-х годов мэр Москвы Лужков организовал программу восстановления строения на основе первоначальных планов.После экскурсии по экспонатам подземного этажа, а затем по огромному алтарю, группу подвели к куполам колокольни, откуда открывался захватывающий ночной вид на исторический центр Москвы.
Позже команда присутствовала на приеме в соседней частной художественной галерее в Москве, на котором присутствовал известный российский художник Илья Глазунов, который любезно подписал гравюры, купленные участниками-добровольцами в сувенирном магазине частной галереи.
Американские и российские волонтеры также провели время в штаб-квартире Российского союза молодежи (в районе Китай-город в Москве), где они узнали о происхождении друг друга, родных городах и опыте сохранения.Во главе с г-жой Киселевой добровольцы использовали большую карту мира в качестве основы для обсуждения того, откуда они родом, свои интересы и опыт в области сохранения, а также то, что они ожидают получить от американо-российского добровольческого обмена в области культуры и внести свой вклад в него. сохранение. Затем добровольцы разделились на пары из США и России, чтобы получить более личное представление о прошлом, целях и устремлениях каждого добровольца.
В то время как карта мира ярко иллюстрировала огромную географическую пропасть между, например, домом Майкла Торнабене в Юджине, штат Орегон, в США.В доме С. и Анастасии Зинюк в Иркутске, Россия, отдельные добровольцы также узнали, насколько близко их происхождение, интересы и опыт во многих случаях совпадают. Конечно, добровольцы находили различия между ними одинаково убедительными и с большим удовольствием делились множеством историй и вместе смеялись над своей жизнью.
Эти обсуждения также помогли добровольцам подготовиться к испытаниям, с которыми им предстоит столкнуться. Например, Кэтрин Эммитт, студентка Университета Сальве Регина в Ньюпорте, штат Род-Айленд, и бывший стажер в Комиссии по планированию Ньюпорта, предоставила Майе Семине и Анастасии Зинюк, которые направлялись в Ньюпорт для волонтерского обмена, полезную информацию об обеих мероприятиях по сохранению и жизнь в Ньюпорте. Точно так же Кристина Олсон, бывший стажер музея Джекилл-Айленд, предоставила аналогичную информацию трем другим русским добровольцам, направлявшимся в это место.
Евгений Аксенов из Ярославля дал американским волонтерам полезные советы по различным аспектам жизни и работы в этом историческом городе. И пока в Москве все русские добровольцы помогали американцам с языком, едой и культурой, в то время как американцы пытались подготовить и взволновать русских добровольцев к тому опыту, который должен был произойти в Соединенных Штатах.
Программа ориентации успешно достигла двух основных целей. Во-первых, все волонтеры узнали о целях программы, как в плане сохранения, так и культурного обмена, а также получили полезную информацию о странах и отдельных городах, в которые волонтеры собирались погрузиться в рамках этой программы обмена. Во-вторых, все добровольцы из США и России установили прочные личные связи друг с другом и с руководителями программы, помогая гарантировать, что любые проблемы, которые могут возникнуть, могут быть решены профессионально и с долей юмора.