Штаб гугл: Офисы Google — Google

Содержание

Google изменит работу поисковика перед выборами в США

https://ria.ru/20200910/vybory-1577065989.html

Google изменит работу поисковика перед выборами в США

Google изменит работу поисковика перед выборами в США

Поисковик Google скорректирует автозаполнение строки поиска перед выборами в США, говорится в сообщении компании в ее блоге. РИА Новости, 10.09.2020

2020-09-10T22:46

2020-09-10T22:46

2020-09-10T23:00

google

сша

в мире

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn23.img.ria.ru/images/145964/49/1459644925_0:164:3032:1869_1920x0_80_0_0_fe3bff6c4ab7bf873449dabba9b5a6c3.jpg

ВАШИНГТОН, 10 сен — РИА Новости. Поисковик Google скорректирует автозаполнение строки поиска перед выборами в США, говорится в сообщении компании в ее блоге.Также поисковик не будет предлагать пользователям возможные фразы поиска, связанные с легитимностью выборов и их безопасностью.Google напоминает, что пользователи имеют возможность искать все, что им заблагорассудится, вне зависимости от того, что им подсказывает поисковик.

https://ria.ru/20200729/1575076487.html

сша

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn21.img.ria.ru/images/145964/49/1459644925_161:0:2869:2031_1920x0_80_0_0_27b64e18ede454faab2a565bda2b9ecd.jpg

РИА Новости

[email protected] ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

google, сша, в мире

Google представила концепцию «гибкой рабочей недели» и отложила возвращение сотрудников в офисы до сентября 2021

Ещё в марте Google попросила всех своих североамериканских сотрудников поработать из дома в течение месяца. Затем этот срок продлевался несколько раз, причем в последний раз до «лета 2021 года». Google снова отложила срок возвращения сотрудников в офисы, на этот раз — до сентября 2021 года.

Сундар Пичаи (Sundar Pichai) вчера вечером разослал сотрудникам электронное письмо, в котором говорилось, что компания тестирует концепцию «гибкой рабочей недели». По плану, сотрудники будут работать в офисах Google не менее трех дней в неделю. Эти дни будут сосредоточены на совместной работе. В другие дни будет проделываться текущая работа на дому.

Мы проверяем гипотезу о том, что гибкая модель работы приведет к повышению продуктивности, сотрудничества и благополучия. Ни одна компания в нашем масштабе никогда не создавала полностью гибридную модель рабочей силы — хотя некоторые начинают ее тестировать, поэтому будет интересно попробовать.

Сундар Пичаи

Хотя в электронном письме конкретно не упоминается, потребуется ли вакцинация сотрудников от COVID-19 перед их возвращением в офис, представитель Google сказал, что компания рекомендует сделать прививку, когда такая возможность появится. Google ожидает, что её сотрудники будут вакцинироваться в течение 2021 года, но только после того, как вакцину получат другие люди из группы высокого риска.

В рамках своих гибких планов работы Google разработал более безопасные рабочие места для совместной работы, а также позволяет сотрудникам резервировать рабочие места, если им нужно тихое место. Компания заявила, что планирует и дальше улучшать гибридную рабочую ситуацию, а также создает кабины для презентаций в офисе, чтобы сотрудники могли записывать высококачественный производственный контент и отправлять его коллегам и другим аудиториям.

Google позволит сотрудникам вернуться в офисы не раньше 1 июня

Генеральный директор Google Inc. и холдинга Alphabet Сундар Пичаи (Sundar Pichai) заявил, что компания позволит своим сотрудникам вернуться в офисы не ранее 1 июня, согласно разосланному в понедельник по корпоративной почте электронному письму. Пичаи при этом отметил, что возвращаться в штатный режим работы они будут «в шахматном порядке».

В письме глава корпорации сообщил, что сотрудников ожидает плавное возвращение в офис, но не раньше, по крайней мере, 1 июня. «Не все сразу должны будут вернуться на свои рабочие места, — сказал он. — Но и универсального подхода ко всем не будет, и конкретные указания будут варьироваться от места к месту».

В текущий момент компания пытается мобилизовать свои огромные рабочие ресурсы: многие сотрудники спрашивают руководство о будущем возвращении в офис на фоне информации о сокращении бюджетов и запрета на приём новых работников. Это произошло через месяц после того, как в начале марта Google одной из первых крупных компаний порекомендовала своим сотрудникам перейти на удаленный режим работы, чтобы предотвратить распространение вируса Covid-19.

«Я знаю, что у многих из вас есть вопросы о том, как может выглядеть возвращение в офис и когда вообще оно состоится — начинает обращение в своём служебном письме Пичаи. — Шесть округов вокруг штаб-квартиры Google в Калифорнии только что объявили о продлении порядка пребывания на дому до конца мая, в то время как многие другие населенные пункты по всему миру выпускают свои собственные рекомендации».

Далее генеральный директор сообщил, что конкретной даты возвращения пока нет, однако «каждый, кто находится на рекомендованном или обязательном положении работы из дома, должен понимать, что так будет продолжаться, по крайней мере, до 1 июня 2020 года».

Даже когда офисы компании вновь начнут открываться, работники, заботящиеся о членах семьи или имеющие «особые соображения», не должны туда возвращаться немедленно, отметил он. По его словам, у них будет возможность работать со своими руководителями на основе «гибкого» подхода.

Пичаи сказал, что у компании есть «принципы высокого уровня», которыми она руководствуется при принятии решения о возврате в обычные условия работы. «Мы были одной из первых компаний, перешедшей на удалённый режим, и мы будем столь же осторожны с нашим возвращением обратно в офис», — заявил он.

Руководитель Google также отметил, что продолжит проводить некоторые рабочие встречи в онлайн-режиме даже после снятия ограничений карантина. Пандемия была «возможностью переосмыслить» то как работает компания, сказал он.

В конце отметим, что Alphabet, материнская компания Google, планирует выпустить отчёт о доходах за первый квартал в ближайшие дни.

Если вы заметили ошибку — выделите ее мышью и нажмите CTRL+ENTER.

Российский офис Гугл уклонился от ответа на запрос СПЧ о причинах блокировок YouTube-каналов средств массовой информации

Российский офис Гугл уклонился от ответа на запрос СПЧ о причинах блокировок YouTube-каналов средств массовой информации

13 Августа 2020

Офис Google в России (ООО «Гугл») уклонился от ответа на запрос Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражаданского общества и правам человека о причинах блокировок YouTube-каналов российских средств массовой информации.
 
Совет направил обращение 6 августа на имя Дэвида Снэддона, который, находясь на позиции руководителя Google Technical Solutions в регионе ЕМЕА (Европа, Ближний Восток и Африка), в феврале этого года занял пост директора российского офиса Google. Совет просил проинформировать свою постоянную комиссию по свободе информации и правам журналистов, в связи с какими именно нарушениями блокируются без права восстановления каналы российских СМИ и блогеров, а также почему в их отношении не соблюдается стандартная процедура предупреждения нарушений правил сообщества и условий пользования платформы YouTube.

Российский офис компании от комментариев отказался, сославшись на то, что его работники не осуществляют администрирование сервиса YouTube и не имеют возможности предоставить запрашиваемую информацию.

Также в ответе Дэвида Снэддона сообщается, что ООО «Гугл» не является представительством компании Google LLC в Российской Федерации, а сама компания не имеет филиалов и представительств на территории России.

«Мы столкнулись с очень странной ситуацией, когда на сайте Google в разделе «О компании» в списке офисов указан офис ООО «Гугл» в Москве, а при обращении по указанному адресу нам сообщают, что google.ru не имеет отношения к американской компании. Мы знаем, что данный офис ведёт дела Google, широко коммуницирует с экспертами и адвокатами, однако от контакта с правозащитниками отказался. Очень жаль, что в сторону защиты прав российских СМИ от немотивированных блокировок приходится идти таким мудреным путем, и при наличии офиса в России писать в Америку», — заявил глава СПЧ Валерий Фадеев.

Ответ ООО «Гугл» и дальнейшие шаги членов Совета в отношении ситуации с блокировками российских ресурсов на видеохостинге YouTube будут обсуждаться на ближайшем заседании постоянной комиссии по свободе информации и правам журналистов.

Миллиардеры-основатели Google уходят с руководящих должностей — Российская газета

Спустя более 20 лет после запуска Google из гаража в Menlo Park Ларри Пейдж и Сергей Брин, основатели интернет-гиганта, ставшие миллиардерами, покидают свои руководящие должности в материнской компании Alphabet.

Пейдж и Брин уходят с постов генерального директора и президента соответственно. Сундар Пичаи, нынешний генеральный директор Google и многолетний исполнительный директор компании, займет пост генерального директора Alphabet в дополнение к своей нынешней должности.

Пичай занял пост генерального директора Google в 2015 году в рамках программы реструктуризации деятельности компании, приведшей к созданию Alphabet. Брин и Пейдж уже дали понять, что будут активно участвовать в деятельности Google в качестве членов его совета директоров, акционеров и соучредителей. Они также сказали, что планируют проводить регулярные консультации с Пичаем

«Мы никогда не удерживались на руководящих должностях, когда думаем, что есть лучший способ управлять компанией. А Alphabet и Google больше не нужны два генеральных директора и президент», — написали Пейдж и Брин в письме совету директоров Google. К слову, Пейдж, когда-то лицо компании, еще раньше в значительной степени отошел от публичной деятельности.

Соучредители будут продолжать работать в совете директоров Alphabet, сообщает CNN. Они также смогут сохранить контроль над компанией с помощью голосования (им принадлежит большинство акций концерна). Как отмечают эксперты, это практически гарантирует двум основателям компании способность в будущем влиять на направление деятельности Alphabet.

Перестановка руководителей внутри Google происходит в то время, когда компания подвергается все возрастающей проверке компетентных органов. Регуляторы и политики в США и Европе подвергли сомнению бюджет компании, методы обеспечения конфиденциальности данных и потенциальное влияние на общество. Одновременно руководством Google сталкивается с растущей напряженностью в отношениях со своими собственными сотрудниками. На прошлой неделе Google уволил нескольких работников за то, что они якобы нарушили политику безопасности данных компании и предали огласке информацию о деятельности компании. Некоторые сотрудники в ответ обвинили Google в попытках оказать давление на критиков методов работы руководства компании.

Apple vs Google: чей офис круче?

В августе этого года появилось первое качественное видео со стройки нового кампуса Apple. А в конце ноября Business Insider выпустил большой материал об «офисных обновках» корпорации Alphabet (далее Google – прим.ред.). Мы систематизировали всю информацию о новых офисах двух титанов цифрового мира.

«Космический корабль» от Apple

Проект Apple Campus 2 был утвержден Стивом Джобсом еще в 2011 году. Сначала планировалось закончить проект за 4 года, но в декабре 2015 компания заявила, что переносит переезд на новое место.

Строительство кампуса продолжается до сих пор. Планируется, что до конца 2017 года Apple все-таки переедет в новый офис.

Штаб-квартира уже успела получить название «Космический корабль». А все из-за того, что своим видом и размерами она действительно напоминает космический корабль.

Площадь нового кампуса составляет 260 000 кв. метров, а под четырёхэтажным зданием-кольцом спрятана многоуровневая парковка для автомобилей сотрудников. Внутри здания смогут одновременно трудиться более 14 000 человек.

Вокруг кампуса, тем временем, воздвигают множество дополнительных зданий, включая экологически чистую электростанцию.

Стоимость проекта составляет около 5 млрд. долларов. Автор дизайна – британский архитектор Норман Фостер.

Лондонский офис Google обойдется в 1,3 млрд. долларов.

В отличие от Apple, компания Google решила обновить не штаб-квартиру, а сеть локальных офисов в Великобритании. Поисковый гигант имеет в Лондоне три крупных офиса – один в районе Кингс-Кросс, второй на Тоттенхэм-Корт-роуд и третий в районе Виктория.

Первое заявление о новом офисе компания Google сделала в 2013 году.
По данным издания The Guardian, новая штаб-квартира обойдется в один миллиард фунтов.

Так в представлении художника будет выглядеть новый лондонский офис Google. (Источник: Google)

Сотрудники компании начали перебираться в это здание в июне, и уже к концу 2016 года их число должно достичь 2800 человек, среди которых будут Android-разработчики и специалисты по ИИ (искусственный интеллект – прим.

ред.) из подразделения DeepMind.

За несколько лет Google собирается сделать район Кингс-Кросс, расположенный в центральной части Лондона, своей главной базой в городе, запустив здесь несколько новых офисов.

Помимо этих двух зданий Google планирует построить в районе Кингс-Кросс еще одно. Его проект сейчас известен под кодовым названием «S2».

Автор: Наталия Шевяхова

интерьеры, материалы, мебель, акустика. Коворкинги. БЦ.

Офис Google в Стамбуле является рекламным и маркетинговым подразделением компании в Турции. До 2012 года был арендован обслуживаемый офис в субаренде. Однако, возникла необходимость в переезде в свой офис, где Google хотели отразить свой бренд и корпоративную культуру, а также создать вдохновляющее пространство для взаимодействия сотрудников.

В 2012 году компания Google переехала в свой новый офис в Стамбуле, спроектированный командой SHCA.

Помещения находятся в башне Tekfen Tower здания Levent CBD, спроектированном SHCA в 2002 году и на сегодняшний день рассматриваемом как один из лучших образцов офисов класса А в городе.

Работа над дизайном выполнялась в соответствии с пожеланиями компании Google и позволяла турецкой команде использовать культурные и бытовые особенности, характеризующие специфику жизни и работы в Турции. Концепция сфокусирована на создании инновационной среды в динамичной компании.

Консультации с местными специалистами позволили сформировать ясные представления для получения креативного, действенного, гибкого и современного решения.

Ключевым вдохновением концепции было создание пространства, приносящего радость.Подход SHCA позволил создать уникальный офисный интерьер в обычном деловом центре. Все зоны соответствуют функциональным и бизнес-потребностям и созданы с учетом всех требований компании Google, с учетом мельчайших деталей. Будучи проектировщиками базового здания, SHCA обладали глубокими техническими знаниями его особенностей, что позволило максимально это использовать при разработке проекта.

Новое помещение можно будет адаптировать к будущему росту стамбульского офиса компании Google.

Офисные зоны четко разделены тематически, что позволяет клиентам и посетителям получить первое представление о мире Google.

Мягкая мебель и зоны отдыха в офисном пространстве формируют место, где сотрудники могут не только концентрированно трудиться, но и отдыхать.

В оформлении используется продукция знаменитых турецких дизайнеров, и Alacati-кафе, ресторан и общие комнаты обыгрывают традиционные турецкие мотивы в современном прочтении. Положительные отзывы клиента подтверждают успех проектировщиков в создании живого и современного офиса с ярко выраженной индивидуальностью и высококачественной отделкой.

Проект получил награду «Leed Gold for Commercial Interiors» от USGB. Удалось достичь 37% экономии воды и 12% экономии энергии. 80% энергии от освещения было сэкономлено благодаря использованию сенсоров дневного света и датчиков присутствия. Все электронные приборы выбирались из оборудования Energy Star. Механические расчеты и выбор оборудования на 30% были основаны на стандарте ASHRE62.1 и соответствуют ASHRE 55. Все краски, покрытия, клеи и герметики, использованные во время работ, были выбраны с характеристикой VOC и не вредны для здоровья людей. 78% офисных зон получают большую часть освещения за счет солнечного света.

Вся мебель в офисе эргономичная. Помимо идеальной механической и электрической инфраструктуры башня Tekfen Tower также предоставляет парковки для велосипедов и автомобилей, соответствующие критериям сертификации по устойчивому развитию.

Штаб-квартира Google — SWA Group

Этот проект, удостоенный медальона столетия ASLA, признан одним из самых значительных ландшафтов прошлого века. Бывший кампус SGI, приобретенный Google в 2004 году, и прилегающий к нему Чарльстон-парк представляют собой заброшенную территорию площадью 26 акров. Дизайн создает сильную идентичность кампуса и обеспечивает столь необходимое общественное пространство, стирая различия между частным и общественным царства.

SWA тесно сотрудничал с архитекторами, застройщиком и городом от генерального планирования до реализации и сыграл важную роль в обеспечении одобрения общественности.Это творческое сотрудничество рассматривает кампус и парк как единый ландшафт и утверждает присутствие ландшафта, поднимая здания и размещая большую часть из 1700 парковочных мест ниже уровня подиума. На восточном и западном концах проекта ландшафт поднимается вверх, обеспечивая бесшовную связь от парка на востоке через кампус до улучшенного коридора ручья на западе.

На нижнем уровне парка на кирпичной площади проходят частые концерты и общественные собрания.Яркий полосатый рисунок площади продолжается вверх по склону через ряд террас и неглубоких бассейнов. Ряды вишневых деревьев и хвоща усиливают графическую четкость композиции. Присутствие воды предполагает наличие жидкой границы между парком и университетским городком. Роща греческих лавров на вершине склона обозначает буквальную, хотя и незаметную границу между общественной и частной землей.

Извилистая дорожка из желтого кирпича связывает три сада кампуса вместе. Созерцательные круглые курганы Восточного сада перекликаются с холмами Калаверос, которые виднеются вдалеке.Центральный сад — это место, где может собраться все сообщество SGI. Поскольку это пространство не может конструктивно выдержать вес деревьев, зонтики становятся вертикальными элементами, дающими тень. Западный сад предназначен для отдыха, а волейбольная площадка в роще вязов постоянно используется. К северу от него в небольшом элегантном прямоугольном саду находится площадка для игры в бочче. В каждом из основных садов, у башен лестницы здания, земля вырезается, чтобы создать отверстия, которые естественным образом вентилируют гараж без необходимости использования механического оборудования.

Что мы можем узнать из офисов Google о дизайне рабочих мест?

Офисные поля для гольфа, старинные вагоны метро и вращающиеся книжные шкафы — это одни из тех забавных функций, которые можно найти в харизматических офисах Google. Google известен своим необычным и экстраординарным дизайном рабочего пространства как части своей модели мотивации.

Хотя офисы могут выглядеть круто, на самом деле их отношение к рабочему пространству имеет смысл. В этом блоге мы рассмотрим способы, которыми Google использует свое офисное пространство, чтобы «создать самое счастливое и продуктивное рабочее место в мире.”

Те, кто сидят вместе, работают вместе

На протяжении десятилетий было проведено множество исследований, посвященных важности физического пространства на рабочем месте и его влиянию на мотивацию сотрудников. Исследования показали, что на рабочем месте, где поощряется совместная работа, производительность увеличивается на 15%.

В отличие от старомодных офисных структур, построенных по иерархии (высшее руководство на верхних этажах и младшие на нижних этажах), исследования показывают, что для создания и обмена информацией необходимо, чтобы люди всех уровней работали вместе.Эта концепция медленно, но верно начала проникать в офисную культуру.

Мотивация сотрудников — путь Google

В Google корпоративная культура способствует «случайным столкновениям» между сотрудниками. Это имеет первостепенное значение для демонстрации того, как сотрудничество способствует творчеству и стимулирует производство.

Культура Google больше ориентирована на сотрудников, а не на результаты. Хотя Google также предоставляет стандартные льготы, включая бесплатное медицинское обслуживание и отпуск, и в соответствии с его философией, согласно которой «жизнь в Google — это не только работа», то, что вносит вклад в эту культуру, — это нетрадиционный дизайн рабочего пространства.

Эффективен ли такой нестандартный дизайн?

В то время как некоторые из офисов Google по всему миру могут показаться несколько альтернативными: офис в зеленых и аутентичных джунглях (Дублин), пляжный волейбол и стены для скалолазания (Калифорния), конференц-зал в аутентичном стиле нью-йоркской квартиры и виртуальная библиотека с секретные вращающиеся книжные шкафы, ведущие в другие отделы (Нью-Йорк), такая крайность действительно имеет свои преимущества. Но как на самом деле выполняется работа?

Чтобы гарантировать, что Google создает идеальные рабочие места для своих сотрудников, все, от коридоров и орнаментов до цветов краски, тщательно анализируется.

Каждое рабочее пространство предназначено для стимулирования творчества и, в конечном итоге, поощрения социального взаимодействия с членами структурно отдельных команд — теми, с кем сотрудник обычно не общается. Google намеренно нанимает амбициозных людей, получивших признание за фантастические достижения. Поэтому они могут быть уверены, что благодаря сочетанию бдительного найма и создания благоприятной для сотрудников атмосферы на рабочем месте их сотрудники всегда будут работать в меру своих возможностей.

Правило 150 футов от еды

Если мы посмотрим на штаб-квартиру Google в Нью-Йорке, сотрудники Google верят, что в самом городе присутствует энергия разнообразия, и это отражается на рабочем пространстве. Никакая часть офиса не находится дальше, чем «150 футов от еды». Независимо от того, есть ли там ресторан, кофейня или кафетерий, сотрудников поощряют больше перекусывать, больше болтать и, что наиболее важно, больше вдохновлять.

Это «случайное столкновение» подтверждает, что все сотрудники находятся здесь, чтобы работать и помогать друг другу, точно так же, как сам Нью-Йорк является центром взаимодействия.Независимо от общих интересов и ценностей, у соседских коллег больше шансов поладить.

А в офисе, где поощряются «случайные столкновения» (в нью-йоркском офисе Google есть несколько заведомо медленных лифтов, заставляющих рабочих пользоваться лестницами и коридорами), люди из разных отделов с большей вероятностью будут вступать в неожиданные разговоры и генерировать новые, вдохновляющие идеи.

Стоят ли эти «нестандартные» конструкции?

Итак, чему мы можем научиться из дурацкого дизайна рабочего пространства Google? Дизайн офиса должен отражать развивающуюся сегодня рабочую среду, и совместная работа становится все более популярной.И как поисковая система номер один в мире, Google, должно быть, что-то делает правильно!

В Workspace Design мы понимаем, что совместная работа может совпадать с культурой вашего офиса
. Вот несколько ключевых особенностей, которые делают рабочее пространство для совместной работы:

• Открытая планировка для поощрения совместных столкновений
• Дополнительные общие зоны — кафе, кафетерии, комнаты отдыха и т. Д.
• Зоны, предназначенные для более чем одного человека , а не для одного человека

Чтобы получить дополнительные советы о том, как максимально эффективно использовать рабочее пространство для совместной работы, свяжитесь с нами сегодня.

И если вы думаете о каких-либо других преимуществах уникального дизайна рабочего пространства Google, обязательно напишите нам в Твиттере или отправьте сообщение на Facebook — мы всегда рады услышать от вас.

навес на крыше кампуса BIG + heatherwick в Google, показанный на новых аэрофотоснимках

аэрофотоснимков штаб-квартиры Google — кампуса площадью 595 000 квадратных футов с навесом в Маунтин-Вью, Калифорния, спроектированного группой bjarke ingels и студией heatherwick. был выпущен отмеченными наградами аэрофотосъемщиками и пилотами 111-го. На снимках показан ход строительства двух жилых комплексов: google’s charleston east campus и bay view campus.


все изображения 111-й

, впервые анонсированный в марте 2015 года, google charleston east был разработан совместной командой группы bjarke ingels и студии heatherwick с ландшафтной архитектурой hargreaves jones ( HJLA) отвечает за ландшафтный дизайн. , первый этаж будет состоять из ряда павильонов, охватывающих общественную «зеленую петлю», проходящую через здание. кафе и магазины выстроятся вдоль артерии, надеясь оживить район и создать социальный и розничный центр, открытый как для сотрудников Google, так и для публики.

Как показано на фотографиях, огромная штаб-квартира увенчана обширным тентовым навесом на крыше, который может регулировать микроклимат в помещении, качество воздуха и звук. структура также будет улавливать воду для повторного использования, а встроенные солнечные панели будут производить около четырех мегаватт энергии.

«Наши планы в отношении внутренних и открытых пространств включают естественную среду обитания и растительность, предназначенную для поддержки местного биоразнообразия и создания образовательных возможностей для сообщества», — заявляет группа разработчиков .

информация о проекте:

group design:

BIG), heatherwick studio

расположение: mountain view, california

изображения от: 111th

juliana neira I designboom

11 сен 2019

Войдите в мир Google — тур по Google штаб-квартира в Калифорнии

By Assunta Ng
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АЗИЯ ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ

Мы с друзьями позировали с буквами Google.

Как вы описываете кого-то, кто является музой, учителем, исследователем, врачом, переводчиком, ученым, детективом, путеводителем, картографом, консультантом, решателем проблем и всем, что мне нужно для выживания?

Ненавижу это признавать — я не могу жить без Google. Как журналист, Google незаменим в моей повседневной жизни. Я не уникален, но Google — это глобальная энциклопедия и многогранный соединитель с миром. Мне довелось побывать в штаб-квартире Google в Маунтин-Вью, Калифорния, 10 октября.27.

Встреча школьников в Сан-Франциско привела меня в северную Калифорнию. Часть маршрута включала автобусную экскурсию, которую совершили некоторые высокотехнологичные компании. Но у него не было доступа ни к одной из этих компаний.

Чтобы сделать мою поездку более значимой (и поделиться своими взглядами с читателями), мой бывший однокурсник из Вашингтонского университета предложил свою помощь. Вы могли сказать, что я не использовал свои медиа-данные. Еженедельник Северо-Западной Азии? ВОЗ? Небольшая газета не имеет никакого влияния как медиа-компания.Я также не хотел тратить много времени на прохождение проверки. На его веб-сайте сказано, что он не предлагает публичных туров. Единственные зоны общественного доступа — зеленые насаждения и сувенирный магазин. Не тратьте время на поиски магазина. Товар был не таким уж интересным.

Экскурсия

Если у вас есть друг, который работает в Google, это ваш козырь. Сын моего друга, Кен, работает в YouTube, дочерней компании гиганта. Красивый и огромный кампус Google впечатляет.

Поездка из Сан-Франциско в Маунтин-Вью, недалеко от Сан-Хосе, заняла полтора часа.

Когда вы приедете, вы увидите улицу под названием Google Drive. Повсюду вырисовываются четыре ярких цвета Google — синие, зеленые, желтые и красные знаки. Он настолько большой, что насчитывает 60 или более зданий (я не могу подтвердить число, поскольку Google не публикует эту информацию), что вы не сможете посетить все здания за один день.

Кен сказал, что его коллега каждый день пытался обедать в другом кафетерии Google и надеялся посетить все здания за месяц, но ему не удалось достичь своей цели.Это подводит меня к самому щедрому жесту Google.

Халявы

Да, всем членам семей сотрудников Google предоставляется бесплатное питание. Сотрудникам никогда не нужно оплачивать еду из собственного кармана — завтрак, обед или ужин. Кен сказал, что философия Google заключается в том, чтобы обеспечивать еду на расстоянии до 100 футов.

Количество бесплатных льгот для сотрудников Google превосходит ваше воображение. Было время, когда компания предоставляла услуги химчистки и бесплатные стрижки на территории кампуса.Теперь это стоит небольшую плату.

На первый взгляд Google великодушен. Поскольку я владелец бизнеса, я понимаю конечный мотив.

Удалите все отвлекающие факторы, чтобы ваши сотрудники могли сосредоточиться на 100 процентов и работать продуктивно. Голод — это отвлечение. На поиски хорошей еды нужно время. Как и приготовление пищи. Кроме того, поблизости не так много ресторанов.

Мы бродили по кампусу. По его зеленому простору приятно гулять, а воздух свежий, потому что машин нет.В ключевых местах установлены волейбольные площадки и тренажеры. Предоставляются бесплатные разноцветные велосипеды и шлемы. Если вы хотите повеселиться, вы можете поиграть на пианино или спуститься с горки, которые находятся внутри некоторых зданий. Вся обстановка поощряет удовольствие во время работы или предоставляет инструменты для снятия стресса, в зависимости от того, как вы это видите. Как и во всех высокотехнологичных компаниях, здесь хорошо платят, но в Google очень требовательная работа. Я был бы удивлен, если бы сотрудники работали не более 40 часов в неделю.

Обед

Еще до полудня мы прибыли в кафетерий в доме 43, и люди начали выстраиваться в очередь.Еда была восхитительной по своему разнообразию, включая японскую, китайскую, итальянскую (пицца), американскую и, конечно же, индийскую. Генеральный директор Google Сундар Пичаи — индиец. Ингредиенты были свежими и вкусными, а презентация выглядела привлекательной.

На выставке было представлено несколько видов десертов, перед которыми было трудно устоять.

Море разнообразия преобладало. Цветных было больше, чем белых. Ух ты! В комнате были очевидны энергия, молодость и бодрость. Им было от 20 до 30 лет.Часто говорили на мандаринском диалекте и нескольких разновидностях индийских диалектов.

Мой друг заметил: «Здесь не так много чернокожих».

Для Google было бы стоящей задачей выработать стратегию, как помочь черному сообществу войти в сферу технологий.

Не просто данк, займитесь математикой. Я знаю, что люди обвинят меня в стереотипах. Но я честен. Что не так с выравниванием игрового поля?

Карты Google

Было весело искать офис Asian Weekly и Международный район.В центре для посетителей вы можете поиграть с Google Maps. Но вы не можете попасть без значка.

Чтобы найти здание Northwest Asian Weekly на Мейнард-авеню Юг, а также всю карту центра Сиэтла и международного района, нужно всего пару минут. Парень перед нами искал Чонг Шань Роуд в отдаленном городе Китая. Он тоже нашел это. Какое вложение для Google — открыть доступ к Интернету по всему миру!

Так главный герой фильма «Лев» (основанный на реальных событиях) нашел свой дом, который давно забылся в его памяти, когда ему едва исполнилось 5 лет — через Google.Я могу представить себе всю тяжелую работу и мозги многих инженеров-программистов Google, выясняющих, как собирать и систематизировать эти данные. Сейчас мы все воспринимаем это как должное. Что будет, если у нас не будет Google Maps? Что, если Google решит начать взимать с нас плату за использование службы?

Четырехдневная поездка в Калифорнию

Основная часть поездки в Калифорнию заключалась в том, чтобы увидеть моих бывших одноклассников в старшей школе, 29 из которых, включая некоторых со своими супругами, но на самом деле я добился гораздо большего, неожиданно посетив Google.

Один друг спросил: «Вы ходили в школу в Гонконге? Так почему же встреча состоялась в Сан-Франциско? » Моей альма-матер был Каносский колледж Святого Сердца, католическая школа для девочек в Гонконге.

Многие из моих школьных друзей иммигрировали в Северную Америку. Это удобное место для встреч американцев и канадцев. К нашему удовольствию, к нам присоединились некоторые из них из Гонконга, Австралии и Новой Зеландии.

Пару из них я не видел с тех пор, как мы закончили школу.Я бы не узнал их на улице. Одним из них был президент нашего класса, поверенный Терри Вонг из Флориды, который играл короля в моей школьной пьесе, а я была королевой. Король и королева наконец воссоединились после более чем 40 лет в прекрасной стране под названием Америка, удивительно из самых дальних противоположных уголков США. Если бы кто-нибудь сказал мне, что это была бы история, когда мы учились в старшей школе, я бы сказал: «Невозможно . » Никакие слова не могли выразить мое радостное изумление, теплоту и благодарность, увидев так много друзей детства после четырех десятилетий разлуки.

Поездка служила и другим целям. Это был идеальный отдых после нескольких месяцев планирования празднования 35-й годовщины Asian Weekly.

Мы также смогли присутствовать на ежегодном обеде по сбору средств многомиллионного агентства Self-Help for the Elderly, исполнительным директором которого является наша одноклассница Анни Чанг. Нас угостила певческим выступлением Маргарет Чунг, дочери одноклассницы Агнес. Восходящая звезда гонконгского искусства и развлечений, Чунг безупречно исполняла песни на английском, кантонском и мандаринском языках.

Все мы с нетерпением ждем нашего следующего воссоединения. Это будет в 2019 году в Торонто.

Ассунта можно связаться по адресу [email protected]

Связанные

Штаб-квартира Google | Голубой Дуб Энергия

ВЫПОЛНЕНО: 2007 и 2011
КЛИЕНТ: Google

Краткое описание проекта

Уникальные солнечные проекты в кампусе Google являются частью миссии Google по исследованию новых технологий и продвижению чистой энергии.Эти солнечные проекты, которыми владеет и управляет Google, питают нагрузку нескольких электрических счетчиков по всему университетскому городку. Солнечные батареи устанавливаются на трех типах крыш (однослойная мембрана, гудрон и гравий, металлический фальц) и на двух разных конструкциях навесов. Массивы занимают 7 зданий и 2 парковки, обеспечивая мощность почти 2 МВт.

Энергетический прицел Blue Oak

Полное проектирование и строительство площадки GARfield в 2011 году. Полное проектирование и проектирование основного проекта кампуса в 2006-2007 годах.Blue Oak Energy также выполняла управление строительством и управление качеством на основных этапах строительства кампуса.

Цели проекта

Главный проект Google на территории кампуса стал возможен благодаря Калифорнийской программе стимулирования самообразования (SGIP), которая была запущена в 2001 году. Эта программа является одной из самых продолжительных и наиболее успешных программ стимулирования распределенной генерации в стране. Стимулы для этого проекта были основаны на общей установленной пиковой мощности, также известной как скидка за мощность.В результате проектное решение и общие цели проекта состояли в том, чтобы установить как можно больше мощностей, уделяя меньше внимания оптимальной производительности. В 2011 году Google также установил солнечную батарею на своих рекреационных полях, известных как Google Athletic and Recreation field (сокращенно GARfield). Это рекреационная зона с футбольным полем, баскетбольной площадкой, площадкой для игры в бочче, площадкой для метания подков, площадкой для диск-гольфа и лужайкой для гольфа. Поверх площадок для игры в бочче находится прозрачная солнечная батарея с высокоэффективными модулями.К северу от футбольного поля находится наземная солнечная батарея со стандартными кристаллическими солнечными модулями.

Технические характеристики системы
Тип панели: Sharp & Sanyo
Количество панелей: 8 694
Тип стеллажа: Sunlink, Unirac
Приложение: Зажимы для проходки и стоячих швов
Тип инвертора: Enphase, PV Powered, Satcon
Размер системы [DC]: 2МВт всего с 1. 9 МВт в главном кампусе и 100 кВт в GARfield
Напряжение постоянного тока: 600 В
Напряжение переменного тока: 208 и 480
Основные характеристики
  • Основной проект кампуса был введен в эксплуатацию в 2007 году, а площадка GARfield была введена в эксплуатацию в 2011 году.
  • Это настоящий объект распределенной генерации (ДГ), в котором вся энергия поступает на сторону нагрузки счетчика.
  • На территории кампуса имеется более 10 отдельных электрических соединений с существующим электроприводом.

Солнечная энергетическая система для штаб-квартиры Google

Google Inc. планирует построить массивную солнечно-электрическую систему, чтобы обеспечить электричеством части своего кампуса в Маунтин-Вью, Калифорния, что, по ее словам, принесет пользу как окружающей среде, так и ее прибыли. Система, которая будет построена EI Solutions, подразделением Energy Innovations Inc., Пасадена, Калифорния, будет использовать 9212 солнечных панелей и иметь общую мощность 1,6 мегаватт, или достаточно электричества для снабжения 1000 средних домов в Калифорнии. Это удовлетворит 30% пиковых потребностей кампуса в электроэнергии.Установка в штаб-квартире Google, известной как Googleplex, начнется в следующем месяце и завершится весной. По заявлению EI Solutions, это будет самая большая солнечная энергетическая система, когда-либо построенная в корпоративном кампусе США, и одна из крупнейших на всех корпоративных объектах в мире.