Владелец гугла. Кто основатель Гугла? Где находится главный офис «Гугл»
Главная→Драйвера→Владелец гугла. Кто основатель Гугла? Где находится главный офис «Гугл»Ежедневно люди со всего земного шара получают колоссальный поток информации через Интернет. Чаще всего за такой услугой, как поиск информации, мы прибегаем к помощи «Гугл», потому что отвечает всем требованиям современного человека, а именно деятельность осуществляется быстро и качественно. Ежедневно аудитория «Гугла» пополняется. Так что же происходит по ту сторону экрана? Как осуществляет свою деятельность? Где находится главный офис «Гугла», где происходят чудеса? Сейчас мы об этом расскажем.
Кто является основателем «Гугла»?
Идея создания «Гугла» появилась в стенах из обычной научно-исследовательской работы Л. Пейджа и С. Брина.
На тот момент все существующие поисковые системы осуществляли поиск информации благодаря упоминанию введенных терминов на сайтах. Авторы «Гугла» решили усовершенствовать данную систему, которая самостоятельно проводила анализ соотношения между сайтам, что давало более качественный результат. Данная технология получила название PageRank. В ней важную роль при поиске нужной информации играет важностью и количеством страниц, ссылающихся на сайт.
Само название компании подсказала наука. Гугол означает число, в которое входит единица и сто нулей. Немного позднее в рекламной кампании название сыграло свою роль, подсказав потребителю, что данная поисковая система сможет обеспечить людей большим количеством информации.
Поэтому на вопрос о том, кто является основателем «Гугл», можно дать следующий ответ: наука и требования потребителя.
Деятельность компании
В первую очередь, «Гугл» — это поисковая система. Интерфейс очень удобен в использовании, так как помогает максимально сузить объем найденной информации по запросу пользователя.
Также в широкое использование вошли такие сервисы, как Gmail и GoogleMap. Наличие «Гугл»-почты очень удобно, если ваша деятельность связана с международными связями, потому при регистрации Вы получаете домен *.com.
Что касается карт «Гугл», то они очень удобны в использовании с той точки зрения, что вам буквально покажут выбранное место. Это поможет быстро сориентироваться на местности.
Где находится главный офис «Гугл»?
Штаб-квартира компании «Гугл» — это не секретное место. Она находится в Калифорния. Точный адрес главного офиса — Маунтин-Вью, Амфитеатр Паркуэй, СА 94043. Центральный офис представляет из себя комплекс строений, предназначенных для работы сотрудников.
Также, обсуждая вопрос о том, где находится главный офис «Гугл», стоит подчеркнуть, что все постройки расположены на территории «Силиконовый долины». А это территория для высокотехнологичных представителей промышленной индустрии. Кампус «Гугл» носит название Googleplex.
В этом году стало известно о строительстве нового центрального офиса корпорации в районе North Bayshore Маунтин-Вью. Будем следить за развитием данной темы, ведь все офисы «Гугла» имеют свои специфические особенности.
Особенности офиса «Гугл»
После рассмотрения вопроса о том, где находится главный офис «Гугл», следует осветить его характерные черты.
К вопросу о формирования рабочего пространства «Гугл» подошли очень креативно, необычно и стильно.
Для компании важно, чтобы ее сотрудники выкладывались на своих рабочих местах по максимуму, поэтому руководство готово сделать все для этого. Работники обладают огромным количеством привилегий, которыми не может похвастаться ни одна фирма, а именно: услуги массажа при необходимости, возможность выездов на различные вечеринки, широкий выбор деликатесов на любой вкус.
Каждая комната предназначена для определенного вида деятельности, начиная от переговорной, заканчивая столовой. Если сотрудник захотел вздремнуть, то для него есть специальные капсулы, которые ограничивают спящего от света и шума. Также на территории создана песчаная площадка для игры в волейбол и бассейн.
Корпоративная культура
Особое внимание «Гугл» уделяет культуре в компании. Это объясняется тем, должна иметь полный контроль над происходящим.
При выборе сотрудников, помимо обычного живого отбора, когда комиссия представителей «Гугла» рассматривает поданные заявки, также присутствует и компьютерный контроль. Это означает, что сначала резюме кандидатов рассматривает компьютер и автоматически выявляет, кто может потенциально подойти компании.
Новый сотрудник должен быть готов к тому, что вокруг него будет происходит быстрая смена людей, плоская организационная структура. Чтобы добиться успеха и попасть в ряды сотрудников компании «Гугл», нужно обладать страстью к собственной работе, креативностью, быть открытым и этичным, уметь производить впечатление на окружающих без строгого офисного костюма.
Помимо контроля над обычными сотрудниками, в офисах компании Google следят и за руководителями. Так, благодаря проведенным исследованиям, была выявлена структура и модель хорошего руководителя, определены его качества.
Дочерние компании «Гугла»
Сам «Гугл» входит в состав корпорации Google Inc., а также карточная база данных GoogleMap и еще других 50 проектов, которые облегчили деятельность огромного количества людей по всему миру. Помимо рекламного сервиса, веб-сервиса, справочников, разработчиков софтов, Google Inc.
Чтобы с каждым днем расширять целевую аудиторию, Google Inc. имеет дочерние компании «Гугл». В таком списке состоят: On2 Technologies, Google Foundation, Zagat Survey, FeedBurner, DoubleClick, AdMob, Aardvark, Google Voice, Youtube. Судя по данному списку, можно сделать вывод, что «Гугл» стремится завоевать людей всего земного шара, предлагая различные виды услуг на своей платформе.
В настоящее время Google является крупной корпорацией, известной во всем мире, с многомиллиардным ежегодным доходом. Об ее известности говорит и появление таких сленговых выражений как – «гуглить», «гугл в помощь».
Большой интерес вызывает название, причина успеха и сама история появления компании.
Сама компания появилась благодаря случайной встрече двух талантливых аспирантов в 1995 году в стенах Стэнфордского университета – Ларри Пейджа и Сергея Брина.
Сергей Брин вырос в московской семье математиков, эмигрировавших в США на постоянное место жительства в 1979 году. Сергей досрочно получил диплом бакалавра по специальности «Математика и вычислительные системы» в Мэрилендском университете, в 1993 году он поступил в Стэнфордский университет.
Ларри Пейдж – выходец со Среднего Запада, вырос в семье преподавателей, получил степень бакалавра вычислительных наук в Мичиганском университете.
Первая встреча переросла сначала в крепкую дружбу, а затем и в научное сотрудничество. У аспирантов было много общего – у обоих отцы были профессорами, матери занимались наукой, оба они родились в 1973г, выросли с компьютерами и любили все с ними связанное.
Сергей Брин работал над проблемой интеллектуального анализа данных, Ларри Пейдж мечтал изменить мир.
Встретившись, они стали работать над поисковой системой, цель которой – упорядочить всю мировую информацию и сделать ее полезной.
Свою первую поисковую систему аспиранты создали из игрушечных строительных блоков, готовых компьютерных деталей, позаимствованных на время из университета.
Снабдив систему особым алгоритмом, название которому дали BackRub, они создали революционный поисковый движок, «обреченный» на успех.
Существовавшие на тот момент поисковые системы обращали внимание только на число повторений ключевых слов.
Поисковый движок Ларри и Сергея был более эффективный – в нем использовался математический алгоритм, отслеживающий число ссылок с сайта на сайт и, чем больше ссылок, тем выше позиция в рейтинге. Стало сразу понятно, что такое ранжирование гораздо лучше.
Поняв, что в рамках университета проект не даст необходимого масштаба, они решили взять отпуск, открыть компанию и развивать ее.
Создатели переименовали поисковую систему и 15 сентября 1997 года зарегистрировали ее под названием Google – это неправильное написание математического термина, означающего единицу со ста нулями.
Вначале система Google была простым поисковым движком, а сама компания располагалась в небольшом гараже.
И вот, спустя 20 лет работы Google стала мировым пылесосом, засасывающим цифровые данные. Она обрабатывает более 20 петабайт данных каждый день, что равно 130 млрд. фото или 5 млрд. треков, так же обрабатывает 1 млрд. поисковых запросов в день.
Таким образом, название компании оправдало себя, а мечты двух амбициозных студентов стали реальностью!
11.11.14 10.4KДаже 20 лет назад еще сложно было представить, что компьютеры так прочно закрепятся в повседневной жизни каждого человека.
Работать, отдыхать, общаться – все это можно делать, пользуясь устройством с доступом к интернету. А находиться во Всемирной паутине и не знать, что такое Google – это то же самое, что жить в Париже и пропускать мимо глаз Эйфелеву башню.
Передовые технологии поиска и огромное количество полезных сервисов сделали эту компанию истинным королём интернета.
Кем нужно быть, чтобы покорить мир? Кому-то для этого понадобится армия хорошо обученных солдат, а кому-то красота. Но в наше время всё больше людей завоевывают признание и уважения своим умом.
Во многих биографиях известных личностей присутствует описание простых парней, которые начинали творить в собственном гараже. Всё, что у них было изначально – мозги со светлыми идеями.
История Google начиналась именно с таких молодых людей, готовых упорно трудиться ради воплощения своих планов в жизнь:
Путь от нуля к миллиардам
В становлении и развитии Google прослеживается глубокий отечественный след. Талантливый математик Сергей Брин , эмигрировавший в США в пятилетнем возрасте, стоял у самых истоков компании и управляет ей до сих пор:Чтобы осознать удивительное превращение из «ничего » в гиганта, находящегося на передовой современных технологий, необходимо отметить самые важные этапы в развитии компании Google .
- 1995 год. Сергей Брин вызвался провести экскурсию по Стэндфордскому университету для студентов, одним из которых был Ларри Пейдж . Студент и «экскурсовод » сразу начали спорить обо всём на свете, что и стало основанием для дальнейшей крепкой дружбы и такого же сотрудничества;
- 1996 год. Разработка поисковой системы, действие которой основывалось на технологии PageRank
, сутью которой является ранжирование сайтов в зависимости от ссылочного веса, получаемого с помощью обратных ссылок.
Эта технология стала настоящей революцией, поскольку до этого главным критерием у поисковиков было количество ключевых слов на странице ресурса; - 1997 год. Google обрёл свое название. Информации во Всемирной паутине просто невозможно вообразить как много, поэтому Сергей и Ларри решили выбрать в качестве названия число, которое ближе всех находится к «невозможно вообразить как много ». Гугол – это если к единице приписать сто нулей. Написание слова чуть подправили для благозвучности;
- Август 1998 года. Единственным вопросом Энди Бехтольштайма (одного из основателей компании Sun ) было: «На чье имя выписать чек ?». Сто тысяч долларов отправились на счет еще не появившегося на свет Google Inc ;
- Сентябрь 1998 года. Компания переезжает в свой первый офис – гараж. В штате числится уже 3 сотрудника.
- Февраль 1999 года. В компании уже 8 человек, и она арендует офис в Пало-Альто.
- Сентябрь 1999 года. Переезд в собственное здание, расположенное в Маунтин-Вью.
- 2000 год. Google подписывает соглашение с Yahoo , став главным поставщиком услуг поиска информации и крупнейшем поисковиком мира.
- 2001 год. Компания расширила свое влияние на территории Южной Америки. В индекс поисковика попадает 3 миллиарда документов.
- 2002 год. В Сиднее начинает работать новый офис.
- 2003 год. Google покупает Pyra Labs , самой известной технологией которой был Blogger .
- 2004 год. Главный офис переезжает в новое здание, количество работников увеличилось до 800 человек. Google впервые выходит на биржу, предлагая свои акции в NASDAQ. Ларри Пейдж и Сергей Брин становятся миллиардерами.
В дальнейшем, дела у Google шли всё лучше и лучше, и сегодня уже невозможно представить пользование интернетом без популярных сервисов, которые разработала компания.
Услуги, без которых нам не жить
На протяжении всего своего существования, Google не терял времени даром. Компания разработала огромное количество полезных сервисов, наиболее популярные из которых следует хотя бы перечислить:
- Google+ – социальная сеть, запущенная в 2011 году. Отличительной особенностью выступает система кругов Google Circles :
- Google Docs – сервис, позволяющий создавать текстовые документы, таблицы и презентации. Данные можно сохранить в облачном хранилище;
- Google Drive – виртуальный диск, на котором можно хранить до 15 Гб собственной информации и получать к ней доступ из любой точки земного шара:
- AdSense – контекстная реклама, которая автоматически размещается согласно тематике страницы;
- Analytics – инструмент для разработчиков и SEO-оптимизаторов. Предоставляет подробную статистику по работе веб-ресурса:
- Gmail – электронная почта;
- Maps – географические карты, с помощью которых можно легко просчитать маршрут до пункта назначения:
- News – новости, формируемые из заголовков популярнейших изданий мира. Состав категорий отображается согласно предпочтениям пользователя;
- Play – магазин игровых приложений;
- Picasa – сервис, позволяющий работать с изображениями.
Свой личный браузер
Одним из выдающихся достижений компании стало создание браузера Google Chrome , который сразу же оказался конкурентоспособен на рынке, где, казалось бы, никакого соперничества быть не может.
- Android операционная система для мобильных устройств.
- Google Play – сервер приложений для системы Android.
- Gmail – почтовый клиент.
- GoogleDrive – облачное хранилище.
- Picassa – платформа для редактирования фотографий.
- Blogger – платформа для создания блогов.
В состав концерна, который на текущий момент называется Alphabet входят такие компании:
- Google Inc. – интернет сервисы, приложения, гаджеты и т.д.
- Google Fiber – провайдер широкополосного доступа в сеть Интернет.
- NestLabs – умный дома и технологии для жилья.
- Calico – программа продления жизни.
- Google Capital – инвестиционная компания.
- Google Venture – венчурный фонд.
- Google X – разработчик программного обеспечения.
- Google Verily – научно исследовательский центр здоровья.
В 2014 году Google официально вошла в состав компании Alphabet Inc., которая объединяла под своим началом другие активы под управлением всё тех же основателей. Объединение всех сервисов, проектов и дочерних компаний выполнили для преобразования и удобства в менеджменте, а также минимизации возможности рейдерского поглощения. По состоянию на конец 2016 года концерн Alphabet стал самым дорогостоящим в мире. Рыночная капитализация компании превысила пол триллиона долларов. Генеральным директором Alphabet Inc. был назначен Сундар Пичаи. Сергей Брин и Ларри Пейдж сохранили за собой права СЕО управляющих конгломерата и владеют большей части акций компании.
Акции компании Google/Alphabet
К середине 2007 года стоимость акций Гугл с 85 возросла до 300 долларов, в 2013 году цена была уже более 500 долларов, а на текущий момент начало 2017, достигнута отметка в 850 долларов за акцию, что в десять раз больше первоначальной стоимости 13 лет назад.
C момента реорганизации компании Alphabet на биржу были введены новые акции, которые можно просмотреть по тиккеру GOOG. Старые акции под тиккером GOOGL также доступны на бирже. Оба вида акций торгуются на бирже NASDAQ. На текущий момент в обращение выпущено 515 912 000 акций.
После введения концерна ALPHABET и структурной реорганизации в компании было введено несколько типов акций.
- Первый вид – акции, которые торгуются под тиккером GOOGL, являются стандартными ценными бумагами, которые обеспечивают право голоса её держателю и получение стандартных дивидендных выплат. Эти акции именуются как тип А.
- Акции типа С стоят всегда немного дешевле, поскольку являются исключительно спекулятивными и никакого голоса своим держателям не обеспечивают. Они также доступны в свободном обращении и торгуются под новым тиккером GOOG. Такими акциями компания поощряет своих сотрудников, дарит партнёрам и рассчитывается как платёжным инструментом при поглощении стартапов.
- Существует также третий тип акций, который имеет обозначение тип B. Они не доступны в листинге на бирже и их на порядок меньше чем акций типа A и C вместе взятых – выпущено всего 52 миллиона акций типа B. Однако эти акции обладают таким же весом и даже несколько более, как суммарная доля всех А и С, поскольку приравниваются 10 голосам. Акции данного вида сосредоточены в руках основателей Брина и Пейджа в преобладающем количестве, а также определенными долями у некоторых друзей и партнеров, включая Шмидта и Пичаи.
Такое разделение акция является защитой от рейдерского захвата и перевода управляющего пакета в руки одного акционера или группы акционеров. Таким образом, Пейдж и Брин сохранили за собой более 60% владения компанией, а также решающее право голоса во всех проектах.
Если какой-то крупный инвестор начнет скупать акции типа А, то даже выполнив начатое до конца, он не сможет составить конкуренцию акционерам, владеющим ценными бумагами типа С.
В целом акции типа А и С достаточно аналогичны, особенно в спекулятивных целях. Оба варианта имеют высокую ликвидность – дневной объём составляет чуть более 2 миллионов штук, а средняя прибыль на одну акцию 28 долларов. Именно поэтому большая часть спекулянтов предпочитают приобретать новые акции типа С. Они обладают теми же свойствами, достаточно ликвидны и при этом стоят на несколько долларов меньше.
Преимущества акций Google
Инвесторы по всему миру продолжают покупать и вкладываться в компанию, поскольку директора и СЕО доказали на практике, что знают как управлять подобной корпорацией и знают куда двигаются. С момента выхода компании на биржу, цена за акции не опускалась ниже первичной отметки, а также не было значительных просадок по стоимости. При этом котировки продолжают расти с каждым годом.
Учитывая продуманность и предосторожность владельцев компании можно быть уверенными в исключении возможности поглощений или прочих проблем в администрации компании. Активное спонсорство программистов и стартапов, а также постоянное внедрение новых проектов обеспечивает постоянный рост прибыли компании.
Несмотря на то, что акции Google уже стоят в 10 раз больше чем с момента выхода на IPO, инвесторы и аналитики верят, что стоимость будет расти и дальше и долгосрочные вложения в компанию в любом случае правильное решение.
Как купить акции Гугла?
Для покупки акций Google необходимо открыть брокерский счет в компании, которая предоставляет брокеридж – доступ к лимитированному списку акций американских рынков. Существует множество брокеров в РФ, которые обладают таким функционалом. Также можно открыть счет в американской брокерской компании и купить акции уже непосредственно на бирже NASDAQ .
В любом случае следует понимать, что открытие счета весьма долгая и рутинная процедура, особенно в зарубежных компаниях. Потребуется подготовить и предоставить массу документов. Также необходимо понимать, что для покупки акций Гугл потребуется внушительная сумма средств, учитывая высокую стоимость акций.
Интересные факты о создании и развитии Компании Гугл! Делимся с друзьями.
Найти в гугле, погуглить, гугл тебе в помощь – эти и многие другие современные крылатые выражения вошли в нашу жизнь благодаря тому, что почти 20 лет назад два аспиранта Стэндфордского университета решили защитить научный проект, создав поисковую систему.
История создания Google действительно необычна, но еще больший интерес представляют отцы этой корпорации, которые и привели свое детище к вершине.
Компания Google или что происходило до ее рождения?
Исследователи считают, что компания Гугл начала свой стремительный ход в 1995 году, когда учащийся в Стэндфордском университете американец русского происхождения Сергей Брин, решил провести экскурсию по его территории для группы студентов.
В эту группу случайно затесался другой талантливый американец Ларри Пейдж.
Начавшийся было по пустяку спор перешел сначала в крепкую дружбу, а затем – и в плодотворное сотрудничество.
Через год два друга, а по совместительству молодых амбициозных аспиранта решили покорить преподавателей своим исследовательским проектом – поисковиком PageRank.
Существовавшие до этого поисковики крайне плохо справлялись со своей задачей, выводя на первое место тексты, в которых было больше всего ключевых слов.
Часто абсолютно никчемушние тексты благодаря переспаму (куче ключевых слов, влепленных к месту и не к месту) выдавались первым номером в поисковике…
P.S. знаю, что многие не поймут, что такое «ключевые слова», поэтому настоятельно рекомендую открыть поисковик Google и написать – «что такое ключевые слова»! 🙂
Ларри Пейдж решил, что нужно действовать иначе и взял за аналогию приобретение авторитета в ученой среде.
Чем круче ученый, чем больше уникальных научных текстов он написал, тем чаще его статьи коллеги используют в своих трудах, то есть – ссылаются на них.
Поисковик PageRank действовал также: ранжирование совершалось не за счет количества ключевых слов, а за счет качества самих текстов и количества ссылок на них, как на первоисточник.
Подобный подход совершил переворот: пользователи могли находить информацию по качественному, а не количественному алгоритму.
Компания Гугл – блестящая история создания
Отличная поисковая система уже была, однако нужно было придумать для нее короткое и запоминающееся название.
Перебрав около полсотни вариантов Пейдж и Брин остановили свой выбор на модифицированном термине «googol» (громадное число: 1 с сотней нулей).
В 1997 году новой поисковой системой уже пользовались все студенты и преподаватели Стэндфорда, оценив ее удобство.
Оригинальный и столь полюбившийся нам дизайн главной страницы (разноцветные буквы на белом фоне) – не результат длительной работы команды дизайнеров, а продукт безденежья будущих … 😎
У них и правда не было денег, чтобы нанять хоть плохонького дизайнера, посему обошлись своими силами, сделав «простенько и со вкусом».
История создания компании Google подходила к своему логическому завершению.
А вот восхождение новорожденного поисковика к вершине только начиналось.
Дальнейшая история развития компании Google…
1998 год стал довольно удачным для Ларри Пейджа и Сергея Брина.Они зарегистрировали компанию Google Inc., сняли свой первый офис (ну, и что, что это был гараж!), наняли 3-х сотрудников и получили чек на 100 тыс. долларов от Энди Бехтольштайма.
- Зима 1999 г. – переезд в Пало-Альто и наем уже 8-ми работников.
- Осень 1999 г. – покупка собственного офисного помещения в Маунтин-Вью.
- 2000 г. – подписание договора с крупнейшей американской корпорацией, специализирующейся на интернет-службах Yahoo.
- 2001 г. – завоевание Южной Америки.
- 2002 г. – завоевание Сиднея (напоминаю для двоечников, что это – Австралия).
- 2003 г. – приобретение известной в США издательской службы Blogger.
Но самым важным в истории создания компании Google стал 2004 год, когда акции активно развивающейся фирмы впервые были выброшены на фондовый рынок, сделав своих создателей миллиардерами.
Как себя чувствует сегодня компания Гугл?
Несмотря на то, что Ларри Пейдж и Сергей Брин стали миллиардерами еще в начале 2000-х, они не собирались почивать на лаврах.
Программисты решили не ограничивать деятельность своей корпорации одним поисковиком, внедряя все новые и новые продукты.
Сегодня мы с удовольствием пользуемся такими сервисами, как электронная почта Gmail, социальная сеть Google+, Google Docs (программа для удобной работы с документами), сервис для обработки и публикации фото в интернете Picasa и многими другими.
Компания Google – англоязычный сервис, однако благодаря специально написанным алгоритмам он осуществляет поиск и на живых и здравствующих языках, и на мертвых (латынь), и на искусственных (типа, эсперанто).
Этим поисковиком пользуются жители всех без исключения стран.
Его популярность бьет все рекорды.
А на большие национальные праздники и даты рождение известных личностей — дизайн логотипа гугла обновляется: появляются картинки, анимация.
А если навести курсор на логотип, то можно почитать, какая дата сегодня отмечается, а если еще и кликнуть на него, то поиск выдаст ссылки с информацией.
Кстати, отличный повод для самообразования.
Пару слов о создателях компании Гугл…
Сергей Брин (21.08.1973, г. Москва, СССР) родился в семье математиков еврейской национальности.Родители увезли его в США в пятилетнем возрасте, за что Сергей им премного благодарен (это он говорил не в одном интервью).
Окончил школу, затем поступил в Стэнфорд, где и начал вместе с Ларри Пейджем создавать свою .
В 2006 году женился на талантливой ученой, биологе Анне Войжитски, с которой родил двух детей: мальчика и девочку.
Ларри Пейдж (26.03.1973, Лансинг, Мичиган, США) родился в семье преподавателей программирования. Степень бакалавра он получил в высшем учебном заведении Мичигане, а магистра – в Стэнфорде.
Один из (14 строчка в списке Форбс). Женат на умнице (докторант биоинформатики) и красавице (роскошная блондинка) Люси Саутворт.
Оба ведут достаточно скромный образ жизни, несмотря на имеющиеся на их счетах миллиарды.
интересные факты о создании и развитии компании Google.
…подпитываем свой мозг только полезным!
Как видите, история создания компании Google достаточно интересная и, как и все уникальные открытия, полна неожиданностей.
Мы уж точно благодарны Ларри Пейджу и Сергею Брину за столь замечательный поисковик.
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
Адреса офисов и банкоматов | ПСБ
Адреса офисов и банкоматов | ПСБ-
Офисы
- Офисы
- Банкоматы
- Ипотечные центры
{{City}}, {{Address}}
{{#CrowdedInfo}} {{^Underconstraction}} Загруженность{{#LowCrowded}} {{/LowCrowded}} {{#MiddleCrowded}} {{/MiddleCrowded}} {{#HighCrowded}} {{/HighCrowded}}
{{/Underconstraction}} {{/CrowdedInfo}} {{#Underconstraction}}Офис закрыт на ремонт
{{/Underconstraction}} {{^Underconstraction}} {{/Underconstraction}} Подробнее {{/RootTag}} Показать на картеРегистрация домена 500 ₽ | 500 ₽ | Вы передаёте документы, необходимые для регистрации домена, менеджер проводит все действия за вас: создаёт аккаунт, регистрирует домен, снимает копию документа и сразу же верифицирует ваш домен. Просто, быстро и удобно. |
Заказ хостинга 500 ₽ | 500 ₽ | Вы передаёте документы, необходимые для заказа услуги хостинга, наш менеджер проводит все действия за вас и связывается с технической поддержкой хостинга в случае, если у вас возникнут затруднения при выборе тарифа и дополнительных опций. |
Помощь в подготовке документов для проведения операций 500 ₽ | 500 ₽ | Вы передаёте документы менеджеру и тот подготавливает заявление для проведения операции, которая вам требуется: смены Администратора, смены регистратора, восстановления доступа в Личный кабинет, аннулирования регистрации, переноса доменного имени внутри регистратора, переноса доменного имени от регистратора, вывода средств, заключения соглашения поручения. Вам остаётся только подписать готовый документ. |
Срочная обработка документов 1 000 ₽ | 1 000 ₽ | В обычном режиме обработка документов производится нашими менеджерами в течение трёх дней. При оплате данной услуги обработка документов проводится сразу же после их получения. |
Справки от 500 ₽ | от 500 ₽ | В процессе использования наших услуг у вас может возникнуть потребность в документальном подтверждении юридически значимых фактов. В связи с этим, мы предлагаем услуги по предоставлению следующих видов документов, обладающих юридической силой. Документы оформляются на фирменном бланке за подписью руководителя и печатью компании либо с электронной подписью если иное не предусмотрено в заявке. Ссылка на страницу по оформлению справок. |
Аннулирование доменного имени, в случае ликвидации юридического лица или смерти физического лица от 20 000 ₽ | от 20 000 ₽ | Производится аннулирование доменного имени в связи с ликвидацией юридического лица или смерти физического лица — администраторов доменного имени. Подробнее в Правилах. |
Штаб-квартира Google | Адрес корпоративного офиса Googleplex, номера
Штаб-квартира и корпоративный офис Google.
Просмотрите здесь всю контактную информацию штаб-квартиры Google, включая адрес корпоративной почты, номера телефонов и адреса электронной почты штаб-квартиры.
Google — американская технологическая компания, специализирующаяся на услугах, связанных с поиском в Интернете. Большая часть прибыли Google поступает от AdWords, службы интернет-рекламы. Компания Google была основана Ларри Пейджем и Сергеем Брином 4 сентября 1998 года.В 2004 году Google переехала в новую штаб-квартиру в Маунтин-Вью, Калифорния, также известную как «Googleplex».
В 2015 году Google реорганизовала свои интересы в холдинговую компанию Alphabet Inc., в которой Google стала ее ведущей дочерней компанией. Google останется основной компанией для интересов Alphabet в Интернете. Сундар Пичай стал новым генеральным директором Google.
Адрес штаб-квартиры Google.
Хотя у Google есть офисы во многих странах мира, главный офис Google находится в Маунтин-Вью, Калифорния.
Адрес корпоративного офиса Google «Googleplex»:
- Google Inc.
- 1600 Amphitheatre Pkwy.
- Mountain View, CA 94043
- USA
Номер телефона штаб-квартиры Google.
Телефонный номер корпоративного офиса Google в США: 1-650-253-0000.
Номер факса штаб-квартиры: 1-650-253-0001.
Google работает с 8:00 до 17:00 по тихоокеанскому времени
Номера телефонов других избранных международных офисов:
- Великобритания +44 (0) 20-7031-3000
- Индия + 91-80-67218000
- Мексика +52 55-5342-8400
- Канада +1 514-670-8700
- Германия +49 30 303986300
- Россия + 7-495-644-1400
Электронная почта штаб-квартиры Google и GooglePlus.
Хотя мы не нашли корпоративного адреса электронной почты для штаб-квартиры Google, вы можете найти всех ключевых руководителей и членов правления Googl в GooglePlus. Например, здесь находится страница Ларри Пейджа в GooglePlus и Сундар Пичаи, генеральный директор Google.
Чтобы получить поддержку по электронной почте и в чате, перейдите в службу поддержки Google, выберите свою службу, нажмите «Связаться с нами» и выберите «Запросить звонок», «Чат» или «Электронная почта».
Адрес электронной почты Google Alphabet Investor для связи с инвесторами: [электронная почта защищена]
Вакансии в штаб-квартире Google.
Если вы хотите устроиться на работу в штаб-квартиру Google или в Google в целом, загляните в профиль компании в LinkedIn.
Здесь вы также можете просмотреть текущие вакансии Google по местоположению в США.
Руководство Google Inc.
В состав исполнительной команды Google входят:
Ларри Пейдж — соучредитель Google
Сундар Пичаи — генеральный директор
Сергей Брин — соучредитель Google
Никеш Арора — главный коммерческий директор и старший вице-президент
Дэвид Драммонд — главный юридический Директор и старший вице-президент
Патрик Пичетт — финансовый директор и старший вице-президент
Алан Юстас
Эрик Шмидт
Салар Камангар
Шридхар Рамасвами
Сьюзан Войчицки
Урс Холзле
Вик Гундотра
Бренды и товарные знаки Google.
Google владеет различными торговыми марками, в том числе:
- YouTube
- Google Play
- Adwords
- Gmail
- Google Drive
- Google Chrome
- Nexus
- Motorola Mobility
- PlinkArt
- PyraLabs
- Blogger .com
- Android
- Waze
- Picasa
Ресурсы Google.
Служба поддержки Google.
Alphabet по связям с инвесторами.
Google в GooglePlus.
Google Обзор компании.
офисов Google.
Пожалуйста, поделитесь своим опытом обращения в штаб-квартиру Google в разделе комментариев.
Нажмите, чтобы просмотреть эту компанию!
Recode Daily: Google тратит 1 миллиард долларов на офисный парк площадью 52 акра в Силиконовой долине с ограниченным пространством
Google заплатил 1 миллиард долларов за огромный бизнес-парк недалеко от Маунтин-Вью, Калифорния, штаб-квартира — это самая крупная покупка недвижимости в этом году в районе залива и вторая по величине покупка недвижимости в Соединенных Штатах в этом году, уступая лишь еще одно приобретение Google — 2 доллара.4 миллиарда компания заплатила в марте за рынок Chelsea Market на Манхэттене. Google арендовал офисные помещения на месте бывшей штаб-квартиры LinkedIn; Технологический парк Shoreline площадью 51,8 акра больше, чем территория, на которой расположена штаб-квартира компании Googleplex в нескольких кварталах к западу, а также превышает размер участка через улицу, где Google строит культовый кампус под куполом с навесами и палатками. . [Джордж Авалос / The Mercury News]
[Хотите получить Recode Daily в своем почтовом ящике? Подпишитесь здесь.]
General Motors остановит производство на пяти заводах в США и Канаде в следующем году, сократив более 14 000 рабочих и оплачиваемых рабочих мест в попытке сократить расходы. Эта акция последовала за аналогичными шагами Ford Motor по сокращению рабочих мест в связи с замедлением продаж и изменением вкусов потребителей, отчасти вызванным низкими ценами на газ. Все автомобили, произведенные на пострадавших заводах, являются седанами — Cadillac CT6 и XTS; Chevy Impala, Cruze и Volt; и Бьюик Лакросс. GM по-прежнему нанимает людей, имеющих опыт работы с программным обеспечением, электрическими и автономными транспортными средствами; многие из тех, кто потеряет работу, теперь работают на обычных автомобилях с двигателями внутреннего сгорания.[Нил Э. Будетт и Ян Остин / The New York Times]
Amazon хочет, чтобы бренды рекламировали голосовые покупки Alexa — по сути, бесплатно. В этом году гигант электронной коммерции обратился к компаниям по производству потребительских товаров с просьбой включить в свои рекламные кампании брендинг Alexa и голосовую команду Alexa. Amazon запрашивает миллионы долларов рекламных показов на сторонних платформах, чтобы включить высказывание Alexa — по сути, бесплатно, согласно электронным письмам, просмотренным Recode .Взамен Amazon предоставит CPG данные о том, насколько хорошо их продукт работает в своей категории на Amazon, а также предоставит некоторую рекламу на сайтах Amazon — то, что Amazon не нужно тратить из своего кармана, чтобы предлагать. [Рани Молла / Перекодировать]
Airbnb наняла давнего исполнительного директора Amazon Дэйва Стивенсона на должность финансового директора, давно вакантную , в то время как стартап готовится к ожидаемому IPO. У компании по совместному использованию жилья нет финансового директора с февраля, когда Лоуренс Този ушел из-за напряженности и встряски в высшем руководстве.Стивенсон займет эту должность после 17-летней карьеры в Amazon, где в последнее время он был вице-президентом и финансовым директором всемирной организации потребителей, ответственной за все глобальные продажи веб-сайтов. Частная оценка Airbnb составляет около 31 миллиарда долларов; Генеральный директор Брайан Чески пообещал, что проведет IPO 10-летней компании до 2020 года, когда истечет срок грантов на акции некоторых сотрудников. Между тем, еще один ветеран финансов Amazon с почти 20-летним стартапом присоединился к стартапу Robinhood, занимающемуся торговлей акциями, в качестве его финансового директора. [Геррит Де Винк / Bloomberg]
Заработная плата в Кремниевой долине упала на всех, кроме самых высокооплачиваемых должностей. Другими словами, девять из каждых 10 рабочих мест в Кремниевой долине сейчас платят меньше, чем при первом запуске Netflix в 1997 году, несмотря на один из самых сильных экономических подъемов в стране и исторически низкий уровень безработицы, превышающий средний показатель по стране. В то время как технические работники преуспели, сотрудники, находящиеся в середине лестницы доходов в регионе, пострадали больше всего, поскольку их заработная плата с поправкой на инфляцию снизилась на 12–14 процентов за последние 20 лет. [Леонардо Кастанеда / The Mercury News]
Китайские ученые создают первых генетически измененных младенцев, используя мощный инструмент редактирования генов CRISPR , который модифицирует человеческие эмбрионы до того, как они попадут в матку женщины.Исследовательская группа в Шэньчжэне пытается устранить ген под названием CCR5 в надежде сделать потомство устойчивым к ВИЧ, оспе и холере. Но там, где одни видят новую форму медицины, которая устраняет генетические заболевания, другие видят скользкую дорожку к усовершенствованиям, дизайнерским младенцам и новой форме евгеники. Технология этически заряжена, потому что изменения эмбриона будут унаследованы будущими поколениями и в конечном итоге могут повлиять на весь генофонд. [Антонио Регаладо / MIT Technology Review]
Кажется вероятным, что в 2019 году мы будем чаще слышать слово «монополия»: Согласно новому отчету об американском «кризисе концентрации», в различных отраслях промышленности доминирует лишь горстка участников. в последние годы.Например, четыре компании контролируют 97 процентов сектора сухих кормов для кошек: Nestlé, J.M. Smucker, Supermarket Brand и Mars; Nestlé владеет 57% акций отрасли, владея такими брендами, как Purina, Fancy Feast, Felix и Friskies. Верховный суд рассматривает вопрос о том, разрешить ли потребителям подавать в суд на Apple в рамках возобновленного судебного процесса по искам о монополии App Store. Вот взгляд на проблему монополии Америки на одном графике. [Эмили Стюарт / Vox]
НАСА высадило робота на Марс в восьмой раз за четыре десятилетия — по состоянию на 2018 год Соединенные Штаты являются единственной страной, которая успешно вывела марсоход на поверхность красной планеты.После семи месяцев путешествия по космосу на 301 223 981 миль на максимальной скорости 6200 миль в час миссия НАСА InSight приземлилась на Элизиум-Планития, названном астрономами «самой большой стоянкой на Марсе», и послала официальный звуковой сигнал, сигнализирующий о том, что это произошло. жив и здоров, вместе с фотографией поверхности Марса, где он приземлился. Посадочный модуль InSight проведет два года экспериментов с атмосферой и ландшафтом Марса; Вот как Лаборатория реактивного движения НАСА готовится к миссии на Марс.[Эшли Стрикленд / CNN]
Главные новости из Recode
Ветеран Amazon уходит через 20 лет, чтобы в конечном итоге помочь сделать Robinhood своим финансовым директором. Джейсон Варник предположительно получил много предложений о работе с тех пор, как присоединился к Amazon в 20 веке. [Теодор Шлейфер]
Как стартап из Кремниевой долины стоимостью 8 миллиардов долларов поделился талантами с одним из самых известных инвесторов. Между Coinbase и Andreessen Horowitz существуют тесные связи. [Теодор Шлейфер и Рани Молла]
Записка «нации Facebook» Марку Цукербергу: Вы быстро продвинулись и сломали нашу страну. В последней версии Recode Decode Мария Ресслер, соучредившая Rappler на Филиппинах, предупреждает, что ее страна — «поучительная история» для Соединенных Штатов. [Кара Свишер]
Это круто
Какая война с Рождеством? По телевизору это больше похоже на войну за рождественских зрителей.
Эта статья впервые появилась на Recode.net.
Google откликается на возврат офисных заказов: последуют ли другие компании?
Google (NASDAQ: GOOGL) гордится своей корпоративной культурой. Этот технический гигант предлагает бесплатную еду, капсулы для сна, зоны для видеоигр и горки, похожие на игровые площадки, вместо лестниц в своем офисе в Маунтин-Вью, который называется Googleplex. Это больше похоже на детский сад, чем на офис, и в этом суть. Сообщение Google состоит в том, что он заботится о своих сотрудниках или о том, что Google называет «гуглерами».»
Корпоративная культура Google требует, чтобы люди работали в главном офисе или одном из других корпоративных офисов, независимо от того, можно ли выполнять их работу дома или нет. Но сможет ли Google продолжать придерживаться этой политики после пандемии, когда даже нетехнические сотрудники работают из дома? Давайте узнаем, как Google справляется с этим.
Первоначальный план Google по возвращению к работе
Как и все технологические компании Кремниевой долины с огромными штаб-квартирами, заполненными льготами для сотрудников, Google хочет, чтобы его сотрудники вернулись в офис.Но вернуть их нужно на добровольной основе, по крайней мере, на первых порах.
Первоначально план Google предусматривал, что работники, которым нравятся условия работы в условиях пандемии, должны вернуться в офис к сентябрю. Есть возможность для возврата, требующего нахождения в офисе только три дня в неделю, но это только в том случае, если Google решит, что такая гибкость сработает.
Это возвращение к офисным требованиям могло вызвать некоторые трудности, однако, для многих гуглеров, которые уехали из Кремниевой долины в города, которые им больше нравились, такие как Нэшвилл, Остин, Денвер и Майами.
Пересмотренный план
Сотрудники Google теперь могут выбирать, хотят ли они вернуться в главный офис, работать из офиса Google в другом городе или работать из офиса в любом месте. (Последний вариант применяется только в том случае, если должность сотрудника в Google позволяет полностью удаленную работу.)
Генеральный директор Google Сундар Пичаи считает, что после новых возможностей, которые предлагает Google, 60% сотрудников вернутся в офис, в котором они работали до COVID. -19, 20% будут работать из другого офиса Google, а 20% будут работать из дома.Пересмотренный план Google по-прежнему вступает в силу 1 сентября.
Все, что Пичаи решит для своих сотрудников, — это важное решение, которое затрагивает множество людей. В Google работает около 140 000 человек по всему миру, и у Google есть офисы примерно в 170 городах 60 стран.
Важность корпоративной культуры для Google
Одним из секретов Google для достижения такой высокой продуктивности и творчества сотрудников была корпоративная культура, которую он создал. Это часть бренда Google. Google даже получил несколько наград за лучшую корпоративную культуру.
Но Google не случайно обнаружил все это величие. Это запланировано, вплоть до того, сколько времени является оптимальным временем ожидания, чтобы стоять в очереди на обед. И вот ответ, если вы не знали: три-четыре минуты. Еще немного, и сотрудник чувствует, что время зря потрачено. Короче, и у вас не будет достаточно времени, чтобы завязать разговор с другим сотрудником Google, а отношения в офисе — важный способ заставить людей остаться с Google.
Льготы компании приносят пользу работнику; в этом нет никаких сомнений.Но все эти льготы действительно разработаны таким образом, чтобы Google максимально эффективно использовал свой персонал, заставляя сотрудников работать долгие часы, иногда семь дней в неделю. На самом деле, сотрудникам никогда не нужно уходить. И в идеале они не захотят покидать Google со всеми этими льготами, а именно с бесплатным питанием, внутренним медицинским осмотром, стрижками, услугами химчистки, массажем, тренажерными залами, бассейнами, настольным футболом, настольным теннисом и, конечно же, местами для сна. и области видеоигр. Google, как и «Отель Калифорния», хочет, чтобы его сотрудники регистрировались и никогда не уходили.
Чистая прибыль «Миллион гектаров»
Причина, по которой Google создал такую привлекательную корпоративную культуру, понятна: чем лучше опыт для персонала, тем более преданный сотрудник. Еще неизвестно, верен ли прогноз Пичаи о том, сколько сотрудников вернется в корпоративный офис. (Вероятно, так и есть.) Но что, если больший процент рабочих все же останется дома? Повлияет ли это на бизнес-модель Google? Это интересное событие для инвесторов в недвижимость.
Сделка Google на 2 миллиарда долларов вселяет надежды на офисный рынок Манхэттена
Генеральный директор Google Сундар Пичаи и терминал Сент-Джонс на Вашингтон-стрит, 500 (Getty, COOKFOX Architects)
В то время как ставки на миллиард долларов, сделанные компаниями с доходом в триллион долларов, возможно, не являются наиболее точным представлением более широких рыночных условий, решение Google о покупке офисного здания Терминала Сент-Джонс за 2,1 миллиарда долларов, объявленное во вторник, тем не менее было расценено местными властями как доказательство того, что восстановление экономики города.
Самая дорогая сделка с начала пандемии была также одобрена сообществом коммерческой недвижимости как положительный знак для рынка офисной недвижимости города, потрясенного широким распространением удаленной работы.
«Одно из моих первых электронных писем [вторник] было тем, что мы много писали по электронной почте о том, как это было здорово», — сказал Эндрю Стэнифорт, главный и старший вице-президент холдинговой компании L&L, которая в партнерстве с Columbia Property Trust является преобразование Терминального склада в Западном Челси в многофункциональный комплекс, занимающий 1 миллион квадратных футов офисных площадей.«Мы все очень взволнованы».
Офисный рынокМанхэттена, безусловно, может быть хорошим предзнаменованием, поскольку уровень доступности в последние месяцы колеблется около исторического максимума в 17 процентов. В августе активность в аренде, наконец, начала расти, но планы рабочих по возвращению в офис были в значительной степени нарушены из-за увеличения числа случаев, вызванных заразным вариантом Delta.
По данным Kastle Systems, по состоянию на 15 сентября около 28 процентов офисных работников в районе Нью-Йорка вернулись за свои рабочие места.Аналитики предупреждают, что чем дольше сохраняется тенденция к работе на дому, тем больше вероятность, что она сохранится, потенциально подорвав ценность офисной недвижимости.
Вот почему решение Google воспользоваться опционом на покупку здания площадью 1,3 миллиона квадратных футов на Гудзон-сквер в Нижнем Манхэттене у его арендодателя, Oxford Property Group, показалось профессионалам в области недвижимости выстрелом в руку. По их словам, сделка является убедительным сигналом о том, как технологические гиганты — крупные арендаторы и покупатели офисов — воспринимают офисные помещения в будущем, несмотря на то, что Google и другие компании теперь планируют выполнять значительный объем удаленной работы даже после того, как пандемия утихла. .
«Это многое говорит о том, что они думают о ценностном предложении офиса в целом как о чем-то, что должно быть в их долгосрочной стратегии, и их долгосрочном мышлении относительно того, где у них могут быть лучшие места для создания ценности», — сказал Стэнифорт.
Ричард Горовиц из фирмы по финансированию недвижимости Cooper Horowitz поддержал мнение Станифорта.
«Это только увеличит интерес кредиторов к финансовым офисам в Нью-Йорке», — сказал Горовиц. «Это здорово для Нью-Йорка.Нам нужен импульс ».
БрокерSavills Зев Хольцман сказал, что решение Google может оказать негативное влияние на рынок.
«Эта покупка является еще одним сигналом для тех небольших технологических компаний, что крупные технологические компании удваивают офисные площади», — сказал он. «И я думаю, что это очень позитивный сигнал для рынка в целом».
Неизвестно, повлияло ли текущее состояние рынка на цену приобретения; некоторые договоры аренды устанавливают фиксированную цену опциона на покупку при подписании, а другие позволяют путем переговоров определить покупную цену, когда арендаторы исполняют свои опционы.Представители Google не сразу предоставили информацию о том, как фирма арендовала терминал Сент-Джонс.
Станифорт сказал, что цена, которая составляет около 1615 долларов за квадратный фут, является «сильной цифрой», независимо от того, как обе стороны пришли к ней.
«Для меня это указывает в более широком масштабе на силу Нью-Йорка и на то, как все будет меняться после пандемии», — сказал он.
Аделаида Полсинелли, коммерческий брокер Compass, однако, заявила, что, по ее мнению, Google воспользовалась возможностью совершить покупку в самой низкой точке текущего цикла, отметив, что ее решение было принято в то время, когда так называемые пользователи-покупатели — арендаторы, которые покупают и потом заняли недвижимость для собственного пользования — были намного активнее инвесторов.
Полсинелли сообщила, что недавно она заключила две сделки по продаже офисов в Мидтауне: приобретение японской сетью закусок Minamoto Kitchoan за 45 миллионов долларов 604 Fifth Avenue; и покупка 576 Fifth Avenue нераскрытым азиатским покупателем за 101 миллион долларов. Эти пользователи-покупатели ухватились за возможность приобрести эту недвижимость, которая была бы им недоступна на пике рынка.
«Недвижимость следует циклу», — сказал Полсинелли. «Все дело в сроках».
Alphabet, материнская компания Google, уже владеет рядом зданий в центре Манхэттена, включая Восьмую авеню 111, здание Chelsea Market и Milk Building на 450 West 15th Street.Кроме того, технический гигант арендует более 300 000 квадратных футов офисных помещений на пирсе 57, который разрабатывается RXR Realty и Youngwoo & Associates.
В 2019 году Google завершила свое соглашение об аренде здания терминала Сент-Джонс по адресу 500 Washington Street, а Оксфорд и партнер Canada Pension Plan перестроили это здание в современное офисное здание. Недавняя сделка по приобретению Google должна быть закрыта в первом квартале следующего года, но строительство будет завершено не раньше середины 2023 года.
Связаться с Акико Мацуда
Главный офис Google | Контактная информация Finder
Результаты листинга Главный офис Google
Информация о штаб-квартире Google — Информация о штаб-квартире
650-253-0000 5 часов назад Адрес: для обращения в головной офис Google необходимо направить письмо в корпоративный офис . Google Inc. 1600 Amphitheatre Pkwy. Mountain View, CA 94043. Телефон Номер: номер телефона для головного офиса Google : 1-650-253-0000.Номер факса: факсы можно отправлять на 1-650-253-0001. Электронная почта: Контактное лицо
Рейтинг : 2,7 / 5 (74)Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Телефон службы технической поддержки Google Подтвердить Показать подробности
Свяжитесь с нами для получения справки и указаний по местонахождению офиса Google
(650) 253-0000 8 часов назад Есть вопросы или нужно сообщить о проблеме с продуктом или услугой Google ? Мы вас прикрыли.Получить поддержку Google HQ 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, США (650) 253-0000. См. Все местоположения Карьера на Google Узнайте больше о наших командах и вакансиях. Найти вакансии
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : номер службы поддержки Google 24 7Verify It Показать подробности
Штаб-квартира Google, корпоративный офис и номер телефона
855-836-3987 6 часов назад Вы можете связаться со службой поддержки клиентов Google , набрав номер службы поддержки 800, который является 1-855-836-3987.Служба поддержки клиентов в режиме реального времени доступна по этому номеру с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов. Вы также можете связаться со штаб-квартирой компании по телефону 1-650-253-0000. Обратите внимание, что это не номер 800 службы поддержки клиентов, а номер телефона из корпоративного офиса Google .
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Бесплатные номера телефонов от googleVerify It Показать подробности
Просмотреть список местоположений офисов Google Google
+ 55-31-2128-6800 3 часа назад Boulevard Corporate Tower Av.дос Андрадас, 3000 — Андарес 14-17 Санта-Эфигения Белу-Оризонти 30260-070, Бразилия Телефон : + 55-31-2128-6800 Маршрут
Предварительный просмотр / Показать больше
См. также : телефон штаб-квартиры Google numberVerify It Показать подробности
Google, LLC Профиль Better Business Bureau®
(650) 253-0000 7 часов назад Штаб-квартира 1600 Amphitheatre Pkwy, Other Телефон (650) 253-0000. Другое Телефон (855) 469-6378.У меня была несанкционированная покупка в Google Play за 314,99 долларов для приложения под названием Super Puck. Мой
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Найти мой телефон androidПроверить его Показать подробности
Глобальная штаб-квартира Google и другие офисы
5 часов назад Количество офисов Google по всему миру взорвалась, поскольку ее глобальное влияние возросло. По состоянию на январь 2021 года в США было 69 местоположений Google .Южная и Канада, включая глобальную штаб-квартиру в Маунтин-Вью, Калифорния, которая называется Googleplex; восемь в Латинской Америке; 40 в Европе, включая то, что компания называет своей штаб-квартирой в ЕС в Дублине; 28 в Азиатско-Тихоокеанском регионе, включая
Расчетное время чтения: 6 минут
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Связаться с корпоративным офисом Google Показать подробности
Адрес корпоративного офиса Google, Номер телефона и руководитель
6 часов назад 21 августа 2021 г. 23 августа 2021 г. tom 0 комментариев google — корпоративный -номер, google -head-office, google -head apartments-address Здравствуйте, друзья, если вы ищите Google Корпоративный адрес офиса или номер телефона , чтобы вы попали в нужное место; потому что здесь мы делимся всей информацией об адресе головного офиса Google и контактными данными компании.
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Номер телефона, Связаться со службой поддержки Показать подробности
Контактный номер головного офиса Google: 0800 328 6081
800 328 6081 2 часа назад Этот веб-сайт предоставляет трудно найти телефонных номеров в качестве услуги соединения вызовов и не связан с перечисленными компаниями. Контактный телефон. 0800 328 6081; Головной офис Google находится в центре Лондона.Вы можете связаться с головным офисом Google , позвонив по номеру, указанному выше, и вы перейдете к коммутатору, где
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Номер телефона, Связаться со службой поддержки Проверить это Показать подробнее
Google Головной офис корпоративного офиса Телефон
5 часов назад Корпоративный офис головного офиса Телефон Номер. 25 ноября 2020 ·. Корпоративный офис Google штаб-квартира, Google штаб-квартира телефонный номер , Корпоративный офис Google , Корпоративный Google офис телефонный номер , Головной офис Google , Google обслуживание клиентов, Google обслуживание клиентов номер телефона , номер телефона Google , номер телефона Google бесплатный, номер телефона доверия Google .
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Номер телефона, служба поддержки клиентов Показать подробности
Корпоративная информация Google: Адрес
64.233.187 7 часов назад Штаб-квартира 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043 телефон : 650-253-0000 факс: 650-253-0001 Схема проезда: Европейский головной офис 1 и 2 этажи
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Номер телефона Проверить это Показать подробности
Как мне связаться со службой поддержки Google Maps? Google My
9 часов назад Corporate Office описывает сайт, посвященный только управлению компанией, у которой есть филиалы в другом месте.Например, я вижу, что в вашем районе есть пицца Domino’s Pizza. Каждое заведение в их сети, где вы можете заказать пиццу, будет называться Domino’s Pizza и иметь категорию «Pizza Restaurant».
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Связаться со службой поддержки, номер службы поддержки Показать подробности
Связаться с Google Самый быстрый, без ожидания
5 часов назад Лучший номер телефона и способ избежать ожидания на удержании, доступные варианты чата и лучшие способы в целом связаться с Google в виде простой в использовании сводки, а также полное сравнение 5 способов связаться с Google в сравнении по скорости и рекомендациям клиентов.
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Номер телефона, служба поддержки клиентов Показать подробности
Как мне связаться со службой поддержки Google по телефону / электронной почте? Клиент
3 часа назад СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: если вы выберете «рекламировать с помощью Google » или «рекламировать мой бизнес», вы, скорее всего, получите контактную форму или номер телефона , по которому вы сможете позвонить. У них даже есть живые чат для рекламодателей. Как связаться со службой поддержки Google , если вы рекламодатель AdWords.Когда вы рекламируете Google , у вас гораздо больше шансов поговорить с настоящим представителем службы поддержки клиентов.
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Номер телефона, служба поддержки клиентов Показать подробности
Телефон службы поддержки клиентов Google Fiber (844) 3634237
(844) 363-4237 1 час назад Google Fiber обеспечивает широкополосный Интернет и IPTV. Компания является подразделением Alphabet Inc.Он был основан в октябре 2015 года. Штаб-квартира находится в Маунтин-Вью, Калифорния, США. Google Fiber предлагает услугу оптоволоконной связи до помещения. Есть 4 варианта (в зависимости от обслуживаемой территории): 100 Мбит / с, 1 Гбит / с Интернет, бесплатный Интернет
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Номер телефона, Служба поддержки клиентов Проверить это Показать подробности
Свяжитесь с нами — Google
4 часа назад — Google Центр рассмотрения жалоб Pay India находится здесь.- Вы также можете найти подробную информацию о том, как связаться со службой поддержки Google Pay India на странице Справочного центра здесь. — Бесплатный номер службы поддержки клиентов
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Служба поддержки клиентов, контактная поддержка Показать подробности
Штаб-квартира Alphabet Inc., все офисы и адреса
Только сейчас Вид с воздуха на , главный кампус Google в Маунтин-Вью, Калифорния. Контактный номер Alphabet Вы можете изменить или отозвать свое согласие в любое время, связавшись с Alphabet по адресу [электронная почта защищена] или позвонив нам по телефону 0370 0120396.
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Обратиться в службу поддержки, Контактный номер Показать подробности
Совершенно секретные способы связи напрямую с Google Телефон
650-253-0000 Только сейчас Шаг второй: получить по телефону . Страница общих контактов и форумы не дали результатов. Итак, вы хотите получить по телефону . Позвонив по номеру 1-650-253-0000, чтобы узнать…
Preview / Показать еще
См. Также : Номер телефона, Связаться со службой поддержки доступный.Используя энергию и разнообразие Нью-Йорка, второй по величине офис Google является центром инноваций в самых разных областях — от информатики до творческого брендинга. Решая задачи программирования в среде совместной работы, наши инженеры играют ключевые роли в Google Диск, Поиск, AdWords и Карты.
Предварительный просмотр / Показать еще
См. Также : Офис, Компьютер Показать подробности
За все время (18 результатов) Последние 24 часа Прошлая неделя Прошлый месяц
Пожалуйста, оставьте свои комментарии здесь:
Google Office Campus Dublin | Эволюция дизайна
Google Ireland открывает двери в свой новый процветающий кампус: четыре здания, расположенные в самом сердце исторического района Доклендс Дублина! Кампус площадью более 47 000 м2 уникальных офисных площадей представляет собой прекрасное рабочее место для постоянно растущих отделов продаж, маркетинга, финансов и инженеров Google, которые приезжают из более чем 65 стран и говорят на более чем 45 языках.
Разработанный швейцарской архитектурной студией Camenzind Evolution в сотрудничестве с местной фирмой Henry J. Lyons Architects, кампус представляет собой штаб-квартиру Google в ЕС и служит центром продаж и финансов в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке (EMEA).
Самым высоким из четырех зданий кампуса является недавно построенное 14-этажное здание Google Docks, которое также является самым высоким коммерческим зданием в Дублине. Два других здания — «Дом газовых заводов» и «Дом Гордона» — уже были домом для Google и были полностью отремонтированы.Четвертое здание «One Grand Canal», называвшееся «1GC», было недавно отремонтировано.
СТИМУЛИРУЮЩИЙ ВНУТРЕННИЙ ГОРОДСКОЙ КАМПУС
Для генерального плана архитекторам нужно было найти разумное решение для почти невозможного — создать стимулирующий и интерактивный кампус в шумной среде в центре города. Помимо инновационных офисных помещений, Мастер-план требовал успешной организации множества дополнительных функций, таких как 5 ресторанов, 42 микрокухни и коммуникационные узлы, игровые комнаты, фитнес-центр, бассейн, оздоровительные зоны, конференц-центр, центр обучения и развития, технические остановки и т. 400 неофициальных и официальных конференц-залов, телефонных будок и т. Д.
Все эти дополнительные функции являются частью целостной философии работы Google, поощряя сбалансированную, здоровую рабочую среду и обеспечивающую максимальное взаимодействие и общение между сотрудниками Google. Фактически, как показывают эмпирические исследования и исследования, взаимодействие и общение имеют решающее значение для творчества и инноваций.
Для достижения этих важных целей расположение всех функций было очень тщательно сбалансировано между этажами и зданиями.Кроме того, планируется построить мост, чтобы соединить «Google Docks», «Gasworks House» и «Gordon House» вместе, чтобы облегчить перемещение между зданиями и людьми.
УНИКАЛЬНЫЕ ИДЕНТИЧНОСТИ ЗДАНИЯ Доки Google. Недавно построенные доки Google — это главное здание кампуса, где каждый из 14 этажей представляет собой уникальную идентичность и сильные ценности Google.
The Floor Themes включает в себя: «ПОИСК» — предназначен для быстрого и удобного поиска любой информации. «APPINESS» — посвящено популярным приложениям Google. «BE GREEN» — выражает экологическую направленность Google. ‘@HOME’ — посвященный стремлению Google дать своим пользователям ощущение, что они дома. «CREATE» — выражает свободный, безудержный и открытый дух Google, открывая безграничные возможности для его пользователей и позволяя им создавать «ORGANIZE» — посвящена миссии Google по организации мировой информации и обеспечению ее универсального доступа и полезности. «INNOVATE» — выражает безгранично продвинутый, динамичный и прогрессивный характер Google.
Основное пространство каждого этажа — это коммуникационный узел, который объединен между различными функциональными возможностями в зависимости от каждого этажа — от открытой планировки и гибких рабочих пространств до микрокухен и неформальных конференц-залов, альтернативных рабочих зон, игровых зон, кафе, тренажерного зала и даже 25-метрового крытого помещения. бассейн.Эти впечатляющие центры созданы как уникальные элементы каждого этажа, привнося захватывающую свежесть в рабочую атмосферу.
Отличительный характер каждой темы пола также отражается в различных материалах, цветах и формах, которые буквально или подсознательно связаны с конкретной темой пола.
Дом газовых заводов, 1ГК и Гордон Хаус «Дом газовых заводов» был переработан и представляет характерные природные и созданные человеком ландшафты региона EMEA, начиная с неба и кончая горными вершинами, сельскими и городскими мирами, лесами, песками и, наконец, водой.
«1GC» — дань уважения ирландской культуре и ее многочисленным мифам, легендам и традициям. Он включает в себя ирландский паб areplica и библиотеку на базе Long Room в Тринити-колледже.
Дизайн «Гордон Хаус» был вдохновлен многокультурным характером компании, сочетающей цвета флагов стран со всего мира в виртуальном цветовом коридоре. Это создало благоприятную и стимулирующую рабочую среду, сочетающую разнообразие и функциональность, а также уникальную, гибкую и устойчивую.
ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ Устойчивое развитие — это ключевая сфера деятельности Google, и действительно, все проекты Google в области недвижимости работают по системе LEEDaccreditation. В настоящее время кампус Google Dublin ожидает престижных сертификатов LEED Gold и LEEDPlatinum.
Почему офис Google не подходит для всех
Противостояние открытого плана и закрытых дебатов продолжается, и вместо того, чтобы выдыхаться перед лицом всех доказательств и аргументированных аргументов, выдвигаемых с той или иной стороны многими лидерами отраслевой мысли, у него, кажется, есть девять жизней. .Эти грандиозные и новаторские новые офисы, занятые мировыми технологическими гигантами, кажутся особенно популярными примерами того, почему высоко открытые и прозрачные рабочие места работают или не работают, особенно те громкие офисы, которые были созданы Google по всему миру. Эти публичные дебаты привели к очень интересным и содержательным обсуждениям на различных форумах (в которых я участвовал), вдохновив меня на синтез ключевых тем в четыре причины, по которым офис Google не обязательно является правильным типом офиса для вашей организации.Особая благодарность выражается Дэвиду Рости и Кей Сарджент за их ценный онлайн-вклад в дискуссии, вдохновившие на создание этой статьи.
1. «Открытые» дебаты против «закрытых» — неправильное обсуждение
Во-первых, не только я говорю, что фундаментальная основа дебатов, то есть «открытая планировка против офисов», неверно истолкована. Оптимальные рабочие места сбалансированы. Они настроены на уникальное сочетание ролей и типов людей в организации, обеспечивая адекватный доступ к местам для совместной работы, для целенаправленной работы и более рутинной командной работы.Офис открытой планировки без достаточного количества этих пространств снизит производительность и вызовет напряжение и разочарование среди сотрудников. Google (и многие другие компании) получили это право благодаря уникальному сочетанию демографических характеристик сотрудников, должностных функций и культуры.
В то время как автор одной статьи против открытой планировки рассматривает работу на дому как потенциальное решение, этот вариант непрактичен во многих городах (особенно в развивающихся странах) или во многих личных ситуациях, хотя он может быть важным элементом гибких рабочих программ. .Необходим целостный подход, сочетающий возможности работы и вне офиса, чтобы обеспечить максимальную гибкость и выбор для как можно большего числа людей в соответствии с ценностями компании.
2. То, как вы внедряете изменение, оказывает огромное влияние на восприятие сотрудниками
Второй важный элемент, который часто упускается из виду в статьях «против», — это то, что то, как вы внедряете новый способ работы, почти (или даже в равной степени!) Важно для успеха сотрудников, как и то, какой дизайн вы внедряете.
Многие аргументы против открытой планировки, по-видимому, по понятным причинам подпитываются разочарованием и негодованием, вызванным тем, что их работодатель «заставил» перейти в среду открытой планировки (обычно после того, что воспринимается как много продуктивных и счастливых лет работы в частном офисе).
Обычно люди не любят серьезных изменений, и когда они не вовлечены, не обучены и не наделены полномочиями во время и после перехода к более открытой среде, недовольство ощутимо. Компании с дальновидным руководством, которые помогают сотрудникам понять, как и почему их рабочее место поддерживает отдельные лица, команды и компания в целом для достижения своих целей, как правило, с гораздо большей вероятностью будут иметь продуктивных и вовлеченных сотрудников в новых условиях.
Прочная стратегия взаимодействия и изменений также не повредит — к сожалению, многие программы менее успешны, чем они должны быть, в первую очередь из-за отсутствия упомянутого выше пункта — дальновидного лидерства! Сотрудники Google знают, на что они подписываются, когда присоединяются, и по мере того, как Google развивается как организация, их рабочие места медленно развиваются (и учатся на отзывах сотрудников), чтобы идти в ногу.
3. Хорошее рабочее место зависит от поведения людей, которые его используют
В-третьих, любой дизайн рабочего места настолько эффективен, насколько эффективно поведение людей, которые его занимают: громкие разговоры, «ночевка» в тихих комнатах, использование громкой связи и игнорирование признаков того, что коллеге необходимо сосредоточиться, — все это симптомы отсутствия этикета. постановка или принудительное исполнение.Многие «проблемы» на рабочем месте носят культурный, управленческий или технологический характер и требуют признания и решения как таковых.
4. Контекст имеет значение — если вы не работаете в Google, офис Google, вероятно, вам не подойдет!
Контекст — это все; К сожалению, слишком часто средства массовой информации забывают об этом и предпочитают привлекающие внимание заголовки и неуместное использование таких терминов, как «hotdesking», что еще больше запутывает аргументы.Внешний вид рабочего места, его модный дизайн и классные места для отдыха — это только видимая (но все же важная) верхушка айсберга для счастливых и продуктивных сотрудников.
То, что работает для Google, вероятно, не подойдет вашей организации. У вас, вероятно, другая культура, бренд, услуги или продукты, ценности, демографические данные сотрудников, местоположение, лидеры, клиенты, проблемы, факторы, способствующие развитию технологий… вы понимаете, что происходит.
Не забывайте также, что Google — это диверсифицированная и развивающаяся организация, и поэтому дизайн ее офисов адаптирован к стране и культуре, функциям (например, продажи в сравнении с разработкой) и потребностям местного бизнеса и постоянно калибруется на основе отзывов и знаний. .Google понимает это правильно — для Google.
Да, вдохновляйтесь, но не ослепляйте успешными рабочими местами других организаций. Если бы только это было так же просто, как открытое или закрытое, но это не так. Будьте умны и выясните, почему пространство им подходит (и что не работает) — есть ли параллели с вашей организацией или слишком много различий? Организации и люди уникальны, динамичны, сложны и реактивны — ваш новый офис должен быть таким же.
________________________
Д-р Кэролайн М.Бернс — международный консультант и наставник по рабочим местам, а также управляющий директор Workplace Revolution. Эта функция изначально появилась на собственном веб-сайте ее фирмы.