Агенты для актеров: хаус — Гильдия Актерских Агентов

Содержание

Кастинги! Советы актерам от Голливудского агента…

Студенты актерского факультета филиала Нью-Йоркской Академии Киноискусства в Лос-Анджелесе смогли задать свои вопросы одному из топовых агентов Голливуда Дженнифер Бойс, которая на протяжении более 22 лет руководит отделом по подбору актеров для рекламных роликов в «The Savage Agency». «The Savage Agency» уже более 35 лет входит в топ агентств, представляющих молодых актеров в возрасте от 3 до 40 лет. Они представляют театральных актеров, а также дикторов и актеров рекламы.

Дженнифер Бойс поделилась наиболее важной информацией для начинающих актеров:

1. Вам необходимы хорошие профессиональные фотографии! Если кастинг-директор с вами не знаком, его воображение не поможет. Сделайте набор фотографий в разных образах (разное настроение, эмоции, стиль). Когда кастинг-директор узнает вас лично, он будет иметь представление о вашем типе внешности.

2. Будьте человеком – «Я МОГУ». Дженнифер сказала: «Пока вы не зарабатываете, я работаю бесплатно. Если у меня ушел год, чтобы найти для вас проект, по сути – это был лишь один рабочий день. В среднем за съемку в рекламе вы получите $627.00, а я с этого получу $62.70. Соответственно, если вы не делаете деньги, я тоже не делаю деньги. Следовательно, это в моих интересах, чтобы у моих актеров была работа. И, если я что-то советую, вы должны прислушиваться. Я должна видеть вашу полную заинтересованность.

3. Кастинги – это не поход на педикюр. Вы должны по-настоящему хотеть туда попасть. И если вы не хотите, то существует множество других по-настоящему в этом заинтересованных. Каждый кастинг – это возможность. В начале карьеры вы должны быть готовы делать все, что угодно.

4. Не стоит надеяться только на агента. Не сидите в безучастном ожидании около телефона, сетуя на то, что ваш агент ничего для вас не делает. «Моя комиссия составляет 10%, поэтому я всегда говорю, что сделаю 10% работы, а вы должны выполнить оставшиеся 90%. Я подведу вас к двери, но дальнейшее зависит лишь от вас». Важно постоянно совершенствоваться – играть в спектаклях, ходить на занятия по импровизации, вовлекать себя в профессию.

5. Если что-то не получается, не стоит винить агента, ищите проблему в себе.

6. По итогу, это ваша работа ходить на кастинги и прослушивания. Некоторые актеры ненавидят процесс кастингов. Привыкайте. Иногда будут кого-то другого утверждать на роль только из-за внешней схожести с сестрой или подругой менеджера, но такова реальность. Вы не можете контролировать их критерии выбора, но вы можете контролировать свои действия во время кастинга. Если вам перезвонили, значит вы отлично справились со своей задачей. Но если вы не получили работу – это не ваша вина. Вы не можете влиять на правила игры. Только с таким подходом, вы можете получать удовольствие от этого бизнеса.

Студенты актерского факультета засыпали Дженнифер вопросами. Вот некоторые из них:

В: Как вы выбираете новые лица для сотрудничества?

О: Как правило, я выбираю тех, кого посоветовали. Если же у человека не было рекомендаций, я принимаю решение по фотографиям и резюме. Я заинтересована в тех, у кого ВЕЛИКОЛЕПНЫЕ фотографии и много часов актерского тренинга за плечами. Тех, кто ходит на классы импровизации. Для рекламного ролика чаще всего необходимы комедийные навыки и способность импровизировать, так что, наличие этих двух качеств в актере для меня наиболее важно.

В: Сколько портретных фотографий необходимо иметь актеру?

О: Сделайте одну хорошую портретную фотографию для встречи с агентом. Но не тратьте на это слишком много денег, так как скорее всего агент попросит вас сделать новые фотографии в любом случае. У каждого агента разный вкус. Театральное портфолио – это другое, тут вам необходим один хороший портретный снимок. Для рекламы вам нужно иметь несколько фотографий, раскрывающих вас в разных образах.

В: Что вы оцениваете в фотографии?

О: Для рекламы я отбираю фотографии, на которых хорошо освещено лицо. При взгляде на которые, сразу понятно, на какую роль подходит этот актер.

В: Легко ли актерам, которые не состоят в гильдии SAG (Screen Actors Guild), попасть на кастинг?

О: Актерам, которые не состоят в гильдии, становится все сложнее попасть на съемки в рекламу. Компания должна написать «эссе», раскрывающее веские причины, почему для съемок в этом ролике им необходимы именно вы. И, если веская причина отсутствует, они будут оштрафованы на $750 за то, что утвердили актера, не состоящего в SAG (Screen Actors Guild). Уровень конкуренции растет, и кастинг-директора все меньше хотят иметь дело с теми, кто не состоит в гильдии киноактеров США. Вероятнее всего, они пригласят на кастинг тех, с кем уже знакомы. Начинающим актерам все сложнее попасть в рабочий круговорот, но и не каждый актер получает приглашение абсолютно на все кастинги, независимо от его уровня.

В: Поможет ли отправленная коробка конфет или другой подарок добиться встречи с агентом?

О: Я никогда ничего не открою от незнакомого отправителя. Лучше отправить открытку. Открытка – это очень хороший способ себя представить, и мне не нужно ничего открывать, чтобы ее прочитать.

NYFA сердечно благодарит Дженнифер за уделенное нам время и за бесценные советы начинающим актерам. Ее прощальные напутствующие слова были не менее значимыми: «Будьте признательны и благодарны за каждую возможность, которая вам выпадает».

Актерское агенство Grimi.ru | Другие агентства

Другие агентства

Чтоб увидеть англоязычные агентства переключите сайт на английский язык (справа, верхний угол, под почтой, щёлкните на надпись ENG)


Актёрское агентство XXI Александры Колонистовой (Санкт-Петербург)http://akter21.ru/

Актёское агентство Случайная встреча  (Санкт-Петербург)http://www.svcasting.com/

Актёрское агентство — Созвездие Нева Натальи Торлакян (Санкт-Петербург) https://sozvezdieneva.ru/

Актёрское агентство «Спутники» (Санкт-Петербург) http://www.sputniki.spb.ru/

Актёрское агентство ФАРТ (Санкт-Петербург) https://fartt.ru

Актёрское агентство Nailya Bagirova actors (Санкт-Петербург) http://nb-actors.com/

Актёрское агентство Натальи Смирновой (Санкт-Петербург) https://actorsbaze.ru/

Актёрское агентство Инны Сафаровой (Санкт-Петербург) https://safarovai.ru/

Актёрское агентство ACTION Анжелы Карповой (Санкт-Петербург) https://action-agency.ru/

Актерское агентство НЕКСТУДИО ( СПБ+МСК) http://nekstudio.ru/


Актёрское агентство МАЯК http://mayak-agent.ru/

Актёры Юлии Погребняк http://art-pogrebnyak.com/

Кастинг-агентство Марины Фотиевой ПИ-АРТ http://pi-art-m.ru/

Актёрский Дом АРТБЮРО http://artburo.info/

Актёрское агентство «Лица» (Маша Некрасова) https://www.agencyfaces.com/

Актёрское агент Анна Селиванова http://annaselivanova.com

Актёрское агентство Ксении Марчук http://www.mar4uk.com/

Актёрское агентство «Мастерская» (Татьяна Передерий) http://massterskaya.ru/

Актёрское агентство Лены Хван https://lenatalents.com/

Актёрское агентство Арт-Про.Фи (Александра Пронина) http://art-profi.net/


Актёрское агентство «KC-Agency» http://kc-agency.ru/

Актёрское агентство «The Cast» (Лолита Твилдиани) http://the-cast.ru/

Актёрское агентство АртКит (Татьяна Аугшкап) http://www.art-kit.su

Актёрское агентство Товарищество КВ http://www.tkvpro.com/

Агентство Владимира Сурикова http://castingkino.ru/

Актёрское агентство Премьер А (Кунгурова Алевтина) http://www.alevtina.com/exclusive

Актёрское агентство МАКС http://maxactors.ru/

Актёрское агентство «мАрт» http://mart-kinomedia.ru/

Актёрское агентство LONDON http://london-moscow.online/

Актёрское агентство Романа Власова http://www.romanvlasov.ru/


Актёрский агент Екатерина Палюлина www.actoroff.ru

Актёрское агентство 24 (Елена Брагина) www.talentagency.ru

Актёрское агентство КиноКадры (Наталья Соболь и Татьяна Прозорова) http://moviecasting.ru/actors-sobol/

Актёрское агентство «KADR» (Юлия Дробышева) http://a-kadr.ru/

Актёрское агентство Арт-хаус Марины Карнаевой (только женщины) http://www.art-xayc.ru

Актёрское агентство MEN. ONLY. Марины Карнаевой (только мужчины) http://www.men-only.ru/

Актёрское кастинг агентство First Choice http://www.1choice.ru

Актёрское агентство АГНИ-КИНО (Мария Проконичева) http://agnikino.ru/

Актёрское агентство ВИВА http://viva-art.ru/agentstvo.html

Актёрское Агентство Анны Адамовой «А4″ http://anna-adamova.ru/


Дети, Актёры и Модели http://www.kids-models.ru/

Актёрское агентсво МедиаПрофАрт (Белоруссия) http://mediapsart.ru/

Актёрское агентство «Талантино» http://talantino.ru/index.php

Детское актёрское агентство «16 минус» http://www.16minus.ru/

Baltic Casting Agency (Латвия) http://www.balticcasting.com/

Детская профессиональная тренинг-студия «Актёр» http://studioactor.ru/

Актёрское агентство для детей и подростков «Первый состав» http://1sostav.ru/

Детское модельное агентство «PK management» http://pk.management

Актёрское агентсво ABA STUDIO (Украина) http://abastudio.org/

Детское актерское кастинг агентство «Amazingkids» www.Amazingkids.pro


Товарищество актёров (Валерия Ганкина) http://tov-act.com/

Актёрское агентсво ЮНИОН https://union-agent.ru/

Актёрское агентство Старовой Марины https://starovamarina.ru/

Актёрское агентство «Триумф» http://xn—-8sbjrckmmupehhp.xn--p1ai/

Актёрское агентство Натальи Бочаровой http://www.agent-bocharova.ru/

Актёрское агентство «Жар-птица» (Татьяна Трубникова) http://trubnikova.com/actors/

Актёрское агентсво Леонида Робермана ART PARTNER CINEMA http://artcinema.ru/actors/

Продюсерский центр НИКА http://pcnika.ru/

Актёрское агентство ЛУЧШИЙ КАСТИНГ (Анна Юрченко) http://bestcast.ru/

Актёрское агентство номер 1 (Ирина Сойкина) http://akter1.ru/


Актёрское агентство «Огни рампы» (Галина Таболич) https://www.ognirampi.ru

Актёрское агентство «Names Agency» https://www.namesagency.ru/

Актёрское агентство «Amici-amigos» (Калинина Ирина)http://www.amici-amigos.ru/

Актёрское агентство НЕВО http://www.nevokino.ru/

Актёрское агентство Streets http://www.streetsagency.ru/

Агентство GM production https://gm-production.ru/ru/

Актёрское агентство «Tomas agency» http://www.thomasagency.ru/

Актёрское агентство «lililuki» https://www.lililuki.ru/

Actor’s Guild Agents (есть странички А.Ениной, А.Стихановской, Е.Галановой, Е.Михайловой)http://gildiaaa.ru/

Актёрское агентсво Freshfilms http://www.freshfilms.su/


Актёрское агентство SevenSense (Рэйчел Якубович) http://yakubowich.ru/

Актёрское агентство KINOSTART http://kinostart1212.ru/

Актёры Любы Коротковой http://lublukino.com/

Актёры с Дмитрием Савельевым (ASDS) http://savelyev.guru/

Актёрское агентство «Москва» (Александра Егрорва-Левочкина) https://www.actoragencymoscow.ru

Актёрское агентство «Актёрское агентство» (Борис Ржезак и Наталья Красильникова) http://actoragency.ru/

Актёрское агентство «Звёздный Дождь» http://star-rain.com/

Актёрское агентство Сastingcinema http://castingcinema.ru/

Актёрское агентство Двух Столиц (А. Д. С.) http://ads-agent.ru

Актёры КАлашниковой «АКА» https://aka-agent.ru/


Агент Алексей Ерофеев https://www.luvactors.com/

Творческое содружество Артель http://artel-ts.ru/

Актёрское агентство Проектор (Ирина Степанюк) http://proaktor.ru/

Актёрское агентство 2012 (Уварова Валерия) http://akter2012.ru/

Актёры Ермоловой Елены https://www.ermolova.info/

Актёрское агентство KINOCODE (Елена Ермолаева) http://kino-code.tilda.ws/

Детское модельное агентство http://roskids.ru/

Актёрское агентство студии «Рок» (Кристина Учуваткина) http://rockagency.ru/

Актёрское агентство Киноарт Азия (Таджикистан-Узбекистан) http://www.kinoart.tj/ru/index.html

Личный агент Алла Гордиенко (Украина) http://www.allagordienko.com/ru/actors/all


Актёры Александры Бабочёнок http://babochenok-actors.ru/

Актёры Юли Назметовой http://nazmetova.ru/

Актёрское агентство «Гречишкино» http://www.grechishkino.ru/

Актёрское агентство КВЕНТИН http://kinokventin.ru/

Актерское агентство «НАШ» http://shpakagency.com/

Актёрское агентство Натальи Васильковой «Оскар» http://vasilkova-oscar.ru/

Актерское агентство «UNOSTЬ» (под руководством Николая Хомерики)  http://unostagency.ru/

Актерский агент Екатерина Касатова http://kasatova.ru/

Актёрское агентство Friends https://readymag.com/u41163857/friendsactoragencymoscow/

Агентство артистов со странными лицами BAZA https://bazaagency.ru/


Актёрское агентство Алькор http://alkor.tv/

Актерское агентство Елены Родионовой «RADIKINO» http://radikino.ru/

Актёрская база NEVOBOX http://nevobox.ru/

Актерское агентство EthnoCast https://www.ethnocast.ru/

Актёрское агентство Екатерины Стручковой «Харизма» https://www.harizma.agency/

Актёрское агентство «Chaplin agency» (Евгения Пухальская)  http://chaplin.agency/

Креативное бюро «ТРИТАМАТА»  http://tritamata.com/

Актёрское агентство НР МЕДИА www.nrmedia.ru

Актёрское агентство Позитив (Марина Степанова) http://pozitiv-art.media/

Актёрское агентство «Актёры PLUS»  https://www.actors-plus.ru/


Актёрское агентство NK http://nkagency.ru/

Актёрское агентство Лены Корнеевой https://korneevakino.ru/

Актёрское Агентство RADIKINO (Елена Радионова) https://radikino.ru/

Актёрское агентство Марии Усенко http://kinousenko.ru/

Актёрское агентство «Бюро Маши Поповой» https://bureaump.ru/

Актёры Елены Любимовой http://elenkino.ukit.me

Актёрское агентство LUMPEN https://lumpen.agency/all

Актерское агентство Михаила Рыжова http://michaelryzhovagency.com

Актёрское агентство «123 Talents» https://1-2-3talents.com

Актёрское агентство «Останкино ТВ» https://casting.ostankino.tv/actors


Актёрское агентство The Cast (Талла Теплова) https://the-cast-agency.com/ 

Актёрское агентство Натальи Николаевой https://sevenfilms.ru/

Актёрское агентство TOP AGENCY (Вера Талочкина) https://top-agency.ru/

 

 

 

 

 

 

 

 

Незримые помошники актёров. Кто такие агенты? | Записки актёра

Привет! Кто такие агенты? Знаете? Думаю, да! А вот как их найти и как они помогают актёру я и расскажу в этой статье. Поехали!

Всё очень просто! Почти у каждого известного актёра есть свой агент, который помогает найти работу, согласовать график съёмок, договаривается о гонораре, защищает интересы в спорных ситуациях и, конечно, берёт за это свой процент. Но это у известных актёров, а как дела обстоят у начинающих или студентов театральных вузов? Рассказываю!

Когда ты молодой и никому не нужный актёр, о личном агенте можно только мечтать. Удел таких артистов — актёрские агентства. Их масса, но не все из них берут новые лица, потому как переполнены! Вдумайтесь, в одной Москве каждый год выпускается порядка 500-800 дипломированных актёров, и это только в именитых вузах, а сколько ещё шаражек, выдающих дипломы за деньги, которые штампуют актёров, как горячие пирожки. И это только Москва, а есть ещё Питер и вся Россия, СНГ, и прочие страны. И все эти актёры мечтают сниматься в Москве, поэтому актёрские агентства очень избирательны. Повезёт — возьмут к себе в базу, где и так уже миллион актёров, не повезёт — гуляй! Такие агентства берут количеством. Они пихают своих подопечных на всевозможные кастинги и пробы, где артисты отстаивают огромные очереди. Кого-то одного или максимум двух-трёх утверждают в кино и агентство имеет с них процент, остальные ждут своего шанса дальше.

Какой процент берут агентства? Отвечаю! Самые не жадные — 10%, но это если сильно повезёт, обычно, с молодого и зелёного актёришки дерут по максимуму, самые жадные агентства заряжали мне 45% от гонорара, а это почти половина от и без того маленьких денег. Бывает, но редко, что отправляют на хорошие пробы к большим режиссёрам. И если актёр попадает в хороший фильм или сериал, личный агент найдёт его сам и сделает предложение. У личных агентов очень намётанный глаз, они сразу видят талантливого актёра. Но почему они не берут молодых и студентов? А вдруг не выстрелит, тогда агент потеряет своё время и деньги, а его главная цель, всё-таки не открыть новую звезду, а заработать!

Когда у актёра появляется личный агент, они заключают эксклюзивное соглашение. Актёр работает только с этим агентом. А агент, в свою очередь, может обслуживать сразу несколько актёров, обычно, 3-7. Больше они не берут. Вот так. На этом всё! Если есть вопросы — добро пожаловать в комментарии, отвечу на все. Ставьте лайк, если понравилась статья и подписывайтесь, я заметил прирост подписчиков, за месяц Вас уже почти 400! Для меня это маленькая победа, но и ответственность! Спасибо вам! Всем удачи и до встречи!

Люди X: агенты голливудских звезд анонимно рассказывают о своей работе

Двое успешных представителей ведущих лос-анджелесских «агентств по работе с талантами» рассказали нашему собкору в Калифорнии, писателю, режиссеру и актеру Францу Вертфоллену, о том, в чем схожесть звездных агентов с пилотами ВВС и что нужно сделать, чтобы стать самым знаменитым актером

Об агентах и менеджерах кинозвезд массовый зритель знает очень мало. Он говорит «Оскар» и видит золотую статуэтку. На деле же самое главное в «Оскаре» вовсе не церемония, а те pre- и after-party, что ей сопутствуют. Там делается бизнес. Там решается, какие проекты запустятся, какие нет, кому достанутся звезды, а кому работать со второсортной командой, — решают это менеджеры агентств по «управлению талантами». 

Зачастую даже те знания об агентах и менеджерах, что есть у среднестатистического потребителя, неверны, потому что почерпнуты из голливудских фильмов. Главная забота любого агента — не продвинуть в массы своих «подопечных», а свести людей так, чтобы, наконец, и на собственную яхту хватило.

Менеджеры и агенты — это не самоотверженные стражи покоя и успеха звезд, как их показывают в фильмах, а свахи, обладающие тонким чутьем на выгодные проекты и перспективных людей, умело дополняющие первые вторыми — к всеобщей радости и деньгам.

 Менеджер по актерам Anonymous Сontent:

— Изначально каждый работник шоу-бизнеса нанимал агента, чтобы тот занимался переговорами по контрактам, получая свои 10 %. Фактически агенты исполняли роль юристов, «ищеек» хороших проектов и, что не менее важно, смягчали отказ. Отказываться от работы, особенно актерам, надо очень осторожно: ты никогда не знаешь, где будет тот режиссер или продюсер, которому ты отказал, через пять лет. В 80-е самые звездные из агентов имели слишком много клиентов и уже не могли уделять каждому из них должного внимания. Тогда на сцену вышли менеджеры, изначально просто помощники звезд. И уже менеджеры стали советовать те или иные сделки, договариваться о работе для своих клиентов. Возьмите тот же «Титаник» — именно менеджер ДиКаприо убедил кастинг-директоров взять Лео. Кстати, у ДиКаприо агента так и не появилось. Хотя сейчас разница между агентами и менеджерами стирается.

Если говорить о новых звездах кино, то они совсем не разбираются в проектах, с трудом осиливают сценарии, им нужны советники, которые скажут, какой сценарий выстрелит, какой нет. Все равно нужны «мостки» — без агентов и менеджеров не обойтись. Смысл нашей работы сводится к тому, чтобы быть со всеми знакомым. Это очень тяжелый бизнес — знать всех. Очень энергозатратный и отнимающий много времени, так что ни актеры, ни режиссеры, ни кинокомпании никогда не смогут обойтись без нашей помощи. Время, которое уходит на создание сети прочных знакомств — ланчи, ужины, вечеринки, переговоры, — слишком велико, чтобы не отрывать человека от его прямых обязанностей. Если он будет выстраивать собственную сеть контактов, он никогда не состоится как актер или режиссер.

Наш бизнес стабильнее, чем ремесло актера или режиссера. Карьеру актера может убить один провальный проект. Еще хуже — она может заглохнуть сама по себе, ты никогда не угадаешь почему. Есть актеры, как Аль Пачино, — классики, но на фильмы их не ходят. Иногда вроде и «Оскар» у актера есть, и талант, и проекты, а карьера не строится. Бывает и наоборот — фильмы большей частью не окупались, таланта нет, человек-манекен, а приток зрителя в кинотеатры на имя обеспечен. Вообще с талантливыми людьми, кстати, работать гораздо тяжелее. Честно говоря, пару раз я отказывался брать клиентов именно по этой причине. Человек-манекен не задается вопросами о художественности произведений. Он хочет денег и будет играть в тех сценариях, которые ты для него подберешь.

Талантливые люди — более проблемные, они четче понимают, чего они хотят, и из них не получится лепить что угодно. Хорошо работается с актерами, обладающими какой-то мимикой, но не слишком одаренными. Тем более что сейчас ставки актеров все равно опускаются. Люди уже не так ходят на имена, как в 90-х или 2000-х. Все больше крупных проектов снимается для ТВ или Netflix. В сериалах планка игры низкая, там больше нужно попадание в штамп. Возьмем тот же сериал «Марко Поло» от Netflix — аудитории нужен был такой «горячий итальянский перец» с черными кудрями и недорого. Конечно, он не должен быть поленом, но филигранной игры от него никто не ждет. Даже играй он лучше самого Станиславского, этого никто не заметит в общих планах и тех секундах, что уделяются ему на реплики. Прошел век дорогих звезд. Хотите художественной игры — идите в театр.

«ПРОШЕЛ ВЕК ДОРОГИХ ЗВЕЗД. ХОТИТЕ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ИГРЫ — ИДИТЕ В ТЕАТР».

Спрос на ТВ- и блокбастер-актеров количественно больше, поэтому мне количественно нужно больше именно таких клиентов. Успех актера всегда строился на типаже — не на таланте или красоте. По крайней мере, так было в кино. Массовая аудитория не понимает, хорошо ты играешь или не очень, она хочет видеть в тебе типаж — мачо, «душку», интеллигента-художника, и чем типаж определеннее, тем лучше. Главное, чтоб этот типаж был в тренде. Любое отхождение от амплуа утяжелит бюджет и сократит аудиторию. Вот «Мальчишник в Вегасе» — его же сделали не актеры или актерская игра — его сделали типажи. Беспроигрышная типажная задумка — Вегас, задрот, мачо, душка и алкоголь. Главное, наоборот, утонченной игрой типажи не сбить.

Ты не можешь быть успешным менеджером и относиться к кино как к искусству. Мне очень нравятся Тарковский, Бергман, но я понимаю, что я это не продам, даже на фестивали: там нет типажей, не за что цепляться восприятию среднестатистического зрителя. Ужасно сложно работать с одаренными людьми. Поэтому я говорю: если вы хотите переживаний, озарений — идите в театр. Кино — это развлечение, причем массовое и в любом своем проявлении — от Вуди Аллена или Иньярриту до Майкла Бэя.  

Агент по работе с режиссерами и сценаристами William Morris Endeavor:  

— Это очень тяжелый бизнес, особенно первые пять лет. Я начинал работать со спортсменами, а потом перешел в кино. Первые годы приходится терпеть бесконечные капризы, истерики, работать не только представителем, но еще и личным психологом, «мальчиком для битья», иногда чуть ли не бухгалтером. Пока не сделаешь себе имя, приходится терпеть эмоциональность клиентов. Да и с именем часто приходится забывать обиды, лишь потому, что Х выгоден проекту, и твоя цель — его для проекта добиться.

Хотя наиболее тяжело, наверное, работать с актерами: в кино все получают очень много отказов, но актерам их переживать гораздо сложнее. Режиссер может сменить инвесторов, сценариста, а отказ для актера — это всегда очень личная история. Успех актеров гораздо больше зависит от удачи, нежели успех сценариста или режиссера, оттого и напряжение у них, чувство несправедливости — сильнее. Я потому и не работаю с актерами: режиссеры и сценаристы, как правило, спокойнее.  

В кино все очень жестко. Если ты не можешь поступиться сегодня своей гордыней, завтра у тебя не останется клиентов: они уйдут к тому, кто сможет обеспечить им лучшие связи. Даже если кого-то из них открыл именно ты, об этом никто не вспомнит. Нужна большая стрессоустойчивость. На крупных проектах ничего никогда не работает в срок и согласно бюджету, поэтому в любой ситуации нужно уметь успокаивать людей, вселять им веру. Надо быть психологом, чтобы знать, когда твой клиент нуждается в одобрении, а когда в прессинге. И, конечно, надо быть дипломатом, потому что все конфликты будут решаться через тебя. Обе стороны, а иногда и больше, будут выливать весь свой негатив на твою голову. Может, поэтому в судах, особенно при разводах, между собой общаются только адвокаты — так можно сберечь нервы друг друга.  

«РЕЖИССЕР МОЖЕТ СМЕНИТЬ ИНВЕСТОРОВ, СЦЕНАРИСТА, А ОТКАЗ ДЛЯ АКТЕРА — ЭТО ВСЕГДА ОЧЕНЬ ЛИЧНАЯ ИСТОРИЯ».

Сложных ситуаций много. Хоть каждый день. Со временем к ним привыкаешь. К чему привыкнуть так же невозможно, как к отказам, — это к упущенным возможностям. Тяжелы не ситуации, а мысли, что если бы ты там смолчал, а здесь, наоборот, настаивал, то был бы сейчас миллионером.

Заблуждения — это то, из-за чего я пришел в бизнес. Думаешь, у тебя будет кабинет в небоскребе, будешь сидеть на черном диване с сигарой в зубах, делать хорошее кино и решать судьбы? Bullshit. Во-первых, агенты редко бывают богаче звезд. Во-вторых, в офисе бываешь раз в месяц, и не до сигар тебе вовсе. Сидишь в кафе, глотаешь раздражение и увещеваешь очередную может-быть-звезду, объясняешь, что, если сейчас откажется, завтра будет поздно, и знаешь, что художественно — редкая дрянь проект, да и она — дура и бездарь, зато дальнобойщикам кино нравится. И тут звонит тебе какой-нибудь Джон Д., говорит, что есть такая идея, за которую уже взялись Sony, и если мы успеем перехватить, то заработаем столько-то, и нет ли у тебя выхода на X или хотя бы на Y? X есть, но он отказывается — для него сценарий недостаточно кошерен, Y отказывается, потому что занят до 2018 года, ты можешь предложить Z, но знаешь, что его не возьмут — имени еще не сделал, денег под него не получишь. Такой пинг-понг. Вообще, быть агентом неприбыльно и более нервно, чем пилотом ВВС. Не идите в эту сферу.

Присоединяйся офлайн к аудиовизуальной инсталляции «Портрет поколения» по случаю 10-летия BURO. — получи иммерсивный опыт.

Купить билет

РАЗНИЦА МЕЖДУ АГЕНТОМ И МЕНЕДЖЕРОМ | СРАВНИТЕ РАЗНИЦУ МЕЖДУ ПОХОЖИМИ ТЕРМИНАМИ — ЖИЗНЬ

Агент против Менеджера Распространенной тенденцией стало использование услуг агента по поиску талантов или менеджера для продвижения своей карьеры в индустрии развлечений. Прошли те времена, когда кт

Агент против Менеджера

Распространенной тенденцией стало использование услуг агента по поиску талантов или менеджера для продвижения своей карьеры в индустрии развлечений. Прошли те времена, когда кто-то, веривший в свой талант, мог надеяться получить работу у продюсеров и других продюсеров и режиссеров в мире кино. В наши дни попасть в кино в роли актера или актрисы — очень тяжелая работа. Однако есть профессионалы, работающие в качестве агентов и менеджеров, которые могут облегчить работу начинающим актерам, получив для них работу. Многие начинающие актеры не знают различий между агентом и менеджером и не знают, следует ли им нанимать услуги менеджера или агента. В этой статье делается попытка устранить эту путаницу, выделив роли и обязанности профессионалов.

Агент

Агент — это именно то, что подразумевает его имя, подрядчик или посредник, который обслуживает интересы группы молодых, честолюбивых талантов. Эти агенты, по запросу, сделанному в результате разбивки актеров, раскрывают список актеров и актрис, доступных с ними. Сбои в кастинге — это уведомления о кастингах, которые отправляются утвержденным и лицензированным агентам, а не актерам напрямую. Часто этим агентам звонят режиссеры и продюсеры, так как они поддерживают связь со знаменитыми продюсерами и режиссерами Голливуда. Когда режиссер решает дать работу любому из актеров, представленных агентом, агент получает 10% гонорара, который получает актер. Агенты имеют хорошие связи и часто могут организовать работу для некоторых клиентов, если они просят об услугах у производителей.

Агентов интересуют только их комиссионные, а деятельность клиентов их не интересует. Многие современные звезды, такие как Бен Аффлек, Мэтт Дэймон, Скарлетт Йоханссон, Кэтрин Зета Джонс и даже Дензел Вашингтон, пришли с помощью агентов по поиску талантов.

Управляющий делами

Менеджер — это профессионал, который больше похож на личного инструктора в тренажерном зале, поскольку он не только подыскивает для него работу, но и дает советы своим клиентам. Менеджер усердно работает над продвижением карьеры актера и смотрит на все аспекты его карьеры, такие как подготовка его профиля и резюме, а также направляет его в качестве наставника в отношении того, как взаимодействовать в индустрии развлечений. У менеджера есть связи в Голливуде, и он, как агент, тоже терпит неудачи при выборе. Менеджер взимает со своих клиентов 15% комиссионных, которые актер платит после получения платежа. У Элвиса Пресли был менеджер, который забирал 50% его заработка.

В чем разница между агентом и менеджером?

• Агента не интересует карьера актера как менеджера, и его интересует его комиссия в размере 10%.

• Менеджер продвигает карьеру своего клиента, давая ему советы и работая над его сильными сторонами. Поэтому менеджер взимает 15% от заработка клиента.

• Агенты работают в агентствах по работе с талантами и представляют свой резерв талантов, когда агентство получает данные о кастингах.

• Агент устраивает прослушивание подающего надежды актера, а актер платит, когда его наконец подписывает продюсер или режиссер.

• Агенту нужна лицензия для работы в его штате, а менеджеру — нет.

«Позвоните моему агенту!» на Нетфликс: все, что известно о сериале | Vogue Ukraine

Если вы соскучились по Парижу, но «Эмили в Париже» вам показался слишком банальным, посмотрите блестящий французский сериал «Позвоните моему агенту» (Call my agent!, также встречается название «Десять процентов»). Это остроумное шоу об индустрии кино, в котором реальные звезды – Шарлотта Генсбур, Изабель Юппер, Жюльет Бинош и Моника Беллуччи – сыграли самих себя.

С французского название сериала Dix pour Cent переводится как «10 процентов» – это комиссионные, которые берут агенты с актеров во Франции. Французский сериал «Позвоните моему агенту!» с юмором и большой деликатностью рисует закулисье шоу-бизнеса и одной из самых загадочных и интересных профессий – агентов известных актеров. Его место действия – офис вымышленного парижского агентства ASK, которое представляет интересы ведущих актеров. Агентство вымышленное, а вот актеры в сериале появляются вполне реальные. От Шарлотты Генсбур и Жана Рено до Жюльет Бинош и Изабель Юппер – практически всем современным французским кинозвездам нашлось место в «Позвоните моему агенту!».

В офисе ASK собралась разношерстная команда. Самая яркая среди агентов – высокая, стильная и длинноногая Андреа в исполнении Камиллы Коттен, которая очень напоминает Эммануэль Альт. Также здесь есть милый и непосредственный Габриэль, который умеет найти подход к сложным клиентам, но боится признаться своей клиентке-актрисе, что той отказали в роли у Тарантино, потому что ей вот-вот исполнится 40; юная и жаждущая работать в киноиндустрии ассистентка Камилла, властный и хитрый босс Матиас… Будни агентов показаны в сериале без прикрас: им приходится быть не только чуткими и гибкими, но и вовремя прикусить язык; а иногда – и прикрикнуть на клиента, поставив его на место; помнить, что актрисам нельзя отправлять в подарок вещи зеленого цвета – это плохая примета; знать, кто из клиентов какие цветы любит, а кого из актрис ни в коем случае нельзя сводить в одном фильме, потому что они ненавидят друг друга. Но роскоши и красивой жизни в сериале не меньше. Так, в начале четвертого сезона мы видим, как Андреа разговаривает по телефону с Дайан Крюгер, которая ищет платье для премии «Сезар». Желательно красного цвета, и она хочет его сейчас – и, конечно, Андреа поможет ей с этим. А потом срочно поедет в аэропорт, чтобы забрать еще одну важную актрису и одну из самых стильных женщин в мире – Шарлотту Генсбур.

Пока модное сообщество критикует недавний хит «Эмили в Париже» за неправдоподобное изображение как Парижа, так и модной индустрии, где работает главная героиня Эмили, то «Позвоните моему агенту!» собрал хвалебные отзывы от тех, кто не понаслышке знает, как устроена индустрия кино – сериал уже похвалили Николь Кидман и Риз Уизерспун. Американская актриса Сигурни Уивер, которая также сыграла в сериале, призналась, что сказала да своему агенту, даже не прочитав сценарий эпизодов со своим участием, потому что фанатка «Позвоните моему агенту!» и потому что этот сериал –  «любовное письмо к индустрии кино», которое «идет за кулисами, чтобы показать реальные проблемы актеров в кино и в жизни».

Первый сезон «Позвоните моему агенту!» вышел в 2015 году, а  месяц назад –  четвертый и финальный. Только во Франции каждый сезон смотрит до пяти миллионов зрителей, а свои версии на основе оригинального шоу сняли уже в Турции, Индии, Италии. Успех «Позвоните моему агенту!» кроется, конечно, в том, что его создатели хорошо знают, о чем говорят. Авторы сериала – популярная французская режиссер и актриса Фанни Эрреро и бывший агент по работе с актерами Доминик Беснехард. В одном из интервью Беснехард рассказал, что после выхода первого сезона на них буквально посыпались звонки от агентов французских актеров первой величины – все хотели появиться в роли камео в этом шоу. Французскими звездами дело не ограничилось: во втором сезоне «Позвоните моему агенту!» появляется Моника Белуччи, а в четвертом – уже упомянутая Сигурни Уивер. «Это такая хорошая штука – узнать, что скрывается за гламурным образом актера», – сказала Уивер журналу Variety. «Это очень весело – смеяться над собой и по-доброму высмеивать сферу, в которой ты работаешь».

Британский Vogue пишет, что «Позвоните моему агенту!» – модный гид по французскому гардеробу. Настоящий проводник в этом смысле – задиристая Андреа, которую играет Камилла Коттен. Во-первых, она Très Parisienne, парижанка до мозга костей (знаете, какая ее реакция на то, что она оказалась в сельской местности без телефонной связи? – позвонить в полицию, конечно же). Во-вторых, она великолепно выглядит. И, конечно, она – воплощение французского шика. Униформа Андреа – джинсы скинни, ботильоны на шпильке, темно-синие и черные блейзеры и черная крупная кожаная сумка. Ночью она выбирает платья с открытой спиной, ну а для церемонии открытия Каннского кинофестиваля –  металлическое платье-рубашку.

Сериал «Позвоните моему агенту!» доступен на Netflix.

ИИ в качестве актера озвучки звучит очень по-человечески. И цифровых агентов уже можно нанять

Голосовые агенты становятся все более совершенными. Мы уже рассказывали о том, насколько хорошо они понимают собеседника-человека и способны воспроизводить речь. Использовать цифровых агентов можно не только в качестве «сотрудника» колл-центра, но и в качестве актеров озвучки/дубляжа. Хороший пример — работа компании WellSaid Labs, о которой и рассказывается в этой статье.

Компания WellSaid Labs на своем сайте уведомляет посетителей, что у нее в запасе «восемь новых цифровых актеров озвучки». Тобин «энергичен и проницателен». Пейдж «уравновешенна и выразительна». Ава «отточенная, уверенная в себе и профессиональная».

Каждый цифровой агент использует голос реального актера, конечно, с согласия последнего. Теперь компании могут лицензировать эти голоса, чтобы рассказывать обо всем, что нужно бизнесу. Они просто вводят текст в голосовой движок, и на выходе получается четкий аудиоклип с естественным звучанием.

WellSaid Labs, стартап из Сиэтла, созданный на базе исследовательской некоммерческой организации Allen Institute of Artificial Intelligence, далеко не первая компания, которая предлагает клиентам голос ИИ-агента. Другие стартапы «очеловечивают» голоса цифровых помощников, операторов колл-центров и даже персонажей видеоигр.


Совсем недавно у таких дипфейк-голосов была плохая репутация из-за их использования в мошеннических звонках. Тем не менее, высокое качество озвучивания и общее повышение «человечности» цифрового голоса вызывает интерес у все большего числа компаний. Недавние достижения в области глубокого обучения позволили воспроизвести многие тонкости человеческой речи. Эти голоса делают паузу, даже слышно придыхание или и вовсе вдох/выдох. Цифровые агенты могут изменить свой стиль или эмоции. Вы можете почувствовать что-то необычное, если они говорят слишком долго, но в коротких аудиоклипах некоторые из них стали неотличимы от людей.

AI-голоса также недороги, масштабируемы, с ними легко работать. В отличие от записи человеческого голоса актера, синтетические голоса также могут изменять тембр, эмоциональность и другие параметры в реальном времени, открывая новые возможности для персонализации рекламы.

Но с повышением естественности цифровых голосов актерам-людям приходится уже задумываться о своей незаменимости. Некоторые из них не против извлечь дополнительный доход, предлагаемый компаниями, разрабатывающими цифровых агентов.

Как подделать голос

Цифровые голоса существуют уже давно. Но раньше, в том числе голоса оригинальных Siri и Alexa, состояли из склеенных слов и звуков. Все что получалось в итоге было несколько неуклюже, сразу чувствовался робот. Заставить их звучать более естественно было трудоемкой ручной задачей.

Глубокое обучение изменило это. Разработчикам голоса больше не нужно было программировать точный темп, произношение или интонацию сгенерированной речи. Вместо этого они могут передать несколько часов звука в алгоритм и заставить систему самостоятельно изучить эти шаблоны.

WellSaid Labs использует две основные модели глубокого обучения. Первая предсказывает, исходя из примера, общие черты того, как будет звучать цифровой голос, включая акцент, высоту и тембр. Вторая же модель дополняет детали, включая дыхание. Плюс добавляет «взаимодействие» с окружающей средой — например, эхо, работу колл-центра и т.п.

Создание убедительного синтетического голоса требует внимания к деталям. Требуется и разнообразие. Так, человеческий голос становится, собственно говоря, человеческим благодаря непоследовательности, выразительности и способности воспроизводить одни и те же строки в совершенно разных стилях, в зависимости от контекста. Для этого нужны хорошие примеры реальной речи человека.

А где их взять? Нужно найти правильных актеров озвучки, которые предоставят соответствующие данные. По ним специалисты отладят модели глубокого обучения. WellSaid говорит, что для создания реалистично звучащей синтетической реплики требуется как минимум час или два аудио и несколько недель труда.


Сейчас цифровые голоса стали популярными среди брендов, стремящихся поддерживать живой контакт с миллионами пользователей. Бренды больше не хотят использовать голоса, предлагаемые традиционной технологией преобразования текста в речь — тенденция, которая усилилась во время пандемии. Все больше и больше клиентов начинали отказываться от общения с явными «роботами», желая живого общения.

Брендам понадобились собственные выделяющиеся и запоминающиеся цифровые голоса. Например, потому, что одна компания не может быть похожа на другую — если это Pizza Hut, то ее голосовой агент должен очень сильно отличаться от Domino’s и еще сильнее — от Papa John’s.


Для создания собственного «брендового голоса» компаниям приходилось нанимать разных актеров озвучивания для разных рынков — северо-востока и юга США, или Франции и Мексики. Но это становится абсолютно ненужным, если использовать цифровой ИИ. Некоторые компании, которые разрабатывают голосовой ИИ, научились манипулировать акцентом или языками разных стран. Это открывает возможность адаптации рекламы на потоковых платформах в зависимости от того, кто ее слушает, изменяя не только характеристики голоса, но и произносимые слова. Реклама пива может побуждать слушателя зайти в определенный паб в зависимости от того, где находится потенциальный посетитель — в Нью-Йорке или Торонто. Так, компания Resemble.ai, разрабатывающая голоса для рекламы и умных помощников, сообщает, что уже работает с клиентами над запуском персонализированной аудиорекламы на Spotify и Pandora.

Развлекательная отрасль — благодарная среда для цифровых агентов. Sonantic, фирма, специализирующаяся на эмоциональных голосах, которые могут смеяться и плакать, шептать и кричать, работает с создателями видеоигр и анимационными студиями, чтобы озвучить их персонажей. Многие из клиентов используют синтезированные голоса лишь на этапе подготовки к производству и переключаются на реальных голосовых актеров для окончательного производства. Но ситуация меняется. Так, Sonantic говорит, что некоторые компании стали использовать их на протяжении всего процесса. Resemble.ai и другие также работали с производителями фильмов и ТВ-шоу для исправления речи настоящих актеров — ведь люди часто делают оговорки и ошибаются.

Но здесь есть свои сложности и их немало. По-прежнему трудно поддерживать реализм цифрового голоса в течение длительного периода времени озвучки аудиокниги или подкаста. Контролировать цифровой голос не так и просто. «Мы все еще находимся на ранних этапах развития синтетической речи», — говорит Зохайб Ахмед, основатель и генеральный директор Resemble.ai, сравнивая текущий этап развития цифровой озвучки с теми днями, когда технология CGI использовалась в основном для ретуши, а не для создания совершенно новых миров при помощи хромакея.

Человек — это звучит гордо

Да, актеры озвучки — люди еще нескоро лишатся работы. Выразительные, творческие и развернутые проекты по-прежнему лучше всего реализуются с участием людей. Более того, для каждого синтетического голоса голосовой актер должен предоставить исходные данные для обучения.

Тем не менее, некоторые актеры стали беспокоиться о доходах и работе, о чем сообщил представитель SAG-AFTRA, профсоюза актеров озвучивания в США. В частности, они опасаются несправедливой оплаты труда или потери контроля над своими голосами, которые составляют их образ и репутацию.

Так, например, сейчас канадская актриса Бев Стэндинг, подала иск против TikTok. Она утверждает, что встроенная в приложение функция озвучивания использует синтетическую копию ее голоса без ее разрешения. Схожая проблема у Сьюзан Беннетт, оригинального голоса американской Siri. Ей заплатили за изначальную озвучку относительно небольшого количества слов, фраз и предложений, но не за полное использование ее голоса на миллионах устройств Apple.

Некоторые компании идут навстречу актерам. Так, часть из них используют модель распределения прибыли, чтобы платить актерам каждый раз, когда клиент лицензирует конкретный синтетический голос, что открывает новый поток пассивного дохода. Другие вовлекают актеров в процесс создания «голосовой цифровой копии» и наделяют актеров правом вето в отношении проектов, в которых он будет использоваться. SAG-AFTRA также настаивает на принятии законодательства, защищающего актеров от незаконных копий их голосов.

Как бы там ни было, для многих компаний, которые занимаются разработкой голосовых агентов конечная цель не в том, чтобы имитировать человеческие способности или автоматизировать существующую работу по озвучиванию. Цель — открыть новые горизонты. Например, синтетические голоса можно будет использовать для быстрой адаптации учебных материалов в Интернете для самых разных аудиторий, национальностей и социумов.

Кто такие агенты для актеров и зачем они вам нужны?

Когда доходит до совета для актеров , мы часто говорим о «поиске агента» и пишем статьи о том, как его получить. В последнее время было довольно много писем с вопросом, кто такие агенты актеров, чем они занимаются и зачем они нужны актерам. Это то, что мы не рассматривали, так что давайте поговорим об этом сейчас.

Надеюсь, у вас достаточно эмоциональной зрелости, чтобы понять, что «агенты», о которых идет речь, не те, которые бегают вокруг Мстители или Люди в черном (хотя, по общему признанию, талантливые действующие агенты иногда крадутся за границу линии врага, чтобы получить желаемую роль).

Эта статья направлена ​​на прояснение таинственной атмосферы, которую агенты для актеров окружают, словно дымчатый дым, путем объяснения того, что они делают, и почему вам следует / не следует нанимать агента. Для получения дополнительной информации по этой теме я также рекомендую вам прочитать следующие статьи:

Чтобы найти лучшие агентства талантов в Лондоне для актеров, загляните сюда: Топ 10 лучших актерских агентств в Лондоне

Кто такие агенты для актеров?

Итак, кто такие агенты по поиску талантов?

Агенты по талантам, действующие агенты или «агенты для актеров» — это люди, которые следят за тем, чтобы вы не смотрели на режиссеров и актеров через запотевшую стеклянную дверь студии, глядя на них одним глазом и прижимая ухо к холодному стеклу. на самом деле в студии, выкладываясь на прослушивании.

Талантливые агенты выполняют за вас несколько разных задач, включая юридическое представительство (например, при подписании контракта), а также знакомят вас с другими людьми в бизнесе. Эта последняя часть особенно важна, так как в актерской индустрии знания — это король, а опыт — это то, что у наиболее авторитетных агентов в изобилии.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Действия для начинающих 101 — Полное руководство

Зачем вам агент?
  1. Берут комиссию

Комиссия — это процентная ставка, удерживаемая с вашего заработка.

В карьере, где затраты легко могут выйти из-под контроля — уроки актерского мастерства, профсоюзы, вы называете это — это значит больше, чем вы могли подумать изначально. Обычно комиссия составляет около 10%, плюс-минус, что в целом можно рассматривать как меньшую жертву.

  1. Они доставят вам места

Можете ли вы сосчитать всех известных вам режиссеров и сценаристов (Интернет-преследование не в счет)? Да? Вы знаете их больше, чем у вас есть пальцы на руках? Возможно нет.Но хороший агент умеет. Они, так сказать, засунули руки в банку с печеньем.

Одна небольшая проблема с этими замечательными существами, похожими на Cookie Monster, заключается в том, что они обычно роятся вокруг подобных горячих точек, таких как Лондон и Лос-Анджелес. Если вы живете за пределами США или Великобритании, найти агента может быть более или менее сложно, но, по крайней мере, в Великобритании и США это может означать, что вам нужно подумать о переезде.

Вам нужно критически и честно спросить себя, готовы ли вы пойти на такие жертвы, поскольку именно в этот момент поиск агента может дорого обойтись вам.

Почему у вас не должно быть агента?
  1. Агент не будет управлять вами

Не заблуждайтесь, слово «агент» не определено ни в одном словаре как форма сертифицированной няни. Агенты часто (и должны, если они хорошо справляются со своей работой) имеют несколько клиентов, и поэтому они не выступают в качестве ваших секретарей.

Если вы ищете кого-то, кто более внимательно относился бы к вашим актерским потребностям, то на самом деле вы ищете менеджера, и это совсем другая история.

  1. Им нужно, чтобы вы хотели вас

Поскольку агенты взимают со своих клиентов комиссию вместо авансовых платежей, каждый раз, когда они подписывают контракт с действующим лицом, они идут на риск. Этот факт не остается незамеченным при выборе клиентуры. Убедитесь, что вы хорошо осведомлены о том, что ищет определенный агент или агентство, и ознакомьтесь с основными советами по поиску агента в приведенных ниже абзацах.

  1. Они не дадут вам места

Нет никаких гарантий при найме агента, но опять же, это, вероятно, не новость для вас, поскольку вы подписались на наименее гарантированный выбор карьеры из всех.Не волнуйтесь; это не означает, что, выбирая агента, вы рискуете обанкротиться.

Вместо этого рассматривайте это как вложение в том смысле, что оно может продвинуть вашу карьеру, но все же требует тщательного рассмотрения. Кроме того, вы должны помнить, что при приеме на работу агента вы все равно должны работать так же усердно, как и раньше, пытаясь найти контакты и прослушивания. Возможно, более или менее значимым является тот факт, что агент не может улучшить вашу действительную игру. Боюсь, это все твое.

Какие качества я должен искать в действующих агентах?

Агенты бывают почти такого же разнообразия форм и размеров, что и актеры. Это означает, что они могли раньше работать в качестве актеров, или, может быть, они изучали предметы в университете, что дает им квалификацию для работы как с маркетинговыми, так и с юридическими аспектами работы агента.

В любом случае может быть сложно определить профессионализм агента, но есть некоторые ключевые моменты, на которые следует обратить внимание, в том числе следующее:

  • Цена : Агент не должен требовать предоплаты.Это абсолютно нет. Кроме того, агент не должен так далеко уходить от комиссии в размере 10%.
  • Подпишитесь с франчайзинговым агентом : К сожалению, в Великобритании такого нет, но если вы находитесь в США , франчайзинговые агенты SAG-AFTRA — это агенты, которые подписали соглашение о соблюдении определенных правил, которые служат формой защиты. Посетите веб-сайт SAG-AFTRA по адресу http://www.sagaftra.org/, чтобы получить дополнительную информацию о том, как подписание контракта с франчайзинговыми агентами может обеспечить гарантию.
  • Профессионализм : Поскольку работа агента — это, по сути, маркетинговая работа, профессионализм веб-сайта агентства или страницы в социальных сетях служит знаком качества. Если веб-сайт не организован, не привлекателен и не полезен, то каковы шансы, что агент будет?

Вот отличный ресурс: Как получить агента — полное руководство для актеров (это, безусловно, лучшая статья об агентах по работе с талантами, о том, что они делают и как их получить).

Как мне получить агента?

Думайте о найме агента, как о приеме на работу. Вам нужно будет вооружиться резюме, профессиональным снимком в голову, веб-сайтом или блогом о вашей игре, а также рекомендациями, которые вы можете использовать в качестве своего прикрытия, когда пойдете на встречу с потенциальным агентом.

Есть несколько способов получить агента. Старая техника «кто-то-кто-знает-кого-то-кто-пожал-руку-кому-то-важному» — одна из необходимых составляющих успешной связи агента, но есть и другие методы.

Например, вы можете искать их в Интернете (но имейте в виду, что в какой-то момент вам нужно будет встретить агента в реальной жизни). Перейдите по указанной выше ссылке «Как получить агента», чтобы найти агентов в таких странах, как Индия и США.

После того, как вы нашли актерское агентство, настало время для самого сложного: налаживания контакта. Не забудьте обращаться к агенту, которому вы пишете, по его имени, так как обращение к нему их агентством делает письмо обезличенным, а также заставляет его звучать так, как будто вы не проводили исследования.

Возможно, кто-то уже сказал вам это, но актерский бизнес — это место, в отличие от любого другого, где первые впечатления могут либо укрепить вас, либо сжечь. Даже если вы не получили ответа примерно через месяц, было бы неплохо отправить дополнительное письмо, так как это заставит вас выглядеть более заинтересованными.

ЧИТАЙТЕ СЛЕДУЮЩИЙ: Что такое капитал? Все о Британском союзе актеров в Великобритании

Что ищут агенты в актерах и как получить контракт?

Все начинающие актеры стремятся получить подписку от агента как можно быстрее.Многие получают эти встречи, но выходят из них с пустыми руками — агент их не подписывал. так в чем была проблема? Если вам интересно, что агенты ищут в актерах и как получить контракт с одними из лучших агентств по работе с талантами, этот пост будет посвящен именно этому.

По правде говоря, может быть много причин, по которым агент сказал «Нет» актеру, ищущему репрезентации, точно так же, как есть много причин, по которым он мог сказать «Да». Может быть, вы сначала заинтересовались агентом, но потом у агентства была неудачная встреча, на которой они передумали?

СВЯЗАННЫЙ: Как получить агента 101

У агентов по поиску талантов действительно есть свои «секретные» стандарты, методы и техники выявления актерского таланта.Как новичок в отрасли, вряд ли вы будете точно знать, как соответствовать списку «требований» агента, но большинство действующих ветеранов бизнеса хорошо знают, что агенты ищут в тех, кого они хотят представлять.

На днях мы обсуждали тему того, как НЕ подписывать контракт с агентом по поиску талантов. Вкупе с некоторыми советами по сопроводительным письмам агентам и сегодняшней статьей о том, как выглядеть привлекательно для вашего потенциального представителя, вы должны быть на пути к подготовке к скорейшему подписанию.

Так что же агенты ищут в актерах?

В отрасли ходит так много удручающих историй о том, что агенты по поиску талантов никогда никого не подписывают и что практически невозможно добиться представительства, если вы не на пути к славе. Реальность такова, что агентов и агентств по работе с талантами довольно много, и для того, чтобы зарабатывать деньги, им нужно кого-то подписать.

Итак, талант подписывается. Может быть, вы просто еще не участвуете в этой подножке, но агенты действительно находят людей, которых они хотели бы представлять, на регулярной основе, потому что, если бы они этого не сделали, вся эта индустрия мгновенно остановилась бы.Итак, давайте посмотрим, что агенты ищут в людях, которым они собираются заработать денег.

1. Все таланты мира

О маркетинговых навыках актера много говорят на этом веб-сайте, и, хотя они действительно важны — так же, как и способность актера общаться и устанавливать связи — ваш талант — это тот, который не только дает вам агента, но и позволяет вам оставаться в этом путешествии и подняться по лестнице.

Есть много случаев, когда симпатичные рожицы подписывают, но через несколько лет их бросают, потому что у них нет актерского мастерства, чтобы продолжать работать.Речь идет даже не столько об актерском обучении, сколько о чистом актерском таланте и способности действовать правдиво.

2. Самый товарный вид

Слухи верны: существуют более и менее востребованные типы актеров. Очевидно, агенты ищут тот тип, который они могут легко продать режиссерам по кастингу и продюсерам, чтобы получить максимальную прибыль от своих 10%.

Печально то, что вы действительно ничего не можете сделать, чтобы стать нужным вам человеком.Вы можете немного подстроиться под требования индустрии, основываясь на том, что вы предлагаете: если вам не хватает образа ведущей леди, настройтесь на девушку по соседству или на забавного и причудливого гика.

Сделайте все возможное, чтобы попытаться продать настоящего человека. Прежде всего, точно знайте, что это за тип на самом деле; тоже есть личность. Затем примите этот тип, каким бы он ни был. Это то, что заставляет вас работать.

3. Трудолюбивая личность

Если вы артист, которому кажется, что у него нет времени, потому что он работает в своей собственной театральной компании, напишите сценарий для короткометражного фильма, создайте свой собственный веб-сериал в Интернете и, вдобавок ко всему, попытайтесь пройти прослушивание для всего, что есть там вы определенно то, что ищут агенты.

И вам даже не нужно этим хвастаться; если вы такой трудолюбивый актер, это видно; агент будет знать.

СВЯЗАННЫЙ: Почему всем актерам нужен действующий веб-сайт

Кроме того, актеры, которые являются опытными самореклама, получают дополнительные баллы от агентов. Это означает использование ваших связей для продвижения всего, в чем вы были, через Facebook, Twitter, сарафанное радио, встречи и т. Д.

Как только агент замечает такого актера, он сразу понимает, что, как только этот актер станет частью хорошей постановки, он будет его чертовски продвигать.У агента будет меньше работы.

4. Профессионал выше любителя

Снова и снова во всех этих темах об действующих агентах говорят, что профессионализм очень ценится в этом бизнесе.

Тот, кто не знает, как вести себя на собрании, как вести запись (словарь), подходить к кастинг-директору или просто вести себя на прослушивании, редко получит шанс быть представленным, пока он не изучит необходимые навыки и не получит их стартовый комплект рассортирован.

Ошибки прихода на прослушивание с короткими волосами, когда на снимке в голову видны длинные волосы, не редкость. Такие действия вычеркнут вас из списков компакт-дисков надолго, если не навсегда — они абсолютно ненавидят таких актеров, и нетрудно понять почему.

После этого весь жар обрушивается на голову агента, который быстро бросает актера, чтобы предотвратить повторение этого снова и сохранить отношения с руководителем кастинга.

Учитесь на ошибках других и честно старайтесь стать профессиональным актером в бизнесе раньше, чем позже.

5. Связи и направления

Хотя на самом деле это не то, что ищут агенты, это по-прежнему один из популярных способов, как актеры, если не подписываются, то, по крайней мере, встречаются с агентом по поиску талантов.

Эти рефералы могут прийти откуда угодно и когда вы меньше всего этого ожидаете. Может быть, у этого молодого режиссера, с которым вы работаете над короткометражным фильмом, прекрасные отношения с влиятельным агентом, поэтому, если режиссеру нравится работать с вами, они могут порекомендовать вас этому агенту.Такое случается редко, но когда случается, — это благословение.

Однако актеры должны помнить об этих рефералах: они никогда не являются гарантированным контрактом, тем более что агент вас даже не видел. Вы только попадаете в комнату, а все остальное зависит от вас. Выполните все перечисленные выше шаги, чтобы убедиться, что вы именно то, что ищут агенты; повысьте свои шансы на подписание.

6. Удача — фактор

Не секрет, что шоу-бизнес — дело хитрое.Многие известные в настоящее время и успешные актеры попали в список «А» не из-за навыков, нетворкинга или опыта. Как и все остальное в мире, есть и другие причины, которые влияют на вас и ваше окружение, и эти причины полностью не зависят от вас.

Итак, правда: иногда — даже если не слишком часто — актерам просто везет, когда агент рискует. Даже когда эти актеры не самый большой талант (но они достойные), когда у них нет привлекательного вида (но с ними все в порядке), они мало что сделали сами (но они, кажется, хотят ), и они приходят без каких-либо рекомендаций — агенты могут просто выйти и подписать этих людей.

Почему? Это шанс, которым пользуются эти талантливые агенты, потому что они что-то чувствуют внутренне, точно так же, как вы чувствовали, что вам нужно продолжить актерскую карьеру. Иногда это чувство правильное, а иногда — нет. Но если вы один из тех очень удачливых актеров, подписанных сильным агентом по поиску талантов, вам лучше не упускать эту возможность и как можно скорее разобраться со всеми недостающими баллами.

Информация об агентстве · Actors ‘Equity Association

Были установлены правила франчайзинга, которые разрешают талантливым агентам представлять своих членов для работы в театре.Правила предусматривают две формы стандартных агентских контрактов: эксклюзивное управление и контракты на конкретное взаимодействие. Они также содержат определенные графики комиссионных, запрещающие любую комиссию, превышающую 10% компенсации. Участники акционерного капитала могут подписывать контракты только с франчайзинговыми агентами. Персонал Equity не может рекомендовать участникам определенных агентов.

Участников: найдите базу данных всех франчайзинговых агентов на Портале участников.

АГЕНТСТВО ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Если я подписал эксклюзивный контракт на управление, должен ли я платить комиссию моему агенту, если он или она не имеют никакого отношения к подаче заявки, прослушиванию или переговорам?

Если вы подписали Договор об исключительном управлении, вы платите агенту комиссию по любому трудовому договору, заключенному в течение срока действия Договора об исключительном управлении, даже если вы сами обеспечивали себе работу.

Если я работаю с субагентом, который переходит в другое агентство, могу ли я переехать вместе с ним?

Если вы подписали эксклюзивный контракт на управление, вы подписаны с агентством, а не с отдельным субагентом. Однако есть некоторые условия, которые позволяют вам уйти со своим субагентом.

Если у меня контракт с хором, должен ли я платить комиссию?

В 1991 году Equity и сообщество агентов подписали письменное соглашение о комиссии (известное как Мировое соглашение AEA / NATR 1991 года).Есть шесть условий, которые позволяют Агенту подать официальное письменное заявление на Комиссию Хор. Актер имеет право возражать против комиссии и обращаться в Объединенный комитет.

Должен ли я платить комиссию за больничные и отпуск?

Оплата по болезни и отпускные считаются заработной платой. Сборы, налоги и комиссионные вычитаются из больничных и отпускных.

Есть ли комиссия за суточные?

Комиссия не взимается с минимальной части долевого участия в расходах за пределами города или суточных, но за превышение суммы можно взимать комиссию.Например, если вы находитесь в туре, и у вас есть гонщик, заявляющий, что вы будете получать 1000 долларов в неделю на расходы, а в книге правил требуется 700 долларов в сутки, то ваша суточная комиссия будет: 1000 долларов минус минимальная сумма суточного капитала в размере 700 долларов = 300 долларов США, умноженные на 10% комиссии, или 30 долларов в неделю. (Если вы получаете минимальные суточные в размере 700 долларов США, то комиссии с суточных не будет.)

Как мне расторгнуть агентский договор?

Существует три способа расторжения договора об эксклюзивном управлении.Все уведомления о прекращении должны быть в письменной форме с копией в Equity.

Если вы проживете 90 дней без добросовестного предложения о работе, вы имеете право расторгнуть договор. Вы не можете уволиться, если в настоящее время работаете.

Агент и субъект могут в любое время договориться о расторжении договора об эксклюзивном управлении. Часто агент предлагает список проектов, за которые актер должен платить комиссию. Эти проекты представляют собой заявки, которые агент уже направил директору по кастингу или продюсеру.Акционерный капитал обычно принимает взаимное освобождение, но ни в коем случае соглашение о взаимном освобождении не может продлевать срок агентского контракта.

Есть некоторые условия, которые позволяют вам уйти с вашим субагентом.

Как долго я должен платить комиссию по минимальному трудовому договору хора?

Если через год после первого публичного выступления ваша недельная заработная плата по контракту Equity Chorus не превышает установленную Equity минимальную заработную плату (которая включает все требуемые минимальные надбавки к заработной плате), исполнитель может решить, продолжать ли выплачивать комиссию.

Какова политика Equity в отношении раскрытия информации об агентстве / клиенте?

Агентский отдел ведет учет всех поданных агентских контрактов, контактную информацию, предоставленную агентом или участником, и информацию об агентах, перечисленную в информационном листе, выдаваемом актерам во время первой репетиции. Участник имеет право указать любого франчайзингового агента или агентов. Эта информация предоставляется по запросу кастинг-директорам и продюсерам. Актерам рекомендуется поддерживать актуальную контактную информацию своего агентства и связываться с Департаментом агентств с любой новой информацией.

Директора по кастингу или продюсеры могут позвонить в отдел агентств или отдел членства для получения контактной информации с указанием до трех имен за звонок. Для более длительных запросов директору по кастингу или продюсеру будет предложено отправить список по электронной почте.

Как мне подать жалобу на агента?

Как участник Equity вы имеете право подать официальную жалобу своему представителю Equity Agency. Все жалобы должны подаваться в письменной форме и подписываться Участником Equity.Сотрудники Equity проконсультируются с председателем комитета агентства о том, как рассматривать вашу жалобу. Франчайзинговому агенту будет отправлена ​​копия вашей жалобы и его попросят решить проблему. Персонал по вопросам справедливости, председатель комитета агентства и руководители компаний пытаются решить проблему в соответствии с Правилом A — Положения об агентстве по акциям. Председатель комитета агентства может попросить направить вашу жалобу в комитет агентства.

Обязательны ли устные договоренности агентства?

В то время как Equity имеет формулировку в Правиле A, которое гласит, что все контракты должны заключаться в письменной форме и все устные соглашения могут быть расторгнуты по желанию участника, участники Equity также должны знать, что устные соглашения могут иметь обязательную силу в соответствии с законодательством штата.Франчайзинговый агент имеет право объявить разногласия по поводу комиссии и обратиться за разрешением в арбитр.

Как агент получает франшизу?

Агент отправляет заявку на получение агентской франшизы в агентский отдел. Некоторые из требований включают: коммерческие офисные помещения, финансово-банковскую информацию, пять рекомендательных писем от участников акционерного капитала, государственную регистрационную документацию, государственную лицензию, профессиональные резюме, проверку офиса агентства и размещение уведомления о заявке на советах по акциям.Председатель комитета агентства рассматривает заявку и дает рекомендации региональному совету, который предоставляет франшизу.

За дополнительной информацией обращайтесь к бизнес-представителю Райану Хэнли по телефону (212) 869-8530 x 418 или по адресу [email protected]

Как получить действующего агента: полное руководство для актеров

Когда неопытные актеры переезжают в Лос-Анджелес, их первое беспокойство обычно составляет , как заставить действующего агента подписать их.

В этой статье я предлагаю вам все инструменты, необходимые для этого.Но сначала давайте остановимся на секунду и переведем дыхание.

Независимо от того, недавно ли вы пересаживаетесь в Лос-Анджелес, кто только начал сниматься, или вы занимаетесь этим какое-то время, я предлагаю вам тщательно изучить крайне важный этап подготовки к .

Каждый актер, который хочет узнать, как стать действующим агентом, забывает рассмотреть один простой аспект. Зачем агенту подписывать вас?

Только причина, по которой вы подпишетесь, заключается в том, что вы, в конце концов, сможете заработать агенту деньги.Период.

Итак, что агенты хотят видеть в актерах, которых они потенциально могут подписать? Три вещи:

  • Профессионализм
  • Готовность
  • Рвение к работе

Неважно, мало ли у вас опыта или вам не подходит образ «20-летней красотки». Есть проект для любого актера. Пока вы готовы к работе, ваш агент сможет отправлять вас на прослушивания и, надеюсь, зарабатывать на вас деньги.

Как убедить агента, что вы , что вы тип как трудолюбивый актер?

Это именно то, о чем я собираюсь рассказать в этом очень подробном руководстве о том, как получить действующего агента.Я предоставил вам всю информацию, все детали и подсказки, которые вам нужно знать, чтобы успешно выполнить эту задачу за короткий, но реалистичный промежуток времени.

Давайте начнем с самого начала, чтобы понять, чем занимаются агенты и как работает отрасль.

Нужен список агентов? 150 лучших кадровых агентств в Лос-Анджелесе (2017)

Кто такие агенты по талантам?

Чтобы узнать, как получить действующего агента, вам нужно сначала понять, как они работают.

В Лос-Анджелесе вы не называете их «действующими агентами». Это просто «агент».

Как уже говорилось много раз раньше, актерское мастерство — это бизнес. Структура Голливуда ничем не отличается. Он состоит из трех компонентов: покупателя, продавца и продукта / услуги (то есть вас).

Талантливые агенты — продавцы в Голливуде . Это не звучит так прибыльно, как «агент», но это относится к их должностным инструкциям на письме. Я покажу тебе.

Чтобы лучше объяснить иерархию кинобизнеса Голливуда, я сделал для вас этот рисунок:

Как начинающий актер, вы находитесь в самом низу пирамиды.Вы только начали.

На графике вы видите, что агенты по поиску талантов часто выступают посредниками между режиссерами по кастингу (которые работают в фильмах и телепрограммах) и талантами (вы, актер).

Когда фильм идет в производство, им нужно нанять актеров. Для этого они нанимают директора по кастингу (CD). Затем компакт-диски работают с талантливыми агентами, которые предлагают им актеров из своего списка.

В основном ваши актерские услуги продаются постановке вашим агентом.

Это работа агента, описанная в самом фундаментальном смысле.На самом деле все намного сложнее. Чтобы быть хорошим агентом по поиску талантов, вам понадобится набор особых навыков, харизма и терпение. Все это необходимо для того, чтобы разобраться с кастинг-директорами и актерами, договориться.

Чем НЕ является агент по поиску талантов:

  • Агенты не менеджеры, они не будут управлять всей вашей карьерой;
  • Агенты — не публицисты, никакой пиар-работы за вас они делать не будут;
  • Агенты не являются юристами, они не дадут вам никаких юридических консультаций;
  • Агенты — не ваши родители, поэтому храните личные вопросы дома.

Агенты несут ответственность за (а) поиск вашей работы и (б) переговоры по контрактам.

Итог : Талантливые агенты — это продавцы в Голливуде. Они работают посредниками между актерами и кастинг-директорами.

Как узнать, «хороший» ли агент?

Чем лучше ваш агент и чем больше он связан, тем больше у вас шансов попасть в крупные кино- и телепрограммы в Голливуде.

Обычно агент определяется его списком клиентов , как с точки зрения объема (№2), так и с точки зрения качества (№1).

Самые влиятельные действующие агенты, которые заключают огромные сделки, работают в ведущих агентствах по работе с талантами в Лос-Анджелесе, и часто их клиентами являются знаменитости.

Означает ли это, что вам больше всего подойдет один из этих лучших парней из агентства талантов? Конечно, может быть, но не обязательно. Следует учитывать более одного момента.

«Хороший агент» — термин относительный; это зависит от того, на каком этапе вашей карьеры вы сейчас находитесь.

Например, агент по поиску талантов из бутик-агентства (небольшое агентство по работе с талантами) может не иметь Джеймса Кэмерона на быстром наборе, но он может работать в десять раз больше, чтобы пригласить вас на прослушивание, потому что в его интересах сделать себе имя. через вас.

В то же время агент из агентства лучших талантов, у которого уже есть знаменитости из списка А, о которых нужно заботиться, не будет иметь столько времени, чтобы посвятить его своей карьере.

Как правило, лучше всего выбрать многообещающего агента , который соответствует вашему текущему статусу актерской карьеры.

Итог : Лучший агент для вас не обязательно из агентства лучших талантов, а скорее тот, который будет больше всех работать для вашей карьеры.

Сколько получают агенты?

Все ваших зарплатных чеков проходят через вашего агента.Он получает чек от производства, берет из него свою долю, а затем отправляет вам остальное. Это обычная практика.

Существует стандартная плата, которую все действующие агенты получают вне вашей зарплаты: 10 процентов .

Однако это может быть применено только к франчайзинговым агентствам SAG-AFTRA (подробнее об этом ниже). Технически, если они не имеют франшизы, они могут установить любой процент, какой захотят.

Тем не менее, 10-процентная скидка агента — это неписаное правило на рынке шоу-бизнеса США.Таким образом, если вы когда-нибудь столкнетесь с агентом без франшизы (не менеджером!), Который взимает с вас более 10%, это ваш сигнал, чтобы прекратить вести дела с этим агентом или агентством.

Примечание : ни один законный действующий агент никогда не должен взимать с вас предоплату или запрашивать какие-либо другие платежи. Единственный источник дохода агента — это комиссия в размере 10%. Период.

Кроме того, агент не может попросить вас посетить какие-либо мастер-классы, семинары или потребовать, чтобы вы пошли к определенным фотографам или учителям актерского мастерства.Если они это сделают, это означает, что агент получает скидку от реферала — это красный флаг для вас (подробнее о мошенничестве с агентом ниже).

Теперь, если вам неудобно, что ваш агент получает чек, вы можете это изменить.

Вот что вам нужно знать об этом:

Кстати, мне, наверное, не стоит говорить вам об этом, но у вас есть законное право помешать авторизации чека вашего агента. Все, что вам нужно сделать, это сказать производственной компании, что вы хотите, чтобы деньги поступали непосредственно вам.И лучше всего это сделать во время съемок, а не после того, как закончите. Это отличный способ быстрее получать деньги. Это также отличный способ рассердить вашего агента. ”- Человек секретного агента , Backstage.com

Просто помните, что попытки изменить типичные вещи в Голливуде — хороший способ положить конец профессиональным отношениям и заработать себе плохую репутацию в городе.

Почему агенты получают 10% от ваших денег ? Потому что они делают за вас много работы.

Помимо того факта, что прослушивание проводится агентом, вы также не хотите иметь дело со всей этой бюрократией или погоней за платежами. Сокращение на 10% того стоит.

Имейте в виду, что ваш агент также будет получать 10% даже от работы, которую вы получаете сами.

Итог : Действующим агентам платят 10% от вашей зарплаты. Это их единственный источник дохода, и они ни за что не берут плату.

Как узнать, является ли агент «легальным»?

В Голливуде много мошенников.Большинство из них нацелены на актеров и особенно новичков, которые ничего не знают. Поддельные агенты по работе с талантами — лишь одно из тех мошенничеств, которые можно найти по всему Лос-Анджелесу.

К счастью, если вы готовы провести какое-то исследование и научиться чему-то, вы сможете обнаружить большинство случаев мошенничества.

Один из лучших индикаторов легитимности агентства — это наличие франшизы SAG-AFTRA.

Это означает, что агентство талантов работает в соответствии с правилами союза SAG-AFTRA, который защищает интересы всех участников.

Чтобы получить франшизу от SAG-AFTRA, кадровое агентство должно доказать профсоюзу, что они являются законным бизнесом.

Франчайзинговые агентства по работе с талантами могут представлять интересы как профсоюзов, так и не профсоюзов.

Чтобы проверить, является ли ваше кадровое агентство франшизой SAG-AFTRA, найдите его здесь.

Не все законные кадровые агентства в Лос-Анджелесе будут иметь франшизу SAG-AFTRA .

Если агентство не имеет франшизы, вам нужно будет проявить должную осмотрительность, чтобы убедиться, законны они или нет.Спрашивайте, пользуйтесь Google и своим здравым смыслом.

В отделе информации для потребителей

FTC есть несколько советов по выявлению мошенничества в агентствах по работе с талантами.

Итог : Законные агенты не взимают более 10% и не принуждают актеров посещать семинары, классы или использовать какие-либо определенные услуги.

Вам вообще нужен агент?

Абсолютно . Как только вы получите контракт от хорошего кадрового агентства с прочными связями, вы попадете в более высокие лиги этого бизнеса.Для вас откроются новые двери.

Однако это не означает, что вы можете сидеть сложа руки и не искать работу.

Получить действующего агента — все равно что получить особую силу в видеоигре. Вам все еще нужно играть в игру, но теперь в вашем распоряжении больше инструментов, которые помогут вам победить.

Ваш агент познакомит вас с бизнесом Голливуда. Ваш статус актера повышается.

Ваш агент не только даст вам больше работы, но и может стать вашим проводником и опекуном в шоу-бизнесе Лос-Анджелеса, но только в определенных областях.

Итог : Если вы хотите работать над большим производством в Лос-Анджелесе, вам действительно нужен агент, который откроет для вас гораздо больше дверей в индустрии Голливуда.

11 способов подготовиться к работе с агентом

Скажем прямо: актеры, которые хотят работать в кино и на телевидении , должны быть в Лос-Анджелесе . Тут нет двух вариантов. Вся работа в кино / на телевидении и лучшие агенты здесь.

« Но я слышал, что работа перемещается в Атланту, Новый Орлеан и Остин… »

Некоторые производства переехали в другие города.Однако большинство из них по-прежнему выброшены из Лос-Анджелеса, потому что здесь есть резерв талантов. Ни один другой город не сравнится с размером рынка Лос-Анджелеса.

Количество кинопроизводств также продолжает расти и снова расти в Лос-Анджелесе.

Теперь, когда мы это уладили, я предполагаю, что вы уже переехали в Лос-Анджелес. Если вы еще этого не сделали, я предлагаю вам прочитать мое бесплатное руководство по перемещению для актеров из Лос-Анджелеса (врезка) и сделать это как можно скорее.

В начале этой статьи я сказал, что вам не следует торопиться с попытками выяснить, как заставить действующего агента подписать вас как можно скорее.Как новый актер в Лос-Анджелесе, вы должны сначала подготовиться.

Зачем нужно готовиться? Потому что в любом случае вас вряд ли сразу же подпишут, и первое впечатление имеет значение, особенно в Голливуде.

Как скоро вы сможете получить действующего агента?

Если вы новичок в отрасли, я бы сказал, что запланирует на 6–12 месяцев подготовительной работы, прежде чем вы сможете начать искать представителя. Я объясню почему.

Можете ли вы найти агента прямо сейчас? Да, ты можешь.Но либо это будет жульничество, либо какой-нибудь тупой «агент», который предложит вам работу на обычных сайтах кастинга — что вы можете сделать сами — и получите 10% от вашей зарплаты без всякой причины.

Если вы собираетесь получить подписку, сделайте это правильно. Убедитесь, что это хороший агент и сделает шаг вперед в вашей карьере.

« Если бы у меня было три часа, чтобы срубить дерево, я бы потратил первый час на то, чтобы точить топор. ”- Авраам Линкольн

Вот мой план подготовки для вас «как найти агента».Бери как хочешь.

0. Составьте план действий

Во-первых, вам нужно составить хороший план действий на следующие 6–12 месяцев.

Все, что вы делаете в этот период, должно иметь одну целевую цель: повышение ваших шансов получить контракт с агентом по поиску талантов .

Ваш план действий или список дел будут состоять из вещей, которые я перечисляю ниже (в указанном порядке).

Причина, по которой вы действительно хотите это подготовить, состоит в том, чтобы вы могли придерживаться своего плана и видеть, куда вы собираетесь.Расставляйте приоритеты и в большинстве случаев не забегайте вперед.

Если вы новичок в Лос-Анджелесе, ваш план действий должен выглядеть примерно так:

  1. Найдите работу для выживания
  2. Присоединяйтесь к актерскому мастерству
  3. Подготовьте вашу актерскую форму
  4. Подайте себя на небольшую актерскую работу
  5. Узнайте об отрасли
  6. Начать подключение
  7. Знакомство с городом
  8. Знак с торговым агентом
  9. Стажировка в кадровом агентстве
  10. Будь читателем на кастинге
  11. Если возможно: присоединяйтесь к SAG-AFTRA

Когда вы включите эти одиннадцать пунктов в свой список, вам понадобится от 6 до 12 месяцев, чтобы все это проработать.К тому времени, как вы закончите, вы будете готовы стать действующим агентом.

Теперь я кратко проведу вас через все одиннадцать шагов и все объясню.

1. Найдите работу для выживания

Эта деталь очень важна для новичка в Голливуде. Вы не можете сосредоточиться на актерской карьере, если постоянно беспокоитесь о том, чтобы платить за аренду или кормить себя.

Чтобы стать работающим актером, нужно много времени, и вы должны планировать свою карьеру на долгосрочную перспективу.

Не думайте, что найти работу бармена или устроиться официанткой будет легко.Все хорошее уже подобрали тысячи других актеров Лос-Анджелеса.

Чтобы рассчитать ваши расходы, взгляните на мою разбивку по стоимости жизни в Лос-Анджелесе.

Предлагаю вам переехать в Лос-Анджелес, имея достаточно денег, чтобы прожить хотя бы 3-6 месяцев без дохода. К тому времени вы сможете найти достойную работу для выживания.

2. Присоединяйтесь к актерскому классу

Многие актеры переезжают в Голливуд практически без актерского образования. Поверьте, агенты ненавидят это.

Независимо от того, сколько талантов, по вашему мнению, у вас есть, вам нужно оставаться в классе. Если не для улучшения ваших актерских навыков (что, уверяю вас, необходимо, независимо от того, насколько вы хороши в себе), то для того, чтобы показать агентам, что вы не ленивы и всегда работаете над своим мастерством.

Если вы не совсем разорены и не можете себе этого позволить, никогда не должно быть времени, когда вы не записывались на курсы актерского мастерства. Когда закончите с одним, переходите к следующему.

Вы также встретите других единомышленников и начнете заводить там связи.

Хорошая идея — регулярно менять учителей актерского мастерства и выходить из зоны комфорта.

3. Подготовьте актерский комплект

Чтобы привлечь внимание к себе как к актеру, у вас должен быть «актерский комплект».

Под этим я подразумеваю стандартные маркетинговые инструменты профессии, которые нужны актеру, чтобы устроиться на работу.

Три основных инструмента:

Щелкните ссылки для резюме и снимков, где я предоставлю вам множество подробностей о том, как их выполнить, даже если у вас нет опыта и мало денег.

Что касается демо-ролика, то это очень полезный маркетинговый инструмент. Но если вы новичок в этой индустрии, маловероятно, что у вас есть какие-либо кадры для создания демо-ролика актерского мастерства.

Не беспокойтесь об этом сейчас. Оставьте демо-ролик на потом, и, надеюсь, к тому времени, когда закончатся эти 6-12 месяцев, у вас будет достаточно материала для него.

4. Дайте волю небольшой актерской работе

Когда у вас будет готовый актерский комплект (резюме и выстрел в голову), вам следует зарегистрироваться по крайней мере на одном из платных сайтов кастинга.Вот лучшие из Лос-Анджелеса.

Мой совет: выберите Actors Access и получите годовое членство, чтобы сэкономить деньги.

Создайте профиль актера с вашим резюме, снимками в голову и другими личными данными, включая размеры. Затем начните подавать заявки на любую актерскую работу, которая вам подходит.

Не ковырять. На этом этапе, если вы готовы к съемкам, вам необходимо подать заявку на это. Ваша цель — работать как можно больше.

Постарайтесь заполучить все студенческие фильмы, веб-сериалы, инди-фильмы, музыкальные клипы и другие небольшие проекты, которые легче заказать для неопытных актеров.

Большинство из них не оплачиваются, но сейчас это не должно вас беспокоить. Все, что вам нужно, это три вещи: больше кредитов, больше опыта и видеоматериалов для демо-ролика.

5. Узнайте об отрасли

Для того, чтобы играть в голливудскую игру эффективно, вам нужно сначала выучить ее, от начала до конца.

Начать читать книги об актерском бизнесе. На Амазоне их огромное количество.

Не забывайте также читать сайты онлайн-торговли. Раньше нам приходилось подписываться на платные журналы.К счастью, сегодня все это бесплатно и легко доступно.

Три лучших сайта шоу-бизнеса, которые все актеры должны читать ежедневно:

Еще несколько, если у вас есть время, вы можете просмотреть:

YouTube-каналов, полезных для актеров:

Будьте в курсе этих инсайдерских источников, значит, вы знаете, что происходит за кулисами Голливуда. Вы также можете получить от этого много мотивации.

Только не тратьте большую часть своего времени на Perez Hilton как на часть своего «исследования.”

6. Начать подключение

Ранее я объяснял, что абсолютно жизненно важны для сетей в Голливуде.

Установление связей в Лос-Анджелесе похоже на инвестирование: чем раньше вы начнете, тем больше пользы вы получите. Так что постарайтесь записать эти имена в ту минуту, когда переедете в Лос-Анджелес.

К настоящему времени вы уже должны были записаться на курсы актерского мастерства — познакомьтесь там с людьми.

Вы также подаете заявку на все виды выступлений — познакомьтесь со всеми участниками.

Вдобавок ищите любые другие возможности, где вы можете встретить людей. В Лос-Анджелесе проводятся сетевые мероприятия для актеров, куда можно пойти и пообщаться.

Вот список нескольких самых известных сетевых собраний в Лос-Анджелесе:

Кинофестивали и показы в Лос-Анджелесе также являются отличным местом для нетворкинга:

Наконец, для этого есть даже группы Meetup.com:

Лично я всегда делаю заметки. Я предлагаю вам купить ноутбук или воспользоваться телефоном.

Вам следует постараться сохранить имена и номера телефонов всех режиссеров, сценаристов, режиссеров, актеров, продюсеров и всех, кого вы встречаете и кто связан с этой индустрией.

Постарайтесь, чтобы они запомнили вас и, если возможно, знали ваш номер телефона / адрес электронной почты.

7. Знакомство с городом

Вам понадобится машина в Лос-Анджелесе, и вы должны научиться ориентироваться в этом городе.

LA очень обширен. У вас может быть прослушивание в Санта-Монике в 10 утра и еще одно прослушивание в Бербанке в 12 часов.Сложно справиться с этой печально известной пробкой в ​​Лос-Анджелесе.

Изучение лучших маршрутов и их местоположения может сэкономить вам много драгоценного времени.

Нет сомнений, что вам понадобится GPS. Независимо от того, используете ли вы Google Карты на своем телефоне, автономный GPS-навигатор, такой как Garmin, или у вас новый автомобиль со встроенным GPS, вы будете пользоваться этим каждый день.

Помимо изучения города, не забудьте немного повеселиться. Лос-Анджелесу есть что предложить, поэтому, когда у вас будет свободное время, отправляйтесь туда и окунитесь в великий Город Ангелов.

8. Подписать с торговым агентом

Коммерческие агенты талантов отличаются от театральных агентов. Они приведут вас только на коммерческое прослушивание, но подписать контракт с одним из них обычно намного проще.

Вы можете подумать, что не хотите сниматься в рекламе, но поверьте мне, это лучше, чем ожидание за столиками.

Плюс, если вам повезет с заказом национального рекламного ролика, вы можете заработать очень серьезные деньги, которые окупят вашу арендную плату на многие годы вперед. Сделайте это как можно скорее.

Чтобы подписать контракт с коммерческим агентом, нужно регулярно подавать заявки (см. Ниже). Вам не нужно «готовиться» к коммерческому агенту, поскольку это не так важно.

Все, что вам нужно, прежде чем подойти к ним, — это готовый «актерский комплект».

Что повысит ваши шансы получить контракт с коммерческим агентом, так это то, что в вашем резюме будет указана одна из известных импровизационных групп и / или коммерческий класс.

Вот три самых известных класса импровизации, которые имеют определенную ценность:

И если вы хотите пройти коммерческий курс, Киллиан МакХью — ваш парень.

9. Стажировка в кадровом агентстве

Стажировка в качестве действующего агента на несколько часов в неделю предоставит вам ценную информацию.

Это не так важно, как восемь других вещей, которые я упомянул выше. На самом деле очень немногие актеры прошли стажировку в агентствах по работе с талантами. Я сделал это, и это неоднозначно.

Во-первых, вы можете увидеть, как именно работают агентства по работе с талантами. Я наблюдал, как агенты оценивают и представляют клиентов, и что выделяет актеров или выбрасывает их вещи.

Это та информация, которую вы можете использовать в своих интересах и которую нигде больше не получить.

Во-вторых, есть возможность устанавливать связи. Сможете ли вы подружиться с настоящим агентом по поиску талантов, зависит от этого человека; это не всегда легко сделать. Однако вы можете подружиться с помощником агента, что иногда может оказаться даже более ценным.

Никогда не предлагайте себя агенту, когда вы проходите стажировку. Ты уйдешь оттуда в кратчайшие сроки. Оставайтесь на связи и используйте те связи, которые вы установили после завершения стажировки.

10. Быть читателем на кастинге

Кастинг-директора редко читают диалоги с актерами во время прослушиваний. Обычно они нанимают читателя, чтобы он читал вам реплики, пока они сидят и смотрят, как вы действуете.

Эти концерты намного проще получить, чем стажировки в агентстве по работе с талантами, и они также могут быть отличной возможностью как изучить процесс подбора кадров, так и наладить некоторые связи.

Знание известного CD в Голливуде может иметь огромное значение — я повторяю, — огромное — для вашей карьеры.

Благодаря этим отношениям вы не только сможете получить больше прослушиваний и получить больше вакансий, но также увеличите шансы на то, что действующий агент подпишет вас, потому что вы знаете компакт-диск.

11. Если возможно: присоединяйтесь к SAG-AFTRA

Присоединение к союзу SAG-AFTRA укрепит ваш статус как актера. Это не гарантирует вам ничего, включая работу, но это статус, на который обращают внимание таланты и компакт-диски.

Чтобы стать участником SAG-AFTRA, вам нужно преодолеть несколько препятствий.Это не так просто, как просто подать заявку и получить членскую карту.

Кроме того, вступительный взнос высок, и, став участником, вы не можете работать над проектами, не связанными с профсоюзами. Следовательно, это решение — нелегко, даже если вы имеете на это право.

Что касается того, как стать актером, имеющим право на участие в SAG-AFTRA, я напишу об этом отдельную статью в будущем, поскольку есть много деталей, которые необходимо осветить. Но если вы выполните все вышеперечисленные шаги, вы поймете это сами по ходу дела.

Итог : Тщательное планирование и подготовка перед обращением к агентам являются ключом к подписанию. Это показывает ваш уровень профессионализма и желание работать.

Ключевые выводы о процессе подготовки

Я не перечислял эти подготовительные шаги, чтобы вы могли выбрать один или два. Все они важны для вашей актерской карьеры, и именно это гарантирует, что вы получите контракт.

Многим актерам повезло с массой возможностей быть представленными влиятельными агентами в Лос-Анджелесе, но они упускают их, потому что не подготовлены.Отнеситесь к своей актерской карьере серьезно и будьте готовы к тому, когда появится возможность.

Если вы будете следовать тому плану действий, который я изложил, это займет у вас от шести до двенадцати месяцев.

Выполняя эти шаги, вы приближаетесь к своей актерской карьере как профессионалу.

Агенты по талантам любят профессионалов.

Даже если это займет у вас некоторое время, к тому времени вы станете более уверенным, потому что:

  • Вы знаете Лос-Анджелес как свои пять пальцев;
  • Вы знаете, как работает отрасль;
  • У вас появились друзья и прочные связи;
  • У вас за плечами достойная актерская подготовка;
  • У вас есть полный комплект актерской формы, отполированный и готовый к работе;
  • У вас есть действительные баллы в вашем резюме;
  • У вас уже есть коммерческий агент;
  • Вы теперь актер SAG-AFTRA (имеющий право на участие);
  • И ты в ударе, детка.

Если когда-либо было идеальное время, чтобы серьезно подумать о том, как заставить действующего агента подписать вас, то сейчас самое время. Вы можете использовать этот импульс в своих интересах. Агентам нравится видеть активных актеров, которые продолжают прогрессировать, и это вы.

А теперь самое важное в этой статье: как получить действующего агента, если вы подготовились?

Как получить исполняющего обязанности агента

Давайте сначала быстро проверим реальность.

Найти агента по поиску талантов, который будет вам петь, непросто . Нет, агенты не любят актеров. Их просто недостаточно, чтобы подписать контракты с тысячами начинающих актеров в Лос-Анджелесе.

С учетом сказанного, многие начинающие актеры совершают массу ошибок, пытаясь найти действующего агента, что, конечно, не идет им на пользу. Если вы знаете, как избежать этих ошибок и оптимизировать процесс, ваши шансы на подписание могут резко возрасти.

Успешная «попытка создания агентства талантов» состоит из двух частей.”

Первую часть мы уже рассмотрели выше — это подготовка. Это продемонстрирует агенту, что вы настоящий профессионал и серьезно относитесь к своему выбору карьеры.

Вы будете удивлены, сколько людей пропускают большинство этих шагов в ущерб своей карьере.

Вторая часть делает все правильно, когда на самом деле приближается к агентам, надеясь встретиться с ними. Это то, о чем я собираюсь рассказать в этом разделе, так что давайте перейдем к нему.

7 способов встретиться с агентом

Да, есть несколько способов обратиться к агенту в надежде на встречу.

Вот семь наиболее распространенных способов, которыми актеры делают это в Голливуде:

  1. Рассылка обычной почтой
  2. Онлайн-заявки
  3. Витрины
  4. Представления
  5. Помощники агента
  6. Мастерские агентов
  7. Профессиональные рефералы

Некоторые из них лучше, но сделать их труднее. Другие выполняются быстро и легко, но не так эффективно. Давайте пройдемся по каждому из них, чтобы вы знали, как работает весь процесс.

1. Рассылка обычной почтой

Это старый способ подчиниться талантам, и он скоро исчезнет. Но даже несмотря на то, что это крайне неэффективно и требует много времени как для актеров, так и для агентов, некоторые агентства по работе с талантами все же настаивают на этом.

Хотя это не самый популярный способ, это не значит, что вам не следует пытаться.

Под «рассылкой» я подразумеваю отправку пакета вашего актерского снаряжения — резюме, снимка в голову и (ссылку на) демонстрационного ролика — в агентство по почте.Эти заявки иногда называют «слепыми» или «общими».

Почему? Потому что агентство не знает, что вы собираетесь отправлять им свои маркетинговые материалы. Они не знают, кто в конверте, и не обязательно хотят подписывать вас. Но если у вас есть то, что они ищут в данный момент, вам может просто повезти.

Это работает довольно просто:

  1. Выберите агентство, которому вы хотите подать заявку;
  2. Найдите их почтовый адрес;
  3. Получите имя одного из их агентов;
  4. Напишите короткое сопроводительное письмо этому агенту;
  5. Положите актерскую форму и письмо в конверт;
  6. Отправить.

Тогда просто помолитесь о телефонном звонке. К сожалению, по мнению многих агентов по поиску талантов, вероятность успеха этих заявок выражается однозначными числами, но это дает , иногда .

ПРИМЕЧАНИЕ : Проводя исследование, вы должны убедиться, что агентство принимает обычные письма. К настоящему времени большинство кадровых агентств помещают на своих веб-сайтах предупреждение рядом с адресом, если они не хотят получать какие-либо материалы по почте.

2.Подача заявок онлайн

Это самый популярный способ отправить свои материалы в агентства. К тому же всем легче.

Я предполагаю, что, поскольку вы смогли найти мою статью о том, как получить действующего агента, значит, вы достаточно разбираетесь в компьютерах, чтобы понять, как отправить электронное письмо агентству со своим актерским снаряжением.

Процесс точно такой же, как и для слепой подачи по обычной почте, только вы делаете это онлайн. Просто зайдите на сайт агентства и найдите его адрес электронной почты.

У некоторых агентств также есть « Правила подачи документов », поэтому, если они есть, следуйте им до буквы.

СОВЕТ : Сопроводительные письма должны быть краткими. Их почти никто не читает, потому что на это нет времени. Придерживайтесь двух-трех предложений о наиболее важных вещах и не упоминайте ничего, что можно найти в своем резюме (вы просто теряете место).

3. Витрины

Витрина — это, по сути, короткое выступление, составленное специально для агентов по поиску талантов.

В Лос-Анджелесе часто устраивают демонстрацию, чтобы найти агента. Часто они организуются большой группой актеров, где у каждого есть шанс выступить.

Это отличный способ привлечь внимание агента. Это не так навязчиво, как слепая отправка, потому что агент должен явиться на витрину, чтобы увидеть вашу работу.

Естественно, с витринами на вас будет гораздо меньше внимания агентов, но коэффициент конверсии будет намного выше (хотя никогда ничего не гарантируется).

Для демонстрации вы хотите снять одну сцену, достаточно короткую, чтобы не утомлять вашего агента, но достаточно продолжительную, чтобы продемонстрировать свои актерские способности.

Не рекомендуется делать монолог для шоукейса.

Диалоги лучше всего подходят для демонстрации, так что возьмите с собой кого-нибудь из ваших одноклассников по актерскому мастерству. Убедитесь, что они не лучше вас и не отвлекают от вашей игры все внимание.

Агенты посещают эти мероприятия потому, что они уже ищут новые таланты, что является отличным знаком.Обратной стороной является то, что агент видит более одного актера во время шоукейса, поэтому вы в некотором смысле конкурируете за внимание.

С другой стороны, каждый актер, участвующий в шоукейсе, будет много работать, чтобы привлечь агентов на это мероприятие. Это означает, что даже если агент, которого вы пригласили, не интересовался вами, возможно, вам позвонит другой человек, который видел ваше выступление.

Как собрать витрину?

Организовать витрину непросто. Или, скорее, заставить агентов появиться — трудная часть.

Чтобы добиться этого, нужно хорошо разбираться в маркетинге. Используйте все свои связи (вот почему сеть так важна), продвигайте ее в социальных сетях, публикуйте в Твиттере и, возможно, даже отправляйте личные приглашения агентствам, обращающимся к конкретным агентам.

Ключевые элементы успешной витрины:

  • Организуйте это профессионально;
  • Активно и последовательно продавать его;
  • Убедитесь, что это происходит с понедельника по четверг;
  • Это должно быть в любое время с 19:00 до 21:00;
  • Предлагаем бесплатное питание.

Это все, что вы можете сделать. Но когда вы собираетесь вместе с группой актеров, это усилие сообщества может дать гораздо лучшие результаты, чем вы работаете над этим в одиночку.

4. Представления

Вот почему в Лос-Анджелесе так много (плохих) театров.

Под производительностью я имею в виду игру. Вы также можете делать некоторые другие виды представлений, такие как индивидуальные шоу, комедийные выступления или импровизационные выступления, но они редко привлекают внимание агента, и в них очень сложно добиться успеха. Придерживайтесь пьес .

Это работает аналогично демонстрации: вы собираетесь вместе с группой актеров, репетируете пьесу, а затем приглашаете агентов прийти посмотреть ее (см. Выше, как это сделать).

Однако большинство этих пьес, откровенно говоря, ужасны. Я бы знал, я был, наверное, у 50 из них. По этой причине большинство агентов избегают посещения интимного театра.

Витрина может работать лучше, потому что она короткая и по существу. Но когда вы разыгрываете пьесу, причем плохую, это , потенциально — два часа пыток для агентов.

Идти по этому маршруту — вариант всегда, но, на мой взгляд, один из последних курортов.

В конце концов, если вы играете в пьесе, делайте это, потому что хотите. Не получить агента.

5. Помощники

Это причина, по которой я сказал проходить стажировку в агентствах по работе с талантами и устанавливать связи с помощниками агентов. Они могут быть вашими подписчиками, если вы сыграете правильно.

Агенты обычно доверяют своим помощникам и предоставляют им возможность фильтровать все BS.Следовательно, если помощник агента дает вам зеленый свет, вы в игре.

Нет специального способа сделать это. Просто продолжайте устанавливать связи, оставайтесь друзьями со всеми и отслеживайте, кто есть кто. Когда придет время, сделайте небольшое одолжение и попросите помощника представить вас своему боссу.

Будьте готовы подкрепить это твердыми актерскими навыками и профессионально выглядящими хедшотами, резюме и демонстрационным роликом. Вы же не хотели бы, чтобы ассистент выглядел плохо, не так ли?

6.Платные витрины / мастерские

Это что-то похожее на витрину, о которой я упоминал выше. Разница в том, что вы платите агентам за посещение этих концертов. Это, конечно, означает и хорошее, и плохое.

Хорошо, что у вас определенно появится больше агентов. Эй, это (почти) бесплатные деньги!

И это не так хорошо, потому что: а) это происходит из вашего и без того ограниченного бюджета, и б) иногда агенты приходят только за деньгами, не желая никого подписывать.

У меня есть друзья, которые добились успеха с подобными платными презентациями, и многие другие, которые клялись, что сделали около десяти без успеха. Это зависит от того, насколько вам повезет.

Естественно, витрины платных агентов и мастерские кастинг-директоров (что-то похожее) — тема спорная. У них недавно немного тепла, так что они могут уйти в любой день.

7. Профессиональные направления

Это, безусловно, Святой Грааль из этих семи способов заставить действующего агента подписать вас.

Профессиональное направление означает, что кто-то, кто лично знает агента, на которого вы нацелены, рискует своей репутацией, чтобы порекомендовать вас этому агенту.

Из-за этого хорошие рефералы не очень распространены, но у них самый высокий процент успеха. Это означает, что если вы получите профессиональное направление, агент обязательно увидит вас, и если у вас есть навыки, чтобы поддержать его, вы, скорее всего, получите контракт.

Имейте в виду, что под профессиональным направлением я не имею в виду просто указывать чье-то имя в сопроводительном письме при отправке материалов агенту.Это должна быть настоящая личная рекомендация, обычно сделанная по телефону.

Очень немногие люди в Голливуде сделают это за вас, поэтому это так сложно.

Где вы получаете этих профессиональных рекомендаций?

Подключения. Еще раз, нетворкинг — ключ к вашему успеху в Голливуде, и поэтому я постоянно подчеркиваю эту часть бизнеса. Вы должны постоянно работать над созданием сети представителей отрасли, которые могут рекомендовать вас другим профессионалам.

Что касается рефералов, их можно получить практически отовсюду.

Например, режиссер, с которым вы работали над независимым художественным фильмом, действительно любил вашу работу. Вы также начали это и остались друзьями после того, как закончились съемки. Этот директор подписал контракт с силовым агентом в одном из лучших агентств по работе с талантами в Лос-Анджелесе.

Если вы нравитесь режиссеру и считает вас отличным актером, почему бы не попросить совета? Все, что ему нужно сделать, это быстро позвонить своему агенту и попросить его увидеться с вами.Вот и все.

Вы всегда получите встречу благодаря хорошему совету. Что касается подписи агента, это зависит от того, являетесь ли вы тем, кого они ищут. Иногда в них просто нет места для вас (подробнее об этом в будущей статье).

Было бы неплохо структурировать весь ваш план « как получить действующего агента » вокруг одной цели: получить ценного профессионального рекомендации для встречи с агентом по поиску талантов.

Итог : Рефералы и связи — лучший способ привлечь внимание агента, но их труднее всего найти.Показы, спектакли и семинары — тоже хороший способ пойти, в то время как слепые заявки вряд ли приведут к встрече.

Take Home Сообщение

Есть более чем одного способа заставить действующего агента в Голливуде подписать вас.

Этот процесс не станет сложным, если вы знаете, как работать с системой в вашу пользу и придерживаться плана.

Честная, тщательная подготовка актера и проявление профессионализма — ключ к тому, чтобы произвести впечатление на агентов.

Из-за большого количества актеров и небольшого количества талантливых агентов подписываются очень немногие. Только тот, кто серьезно относится к этому процессу, получит лучший шанс.

Если вы новичок в индустрии развлечений Голливуда, постарайтесь уложиться в 1-2 года, чтобы получить контракт от законного агентства по работе с талантами. Это от 6 до 12 месяцев на подготовку и еще от 6 до 12 месяцев на остальную борьбу.

Актерское мастерство — это марафон, а не спринт; Вы должны планировать быть в этом на долгое время.

Естественно, есть актеры, которым повезет, и они могут подписать контракт в течение первых 3 месяцев после переезда в Лос-Анджелес. Однако это просто удача, и я бы не стал на нее полагаться.

Когда брать исполняющего обязанности агента

В StageMilk мы ежедневно взаимодействуем с актерами всех возрастов и уровней опыта со всего мира. Одна из наиболее распространенных целей начинающих свой путь актеров, независимо от возраста и опыта, — подписать контракт с действующим агентом.На поиск (и привлечение) агента уходит много работы, и вы, вероятно, не захотите начинать этот процесс снова через год или два, потому что вы торопились с процессом / решением. Следовательно, если вы убедитесь, что время для начала поиска подходящее, это сыграет большую роль в обеспечении себе хорошего агента, с которым вы сможете работать долгие годы.

Как правило, вам следует искать агента, когда у вас достаточно работы, чтобы продемонстрировать свои актерские способности.В то время как вы хотите получить агента как можно раньше в своей карьере, ваша способность найти агента высшего уровня будет возрастать с увеличением опыта, который вы накапливаете.

Время — это все, когда вы пытаетесь заручиться поддержкой действующего агента. Вы хотите убедиться, что настало время обратиться за представлением, чтобы дать себе наилучшие шансы, и потому что первое впечатление имеет значение! Давайте посмотрим на некоторые ключевые моменты, которые вам нужно учитывать.

Когда обращаться к исполняющему обязанности агента

Где ты в актерской карьере?

Если вы только начали или только что вернулись к актерскому мастерству после долгого перерыва, вам, возможно, придется потратить некоторое время на изучение отрасли, накопление опыта и создание сетей, прежде чем начинать охоту на агентов.Почему? Поскольку выполнение этих действий даст вам шанс получить более надежного агента, когда вы начнете процесс с по . Если вы подумаете об этом с точки зрения агента, то какое доказательство вы предоставляете, что вы а) хороший актер, б) привержены этой карьере и в) что вы сможете заказывать концерты? . Последнее довольно сложно доказать, и зачастую оно выходит из-под вашего контроля, так что оставьте это на усмотрение агента. Но первые два? Это определенно то, что вы можете доказать своему потенциальному агенту, отправив хороший шоурил и солидное резюме работы.

Где ты в жизни?

Если вы актер постарше, который возвращается к актерскому мастерству после длительного перерыва в работе , вы, возможно, чувствуете необходимость быстро найти агента, чтобы наверстать «потерянное время». Однако вам следует учитывать, что вы, вероятно, сейчас находитесь в бассейне кастинга, который намного меньше, чем когда вы остановились. По целому ряду причин люди начнут бросать актерскую деятельность в возрасте от тридцати до сорока лет, чтобы заняться другой карьерой или создать семьи.Поэтому по мере того, как вы становитесь старше, естественно, становится все меньше и меньше актеров вашего возраста, и это может быть преимуществом. Но что вы хотите обязательно сделать, так это создать пакет, который указывает вашему потенциальному агенту, что вы хороший актер и привержены этой карьере, иначе вы можете оказаться с агентом, который эксклюзивно отправит вас. для работы массовки.

Если вы находитесь в раннем взрослом возрасте и ищете агента, есть о чем подумать. Если вы планируете обучаться в учебном заведении, возможно, стоит пока отложить подписание контракта с агентом, так как вы вполне можете получить гораздо лучшего агента в результате вашей выпускной витрины.Точно так же, если вы хотите посещать семинары и курсы, чтобы освежить свои навыки, вы можете обнаружить, что в процессе вы создадите портфолио отличных самозаписей, из которых вы сможете выбрать, создавая пакет для отправки агентам. Есть ряд причин, по которым не следует подчиняться агентам в этой возрастной группе; возможно, вы выступите в шоу позже в этом году и хотите рассчитать время поиска, чтобы пригласить на него агентов. Или, может быть, вы собираете немного денег, чтобы улучшить хедшоты.Или вас не совсем устраивает качество вашего шоу-ролика, и вы хотите включить в него новую работу. Все это веские причины повременить немного дольше и убедиться, что вы даете себе лучший шанс, когда, наконец, отправите это электронное письмо. Единственная причина спешить с поиском агента может заключаться в том, что вам удалось заработать себе большой концерт, и вам либо нужна помощь в управлении им, либо вы хотите воспользоваться возможностью прийти к агенту с предложением крупного контракта.

Когда брать исполняющего обязанности агента в подростковом возрасте

Если вы молодой человек и все еще учитесь в школе, вам может казаться, что вы уже сейчас испытываете давление, чтобы начать актерскую карьеру, особенно когда мы видим так много молодых людей на наших экранах.И, безусловно, есть некоторые плюсы для раннего начала карьеры, но их следует сравнивать с плюсами в продолжении вашего образования и создании сбалансированного начала вашей жизни. Здесь определенно нужно найти баланс, и поговорить с родителями о том, чтобы обратиться к агенту и начать свою карьеру с минимальными помехами для вашего образования, определенно стоит сделать. Однако следует отметить, что многие высокопоставленные агенты подписывают очень мало (если таковые имеются) актеров в возрасте до восемнадцати лет, а агенты, которые обслуживают исключительно детей, редко бывают высокого качества и будут играть очень недолговечную роль. в вашей жизни.Если можете, сосредоточьтесь на занятиях и участии в местных молодежных программах. Если ваш молодежный театр пользуется уважением в индустрии, хорошие агенты вполне могут приходить на спектакли и искать оттуда молодых актеров.

Чем занимается исполняющий обязанности агента?

Агент — это ключевые отношения в вашей актерской карьере. Это ваш первый порт захода и связи с отраслью. Помимо советов и переговоров по контрактам, ключевая роль, которую агент будет играть в вашей жизни, — это получение вами актерских прослушиваний.У агента должны быть хорошие отношения с директорами по кастингу в вашем городе / регионе, и поэтому он может предложить вас на роль, если вы подберете задание, которое рассылают эти директора по кастингу. Способность вашего агента устроить вам прослушивание, для которого вы подходите, часто отличает хорошего агента от отличного. В зависимости от агента, некоторые агенты также помогут вам управлять вашими онлайн-актерскими профилями и, если для вашего прослушивания требуется самозапись, могут отправить ваши прослушивания за вас.

Подробнее о: Чем занимается исполняющий обязанности агента?

В некоторых регионах описанные выше роли могут быть разделены между агентом и менеджером. Это особенно верно, если вы работаете в США. Ознакомьтесь с нашей статьей о . В чем разница между агентом и менеджером? для получения дополнительной информации.

Нужен ли мне агент, чтобы стать актером?

Хотя вам не обязательно нужен агент, чтобы стать актером, быть актером-фрилансером очень сложно.Есть причина, по которой у большинства работающих актеров есть агенты, и это потому, что рано или поздно в вашей карьере преимущества наличия агента намного перевешивают преимущества работы фрилансером. Наличие в вашей команде кого-то, кто является экспертом в заключении контрактов и понимает юридические аспекты работы в качестве актера, позволит вам сосредоточиться на том, что у вас получается лучше всего: на игре. Но часто этот вопрос задают актеры на ранних этапах своей карьеры. И часто вопрос более конкретный: следует ли мне подписывать контракт с агентом ниже среднего или оставаться фрилансером.А это еще сложнее. Стоит ли продержаться и накопить еще несколько кредитов, прежде чем начинать процесс охоты на агента? Или попытать удачу сейчас? Мы бы посоветовали раскинуть сеть пошире и посмотреть, какие агенты заинтересованы в вас, потому что вам может повезти. Если вас не устраивают агенты, которые соглашаются встретиться с вами, вам не нужно подписывать с ними контракт, и вы можете вернуться к работе фрилансером, пока не почувствуете, что у вас больше шансов. Это процесс.

Если вам нужна дополнительная информация о том, каково быть актером-фрилансером, посмотрите: Как стать актером без агента .

Как мне найти исполняющего обязанности агента?

Начните с небольшого исследования и составьте список агентов, которых вы хотели бы представлять. Вам следует искать агентов, которые представляют актеров, которые работают и проходят прослушивание постоянно. Imdb Pro — отличный инструмент для этого исследовательского периода, так как вы можете использовать его для поиска агентов, которые представляют в одном месте. Вы также можете посетить веб-сайт каждого агентства для получения дополнительной информации. При составлении этого списка вам также следует поспрашивать; другие участники — отличный источник информации об агентах.Спросите своих друзей и коллег, с кем они подписаны и как они себя представляют. Если вы спросите достаточное количество людей, появятся закономерности, и вы сможете начать строить представление о том, что собой представляет каждое агентство, и хотите ли вы, чтобы они представляли вас.

Вы можете узнать больше здесь: Как найти действующего агента .

Хорошо, но чего вам определенно следует избегать при поиске агента? Посмотрите наше видео о предупреждающих знаках агентства:

Как мне обратиться к исполняющему обязанности агента?

У большинства агентств есть раздел на своих веб-сайтах, объясняющий, как вы должны подавать заявки, если вы актер, стремящийся быть представленным ими.Некоторые агентства могут сказать, что в настоящее время не принимают заявки, и вам, вероятно, следует уважать это. Но большинство из них посоветуют вам отправить резюме, снимок головы, шоурил / образец вашей работы на адрес электронной почты.

Для получения дополнительной информации о том, что делать на этом этапе процесса, посетите: Как связаться с действующими агентами .

Чего я могу ожидать при встрече с агентом?

Если вам удалось договориться о встрече с агентом, поздравляю. Это означает, что ваш пакет был достаточно впечатляющим, и они готовы встретиться с вами, что само по себе является достижением.Идите на эту встречу с уверенностью, что они заинтересованы в вас, и вы встречаетесь не только для того, чтобы увидеть, хотят ли они не только подписать вас, но и для подтверждения того, что вы хотите, чтобы они вас представляли. На этом собрании действительно важно сохранять свои собственные полномочия.

При подготовке к встрече с агентом обязательно прочтите: Встреча с исполняющим обязанности агента.

Действующие агенты рядом со мной

Ищете агента в определенном городе? У нас есть несколько хорошо продуманных списков действующих агентов с хорошей репутацией в следующих городах:

Руководство актера по поиску (и выбору) агента

Итак, вы хотите быть актером.Возможно, вы сделали решительный шаг и переехали в новый город с бурной актерской индустрией. Может быть, вы только что закончили школу, где специализировались на театральном искусстве. Возможно, вы даже посетили свое первое открытое прослушивание. Если что-то из этого верно, вы очень быстро поймете, что вам понадобится агент по поиску талантов. Для актера одно из самых важных взаимоотношений, которое вы будете развивать, — это его талантливый агент. Вот почему так важно найти агента, с которым вы будете нажимать.

Может быть, эту статью стоит назвать «Руководство актера по поиску ПРАВИЛЬНОГО агента».Для тех, кто не знает, ваш агент по талантам — ваш личный представитель отрасли в целом. Они являются вашими защитниками, болельщиками и ответственными за проведение прослушиваний и переговоры по контрактам. Они очень важны в вашей карьере актера, и поэтому крайне важно, чтобы вы нашли модель , которая вам подходит.

К сожалению, найти представителя легче сказать, чем сделать! У большинства агентств есть определенное количество клиентов, которых они будут представлять одновременно, и они могут не искать новые таланты.Чтобы найти своего действующего агента, потребуется терпение, настойчивость и упорный труд. Держись! Не сдавайся! В конечном итоге это того стоит.

Чем занимается исполняющий обязанности агента?

Проще говоря, агенты находят работу для актеров, которых они представляют. Более конкретно, это выглядит так: отделы кастинга будут рассылать «разбивки», в которых перечислены роли, которые они хотят сыграть, и какие актеры они хотели бы сыграть в этих ролях. Работа вашего агента — прочесывать эти сбои и следить за ролями, которые могут вам подойти.Когда они находят подходящий вариант, они отправляют ваш снимок в голову и возобновляют кастинг в надежде, что им понравится то, что они видят, и вызывают вас на прослушивание. После того, как вы зарегистрируетесь в должности, агент заключает контракты и настраивает вас на эту работу.

Хороший агент сделает гораздо больше. Лучшие агенты стараются создать личные и прочные отношения со своими клиентами. Отношения актер / агент — симбиотические. Они хотят, чтобы вы работали, вы хотите, чтобы вы работали, и для того, чтобы им платили, вы должны записаться на работу.Вы хотите, чтобы ваш агент заботился не только о получении 10% от вашей зарплаты. Лучшие агенты — это те, кто лично инвестирует в ваш рост как исполнителя и находится в нем надолго вместе с вами. Большинство актеров не становятся знаменитостями в одночасье. Ваш агент должен верить в вас и быть с вами на каждом этапе пути, всегда поддерживая слова.

Зачем вам агент?

Для молодого художника, только начинающего свою карьеру, агент — ценный ресурс.Они не только могут помочь вам найти работу, но и наладили связи с людьми в отрасли. Когда вы практически неизвестны, они — ваш путь к знакомству с важными людьми и установлению собственных творческих отношений.

Агенты

также обладают обширными знаниями в отрасли и должны быть рядом, чтобы направить вас, когда у вас возникнут вопросы или проблемы. Важно, чтобы на вашей стороне был кто-то образованный и действительно разбирающийся в бизнесе.

Как найти агента?

Проведите свое исследование! Вы быстро обнаружите, что существует очень много агентств по поиску талантов.Нет двух одинаковых агентств, и вам обязательно нужно найти , который лучше всего подходит для вас. Поначалу поиск агента может быть утомительным и разочаровывающим. В конце концов, существует так много вариантов, и как узнать, что подходит именно вам?

Чтобы найти агентство, начните с составления списка возможных вариантов. Запишите, чем известно каждое агентство. У них есть отдельный коммерческий отдел? Их клиенты в основном работают в театре, на телевидении или в кино? Представляют ли они как громкие имена, так и новые таланты? Это бутик-агентство или большая компания? Они расположены на двух берегах или только в одном городе? Это все чрезвычайно важные вопросы, на которые вам нужно знать ответ, прежде чем отправляться на встречи.

Другой вариант поиска агента — это «витрина». Многие студии и школы проводят демонстрации агентств, где исполнители представляют свои лучшие работы, а агенты приходят посмотреть, а затем перезванивают актерам, которые им интересны.

Как подать заявку в кадровые агентства?

После того, как вы составили список потенциальных агентств, которые кажутся вам подходящими, пора приступать к отправке! У большинства агентств есть страницы для отправки на своих веб-сайтах, где вы можете напрямую отправить свой портрет и резюме.Другим, часто бутик-агентствам, требуется отправить снимок в голову и резюме или по электронной почте. Имейте в виду, что вы можете не получить ответа от многих агентств, в которые вы подаете заявку. Нет ничего важнее! В конце концов, у вас может быть только один агент.

Чего ожидать от встречи с агентом?

Помните, вы интервьюируете агента так же, как он интервьюирует вас! Это симбиотические отношения, и они действительно двусторонние. Вы, вероятно, почувствуете, какое агентство вам подходит, но вот несколько вещей, которых следует ожидать:

— Обсуждение того, что вы считаете своим «типом» и какие роли вы хотели бы играть.

— Где вы видите себя вписывающимся в индустрию.

— Каковы ваши сильные и слабые стороны.

— Кредиты в вашем резюме.

— Кто вы как исполнитель и человек.

Убедитесь, что вы принесли с собой снимок в голову и резюме на эти встречи и подготовили материал на случай, если они попросят показать ваш талант. Я также настоятельно рекомендую собрать видео-подборку недавних работ, к которой вы можете направить их, если они захотят увидеть больше.

Будьте честны на этих встречах. Ваш агент хочет помочь вам построить карьеру, и вы не делаете себе одолжений, приукрашивая свою работу, чтобы хорошо выглядеть. Да, вы хотите доказать им, что вас стоит привлечь в качестве клиента, но прежде всего произведите на них впечатление подлинности.

Наконец, подготовьте вопросы к им. Вот несколько хороших вопросов, которые можно задать на встречах агентов:

— Как вы думаете, какой у меня «типаж»?

— На какие роли вы бы меня назначили?

— Насколько велико ваше агентство?

— Есть ли у вас коммерческий отдел? Вы подаете заявку на телевидение / кино и театр?

— Какие отношения вы развиваете со своими клиентами?

Эти вопросы помогут вам узнать их как людей, помогая вам определить, будут ли они для вас подходящим агентом.

Всего…

Хороший агент действительно может иметь огромное значение для актера. Наряду с тем, чтобы помочь вам получить прослушивания и работу, они помогут вам, поддержат вас и будут вашими защитниками. Скорее всего, вы узнаете подходящего агента, когда встретите их. Не торопите процесс. Это похоже на свидание: нужно много неудачных свиданий, прежде чем вы найдете , . Точно так же со встречами агентов встреча со многими агентами поможет вам понять, что вы делаете и чего не хотите в своем представительстве.Не спешите подписывать контракт с агентством только потому, что чувствуете, что должны. Не торопитесь, чтобы найти кого-то, кто верит в вас и с нетерпением ждет вашего роста. Обещаю, оно того стоит!

Эмили Мередит — профессиональная актриса, проживающая в Нью-Йорке. Она является гордым членом Союза актеров и выступала в постановках по всей стране. Эмили, опытный преподаватель актерского мастерства, голоса и танцев, работала с любым уровнем подготовки.
Эмили получила обширное образование в области голоса, танцев и актерского мастерства, она посещала школу искусств Уолнат-Хилл в Натике, штат Массачусетс, где специализировалась в классическом и музыкальном театре и окончила Музыкальную консерваторию колледжа Цинциннати с дипломом Magna Cum Laude. БФА в Музыкальном театре. Она обучалась в различных других престижных учреждениях, включая Festival Ballet (Провиденс, Род-Айленд), T. Schreiber Studio (Нью-Йорк, Нью-Йорк), HB Studio (Нью-Йорк, Нью-Йорк), Ballet Prestige (Провиденс, Род-Айленд), Steps (Нью-Йорк, Нью-Йорк), и Бродвейский танцевальный центр (Нью-Йорк, Нью-Йорк) среди многих других.

Как учитель, Эмили стремится создать веселую и непринужденную учебную среду, в которой ее ученики могут расти в уверенности и способностях. Помимо частных уроков, Эмили в настоящее время преподает театральное искусство, танцы и занятия йогой практически во многих студиях, включая Kids HeArt Yoga (Чикаго, Иллинойс), программу Starz (Нью-Йорк, Нью-Йорк), Йогу для души (Нью-Йорк, Нью-Йорк). и Школа искусств Джоли Мюзик (округ Монмут, штат Нью-Джерси) среди других. Эмили с энтузиазмом, любовью и терпением делится своей страстью к искусству со своими учениками.Посетите www.emilyashtonmeredith.com для получения дополнительной информации.

Эмили Мередит

О компании Talent Link — Breakdown Services, Ltd.

О компании Talent Link

Что такое ссылка на таланты?

Talent Link — это услуга, которую мы предоставляем актерам, которые ищут новых представление талантов. Стоимость услуги составляет 35 долларов США в месяц. Мы публикуем памятка для агентов и менеджеров четыре раза в месяц, с активной ссылкой направляя их на актерские видео, фотографии и резюме.

Как это работает?

Talent Link размещается в ежедневной разбивке по менеджерам / операторам в виде памятки. Когда представители нажимают на памятку, они видят по одному выстрелу в голову каждого из них. актеров, которые подписались на этот выпуск. Как только они нажмут на основной выстрел в голову актера, они смогут увидеть его фотографии, резюме и видео. В разделе примечаний под миниатюра актера, какой тип репрезентации он ищет. Если агент / менеджер заинтересован в назначении встречи, они проинструктирован написать нам по электронной почте, и мы перешлем все запросы актеру.

Для актеров:

Talent Link — отличный способ поставить себя перед Лос Агенты и менеджеры по талантам из Анджелеса и Нью-Йорка. Связь талантов была очень успешен с более чем половиной актеров в каждой группе получение множественных ответов от менеджеров / агентов.

Агентам:

Позвольте нам привести к вам ваших будущих клиентов. Четыре раза в месяц можно увидеть талант, ищущий представительства. Вы также увидите их талант ролики, хедшоты и резюме.Мы хотим убедиться, что у вас есть все их информация у вас под рукой. Вам просто нужно связаться с нами один раз вы заинтересованы в потенциальном клиенте и мы отправим вам информация к ним.

Отзывы

Talent Link были для меня потрясающими! Я не мог быть более доволен своими небольшими инвестициями. На протяжении всего месяц мне приходили приглашения на встречу со многими театральными агентами и менеджеры, что было действительно интересно. Тем более что я не придется приложить все усилия, чтобы организовать эти встречи.Я сейчас представлены театрально и имеют менеджера, и не могу дождаться, пока пилотный сезон стартует! ~ Хасан Али

Talent Link очень хорошо сработал для меня — это помогло мне перед агентами и менеджерами, которые, как я знал, интересовались мной, вместо того, чтобы слепо подчиняться представителям город. ~ Джун Эйслер

Я получил несколько ответов .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.