Я иду дальше высказывания: Фразы про движение вперед — Крылатые фразы

Содержание

Фразы про движение вперед — Крылатые фразы

Жизнь — как вождение велосипеда. Чтобы сохранить равновесие, ты должен двигаться.

 

*****

 

Цель не обязательно должна достигаться. Порой это просто направление двигаться дальше.

 

*****

 

Я иду медленно, но зато я никогда не двигаюсь назад.

 

*****

 

Жить – значит непрерывно двигаться вперёд.

 

*****

 

Решительный шаг вперёд — результат хорошего пинка сзади!

 

*****

 

Не важно, как медленно ты продвигаешься, главное, что ты не останавливаешься.

 

*****

 

Чтобы дойти до цели, надо прежде всего идти.

 

*****

 

Не оглядывайся назад: что сделано, то сделано. Иди дальше.

 

*****

 

Без движения — жизнь только летаргический сон.

 

*****

 

Самый медлительный человек, если он только не теряет из виду цели, идет быстрее, чем тот, кто блуждает бесцельно.

 

*****

 

Неважно, сколько ошибок вы совершили и как медленно вы движетесь вперёд. Вы всё равно на целую вечность обгоняете тех, кто даже не попытался.

 

*****

 

Мы должны двигаться только вперед, даже если мы можем только ползти!

 

*****

 

Либо вы мертвы, либо продвигаетесь вперёд.

 

*****

 

Когда не знаешь, куда идти, – иди вперёд.

 

*****

 

Хочешь оставить после себя след — не топчись на месте.

 

*****

 

Нет тумана, из которого не было бы выхода. Главное — держаться и идти вперед.

 

*****

 

Кто не идет вперед, тот идет назад: стоячего положения нет.

 

*****

 

Чтобы жить полной жизнью, надо находиться в постоянном движении, и только тогда один день не будет похож на другой.

 

*****

 

Если хочешь достичь цели, представь себя канатоходцем — иди и смотри только вперед.

 

*****

 

В жизни нет никакого равновесия. Каждое мгновение — это либо движение к совершенству, либо деградация.

 

*****

 

Выбрал свой путь — иди по нему до конца.

 

*****

 

Каждый шаг, каждый поступок, даже самый продуманный, может оказаться неверным. Как бы то ни было – это лучше, чем стоять на месте.

 

*****

 

Кто не движется вперёд — для того всё проходит мимо.

 

*****

 

Победа там, где есть движение вперёд.

 

*****

 

Удовольствие в том, чтобы постепенно идти вперёд, а не в том, чтобы прийти.

 

*****

 

Мы погружены в мир, находящийся в движении. Медлить – значит регрессировать.

 

*****

 

Болота, трясины, топи, воронки, ямы и западни — все впереди. Помни о них, они ждут, они поглотят тебя в тот самый момент, когда ты остановишься.

 

*****

 

Куда бы ты ни шёл, если хочешь двигаться вперёд, придётся прокладывать себе путь.

 

*****

 

Принцип всякого продвижения: дойти до своего абсолютного предела и сделать один ма-а-аленький шажок вперёд.

 

*****

 

Для меня существует только движение вперёд — назад двигаются побеждённые!

 

Движение — цитаты и афоризмы

Движение есть реальность, потому что движение это жизнь, а реальность и жизнь — одно и то же.
Н. Чернышевский

Движение — кладовая жизни.
Плутарх

Движение — это жизнь. Но вопрос в том: куда она движется?
В. Зубков

Движения сердца — страсти, зависть, надежда и страх, которые временами угнетают людей, могут довести ихдо болезни и от болезни до безумия. Когда это случается, то причиною бывает то, что люди слепы и невежественны и не знают, как раскрыть божественную суть самих себя.

А. Безант

Цель – ничто, движение – все.
Эдуард Бернштейн

Движение может по своему действию заменить любое средство, но все лечебные средства мира не могут заменить действие движения.
Торквато Тассо

Суть человеческого естества — в движении. Полный покой означает смерть.
Блез Паскаль

Без движения — жизнь только летаргический сон.
Жан Жак Руссо

Ходьба и движение способствуют игре мозга и работе мысли.
Жан Жак Руссо

Самый медлительный человек, если он только не теряет из виду цели, идет быстрее, чем тот, кто блуждает бесцельно.
Готхольд Эфраим Лессинг

Каждый шаг действительного движения важнее дюжины программ.

Карл Маркс

При движении возможно только одно из трех состояний: либо приближение к цели, либо отдаление от нее, либо круговое движение вокруг цели, которое лишь истощает жизненные силы.
Станислав Ворцель

Кто не идет вперед, тот идет назад: стоячего положения нет.
Виссарион Григорьевич Белинский

Близкая тема:
    Движение — всё, цель — ничто

    Слова Эдуарда Бернштейна (1850—1932), лидера II Интернационала и правого крыла немецкой социал-демократии, который часто упоминается в ленинских статьях как «ревизионист», «оппортунист» и «реформист». Э. Бернштейн подверг пересмотру («ревизии») теорию К. Маркса и стал выступать противЧитать дальше…

Главное в этом мире не то, где мы стоим, а то, в каком направлении движемся.
Оливер Уэнделл Холмс

Чтобы идти вперед, чаще оглядывайтесь назад, ибо иначе вы забудете, откуда вы вышли и куда нужно вам идти.
Леонид Николаевич Андреев

Движение есть жизнь, уменьшение же подвижности означает снижение жизненных процессов.
Валентин Владиславович Гориневский

Я признаю движение самым эффективным средством борьбы со старостью.
Валентин Владиславович Гориневский

Идеал — движение: горе и счастье одинаково могут открыть и закрыть путь.
Михаил Михайлович Пришвин

Надо идти вперед, все вперед, с жизнью, которая никогда не останавливается.
Эмиль Золя

Надо останавливаться только для ночного отдыха, чтобы восстановить свои силы. Остановившаяся жизнь — это смерть.
Ромен Роллан

Нет тумана, из которого не было бы выхода. Главное — держаться и идти вперед.
Ромен Роллан

Поднимая руку, я чаще всего не пытаюсь ее поднять.
Людвиг Витгенштейн

Где идут многие, идут и другие.
Элиас Канетти

Для бодро шагающего путника все предметы, только что находившиеся
впереди него, исчезают позади него, между тем как непрерывность пейзажа не нарушается.

Вильгельм Дильтей

Ничто не происходит только на том месте, где оно находится. То, что всегда означает большее, не может и не должно останавливаться на своем пути.
Эрнст Симон Блох

То, что только двигается, то есть меняет лишь свое место, может еще оставаться тем же самым.
Эрнст Симон Блох

Горизонты смещаются вместе с движущимся.
Ханс Георг Гадамер

В мире существует только одна реальная вещь — страсть роста.
Пьер Тейяр де Шарден

И куда бы мы упали, если бы падали чуть-чуть больше?
Морис Бланшо

Смежная тема:
    Жизнь коротка – цитаты и афоризмы

    Жизнь — это долг, хотя б она была мгновением. И. Гёте Короткую жизнь мы не получаем, а делаем ее такою; не бедны мы жизнью, а пользуемся ею расточительно. Жизньдлинна, если ею умело пользоваться. Сенека МладшийЧитать дальше…

Передвижение является необходимостью, скорость — удовольствием.

Жан Бодрийар

Связанные записи:

Популярно:

Комментарии:

Цитаты о целях — Цитаты, афоризмы, высказывания, фразы, статусы ВК

Если вы хотите вести счастливую жизнь, вы должны быть привязаны к цели, а не к людям или к вещам.

А. Эйнштейн

Поделитесь с друзьями:

Если перед тобой великая цель, а возможности твои ограничены, — всё равно действуй, ибо только через действие могут возрасти твои возможности. 

Ауробиндо Шри

Поделитесь с друзьями:

Половина людей сдаются на пути к своей цели, потому что им никто не сказал: Я верю в тебя, у тебя все получится!

Поделитесь с друзьями:

Дайте человеку цель, ради которой стоит жить, и он сможет выжить в любой ситуации.

И. Гете

Поделитесь с друзьями:

Легче отказаться от великих целей, чем от мелких привычек.

Лешек Александр Кумор

Поделитесь с друзьями:

— Все люди делятся на две категории: на тех, кто готов на всё ради цели, и на всех остальных.

Поделитесь с друзьями:

Нет худшего препятствия на пути к цели, чем ощущение, будто ты этого не заслуживаешь.

Поделитесь с друзьями:

Не важно с какой скоростью ты движешься к своей цели, главное не останавливаться.

Конфуций

Поделитесь с друзьями:

Одного философа спросили:
— Кого можно считать умным? Он ответил:
— Того, чьи планы в большинстве случаев осуществляются.АБУ-ль-ФАРАДЖ

Поделитесь с друзьями:

Каждая попытка делает трещину в стене, за которой находится твоя цель. Сильвестр Сталлоне

Поделитесь с друзьями:

Я иду к своей цели несмотря ни на что и обязательно добьюсь результата. У меня нет сомнений на этот счет. Главное — действовать, не сидеть без дела. Я верю, что рано или поздно мой путь приведет меня туда, куда я стремлюсь!

Поделитесь с друзьями:

Чтобы дойти до цели, человеку нужно только одно. Идти. Оноре де Бальзак

Поделитесь с друзьями:

Найди цель, ресурсы найдутся!

Поделитесь с друзьями:

Решите, чего вы хотите получить от жизни, и идите к своей цели. Да, сперва будет очень тяжело, но в последствии вы получите вознаграждение.

Поделитесь с друзьями:

Достоинство человека определяется тем, каким путем он идет к цели, а не тем, достигнет ли он ее. / Абай Кунанбаев

Поделитесь с друзьями:

Цель жизни — в стремлении к цели.

Поделитесь с друзьями:

В жизни все достижимо. Поставил цель — Добейся! И точка.

Поделитесь с друзьями:

Только наличие цели приносит жизни смысл и удовлетворение. Это способствует не только улучшению здоровья и долголетию, но также даёт вам капельку оптимизма в тяжёлое время.

Джобс

Поделитесь с друзьями:

Цели должны быть ясными, простыми и записанными на бумаге. Если они не записаны на бумаге и их каждый день пересматриваешь — это не цели. Это всего лишь пожелания…

Роберт Кийосаки

Поделитесь с друзьями:

У вас будут неудачи. У вас будут травмы. Вы будете ошибаться. У вас будут периоды депрессии и отчаяния. Семья, учёба, работа, проблемы быта — всё это не раз и не два станет помехой. Однако стрелка вашего внутреннего компаса должна всегда показывать одно и то же направление — к цели!

Поделитесь с друзьями:

Дай мне цель, ради которой я смогу жить, и я выживу в любой ситуации. Иоганн Вольфганг Гете

Поделитесь с друзьями:

Талант попадёт в цели, в которые никто попасть не может, а гений – в цели, которые никто не видит. (Артур Шопенгауэр)

Поделитесь с друзьями:

Стремись к цели, но не забывай жить сегодня!

Поделитесь с друзьями:

У нее появилась эта цель и ее жизнь больше не была чередой серых будней, дорогой ведущей в никуда. И ради того, чтобы больше никогда не возвращаться в те унылые, безрадостные дни, которыми было наполнено ее прошлое, она была готова сделать все возможное.

Кристина Кашкан. «Волшебная маска»

Поделитесь с друзьями:

«Нет недостижимых целей, есть высокий коэффициент лени, недостаток смекалки и запас отговорок»

Поделитесь с друзьями:

Если ваша единственная цель состоит в том, чтобы стать богатым, вы никогда не достигнете ее.

Поделитесь с друзьями:

Верь в себя, даже тогда, когда у тебя нет шансов!
Поставил цель — добейся!

Поделитесь с друзьями:

Неудача не преступление; преступно ставить перед собой цели ниже своих возможностей. Джеймс Рассел Лоуэлл

Поделитесь с друзьями:

«Стремись к цели, но живи сегодняшним днем» Эеро Воутилайнен 

Поделитесь с друзьями:

Сильные ставят себе мечту — целью, а слабые делают цель — мечтой.

Поделитесь с друзьями:

… Если проблема стала на моем пути как гора посреди дороги, то я ищу обходы, другие дороги или вообще меняю маршрут. Главное — это цель, а к цели ведут множество путей…

Поделитесь с друзьями:

Цель – это больше, чем просто «хотелось бы .. ».

Поделитесь с друзьями:

Ставь только самые высокие, большие, но реальные цели, ибо к маленькой цели ведет только один путь, а к большой цели — много путей.

Поделитесь с друзьями:

Обычные люди имеют желания и надежды. Уверенные в себе люди имеют цели и планы.

Поделитесь с друзьями:

Случайная цитатаСледующая » Подождите…

215 лучших мотивационных цитат – Plerdy

Вы когда-нибудь замечали, как фразы, которые вы слышите и читаете, побуждают вас к действию? Как будто они наполняют вас энергией. Мотивационные цитаты работают, заставляя вас покинуть зону комфорта и начать двигаться в направлении своей мечты.

Как правило, мы обращаем внимание на то, что соответствует нашим переживаниям и мыслям в определенный момент времени. Это объясняет эффект мотивационных цитат. Они демонстрируют альтернативный взгляд на существующую проблему и помогают нам сделать правильный выбор для ее решения.

Мотивационные цитаты: какие они?

Мотивационные цитаты — это мысли и выражения других людей, но они часто перекликаются с нашими собственными. Они лишь сформулированы более лаконично. Они могут относиться к бизнесу, отношениям, достижению целей, воспитанию детей, спортивным достижениям или просто развлекаться и развлекаться.

Их главная задача — вдохновлять и помогать обрести внутреннюю гармонию в периоды эмоционального выгорания или трудностей. Если вам нужна поддержка и внутреннее наполнение, стоит обратиться к мотивационным цитатам.

Мы собрали 215 мотивационных выражений для разных областей применения — от личной жизни до бизнеса — читайте дальше — возможно, это то, чего вам не хватало, когда вы пытались внести изменения к лучшему.

Топ-20 мотивационных цитат для женщин

Мотивационные цитаты для женщин направлены на развитие разных сторон личности. Поэтому они касаются не только истинно женственного характера, интуиции, нежности, но и силы характера, лидерства и амбиций.

  • «Я верю в силу, когда что-то идет не так. Завтра новый день, и я верю в чудеса. » Одри Хепберн
  • «Никогда не извиняйтесь за эмоциональность. Пусть это будет знаком того, что у вас доброе сердце, и вы не боитесь его показать. » Бриджит Николь
  • «Сомнение убивает, поэтому вы всегда должны точно знать, кто вы и за что боретесь». Дженнифер Лопез
  • «Принимайте критику, но не принимайте ее на свой счет. Если в нем есть капля правды — слушай, если нет — не подпускай к себе ». Хиллари Клинтон
  • «Лучшая защита для каждой женщины — это мужество». Элизабет Кэди Стэнтон
  • «Никто не может заставить вас чувствовать себя неполноценным без вашего согласия». Элеонора Рузвельт
  • «Будь умной девушкой, женщиной со своим собственным мнением и дамой с достоинством». Автор неизвестен
  • «Женщина, не ищущая ни у кого одобрения, — самый опасный человек в мире». Махадева Наджуми
  • «Если хочешь встретить любовь всей своей жизни — посмотри в зеркало». Байрон Кэти
  • «Нет косметики для красоты лучше счастья». Мария Митчел
  • «Если вы сосредоточитесь на том, что у вас есть, вы всегда получите больше. Если вы думаете о том, чего нет, вам никогда не будет достаточно ». Опра Уинфри
  • «Сегодняшнее« нет »не означает завтрашний отказ». Ивонн Орджи
  • «Мы должны признать, что не всегда поступаем правильно. Неудача — это не противоположность успеху, это его часть ». Арианна Хаффингтон
  • «Сильная женщина улыбается утром, как будто не плакала прошлой ночью». Гарриет Морган
  • «Любая женщина, которая понимает, как управлять домом, ближе всего к пониманию того, как управлять страной». Маргарет Тэтчер
  • «Давайте позаботимся о том, чтобы у каждой из миллионов женщин и девочек была возможность, которую они заслуживают». Хиллари Клинтон
  • «Только мои ожидания достойны того, чтобы оправдывать их». Мишель Обама
  • «Феминизм не сделает женщин сильнее, потому что они уже сильны. Задача феминизма — заставить мир признать эту силу ». Джей Ди Андерсон (Джина Данн)
  • «Нет нужды приручать волчицу в себе только потому, что ты встретил кого-то, кто не мог с тобой справиться». Belle Estreller
  • «Красота исходит изнутри. Если вы счастливы и живете полной жизнью, даже когда все идет не так, внешне вы становитесь красивее ». Фейт Хилл

Эти утверждения могут послужить вдохновением и руководством к действию — независимо от образа жизни, социального статуса, возраста или других ярлыков и характеристик.

18 лучших мотивационных цитат для сотрудников

Иногда руководителям сложно общаться с подчиненными. Как вы можете побудить коллег работать эффективно и результативно для достижения цели? Позвоните, чтобы получить мотивационные справочные цитаты для сотрудников.

  • «Чем усерднее вы работаете, тем более удачливым вы становитесь». Томас Джефферсон
  • «Интеллект — это способность быстро приспосабливаться к изменениям». Стивен Хокинг
  • «Нет волшебства, чтобы мечта стала реальностью. Это требует решимости и упорного труда ». Колин Пауэлл
  • «Если вы работаете над чем-то, что вас заводит, вам не нужен удар». Миссия ведет вас «. Стив Джобс
  • «Не меняя направления, ты остаешься на том же месте». Лао-цзы
  • «Совершенство недостижимо, но если вы стремитесь к нему, вы можете достичь совершенства». Винс Ломбарди
  • «Если мне придется упасть, дай мне». Кто я стану, тот поймает меня. »Шерил Сэндберг
  • «Пренебрегая подготовкой, вы готовитесь к поражению». Бенджамин Франклин
  • «Если что-то не так, сразу исправьте. Но не приучайте себя волноваться — это ничего не меняет «. Эрнест Хемингуэй
  • «Сегодняшний специалист в чем-либо когда-то был новичком». Хелен Хейз
  • «Дело не в деньгах или связях, а в желании учиться и работать». Марк Кьюбан
  • «Вы можете заслужить уважение других только благодаря самоуважению». Натаниэль Бранден
  • «Для победы недостаточно быть сильным. Вся команда должна верить в победу ». Эмили Войлс
  • «Работодатель получает сотрудников, которых заслуживает». Дж. Пол Гетти
  • «Творчество заразительно. Передайте это «. Альберт Эйнштейн
  • «Если вы ни к чему не стремитесь, вы ничего не получите». Зиг Зиглар
  • «Настоящее конкурентное преимущество в любом бизнесе — это люди». Комил Туме
  • «Как только вы в чем-то сомневаетесь, вы перестаете делать это навсегда». Дж. М. Барри

Основываясь на этих утверждениях, верьте в себя и приведите свою компанию, отдел или стартап к успеху.

12 лучших мотивационных цитат для детей

Мотивационные цитаты для детей формируют моральные ценности, помогая в становлении личности.

  • «Я никогда не проигрывал. Я только что нашел тысячи способов, которые не работают ». Томас Эдисон
  • «Секрет успеха — сделать первый шаг». Марк Твен
  • «По возможности будьте добры. И это всегда возможно ». Далай Лама
  • «Вы не можете изменить обстоятельства или время года, но можете изменить себя». Джим Рон
  • «Полностью примите себя — это вы, без условностей». Кларк Мустакас
  • «Вчера не бывает, и завтра не бывает. Все, что у нас есть, — это дар, который мы называем настоящим. Элеонора Рузвельт
  • «Люди забудут ваши слова и действия. Но они никогда не забудут те чувства, которые вы к ним испытывали ». Майя Анжелу
  • «Всегда есть вероятность того, что обычные люди примут необычные решения». Илон Маск
  • «На пути к успеху вас ждут неудачи». Микки Руни
  • «Образование — это билет в будущее, потому что завтра принадлежит тем, кто готовится к нему сегодня». Малькольм Икс
  • «Вы никогда не сможете научиться ходить, просто следуя правилам. Вы учитесь, только терпя неудачу и пытаясь снова ». Ричард Брэнсон
  • «Лучше потерпеть неудачу в любимом деле, чем добиться успеха в нелюбимом». Джордж Бернс

Дети очень хорошо впитывают и впитывают новое — внимательно выбирайте слова, которые вы им говорите. Берегите их будущее сегодня.

14 лучших мотивационных цитат для мужчин

Мотивационные цитаты делают мужчин еще сильнее: уверенных в себе, сильных характером, стремящихся к успеху и преодолевающих неудачи. Они стимулируют самопознание и реализацию своих амбиций.

  • «Мужчину определяет то, во что он верит». Антон Чехов
  • «Успех — это путь от неудачи к неудаче без потери энтузиазма». Уинстон Черчилль
  • «Все мужчины могут вынести невзгоды, но если хотите проверить характер — дайте им силу». Абрахам Линкольн
  • «Самый стойкий становится самым талантливым». Максим Лагаче
  • «Только тот, кто однажды страдал, может стать более глубоким человеком». Оскар Уальд
  • «Когда вы найдете покой внутри себя, вы найдете его и снаружи». Нага Деви
  • «Живите так, чтобы показывать свою жизнь другим, не скрывая и не сожалея». Лев Толстой
  • «Внутренний огонь — это самое главное, что есть у человека». Эдит Саудергран
  • «То, к чему вы стремитесь, определяет то, что вы видите». Генри Форд
  • «Главный вопрос, который должен задать себе лидер, — это как сделать людей вокруг себя более успешными». Джон К. Максвелл
  • «Богатство лишило многих людей возможности постигать мудрость». Сенека
  • «Лучше промолчать и позволить другим думать, что ты дурак, чем открыть рот и развеять все сомнения». Марк Твен
  • «Успешный человек извлечет выгоду из своих ошибок и попробует еще раз». Дейл Карнеги
  • «Чувство юмора — единственное божественное качество человека». Артур Шопенгауэр

Мужчинам очень часто нужна поддержка и дополнительная мотивация — какими бы сильными они ни казались.

9 главных мотивационных цитат на всю жизнь

Каждому иногда нужен глоток вдохновения, чтобы жить, любить, работать и получать удовольствие. Эти мотивирующие цитаты помогут вам найти что-то, что внесет разнообразие в вашу повседневную жизнь и даст рекомендации.

  • «Не позволяйте прошлому занимать слишком много места в настоящем». Уилл Роджерс
  • «Интерес ко всем аспектам жизни — секрет великих творческих людей». Лео Бернетт
  • «Преврати свои раны в мудрость». Опра Уинфри
  • «Жизнь проста, и люди пытаются ее усложнить». Конфуций
  • «Жизнь как монета. Вы можете потратить их как хотите, но только один раз ». Лиллиан Диксон
  • «Трагедия жизни в том, что мы слишком рано стареем и слишком поздно становимся мудрыми». Бенджамин Франклин
  • «Чтение — это то же самое для ума, что и упражнение для тела». Брайан Трейси
  • «Кому мы показываем тот выбор, который мы делаем, а не наши способности». Джоан Роулинг
  • «Цели никогда не должны быть простыми. Они должны быть неудобными, чтобы заставить вас работать ». Майкл Фелпс

Чрезвычайно важно жить достойно и уметь находить правильные решения.

12 главных мотивационных цитат для спортсменов

Спортсмены — отличные самомотиваторы. Однако время от времени им также нужна волшебная фраза, чтобы достичь вершины. Эти цитаты помогут укрепить дух и поднять амбиции.

  • «Пока вы едете, важна только гонка, в которой вы участвуете». Билл Шумейкер
  • «Поддерживать высоту намного сложнее, чем достигать ее». Миа Хэмм
  • «Возраст — это всего лишь ограничение, которое вы кладете себе в голову». Джеки Джойнер-Керси
  • «Чем дольше и больше вы прикладываете усилий, тем скорее с вами произойдет то, чего вы хотите». Манон Рехом
  • «Чемпионы продолжают работать, пока не добьются совершенства». Билли Джин Кинг
  • «Не бойтесь неудач, потому что это ваш путь к успеху» Леброн Джеймс.
  • «Проявите инициативу и продолжайте играть. Вы уверены в решающей игре ». Крис Эверт
  • «Причина создает ограничения. Но вы можете сделать многое, если верите в это всем своим сердцем ». Арнольд Шварцнеггер
  • «Покажи мне того, кто плохо выглядит, и я укажу на того, кого легко победить». Лу Брок
  • «Вы можете мотивировать как кнутом, так и пряником — оба метода временно эффективны. Единственное, что продлится долго, — это самомотивация ». Гомер Райс
  • «Ваш главный враг — не другой человек, а человеческая природа». Бобби Найт
  • «Как исправить ошибку? Осознайте, признайте, сделайте выводы, забудьте «. Дин Смит

Спортсмены — особая категория людей, нацеленных на достижение.

11 главных мотивационных цитат для тренировок

Мы можем быть ленивыми, и нам может быть трудно преодолеть себя — эти мотивационные цитаты позволят вам сосредоточиться на своих целях во время тренировки.

  • «Последние несколько повторений играют решающую роль в росте мышц. Именно способность делать это определяет чемпиона ». Арнольд Шварцнеггер
  • «Прогресс происходит за пределами вашей зоны комфорта». Михал Джоан Бобак
  • «Человеческое тело — абсолютное отражение души». Людвиг Витгенштейн
  • «Физические упражнения — это не только способ получить здоровое тело, но и основа для динамичной и творческой интеллектуальной деятельности». Джон Ф. Кеннеди
  • «Вы не можете победить человека, который никогда не сдается». Бэйби Рут
  • «Ваше здоровье похоже на банковский счет: чем больше вы вкладываете, тем больше можете взять». Джек Лаланн
  • «Многие настолько одержимы своим здоровьем, что у них нет времени наслаждаться им». Джош Биллингс
  • «Тело может многое выдержать. Вам нужно только убедить свое сознание в этом ». Эндрю Мерфи
  • «Постановка цели — это то, что превращает невидимое в видимое». Тони Роббинс
  • «Мы должны поддерживать здоровье тела, иначе мы не сможем сохранять ясность ума». Будда
  • «Настойчивость, а не сила, делайте великие дела». Сэмюэл Джонсон

Мотивационные цитаты о тренировках ведут нас вперед и не дают остановиться на полпути.

11 лучших мотивационных цитат для учителей

Но всегда есть возможность обратиться к мотивационным цитатам для учителей — к источнику творчества и самоутверждения.

  • «Хороший учитель подобен свече: он горит, освещая путь другим». Мустафа Кемаль Ататюрк
  • «Если ваш ребенок не учится по вашей системе, возможно, стоит научить его, основываясь на том, как он учится». Игнасио Эстрада
  • «Образование рождает уверенность, уверенность рождает надежду, а надежда рождает мир». Конфуций
  • «Настоящий учитель может защитить своих учеников от своего влияния». Амос Бронсон Олкотт
  • «Есть огромная разница между знанием и пониманием: можно много знать, но ничего не понимать». Чарльз Ф. Кеттеринг
  • «Рассказывает посредственный учитель. Хорошо, — поясняет. Отличный учитель демонстрирует на примерах. Великий учитель — вдохновляет «. Уильям Уорд
  • «Неудача не существует, есть только результат действия». Роберт Аллен
  • «Мечта начинается с учителя, который иногда подталкивает острой палкой на пути к вершине». Дэн Рэзер
  • «Хорошее обучение — это подготовка и театральное представление». Гейл Голдвин
  • «Обучение — величайший акт оптимизма». Коллин Уилкокс
  • «Основная задача современного учителя — не искоренить джунгли, а увлажнить пустыню». Клайв Стейплс Льюис

Хороший учитель всегда чувствует особую ответственность за формирование личности. Поэтому они должны постоянно развиваться и мотивировать себя.

7 лучших мотивационных цитат для подростков

Подростковый возраст — это время самоопределения, поиска правильных ценностей и обретения уверенности в себе.

  • «Будьте искренними, честными и верьте всем своим сердцем». Говард Шульц
  • «Не суди, и будет тебе счастье. Всем до свидания, и вы будете еще счастливее. Вы и любовь будете самыми счастливыми ». Шри Чинмой
  • «Если вы думаете, что все против вас, помните, что самолет взлетает против ветра». Генри Форд
  • «Вы не можете переплыть море, просто стоя на берегу и глядя на него». Рабиндранат Тагор
  • «Познай себя и прими себя таким, какой ты есть. А затем установите личные границы, чтобы приблизиться к желаемой жизни ». Мел Роббинс
  • «Любовь и уверенность — лучшая одежда». Тэйлор Свифт
  • «Лучше быть первоклассной версией себя, чем второсортной версией кого-то другого». Джуди Гарланд

Когда человек ищет себя, важно подобрать подходящие утверждения, которые станут правильным ориентиром на всю оставшуюся жизнь.

14 главных мотивационных цитат для совместной работы

В хорошей команде происходят великие дела, где каждый может поддержать друг друга. Эти мотивирующие цитаты помогут укрепить командный дух и вдохновят на достижение общих целей.

  • «Работа в команде начинается с доверия. Чтобы построить его, вам нужно преодолеть потребность в неуязвимости «. Патрик Ленсиони
  • «Спички недостаточно, чтобы зажечь огонь». Луиза Мэй Олкотт
  • «Никто из нас не делает великих дел в одиночку. Но каждый может делать мелочи, и вместе мы создадим что-то прекрасное ». Мать Тереза
  • «В истории человечества побеждали те, кто научился сотрудничать и эффективно импровизировать». Чарльз Дарвин
  • «Мы остаемся сильными и непобедимыми, только став единым целым». Крис Брэдфорд
  • «Лучший показатель командной работы — это когда каждый работает отдельно для достижения общей цели». Джеймс Кэш Пенни
  • «Сконцентрируйтесь на эффективности, а не на работе». Тим Феррис
  • «Группа превращается в команду, когда каждый член уверен в себе и своем вкладе в дело, а также может ценить усилия других». Норман Шидл
  • «Плохое отношение друг к другу может разрушить сильнейшую команду». Терри Брэдшоу
  • «Упорный труд убирает морщины с ума и духа». Елена Рубинштейн
  • «Вас пугает именно то, что вы должны попробовать». Сет Годин
  • «Один за другим мы — капли. Все вместе — океан ». Рюноскэ Саторо
  • «Целое — это гораздо больше, чем сумма частей». Курт Коффка
  • «Сила команды — в каждом участнике. Сила каждого участника в команде ». Фил Джексон

Групповую инициативу нужно постоянно поощрять, чтобы все помнили об общей цели.

8 главных мотивационных цитат для предпринимателей

Некоторые из этих мотивационных цитат понравятся предпринимателям — людям с сильными лидерскими качествами и повышенным чувством ответственности.

  • «Чтобы заработать репутацию, нужны десятилетия. На его уничтожение уходит несколько минут ». Уоррен Баффет
  • «Думайте масштабно, раз уж вы все равно думаете». Дональд Трамп
  • «Решая начать свой бизнес, вам лучше иметь к нему страсть, иначе это будет очень трудная работа». Салли Кравчук
  • «Когда ты перестаешь мечтать, ты перестаешь жить». Малькольм Форбс
  • «Лидер знает путь, следует по нему и показывает другим». Джон Максвелл
  • «Ваши недовольные клиенты — лучший источник информации». Билл Гейтс
  • «Это огромная ошибка — навязывать себе интерес. Не выбирайте увлечения — они выберут вас сами ». Джефф Безос
  • «Лучший способ предсказать будущее — создать его». Питер Друкер

Начать свой бизнес очень сложно, как и управлять им. Найдите вдохновение в словах известных людей.

6 лучших мотивационных цитат для работы

Человек не может выжить без работы — крайне важно мотивировать себя на активность. Четко сформулированные мотивационные высказывания великих людей наполнят вас амбициозными и правильными мыслями.

  • «Ваша цель должна быть сложной, но достижимой». Реми Витт
  • «Тот, кто говорит, что что-то невозможно, должен уйти с дороги того, кто так не думает». Триша Каннингем
  • «Если мне отказывают, это не значит, что я не могу этого сделать. Это просто означает, что я не буду с ним этого делать ». Карен Э. Хинонес Миллер
  • «У вас всегда есть два варианта — решить или бояться». Сэмми Дэвис-младший
  • «Если ваши действия вдохновляют других на развитие, вы — лидер». Джон Куинси Адамс
  • «Если вы чувствуете, что все под контролем, значит, вы двигаетесь недостаточно быстро». Марио Андретти

Мы не всегда рады работать, поэтому время от времени можно поднять себе настроение мотивационными цитатами.

Топ-14 забавных мотивационных цитат

Иногда нужно отдохнуть и перезагрузиться, чтобы отвлечься от проблем и задач. Так что шустро разгружайте голову!

  • «Лифт на пути к успеху сломался, поэтому вам придется подниматься по ступенькам, шаг за шагом». Джо Жирар
  • «Если вы не из тех людей, которые могут все делать сразу, то прыжки с парашютом не для вас». Стивен Райт
  • «Пессимист — это человек, который выслушал слишком много оптимистов». Дон Маркиз
  • «Если вы не знаете, куда идете, вы окажетесь не в том месте». Йоги Берра
  • «Возможность не стучится в дверь. Он появляется, когда вы выбиваете дверь ». Кайл Чендлер
  • «День без смеха потрачен зря». Чарли Чаплин
  • «Просвещает не ответ, а вопрос». Эжен Ионеско Декювертес
  • «Брак — единственная война, в которой вы спите с врагом». Франсуа де ла Рошфуко
  • «Жизнь — это кораблекрушение, но не забывайте о спасательных шлюпках». Вольтер
  • «Не прекращай играть только потому, что стареешь. В конце концов, ты состаришься, как только перестанешь играть ». Джордж Бернард Шоу
  • «Люди, которые думают, что знают все, раздражают тех, кто знает все». Айзек Азимов
  • «В ту минуту, когда вы соглашаетесь на меньшее, чем заслуживаете, вы получаете даже меньше, чем рассчитывали». Морин Дауд
  • «Мечтаю, что завтра куры просто перейдут дорогу, и их не спросят об их мотивах». Ральф Уолдо Эмерсон
  • «Сделать что-то правильно намного быстрее, чем объяснить, почему это было сделано неправильно». Генри Уодсворт Лонгфелло

Несмотря на легкость этих утверждений, они имеют глубокий смысл.

8 лучших мотивационных цитат для студентов

Эти цитаты используются, чтобы проявить инициативу, проявить ответственность и сделать правильный выбор в жизни. Так что мотивационные цитаты для студентов нацелены именно на ориентиры на будущее.

  • «Промедление делает простые задачи трудными, а трудные — еще более трудными». Мейсон Кули
  • «Успешные и неуспешные люди принципиально не различаются по своим способностям. Они отличаются только желанием реализовать свой потенциал ». Джон Максвелл
  • «Нет коротких путей к месту, куда стоит пойти». Беверли Пороги
  • «Мотивация помогает начать работу, а привычка — двигаться дальше». Джим Рюн
  • «Самая большая слабость — сдаться. Самый верный способ добиться успеха — это попробовать много раз ». Томас Эдисон
  • «Вы смелее, чем думаете, сильнее, чем кажетесь, и умнее, чем думаете». Алан Александр Милн
  • «Ум, полный идей, никогда не вернется к своим первоначальным характеристикам». Оливер Венделл Холмс-младший
  • «Если вы думаете, что образование дорогое, попробуйте жить в невежестве». Энди Макинтайр

Мотивированный студент, который внимательно следит за информацией, имеет лучший жизненный опыт.

8 лучших мотивационных цитат о фитнесе

Эти мотивирующие цитаты известных людей помогут вам начать заниматься физкультурой.

  • «Через год вы пожалеете, что не начали сегодня». Карен Лэмб
  • «Успех достигают те, кто слишком занят, чтобы думать о том, как это сделать». Генри Дэвид Торо
  • «Физические упражнения — король, а здоровое питание — королева. Объедините их, чтобы создать королевство ». Джек Лаланн
  • «Единственное действие — главный ключ к успеху». Пабло Пикассо
  • «Меньше говори, больше работай». Бенджамин Франклин
  • «Цель тренировки — не только подтянуть тело, но и укрепить дух». Морихей Уэсиба
  • «На тренировках прислушивайтесь к своему телу, а на соревнованиях заставляйте его замолчать». Рич Фронинг-младший
  • «Сила зависит не от физических возможностей, а от сильной воли». Махатма Ганди

С помощью силы воли и некоторой дозы вдохновения вы можете мотивировать себя заниматься физическими упражнениями. Вы уже пробовали?

8 главных мотивационных цитат для успеха

Достижение успеха — это то, к чему стремится каждый человек в своей жизни. А это не всегда просто. Итак, в моменты отчаяния или застоя попробуйте мотивационные цитаты для вдохновения. Тогда вставай и двигайся вперед!

  • «Кто не рискует, тот живет посредственной жизнью». Джим Рон
  • «Нет возможностей, пока вы их не создадите». Крис Гроссер
  • «Успешный человек может построить фундамент из брошенных в него камней». Дэвид Бринкли
  • «Ленивый художник никогда не напишет шедевр». Автор неизвестен
  • «Смысл жизни не в том, чтобы найти себя, а в созидании». Лолли Даскал
  • «Если хочешь чего-то, научись терпению». Гурбакш Чахал
  • «Готово — это половина дела». Мигель Сервантес
  • «Быть ​​несчастным или мотивировать себя — это личный выбор». Уэйн Дайер

Достижение успеха — процесс неоднозначный и длительный. Поддержите себя на пути словами одобрения.

11 главных мотивационных цитат команды

Команды правят миром — всегда важно поддерживать дух, идею и чувство общности. Мотивационные цитаты популярных людей отлично с этим справляются.

  • «Если хочешь помочь себе, сначала помоги другому». Букер Т. Вашингтон
  • «Когда группа людей со схожими интересами объединяется для достижения общей цели, высвобождается огромная сила». Идову Кёникан
  • «Вежливость — порок сотрудничества». Эдвин Лэнд
  • «Удивительно, как многого можно достичь, если вам все равно, кто получит признание». Гарри Трумэн
  • «Что произойдет, если вы дадите прокрастинатору блестящую идею? Абсолютно ничего «. Дональд Гарднер
  • «Сотрудничество — это вера в то, что вы не сможете достичь своей цели, пока ее не добьются все остальные». Вирджиния Бёрден
  • «Если хочешь ехать быстро, иди сам». Если хочешь далеко уйти, пойди с единомышленниками ». Африканская пословица
  • «Нестандартные решения отличают лидеров от последователей». Стив Джобс
  • «Чем больше рук, тем легче работа». Джон Хейвуд
  • «Чтобы укрепить свою команду, вам нужно рассматривать сильные стороны других людей как дополнение к своей слабости». Кристин Кейн
  • «Чтобы построить мост, нужны два берега». Фридрих Найл

Чтобы команда всегда помнила о своей всеобъемлющей цели, мудрый руководитель использует различные методы убеждения, в том числе мотивационные цитаты.

12 лучших мотивационных утренних цитат

Начните свой день с мысли о наполнении энергией, вдохновением, желанием покорять вершины и идти к своей мечте. Затем мотивируйте себя сразу после пробуждения, задав настроение на весь день.

  • «Проснувшись утром, подумайте, какая это роскошь — жить, дышать и чувствовать». Марк Аврелий
  • «Каждое утро я читаю газету, и если моего некролога нет, я встаю и иду на работу». Бенджамин Франклин
  • «Помните, что ваше время ограничено, поэтому не тратьте его на чужую жизнь». Стив Джобс
  • «Вы можете расстроиться из-за неудачи, но вы обречены, если не попытаетесь с ней справиться». Beverly Sills
  • «Улыбайтесь себе в зеркало каждое утро, и вы заметите, как ваша жизнь меняется к лучшему». Йоко Оно
  • «Придет утро, независимо от того, поставишь ты будильник или нет». Урсула К. Ле Гуин
  • «Ваше воображение — это ваша картина того, как будут выглядеть будущие блага вашей жизни». Альберт Эйнштейн
  • «Потеряв всего час утром, вы потратите на его поиски весь день». Ричард Уэйтли
  • «Все ограничения только в нашей голове. Но воображение делает наши возможности безграничными ». Джейми Паолинетти
  • «Благодарю всех, кто отказал мне. Вот почему я решил сделать это сам ». Альберт Эйнштейн
  • «Каждый раз, когда тебе хочется все бросить, вспомни, что удерживало тебя на плаву». Автор неизвестен
  • «Свет всегда отгоняет тьму». Фонд Анасази

Утро задает тон и темп на весь день — не забудьте наполнить его позитивной энергией.

12 главных мотивационных цитат дня

Ваш день будет наполнен тем, что важно для вас в конкретный момент вашей жизни. Так что уделите несколько минут и обратитесь к мотивационным цитатам для дополнительного вдохновения.

  • «Красота повсюду, просто начни ее замечать». Риту Гатурей
  • «Ничего не работает, если вас тянет к чему-то другому». Дж. М. Барри
  • «У нас есть все необходимое для исключительного здоровья, но мы должны правильно им управлять». Дайан Макларен
  • «Победитель — мечтатель, который не сдается». Нельсон Мандела
  • «Остроумная женщина — настоящее сокровище, а остроумная красота — сила». Джордж Мередит
  • «Потратив много времени на развитие голоса, не соглашайтесь хранить молчание». Мадлен Олбрайт
  • «У таланта без дополнительных усилий есть свои пределы». Гэри Вайнерчук
  • «Сделайте сегодняшний день незабываемым». Зиг Зиглар
  • «В идеале, ваша работа должна соответствовать вашей цели». Леонардо да Винчи
  • «Самое сложное — это действовать. Все остальное — вопрос настойчивости «. Амелия Эрхарт
  • «Измените свое восприятие, и вы увидите, как изменится реальность». Уэйн В. Дайер
  • «Энергия и настойчивость побеждают все на свете». Бенджамин Франклин

Мотивационные цитаты известных и великих людей наполнены глубокой мудростью и смысловой точностью. Они метафоричны — в одном утверждении каждый увидит что-то свое. Что-то, что перекликается с его личностью. Время от времени стоит доверять своей интуиции и следовать мудрости, отраженной в ясных и уместных мотивационных цитатах.

We can do it: мотивирующие цитаты на английском

Всем нам время от времени нужна поддержка. Да, плохие времена бывают, мы совершаем ошибки и бываем готовы опустить руки. Но главное — не терять надежды и двигаться вперед не смотря ни на что. Будь то карьера, личная жизнь, спортивные достижения или изучение английского языка!

В этой статье вы найдете разнообразные мотивирующие цитаты на английском с переводом на любой случай: учеба, бизнес, личная жизнь и многое другое.

Кстати, в названии мы использовали, пожалуй, одну из самых известных мотивационных фраз XX века. Плакат с надписью «We can do it» был создан в 1943 году художником Дж. Говардом Миллером для повышения морального духа рабочих по заказу компании Westinghouse Electric, одной из ведущих электротехнических компаний в США прошлого столетия.

Во время второй мировой войны плакат не получил должного внимания, однако его популярность резко возросла в 1980-хх, и он стал использоваться как лозунг многих феминистских и политических движений. Позже изображение «Клепальщицы Рози» стало культовым: в 1994 году Смитсоновский университет поместил его на обложку журнала, в 1999 году изображение попало на почтовые марки, часто использовалось в рекламных образах. И по сей день плакат является одним из самых востребованных изображений в Национальном архиве США.

Для тех, кому не хватает решительности Рози с плаката и нужно больше мотивации — мы постарались собрать в одном месте максимум полезных цитат. Эти английские мотивирующие фразы с переводом помогут вам не только разнообразить свою речь, но и действительно вдохновят на новые свершения. Enjoy motivational quotes (наслаждайтесь мотивационными цитатами)!

Про учебу (About studying)

Наверняка вам знакомо такое высшее учебное заведение, как Гарвард. Этот университет в США является одним из самых успешных и известных в мире. Диплом Гарварда — это своеобразный показатель таланта и успеха. Среди известных выпускников много выдающихся людей, чьи имена знает весь мир: Марк Цукерберг, Билл Гейтс, Джордж Буш, Теодор Рузвельт и другие.

Так почему бы не вдохновиться на учебу их фразами? Мотивирующие цитаты на английском от студентов Гарварда:  

  • If you fall asleep now, you will dream. If you study now, you will live your dream — Если ты сейчас уснешь, тебе приснится сон. Но если ты будешь сейчас учиться, твои сны/мечты станут явью.
  • When you think it’s too late, the truth is, it’s still early — Когда ты думаешь, что уже слишком поздно, на самом деле, все еще рано.
  • The pain of studying is only temporary. But the pain of not knowing — ignorance — is forever — Мука учения всего лишь временна. Мука незнания — невежество — вечна.
  • Studying is not about time. It’s about effort — Учеба — это не время. Учеба — это усилия.
  • Life is not all about studying. But if you can’t even conquer this little part of life, then what else can you possibly do? — Жизнь — это не только учеба, но если ты не можешь преодолеть даже эту маленькую часть жизни, на что ты вообще годишься?
  • It’s those who are earlier than the others, those who put in more effort, who can enjoy the feeling of success — Те, кто делает все раньше других, те, кто прилагает больше усилий, те могут наслаждаться чувством успеха.
  • Not everyone can truly succeed in everything. But success only comes with self-management and determination — Не все могут преуспеть во всем. Но успех приходит только с самоорганизованностью и решительностью.
  • If you don’t walk today, you’ll have to run tomorrow — Если ты не идешь сегодня, то будешь вынужден бежать завтра.
  • People who invest in the future are realists — Люди, которые инвестируют в будущее — реалисты.
  • The level of education is in direct correlation with your salary — Твоя зарплата прямо пропорциональна твоему уровню образования.
  • When today is over, it will never come back — Сегодня никогда не повторится.
  • Even now, your enemies are eagerly flipping through books — Даже сейчас твои соперники усердно листают книги.

Про успех (About success)

Каждый человек хочет добиться успеха в том, что он делает. Неважно, преподает ли он иностранный язык детям младших классов, составляет свадебные букеты или записывает музыку — все мы хотим делать свое дело хорошо и получать удовольствие от процесса. Иногда стоит напоминать самим себе, что успех не приходит сразу, за него надо побороться. Как себя подбодрить? Вдохновиться успехами известного человека, например.

  • I am thankful for all of those who said NO to me. It’s because of them I’m doing it myself (Albert Einstein) — Я благодарен всем, кто сказал мне «нет». Благодаря им я делаю все сам (Альберт Эйнштейн).
  • The best revenge is massive success (Frank Sinatra) — Лучшая месть — это грандиозный успех (Фрэнк Синатра).
  • In order to succeed, we must first believe that we can (Nikos Kazantzakis) — Для того, чтобы преуспеть, мы первым делом должны верить, что мы можем (Никос Казантзакис).
  • Only I can change my life. No one can do it for me (Carol Burnett) — Только я могу изменить свою жизнь. Никто не может сделать это за меня (Кэрол Бернетт).
  • Motivation will almost always beat mere talent (Norman R. Augustine) — Мотивация почти всегда побеждает просто талант (Норман Р. Августин).
  • In the middle of difficulty lies opportunity (Albert Einstein) — В центре проблемы находится возможность (Альберт Эйнштейн).
  • Success doesn’t come to you. You go to it (Marva Collins) — Успех не приходит к вам. Это вы идете к нему (Марва Коллинз).
  • Success is 99% failure (Soichiro Honda) — Успех на 99% состоит из неудач (Соитиро Хонда).
  • Genius is one percent inspiration, and ninety-nine percent perspiration (Thomas Edison) — Гений — это 1% вдохновения и 99% пота (Томас Эдисон).
  • If you do not think about the future, you cannot have one (John Galsworthy) — Если вы не думаете о будущем — у вас его не будет (Джон Голсуорси).
  • The way to get started is to quit talking and begin doing (Walt Disney) — Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать (Уолт Дисней).
  • A pessimist sees the difficulty in every opportunity. An optimist sees the opportunity in every difficulty (Winston Churchill) — Пессимист видит трудность в каждой возможности. Оптимист видит возможность в каждой трудности (Уинстон Черчилль).
  • If you are working on something exciting that you really care about, you don’t have to be pushed. The vision pulls you (Steve Jobs) — Если вы работаете над чем-то увлекательным, что вас действительно волнует, вас не нужно подталкивать. Видение само тянет вас (Стив Джобс).
  • The people who are crazy enough to think they can change the world are the ones who do (Steve Jobs) — Люди, которым хватает безрассудства думать, что они могут изменить мир — и есть те, кто его меняют (Стив Джобс).
  • Knowing is not enough; we must apply. Wishing is not enough; we must do (Johann Wolfgang Von Goethe) — Одних знаний недостаточно; мы должны их применять. Одного желания недостаточно; мы должны действовать (Иоганн Вольфганг фон Гёте).
  • I didn’t get there by wishing for it or hoping for it, but by working for it (Estée Lauder) — Я добилась этого не желая или надеясь, а работая (Эсте Лаудер).
  • Action is the foundational key to all success (Pablo Picasso) — Действие — основополагающий ключ к любому успеху (Пабло Пикассо).

Про жизнь (About life)

Иногда нам нужны не наставления на тему успеха и работы, а простые жизненные высказывания и моральная поддержка.

  • Twenty years from now you will be more disappointed by the things that you didn’t do than by the ones you did do. So throw off the bowlines. Catch the trade winds in your sails. Explore. Dream. Discover. (Mark Twain) — Двадцать лет спустя вы будете больше жалеть о том, чего не сделали, чем о том, что сделали. Так что отбросьте в сторону запреты. Возьмите быка за рога. Исследуйте. Мечтайте. Открывайте. (Марк Твен)
  • Great minds discuss ideas. Average minds discuss events. Small minds discuss people. (Eleanor Roosevelt) — Великие умы обсуждают идеи. Средние умы обсуждают события. Мелкие умы обсуждают людей. (Элеанор Рузвельт)
  • Great eaters and great sleepers are incapable of anything else that is great (Henry IV) — Великие обжоры и великие засони не способны на что-либо еще великое. (Генрих IV)
  • May you live all the days of your life (Jonathan Swift) — Проживайте каждый день своей жизни. (Джонатан Свифт)
  • An optimist is a man who is chased up a tree by a lion but enjoys the scenery anyway (Walter Winchell) — Оптимист — это человек, который лезет на дерево, спасаясь от льва, но все равно наслаждается пейзажем. (Уолтер Уинчелл)
  • Don’t let yesterday take up too much of today (Will Rogers) — Не позволяйте вчерашнему дню забирать слишком много у сегодняшнего. (Уилл Роджерс)
  • Whether you think you can or think you can’t, you’re right (Henry Ford) — Думаете ли вы, что можете или думаете, что не можете — вы правы. (Генри Форд)
  • Creativity is intelligence having fun (Albert Einstein) — Творчество — это то, как интеллект развлекается. (Альберт Эйнштейн)
  • You are never too old to set another goal or to dream a new dream (Clive Staples Lewis) — Невозможно быть слишком старым, чтобы поставить новую цель или обрести новую мечту. (Клайв Стейплз Льюис)
  • Life is like riding a bicycle. To keep your balance, you must keep moving (Albert Einstein) — Жизнь — как езда на велосипеде. Чтобы сохранять баланс, нужно продолжать двигаться. (Альберт Эйнштейн)
  • Today’s accomplishments were yesterday’s impossibilities (Robert H. Schuller) — Сегодняшние достижения — это вчерашние невероятности. (Роберт Г. Шуллер)
  • You don’t have to be great to start, but you have to start to be great (Zig Ziglar) — Вам не нужно быть великим, чтобы начать, но вам нужно начать, чтобы стать великим. (Зиг Зиглар)
  • Beware of monotony; it’s the mother of all the deadly sins (Edith Wharton) — Остерегайся рутины. Это мать всех смертных грехов. (Эдит Уортон)
  • Life changes very quickly, in a very positive way, if you let it (Lindsey Vonn) — Жизнь меняется очень быстро и в лучшую сторону, если вы ей позволяете. (Линдси Вонн)
  • Challenges are what make life interesting and overcoming them is what makes life meaningful (Joshua J. Marine) — Испытания делают жизнь интересной, а их преодоление наполняет ее смыслом. (Джошуа Д. Марин)
  • No matter what people tell you, words and ideas can change the world (Robin Williams) — Что люди бы вам ни говорили — слова и идеи могут изменить мир. (Робин Уильямс)
  • Do what you have to do until you can do what you want to do (Oprah Winfrey) — Делай что нужно, пока не сможешь делать то, что хочешь. (Опра Уинфри)

Другие мотивирующие фразы на английском с переводом:
  • Leadership is the ability to get extraordinary achievement from ordinary people — Лидерство — это способность получать необычайные достижения от обычных людей.
  • Integrity is the most valuable and respected quality of leadership. Always keep your word — Честность — это самое ценное и уважаемое качество лидера. Всегда держите свое слово.
  • Keep your face to the sunshine and you cannot see a shadow — Обернись к солнечному свету, и ты не увидишь тени.
  • Some people look for a beautiful place. Others make a place beautiful — Некоторые люди ищут прекрасное место. Другие — делают место прекрасным.
  • Work while they sleep. Learn while they party. Save while they spend. Live like they dream — Работай, пока они спят. Учись, пока они развлекаются. Накапливай, пока они тратят. Живи так, как они мечтают.
  • You don’t always need a plan. Sometimes you just need to breathe, trust, let go, and see what happens — Не всегда нужен план. Иногда нужно просто дышать, довериться, отпустить и посмотреть, что случится.
  • Sometimes you will never know the value of a moment, until it becomes a memory — Иногда вы не сможете понять ценность момента, пока он не станет воспоминанием.
  • If you cannot do great things, do small things in a great way — Если ты не способен делать великие дела — совершай маленькие дела великолепным образом.
  • A champion is defined not by their wins but by how they can recover when they fall — Чемпион определяется не победами, а тем, как он восстанавливается после поражения.
  • Motivation comes from working on things we care about — Мотивация приходит от работы над вещами, которые нам важны.
  • Never apologize for having high standards, people who really want to be in your life will rise to meet them — Никогда не извиняйся за свои высокие стандарты. Люди, которые действительно хотят быть в твоей жизни, постараются им соответствовать.
  • Don’t wait. The time will never be just right — Не ждите. Самое подходящее время никогда не наступит.
  • Stop being afraid of what could go wrong and think of what could go right — Перестаньте бояться того, что может пойти не так и думайте о том, что может пойти как надо.
  • Working hard for something we don’t care about is called stressed; working hard for something we love is called passion — Усердно трудиться над чем-то, что нас не волнует, называется стрессом; усердно работать над чем-то, что мы любим, называется страстью.

Короткие высказывания и выражения про театр

  

  • Все то, что чувствует наша душа в виде смутных, неясных ощущений, театр преподносит нам в громких словах и ярких образах, сила которых поражает нас.

Иоганн Фридрих Шиллер

 

  • Театр поучает так, как этого не сделать толстой книге.

                                                                                         Вольтер

 

  • Тот режиссер, который не видит всего лица спектакля, не имеет права прийти к актерам.

                                                                                                                           Всеволод Эмильевич Мейерхольд

 

 

  • Театр — высшая инстанция для решения жизненных вопросов.

                                                                                                    Александр Иванович Герцен

  • Публика ходит в театр смотреть хорошее исполнение хороших пьес, а не самую пьесу: пьесу можно и прочесть.

                                                                                                                                       Александр Николаевич Островский

 

  • Нельзя достаточно объяснить публике, сколько усилий, сколько скрытой работы заключается в искусстве актера, с виду столь доступном и легком.

Альфонс Доде

  • Скучен театр, когда на сцене видишь не людей, а актеров.

                                                                                        Василий Осипович Ключевский

 

  • Что же такое театр? О, это истинный храм искусства!

                                                                                Виссарион Белинский

 

  • Если театр посвящает себя исключительно классическому репертуару и совсем не отражает в себе современной жизни, то он рискует скоро стать академически мертвым.

                                                                                                                         Владимир Иванович Немирович-Данченко

 

  • Театр не отображающее зеркало, а — увеличивающее стекло.

Владимир Маяковский

  • Хороший актер может, как мне представляется, прекрасно сыграть самые глупые вещи и тем усилить их вредное влияние.

Лев Николаевич Толстой

  • Будь у каждой пьесы в самом деле счастливая развязка, эти сочинения вызвали бы у меня недоверие.

                                                                                                                             Габриэль Оноре Марсель

 

  • Как далеко актеру, который только понимает какое-нибудь место, до актера, который в то же время переживает его!

                                                                                                                                                               Готхольд Эфраим Лессинг

 

  • Пьеса и «роль» для актера — только «текст». От «текста» же до «игры» — расстояние громадное.

                                                                                                                                                Густав Густавович Шпет

 

  • Если двое разговаривают, а третий слушает их разговор, — это уже театр.

                             Густав Холоубек

 

  • Я не знаю профессии, которая требовала бы более изысканных форм и более чистых нравов, чем театр.

                                                                                                                         Дени Дидро

  

  • Режиссерская работа несовместима с актерской: актер провалится, если будет критически смотреть на своих партнеров.

                                                                                                                                                                          Джордж Бернард Шоу

 

  • Актер в обыденной жизни должен помнить, что он будет публично выступать в художественном зрелище.

                                                                                                                       Иоганн Вольфганг Гёте

 

  • Для хороших актеров нет дурных ролей. 

                                                              Иоганн Фридрих Шиллер

 

  • Насколько живое воспроизведение действует сильнее, чем мертвая буква и холодный пересказ, настолько сцена производит более глубокое и длительное впечатление, чем мораль и законы.

Иоганн Фридрих Шиллер

 

  • Театр наказует тысячи пороков, оставляемых судом без наказания, и рекомендует тысячи добродетелей, о которых умалчивает закон. Театр вытаскивает обман и ложь из их кривых лабиринтов и показывает дневному свету их ужасную наружность. Театр развертывает перед нами панораму человеческих страданий. Театр искусственно вводит в сферу чужих бедствий и за мгновенное страдание награждает нас сладостными слезами и роскошным приростом мужества и опыта.

Иоганн Фридрих Шиллер

 

  • По театральным понятиям, если пьеса быстро сошла со сцены, то это потому, что она провалилась и никуда не годится, если же выдержала много спектаклей, то потому, что это халтура, угождающая низменным вкусам.

Карел Чапек

 

  • Мы никогда не должны забывать, что театральные подмостки служат всенародной школой.

                                                                                              Карло Гоцци

  

  • Героическая эпоха нашей жизни требует и актера другого. В каждом артисте, слуге своего государства, любящем сыне своей Родины, должна быть та сила отрешения от личного, которая учит подниматься к героическому напряжению духа.

Константин Сергеевич Станиславский

 

  • Единственный царь и владыка сцены — талантливый артист.

                    Константин Сергеевич Станиславский

 

  • Если бы смысл театра был только в развлекательном зрелище, быть может, и не стоило бы класть в него столько труда. Но театр есть искусство отражать жизнь.

Константин Сергеевич Станиславский

 

  • Красиво не то, что по-театральному ослепляет и дурманит зрителя. Красиво то, что возвышает жизнь человеческого духа на сцене и со сцены, то есть чувства и мысли артистов и зрителей.

Константин Сергеевич Станиславский

 

  • Для детей нужно играть так же, как для взрослых, только еще лучше.

                                   Константин Станиславский

 

  • Актер, который играет хромого, не должен хромать на каждом шагу. Достаточно хромать в надлежащий момент. Чем скупее, тем достовернее. Но все дело в надлежащем моменте. Если он хромает только тогда, когда знает, что за ним наблюдают, он производит впечатление симулянта. Если он хромает все время, мы забываем, что он хромает. Если же он иногда делает вид, будто совсем не хромает, и хромает, когда он один, мы верим этому.

Макс Фриш

 

  • Актера нельзя воспитать и обучить, если не воспитать в нем человека.

                      Мария Николаевна Ермолова

 

  • Играй так, чтобы я не видел, что заучено.

                                                               Михаил Семенович Щепкин

 

  • Театр для актера — храм. Это его святилище! Твоя жизнь, твоя честь — все принадлежит бесповоротно сцене, которой ты отдал себя. Твоя судьба зависит от этих подмостков. Относись с уважением к этому храму и заставь уважать его других, священнодействуй или убирайся вон.

Михаил Семенович Щепкин

 

  • Театр — это такая кафедра, с которой можно много сказать миру добра.

                             Николай Васильевич Гоголь

 

  • Приходят посмотреть, приходят, чтобы и на них посмотрели.

Овидий

 

  • Сценичность я понимаю совсем не в нагромождении эффектов, а в том, чтобы происходящее на сцене трогало и вызывало сердечное участие зрителей.

Петр Ильич Чайковский

 

  • Я иду в театр, чтобы развлечься. На сцене мне не нужны изнасилования, содомия, кровосмешение и наркотики. Все это я могу получить у себя дома.

Питер Кук

 

  • Весь мир — театр, мы все — актеры поневоле, Всесильная Судьба распределяет роли, И небеса следят за нашею игрой!

                                                                                                                                                                                          Пьер де Ронсар

 

  • Пороки, злоупотребления, — они не меняются, но перевоплощаются в тысячи форм, надевая маску господствующих нравов, сорвать с них эту маску и показать их в неприкрытом виде — вот благородная задача человека, посвятившего себя театру.

Пьер Огюстен Бомарше

 

  • Велик тот артист, который зрителей заставляет забыть о деталях.

Сара Бернар

 

  • Как срежиссировать полное отсутствие режиссуры?

                                                                        Станислав Лем

 

  • У актера есть дух, но мало совести духа. Он всегда верит в то, посредством чего заставляет уверовать и других, — он верит в себя самого! По-новому верит он завтра, а послезавтра — вновь по-другому. Стремительны чувства его, как у толпы, и так же переменчивы настроения.

Фридрих Ницше

 

  • Спектакль возникает только тогда, когда его играют.

                                                                                Ханс Георг Гадамер

 

  • Сцена — это примечательного характера политическое учреждение.

Ханс Георг Гадамер

 

  • Сценарии театральных спектаклей неосознанно основываются на жизненных сценариях.

Эрик Берн

 

Цитаты и высказывания по метке «жить»

Все заботятся не о том, правильно ли живут, а о том, долго ли проживут; между тем жить правильно — это всем доступно, жить долго — никому.

Сенека (младший)

#7581

Надо радоваться тому, что пока в Швеции премьер-министр может жить и передвигаться, как простой человек. (За несколько часов до своего убийства, последнее интервью)[1]

Улоф Пальме

#7548

До старости я заботился о том, чтобы хорошо жить, в старости забочусь о том, чтобы хорошо умереть.

Сенека (младший)

#7588

Крушение мира — это всего лишь фантазия. Посторонние люди продолжают жить вечно.

Юкио Мисима

#7359

Выбор один: или бери, что дают, и учись плавать, либо тони в дерьме. Привыкнешь жить в стаде — тогда ты в безопасности. Чтобы тебя приняли, оценили, ты должен зачеркнуть своё «я», слиться со стадом. Хочешь мечтать — мечтай, но как все.

Генри Миллер

#7283

Человек должен жить в своём собственной ритме — любой ценой.

Генри Миллер

#7322

Мы были созданы, чтобы жить в раю, рай был предназначен для того, чтобы служить нам. Наше назначение было изменено; что это случилось и с назначением рая, не говорится.

Франц Кафка

#3502

Надо спокойно разбираться в себе, не торопиться с выводами, жить, как подобает, а не гоняться, как собака за собственным хвостом.

Франц Кафка, из книги «Дневники (1910–1923)», 1910

#3761

«Я, как председатель правительства, не могу жить в условиях такой неопределенности» (на совещании о выделении денег на льготы).

Михаил Ефимович Фрадков

#6799

Едва начав жить, мы умираем; поэтому нет ничего бесполезнее, чем погоня за славой.

Теофраст

#6609

Диоген не нуждался в кабинете и в теплом помещении; там и без того жарко. Лежи себе в бочке да кушай апельсины и оливки. А доведись ему в России жить, так он не то что в декабре, а в мае запросился бы в комнату. Небось скрючило бы от холода.

Антон Павлович Чехов, из книги «Палата номер 6», 1892

#6195

 — Мне начали нравиться ваши вещи.
 — А мне стало нравиться жить без них.

Из фильма «Из Африки»

#5807

Быть созданным, чтобы творить, любить и побеждать, — значит быть созданным, чтобы жить в мире. Но война учит все проигрывать и становиться тем, чем мы не были.

Альбер Камю

#6503

Мама, мама, что я буду делать? Ку!
Мама, мама, как я буду жить? Ы-ы-ы-ы-ы!
У меня нет тёплого пальтишки,
У меня нет тёплого белья.

Из фильма «Кин-дза-дза!»

#6408

Одни созданы для того, чтобы любить, другие — для того, чтобы жить.

Альбер Камю

#6528

Народ, привыкший жить под властью государя и благодаря случаю ставший свободным, с трудом сохраняет свободу.

Николо Макиавелли

#6710

Расставаться с жизнью совсем не так просто, как я думала. Вот и нет сил! Вот я какая несчастная! А ведь есть люди, для которых это легко. Видно, уж тем совсем жить нельзя; их ничто не прельщает, им ничто не мило, и мне жить нельзя, и мне жить незачем! Что ж я не решаюсь? Что меня держит над этой пропастью? Что мешает?

Лариса Огудалова, из источника «Бесприданница»

#6729

Чтобы презирать страдание, быть всегда довольным и ничему не удивляться, нужно дойти вот до этакого состояния, — и Иван Дмитрич указал на тостого, заплывшего жиром мужика, — или же закалить себя страданиями до такой степени, чтобы потерять всякую чувствительность к ним, то есть, другими словами, перестать жить.

Антон Павлович Чехов, из книги «Палата номер 6», 1892

#6198

Расстояние между тем, как люди живут и как должны бы жить, столь велико, что тот, кто отвергает действительное ради должного, действует скорее во вред себе, нежели на благо, так как, желая исповедовать добро во всех случаях жизни, он неминуемо погибнет, сталкиваясь с множеством людей, чуждых добру.

Николо Макиавелли

#6703

Пусть веселятся, кому весело… Я не хочу мешать никому! Живите, живите все! Вам надо жить, а мне надо… умереть… Я ни на кого не жалуюсь, ни на кого не обижаюсь… вы все хорошие люди… я вас всех… всех люблю.

Лариса Огудалова, из источника «Бесприданница»

#6730

Не верь, когда какой-то лицедей кричит, что жизнь ему отрада, дескать. Отраднее, чем жить среди людей, со свиньями в хлеву помои трескать.

Николо Макиавелли

#6712

Я люблю мании. О некоторых я иногда рассказываю. Они могут помочь жить. Мне жаль людей, у которых их нет.

Луис Буньюэль

#6303

Я любви искала и не нашла. На меня смотрели и смотрят, как на забаву. Никогда никто не старался заглянуть ко мне в душу, ни от кого я не видела сочувствия, не слыхала теплого, сердечного слова. А ведь так жить холодно. Я не виновата, я искала любви и не нашла… ее нет на свете… нечего и искать.

Лариса Огудалова, из источника «Бесприданница»

#6727

Неизбежно только одно — смерть, всего остального можно избежать. Во временном пространстве, которое отделяет рождение от смерти, нет ничего предопределенного: все можно изменить и можно даже прекратить войну и жить в мире, если желать этого как следует — очень сильно и долго.

Альбер Камю

#6524

С плохой репутацией жить легче, чем с хорошей, ибо хорошую репутацию тяжело блюсти, нужно все время быть на высоте — ведь любой срыв равносилен преступлению. При плохой репутации срывы простительны.

Альбер Камю

#6533

Почему человек никак не научится жить просто? Откуда-то из бездонных патриархальных глубин всё время ползут тщеславие, самолюбие, уязвленная гордость. И почему-то всегда есть что скрывать. И есть чего стесняться.

Из книги «Попытка к бегству»

#5574

-И в наших взглядах — образы друг друга,А в них – простые, верные сердца.Где лучше нам найти два полукруга,два полюса и дваполукольца? Не смешивает вещи смерть равно,Пусть на двоих одна любовь нам, Но.. .тебе и мне жить вечно суждено…

Из фильма «Тристан и Изольда»

#4892

Когда смерть крадет ваших любимых, не прекращайте их любить, и они будут жить вечно. Дома горят, люди умирают, но настоящая любовь — навсегда.

Из фильма «Ворон», 1994

#4660

Большинство людей работает большую часть времени, чтобы жить, и незначительное свободное время, оставшееся у них, настолько тревожит их, что они всеми способами стараются избавиться от него.

Иоганн Вольфганг Гёте

#4535

Видеть и слышать, как лгут, и тебя же называют дураком за то, что ты терпишь эту ложь; сносить обиды, унижения, не сметь открыто заявить, что ты на стороне честных, свободных людей, и самому лгать, улыбаться, и все это из-за какого-нибудь чинишка, которому грош цена, — нет, больше жить так невозможно!

Антон Павлович Чехов, из книги «Человек в футляре», 1898

#4843

Всем людям в жизни дается хотя бы немного ласки. Это помогает им жить. И именно ласки ожидают они, когда чувствуют, что устали.

Сципион, из книги «Калигула»

#4436

— Годы идут. Ты уже не девочка. Или, может быть, ты хочешь жить 200 лет, как черепаха?

Из фильма «Старшая сестра»

#4466

Человек не может жить без постоянного доверия к чему-то нерушимому в себе, причем и это нерушимое, и это доверие могут долго оставаться для него скрыты. Одно из проявлений этой скрытости — вера в личного бога.

Франц Кафка

#873

Давайте жить так, чтобы даже гробовщик пожалел о нас, когда мы умрем.

Марк Твен

#4286

Почему мы так страдаем? Очевидно, потому, что мы рождаемся на свет, чтобы жить не столько для души, сколько для тела. Но мы обладаем способностью мыслить, и наш крепнущий разум не желает мириться с косностью бытия.

Ги де Мопассан, из источника «Милый друг», 1885

#4127

Никто не согласился бы жить без друзей, даже если бы ему предложили взамен все прочие блага.

Аристотель

#3906

Смеяться можно над чем угодно, но не когда угодно. Мы шутим по поводу смертного ложа, но не у смертного ложа. Жизнь серьезна всегда, но жить всегда серьезно — нельзя.

Гилберт Честертон

#3870

Одиночество — это некий абсолют. Единственное существующее. Все остальное плод нашего воображения. Иллюзия. Помни об этом. И старайся поступать соответственно.Не жди для себя ничего, кроме самого худшего.Если случится что-то приятное,тем лучше. Не надейся, что ты сможешь покончить с одиночеством. Оно абсолютно. Можно, конечно, придумывать разного рода единение, но выдумки останутся выдумками — про религию, политику, любовь, искусство и так далее. Одиночество тотально. Ловушка же в том, что единение иногда представляется достигнутым. Знай, что это тоже иллюзия. Тогда тебя не постигнет столь тяжкое разочарование,когда все вернется к обычному порядку вещей. Нужно научиться жить со знанием, что одиночество абсолютно. Тогда ты не будешь больше жаловаться, перестанешь ныть и скулить. Тогда придет к тебе спокойствие, ты обретешь опору внутри себя и научишься принимать бессмыслицу как нечто должное.

Ингмар Бергман, из источника «Сцены из семейной жизни»

#3782

Тот, кто не научился жить, довольствуясь малым, всегда будет рабом.

Гораций

#3770

Каждый раз, когда ты не кидаешься вниз с лестницы, это твой выбор. Каждый раз, когда ты не разбиваешь свою машину, ты подтверждаешь свое желание жить дальше.

Чак Паланик

#3618

Все заботятся не о том, правильно ли живут, а о том, долго ли проживут; между тем жить правильно — это всем доступно, жить долго — никому.

Сенека

#3550

Всегда найдется какое-то оправдание, чтобы не жить собственной жизнью.

Чак Паланик

#3357

— Вставай, Колумб. Так меня все жизнь будила моя мама, напоминая о том, что Америка уже открыта,а мечты далеки от правды жизни. Но тогда какой смысл жить, если тебе уже объяснили разницу между яблоком и велосипедом. Вот если бы укусить велосипед и оседлать яблоко, тогда бы я сам узнал в чем разница.

, 1994

#3276

Ну и что же ты все-таки показал? Что не хочешь с нами жить? А зачем это было доказывать и кому? Что ненавидишь нас? Зря. Мы делаем все, что нужно. Мы не виноваты, что они свиньи. Они были свиньями и до нас, и после нас они останутся свиньями. Мы можем только накормить их и одеть, и избавить от животных страданий, а духовных страданий у них сроду не было и быть не может.

Братья Стругацкие, из книги «Град обреченный», 1975

#2940

Уединение избавляет нас от необходимости жить постоянно на глазах у других и, следовательно, считаться с их мнениями.

Артур Шопенгауэр

#2842

Стоит жизнь того, чтобы жить или нет, это единственно серьезный вопрос.

Альбер Камю

#2774

Без греховного начала человек не смог бы жить, а без святого жил бы припеваючи. Бессмертие — идея бесперспективная.

Альбер Камю

#2759

Кто хочет жить для других, не должен пренебрегать собственной жизнью.

Жан Мари Гюйо

#2670

Есть три разряда эгоистов: эгоисты, которые сами живут и жить дают другим; эгоисты, которые сами живут и не дают жить другим; наконец, эгоисты, которые сами не живут и другим жить не дают.

Иван Сергеевич Тургенев

#2633

Я порой ловлю себя на желании быть слепым к фактам жизни и жить иллюзиями и вымыслами. Они лживы, насквозь лживы, они противоречат здравому смыслу. И, несмотря не это, мой разум подсказывает мне, что высшее наслаждение в том и состоит, чтобы мечтать и жить иллюзиями, хоть они и лживы. А ведь в конце-то концов наслаждение — единственная наша награда в жизни. Не будь наслаждения — не стоило бы и жить. Взять на себя труд жить и ничего от жизни не получать — да это же хуже, чем быть трупом. Кто больше наслаждается, тот и живет полнее, а вас все ваши вымыслы и фантазии огорчают меньше, а тешат больше, чем меня — мои факты.

Джек Лондон, из книги «Морской волк», 1904

#2629

Сумасшедший мир. Дурацкое время. Люди совершенно разучились жить. Работа, работа, работа… Весь смысл жизни в работе. Все время чего-то ищут. Все время что-то строят. Зачем?

Братья Стругацкие, из источника «Стажеры», 1960

#2423

С правдой надо жить, как при огне: ни сильно приближаться, чтоб не обжег, ни далеко отходить, чтобы холодно не было.

Диоген

#2382

Для того, чтобы жить свободно и счастливо, вы должны пожертвовать скукой. Это не всегда легкая жертва.

Ричард Бах

#2375

Есть люди столь скупые, как если бы они собирались жить вечно, и столь расточительные, как если б они собирались умереть завтра.

Аристотель

#2371

Моя мораль, мораль разума, содержится в одной аксиоме: реальность существует; в одном выборе — жить. Все остальное проистекает отсюда. Чтобы жить, человек должен считать высшими и решающими ценностями три вещи: Разум, Цель, Самоуважение. Разум как единственное орудие познания, Цель как выбор счастья, которого это орудие должно достигать, Самоуважение как нерушимая уверенность, что он способен думать, и его личность достойна счастья, что означает достойна жизни. Эти три ценности требуют всех добродейтелей человека, и все его добродетели связаны с отношением существования и сознания: разумностью, независимостью, чистотой, честностью, справедливостью, эффективностью, гордостью.

Айн Рэнд, из книги «Атлант расправил плечи», 1957

#2302

Мы никогда не живем, мы лишь надеемся, что будем жить.

Вольтер

#2242

Приспособляйся к обстоятельствам, выпавшим на твою жизнь. И от всего сердца люди людей, с которыми тебе суждено жить.

Марк Аврелий

#2133

Кто живет чужим трудом, тот неизбежно кончит тем, что начнет жить чужим умом, ибо свой ум вырабатывается только с помощью собственного труда.

Василий Ключевский

#1927

Будь ты абсолютный гений или абсолютный дурак, тебе никогда не удастся жить обособленно в своем абсолютном мире. Как ты для этого под землю ни прячься и на какую стену ни залезай. Кто-нибудь обязательно заявится в твою жизнь и перевернет ее вверх дном.

Харуки Мураками, из источника «Страна Чудес без тормозов и Конец Света»

#1925

Когда человеку лежать на одном боку неудобно, он переворачивается на другой, а когда ему жить неудобно — он только жалуется. А ты сделай усилие — перевернись.

Максим Горький, из источника «Мещане»

#1720

Необходимость есть бедствие, но нет никакой необходимости жить с необходимостью.

Эпикур

#1515

«Эй, так жить невозможно!» —
Твердишь ты себе каждый день.
Но что-то менять слишком страшно и сложно,
А может быть попросту лень.

Ольви, из источника «проснись»

#1511

Не пытайтесь жить вечно: у вас ничего не выйдет.

Рыська, 2007

#1493

Жить — значит жить для других. Все мы питаемся друг от друга. Пусть хоть иногда теплится огонек доброты… Не надо отказываться от нее. Доброта придает человеку силы, если ему трудно живется.

Эрих Мария Ремарк, из книги «Триумфальная арка», 1945

#1466

Показаны только 100 цитат по данной метке.

Выходя за рамки заявлений о приверженности

Как многоэтапное обязательство, разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI) — это процесс, который зависит от действий, определяющих каждый этап, и шагов, которые соединяют каждый этап в непрерывный поток измеримых результатов. . Количество времени, использование ресурсов и пристальное внимание к процессу DEI зависят от уникального характера организации, что допускает различия в подходах к реализации. Этот творческий отход от предписанного формата поддерживает идею о том, что организация сама должна выяснить, как она хочет решать инициативы DEI.

Точно так же, как писатель изо всех сил пытается написать первое предложение романа, лидеры новых инициатив в области разнообразия, равенства и интеграции часто не знают, с чего начать процесс. Здравый смысл подсказывает, что нужно начинать с «заявления о приверженности» DEI со стороны исполнительного лидера или лидеров, чтобы привлечь внимание и наполнить процесс энергией. Если эти инициативы признаются частью процесса внутренних изменений, то само собой разумеется, что заявление о приверженности со стороны исполнительных руководителей организации квалифицируется как ценностное предложение, выходящее за рамки тенденции «приятно иметь».

В одной из бесконечной коллекции забавных сцен из популярного сериала «Офис» региональный менеджер Майкл Скотт страдает от финансовых трудностей, и ему говорят, что ему придется объявить себя банкротом. Он стоит перед своими коллегами по офису и кричит: «Я объявляю себя банкротом!» Оскар из бухгалтерии говорит ему: «Майкл, ты не можешь просто «объявить» о банкротстве, ты должен что-то сделать».

Как юмористический анекдот, эта сцена имеет серьезную связь с тем, как заявления DEI о приверженности не соответствуют действительности.Переход от слов к конкретным действиям — это вызов, требующий ответов на несколько вопросов, касающихся готовности организации:

1. Совпадает ли мышление с заявлением о приверженности?

Руководители могут быть привержены делу, но согласуется ли мышление членов организации с тем, куда лидеры хотят двигаться? Бессознательное сопротивление зависит от того, как думают члены организации, а не только от того, что они делают.

2. Соответствуют ли разговоры внутри организации заявлению о приверженности?

Внесение организационных изменений требует подготовки.Важно знать, что члены организации говорят о приверженности DEI. Например, описывают ли они это как поиск талантов или выполнение квоты?

3. Соответствует ли поведение Заявлению о приверженности?

Члены организации могут создать впечатление, что они на борту, участвуя в «согласованном с восприятием» поведении, которое создает видимость приверженности.

4. Совпадают ли цели отделов с заявлением о приверженности?

Функциональные отделы измеряются целями производительности, которые связаны с видением и миссией организации.В ситуации множественных приоритетов цели отдела, не связанные с заявлением о приверженности, становятся еще одним приоритетом, который следует игнорировать.

5. Соответствуют ли уровни ответственности Заявлению о приверженности?

Как и любое действие, направленное на поддержание жизнеспособности и выживания организации, отчетность требуется от всех подразделений, отделов и персонала. Заявление о приверженности останется желательным документом до тех пор, пока действия не связаны с устойчивостью организации.

Заявление о приверженности не является юридически обязывающим соглашением, обвинительным актом против общественного порядка, взвешенным ответом на социальную справедливость или предписанием «поступать правильно». Скорее, это вдохновляющий призыв к стратегическим действиям, чтобы сохранить жизнеспособность организации на глобальном конкурентном рынке. Таким образом, процесс должен включать в себя определение действий, которые переходят от слов к поведению.

Стратегическое действие 1

Соберите информацию о DEI из известных отраслевых источников и, если возможно, от известных отраслевых конкурентов.Действия должны быть связаны с контекстом понимания. Прежде чем принять вызов DEI, члены организации должны знать, что происходит в более широком контексте (например, утечка талантов, потеря конкурентного преимущества организации). Лучший способ начать — посмотреть на данные и понять, что они говорят вашей организации.

Стратегическое действие 2

Создание межфункциональных команд инициативы DEI, которые будут представлять голос для организационной деятельности. Измеряйте приверженность действиями.Применительно к организационным изменениям видимость действий, предпринятых признанными коллегами, имеет большое значение для демонстрации силы приверженности.

Стратегическое действие 3

Содействовать сотрудничеству между отделами кадров, специалистов по многообразию и маркетингу, чтобы гарантировать, что хорошая работа, проделанная внутри, также используется в качестве объектива для внешнего сообщества заинтересованных сторон, чтобы увидеть, как организация решает проблему. Последовательность приверженности часто приводит к признанию «Лучших мест для работы» и наградам, которые расширяют и повышают положительное восприятие организации сообществом.

Стратегическое действие 4

Участие в процессе «внутреннего самообучения», который включает:

    • Внутренние опросы для оценки знаний о разнообразии.
    • Представительские панели для обсуждения мнений и вопросов.
    • Содействие диалогу между отделами с использованием ряда открытых вопросов (не более шести) для обсуждения разнообразия и формирования приверженности действиям.
    • Актуальные выступления TED, подкасты и вебинары, которые могут способствовать диалогу.
    • Учебные модули по разнообразию с конкретной целью повышения осведомленности и создания общего понимания и формулировки усилий организации по разнообразию.

Как точка, с которой можно начать процесс, действия, которые поддерживают заявление о приверженности, в конечном итоге изменят обсуждение с «Это правильно» на «Это лучше всего».

Президент обсуждает необходимость выйти за рамки заявлений в ответ на убийство Джорджа Флойда (мнение)

После протестов на прошлой неделе я нашел время, чтобы прочитать ряд заявлений других колледжей и университетов президенты.Красноречиво написанные, они напоминают нам о наших ценностях.

Некоторые люди говорят, что выступают против ненависти, фанатизма, глубокого невежества и случайной жестокости. Другие обсудили ценность инклюзивности и равенства, а также гражданских прав и прав человека для всех. Некоторые писали о том, что такие действия являются проклятием для ценностей нашего общества, и подтверждали приверженность инклюзивности. Многие добавили цитату Мартина Лютера Кинга-младшего

Я прочитал десятки заявлений. Многие были с августа 2017 года после Шарлоттсвилля.В более поздних заявлениях используются одни и те же идеи и концепции. Это заставило меня задуматься, какое влияние мы оказали за последние три года? Ставили ли мы цели по решению таких проблем, как расизм, которые влияют на нашу повседневную жизнь? Были ли мы обеспокоены необходимостью снова осуждать подобные действия?

После Шарлоттсвилля я написал в своем блоге «От худых слов к суровым действиям: живое заявление о Шарлоттсвилле» и поделился, что обсуждал вопрос о публикации заявления со своей командой. Я решил не писать его и вместо этого поговорил с несколькими студентами моего учреждения, Университета Дилларда, чтобы узнать, как они решают проблему, тем более что это произошло в кампусе колледжа.

Но часть моей статьи отражала вызов, брошенный Брюсом Офом, президентом Совета епископов Объединенной методистской церкви. Его слова пронзили мое сердце и разум, когда он, в частности, написал: «Мы разделяем коллективную ответственность за то, чтобы превратить наши пустые слова в серьезные действия. Мы разделяем коллективную ответственность за то, чтобы нарушить наше молчание … Настал момент, когда Объединенная методистская церковь и все верующие должны проявить смелость в нашем свидетельстве против расизма и превосходства белых».

Тонкие слова.Толстое действие.

Я боролся с тем, как это может выглядеть. Я черпал вдохновение у Бенджамина Элайджи Мейса, легендарного президента колледжа Морхауз, который был наставником человека, которого сегодня все цитируют, Мартина Лютера Кинга-младшего. что он хотел, чтобы Морхаус был «инкубатором для критически настроенных лидеров», местом, где «студенты могли бы вдумчиво и объективно исследовать себя и окружающий мир.

После Шарлотсвилля я завел разговор, но что я сделал с тех пор? Немного.

После кризиса очень легко вернуться к своей рутине. Остаток 2017 года и первую половину 2018 года я провел, работая с членами Конгресса и сотрудниками Министерства образования США, чтобы добиться прощения кредита Катрины в размере 150 миллионов долларов, предоставленного нашему учреждению, что было критически важной задачей. Мы продолжили работу по подтверждению нашей аккредитации с отчетами и посещением, которые должны состояться в 2019 году.Без аккредитации нас нет. И мы провели 2019 год, отмечая 150-летие университета, повышая наш общественный авторитет и получая благотворительную поддержку.

Мы были свидетелями, как предложил епископ Оф, заботясь о здоровье нашего сообщества и создавая пространство, где люди с разными политическими и религиозными взглядами могут уважать друг друга. Нас вдохновляли пророческие проповеди, мы организовывали беседы о законе и обществе и проводили общественные форумы. Мы начали празднование своего полуторавекового юбилея с более чем 700 студентов, преподавателей и сотрудников, добровольно работающих в сообществе, что является общеуниверситетским усилием, укрепляющим рабочие группы каждый год.Мы продолжили наше активное сотрудничество с местными университетами в рамках программы «Верни ночь» и углубили наше партнерство с Кампанией за права человека, проведя саммит региональных лидеров.

Но я недостаточно сконцентрирован, чтобы сказать, что я подготовил учеников, готовых решать социальные проблемы дня. Мы просто продолжали делать то, что обычно делаем: очень хорошо, но недостаточно. Я так чувствую, потому что в этой стране в 2020 году белый полицейский, зная, что его записывают, все же убил Джорджа Флойда.

Он сделал заявление; это была жестокая проверка реальностью. Его заявление побудило меня сделать больше.

Я хочу быть более приверженным сложному. Я хочу дать голос таким, как Бреонна Тейлор, чернокожая женщина, которую полиция убила почти три месяца назад, но поскольку мы не видели преступления, мы не видели ее. Я не смог найти никаких заявлений, если только они не были связаны с Джорджем Флойдом. Не было никакого национального возмущения, когда Ататиана Джефферсон, еще одна чернокожая женщина, была убита в своем доме.Если я собираюсь что-то написать, это должен быть призыв к действию, чтобы пролить свет на такие случаи, когда чернокожих женщин игнорируют.

Я хочу найти способ задавать трудные вопросы в перерывах между зверствами, чтобы мы продолжали бороться с системным расизмом без горячих точек Шарлоттсвилля или Миннеаполиса. Как нам уделять больше внимания принимаемым законам, кто избирается для обеспечения соблюдения этих законов и где мы можем создать возможности для общественного контроля? Какое рутинное обучение мы можем предоставить не только нашим ученикам, но и всему сообществу, чтобы не отставать от проблем? Моя жена сказала, что мы должны перейти от просто заботы и сострадания к постоянной приверженности решению проблем.

В книге «Время пришло», Джоан Читтистер пишет: «Необходимо немалое мужество, чтобы говорить другую правду, задавать вопросы, отличные от тех, которые обычно задают наши сверстники». Я прочитал несколько трогательных заявлений моих коллег в связи со смертью Джорджа Флойда. У меня нет критики этих утверждений, но я хочу исповедовать другую истину.

Нет больше заявлений.

Культура на рабочем месте должна выходить за рамки миссии и основных ценностей

Корпоративная культура — интересная тема.Его часто называют сердцем компании, ее душой или ее ДНК; Гуру менеджмента Питер Друкер сказал: «Культура ест стратегию на завтрак», и ее часто рассматривают как мощное отличие и конкурентное преимущество. И хотя определить хороший результат относительно легко — и так же легко обнаружить плохой — многие организации борются с этим. Они борются с тем, как ее создавать, управлять ею, поддерживать ее, и когда они внезапно понимают, что их культура нуждается в исправлении, они борются с тем, как ее изменить.

Когда вы входите во многие организации, особенно те, которые служат обществу, одним из первых внешних признаков культуры этой организации является заявление о миссии, за которым часто следует заявление о видении или руководящих принципах, а также список основных ценностей. что они говорят, что они живут. Однако в повседневной практике часто существует несоответствие между этими заявлениями и сотрудниками, которые якобы воплощают их в жизнь и подражают им каждый день. Так почему же зачастую культура, которую изображает компания, настолько отличается от той, которой они на самом деле придерживаются?

Чтобы получить этот ответ, сначала необходимо прояснить, что означает культура для организации, откуда она берет свое начало и кому она принадлежит.Культура не появляется внезапно после прочтения заявления о миссии, как какое-то магическое заклинание, и плохое поведение не исчезает в одночасье после введения основных ценностей. Культура — это прежде всего поведение, и это поведение начинается и заканчивается на сотрудниках. Поведение сотрудников создает и вносит свой вклад в общую культуру и является такой же важной подотчетностью, как и все остальное в их должностной инструкции.

Поведение сотрудника, хорошее оно или плохое, основано на том, что он думает и чувствует.Вот почему очень важно с самого начала оценивать новых сотрудников с точки зрения их соответствия культуре компании. Слишком многие организации не справляются с этой задачей должным образом, вместо этого тратя большую часть времени на обсуждение и оценку навыков и уровня опыта кандидата. Такой подход неизбежно ведет к «унаследованной культуре», где по умолчанию культура оказывается конечным результатом отношения, мнений и убеждений каждого — опять же, как хороших, так и плохих. Принятие этого метода сопряжено со значительным риском, поскольку, какими бы компетентными ни были сотрудники, их командная работа может не достигать оптимального уровня, инновации компании могут отставать, а страсть может отсутствовать.Такие компании также обнаруживают, что по мере их роста и расширения их культурные проблемы растут пропорционально размеру их рабочей силы.

Однако создание корпоративной культуры невозможно путем простого заимствования чужого. Не существует универсального решения, и то, что хорошо работает для одной компании, может не подойти другой. Компании должны заглянуть внутрь себя, чтобы определить, какие культурные элементы важны для них, и эффективно донести их до своих сотрудников через свои собственные повседневные действия. Кроме того, любые действия, направленные на продвижение и укрепление культуры, лучше всего разрабатывать при непосредственном участии и участии сотрудников.История усеяна «великими идеями», разработанными исключительно руководством и представленными сотрудникам постфактум — безошибочная гарантия того, что идея не приживется.

Влияние корпоративной культуры можно ощутить на раннем этапе, и оно может оказывать сильное влияние и мотивировать (или демотивировать) сотрудников. Новые сотрудники особенно восприимчивы, поскольку они остро чувствуют очевидные и тонкие сигналы, которые напрямую связаны с основной культурой. Говорят ли сотрудники негативно о компании или ее руководителях про себя? Все ли выглядят и чувствуют себя энергичными и вовлеченными в свою работу? Действительно ли люди заинтересованы в том, чтобы помочь другим добиться успеха? Сотрудники ежедневно являются послами корпоративной культуры и должны полностью осознавать свою роль в подаче правильного примера.Для стартапов и других новых компаний, которые готовы начать найм, важно отметить, что культура компании начинает формироваться с этими первыми наймами.

Однако слишком часто корпоративная культура оказывается как минимум разочаровывающей, а в худшем — отрицательной или токсичной. Как только эта критическая масса достигнута, компания испытывает широко распространенные симптомы беспорядков, которые, вероятно, назревали без присмотра в течение некоторого времени — рост увольнений, более частые отсутствия и видимые признаки стресса и недовольства сотрудников, и это лишь некоторые из них.На этом этапе дальнейшее игнорирование проблем еще больше подорвет и нанесет ущерб культуре компании, и немедленное вмешательство руководства является разумным шагом. Чтобы создать действенное и устойчивое решение проблем культуры, сотрудники должны быть за столом переговоров — пересматривать свою миссию, видение и основные ценности и выявлять первопричины вместе со своими коллегами-руководителями в целостной и совместной атмосфере.

В наше время возросшей конкуренции, крайне низкой маржи и стремления превзойти в инновациях следующего парня, компаниям было бы правильно рассматривать силу своей корпоративной культуры как уникальное преимущество, которым она и является.Сильная культура может принести значительные дивиденды, которые могут положительно повлиять на компанию на всех уровнях, при условии, что она подлинная, взращенная и принятая всеми сотрудниками.

Кит Китани — генеральный директор GuideSpark, компании, занимающейся вопросами общения и вовлечения сотрудников.

Через год после протестов за расовую справедливость корпорации должны выйти за рамки своих заявлений и придерживаться расовой справедливости посредством своей политики Бруклинский район Нью-Йорка.

Фото: Анджела Вайс/AFP (Getty Images)

В прошлом году во время протестов за расовую справедливость почти каждая крупная корпорация выступила с заявлением в знак солидарности с чернокожим сообществом. От McDonald’s до Nike компании использовали свою платформу, чтобы пролить свет на продолжающееся санкционированное государством насилие в отношении чернокожих, обязались поддерживать чернокожие сообщества и по состоянию на июнь 2020 года пожертвовали в общей сложности почти 1,7 миллиарда долларов на «искоренение расизма». Однако эти послания солидарности, отстаивающие справедливость и осуждающие расизм, ничего не значат, если эти корпоративные гиганты не задаются вопросом, как несправедливость проявляется в их внутренних структурах и постоянно вредит чернокожим.

Заявления почти каждой индустрии в поддержку расовой справедливости прямо противоречат той роли, которую они сыграли в поддержании системного расизма. Уолл-Стрит не должно быть комфортно выписывать чеки организациям расовой справедливости, не принимая на себя ответственности за века расистской банковской политики, которая создала системы экономической несправедливости. Если крупные нефтяные корпорации утверждают, что живут своими ценностями разнообразия и инклюзивности, они должны признать свою ответственность за свою роль в десятилетнем ущербе экологического расизма.После приверженности поддержке чернокожих рабочих и даже принятия черной эстетики для собственной выгоды самый минимум, который Nike может сделать, — это обеспечить своим чернокожим рабочим реальную заработную плату. Розничные компании не могут одновременно поддерживать борьбу с несправедливостью, отдавая предпочтение своей прибыли, а не своим работникам. Эти пустые обещания — пиар-ход, и мы отказываемся стоять в стороне, пока эти компании получают прибыль от перформативной активности.

Вывод: расовая справедливость означает больше, чем просто слова и вложение денег в решение проблемы — она требует осмысленных действий и выхода за рамки заявлений, чтобы поддержать их поддержку чернокожих путем решения проблемы системного расизма в их собственных бизнес-структурах.

Одним из крупнейших нарушителей лицемерной практики расовой справедливости является технологическая индустрия. Во время крупнейшего восстания в истории Соединенных Штатов прошлым летом общественность воспользовалась цифровыми платформами, такими как Facebook и Twitter, чтобы узнавать и распространять информацию о протестах, пожертвованиях и петициях в поддержку движения за расовую справедливость. По сути, платформы социальных сетей стали средством разработки стратегии действий и мобилизации людей на местах. Несмотря на свои заявления о солидарности, крупные технологические компании продолжали разжигать насилие сторонников превосходства белой расы и продемонстрировали нежелание принимать меры для защиты чернокожих рабочих, что напрямую подрывало их заявления о солидарности с усилиями по обеспечению расовой справедливости.В их бизнес-моделях по-прежнему ценятся прибыль и власть над людьми за счет политики и решений о продуктах, которые ставят под угрозу безопасность чернокожих пользователей и сотрудников.

Google и Facebook взяли на себя многомиллионные обязательства по поддержке чернокожих авторов, но по-прежнему позволяют распространять белый национализм на своих платформах, напрямую подвергая чернокожих опасности. В прошлом месяце Google был уличен в блокировании рекламодателями таргетинга видео с такими терминами, как «Жизни черных имеют значение» и «Власть черных».Однако не было никаких проблем с такими терминами, как «власть белых» или «жизни белых имеют значение». Эта вопиющая расовая несправедливость предполагает, что любая корпорация, особенно такая приверженная расовому равенству, будет открыта для расследования и устранения любых пробелов в своей инфраструктуре, которые допускают продолжение этих пагубных «промахов». Мы уже потребовали проведения публичного и независимого аудита расовой справедливости для оценки продуктов, политики и практики Google, и они не единственные, кто в этом нуждается.

Такие банки, как JP Morgan, Bank of America и Citigroup, призывают акционеров голосовать против предложений о проведении аудита расовой справедливости в своей внутренней практике.Johnson & Johnson и Amazon отчаянно пытаются подавить внутренние призывы акционеров к проведению аудита расовой справедливости. Широко распространенная нерешительность и отказ от проведения внутренних расследований показывают, что корпорациям нельзя доверять саморегулирование. У нас есть право требовать публичной подотчетности и проверять, чтобы эти корпоративные структуры были проверены на соответствие их приверженности расовой справедливости.

Прошлый год принес большие успехи в привлечении внимания к расовой справедливости в основных дискуссиях.Подотчетность полиции и защита чернокожих, наконец, стали широко распространенными идеями, но наша борьба еще далека от завершения. Пока расовая справедливость не станет приоритетом для Америки, политиков и корпораций, получающих прибыль от нашего труда, мы не успокоимся, работая над созданием справедливой нации для наших сообществ и грядущих поколений.


Ариша Хэтч — вице-президент по кампаниям Color Of Change, крупнейшей онлайн-организации расовой справедливости в стране. Color Of Change помогает людям эффективно реагировать на несправедливость в окружающем нас мире. Как национальная онлайн-сила, управляемая более чем 7 миллионами участников, мы побуждаем лиц, принимающих решения в корпорациях и правительстве, создавать более человечный и менее враждебный мир для чернокожих в Америке. Посетите www.colorofchange.org .

Заявления о разнообразии: чего следует избегать и что включать

Отборочные комитеты в колледжах и университетах все чаще требуют от кандидатов, претендующих на преподавательские или руководящие должности, представлять заявления о разнообразии. А в постковидном онлайн-мире, где собеседования в лучшем случае сокращаются, мы все больше полагаемся на письменные материалы соискателей.

В настоящее время университеты США рассматривают вопрос о том, чтобы сделать заявление о многообразии обязательным для всех преподавателей. Многие учреждения просят преподавателей публиковать заявления о разнообразии в Интернете, чтобы студенты могли их прочитать до или во время курса, чтобы продемонстрировать приверженность учреждения и отдельных лиц разнообразию и инклюзивности. Некоторые университеты даже предлагают такие поощрения, как повышение заслуг для тех, кто готов это сделать.

Хорошо составленное заявление о многообразии особенно важно для онлайн-преподавателей, которым необходимо предоставить тщательно продуманный ответ на дополнительный уровень проблем, с которыми сталкиваются многие учащиеся при дистанционном обучении.

Здесь мы перечисляем некоторые «красные флажки», которых следует избегать, и ключевые принципы , которые следует внедрить при написании заявления о многообразии.

Чего следует избегать – предупреждающие знаки

Распространенные ошибки или подводные камни при написании заявления о многообразии делятся на три основные категории:

1. Разнообразие по доверенности

Разнообразие по доверенности — это когда кандидаты заимствуют успех других, организации или программы. Кандидаты рассказывают конкретно о демографических данных студентов своего факультета или о программе для цветных студентов, которую они руководят, частью которой являются или которую ценят.

Пример 1: «_____ (название университета) — один из самых разнообразных кампусов в стране. Мы ____% белые, ____% латиноамериканцы, ____% жители азиатских/тихоокеанских островов, ____% афроамериканцы».

Пример 2: Кандидаты могут упомянуть об успехе и взять на себя определенную ответственность, прямо или косвенно. «Я являюсь наставником факультета программы McNair Scholars, и у нас были замечательные, способные студенты, которым просто нужно интенсивное наставничество».

Пример 3: Сообщение «Я поддерживаю успех цветных людей» может сопровождаться удивлением и самовосхвалением.«У нас есть ученики, которые очень хорошо учатся, один или двое даже закончили аспирантуру в очень хороших школах! Один из моих студентов из Чикаго, студент первого поколения из семьи с одним родителем, учится на первом курсе докторантуры в Беркли».

Мы назвали это «разнообразием по доверенности», потому что пример кандидата основан на цифрах, которые говорят нам о том, где они находятся, а не о том, кто они или что они сделали. Во-вторых, они заимствуют идентичность, статус и достижения, связывая себя с историями успеха цветных студентов или преподавателей.Таким образом, они чрезмерно считают себя спасителями.

2. Личные истории искупления

Кандидаты пишут о личном опыте, произошедшем за пределами академии, и призваны отразить их признательность за разнообразие и инклюзивность и их неудовлетворенность расизмом.

Пример 1. Они могут написать о событии, которое укрепило их понимание привилегий: «Я вырос в маленьком городке, где была только одна индийская семья, и одна из девочек из этой семьи стала близкой подругой.А потом, в шестом классе, все изменилось. Мы с ней пробовались на школьный спектакль « Энни », и было ясно, что главную роль получила другая девушка, потому что она была белой и выглядела соответствующе. Но мой друг был явно лучше всех. Мне было ее жаль, но я ничего не мог сделать. И именно поэтому я так сильно отношусь к расизму и исключению и делаю все, что в моих силах, чтобы помочь цветным учащимся».

Пример 2: Они также могут говорить о том, как они работают и многому учатся у своих цветных коллег и цветных учеников.Основное внимание уделяется их чувствам и тому, как они успокаивают свое чувство социальной несправедливости своим участием, но приводит ли это к борьбе со структурными проблемами, обнаруженными в академии?

Игровое поле никогда не бывает ровным, так что же они делают для тех, кого не считают «явно лучше»?

3. Аргумент исключительности

Кандидаты пишут, что они выступают за разнообразие и инклюзивность, но не в состоянии бороться с дискриминационной практикой.

Пример 1: «Разнообразие важно, но я не могу этого сделать, потому что моя дисциплина основана на мертвых белых людях».

Пример 2: Или «Я верю в разнообразие, но я не был на руководящей должности, где мог бы принимать решения. Я бы поддержал, если бы были цветные».

Аргумент исключительности предполагает, что влияние может быть оказано только с определенных позиций, тем самым реабилитируя большинство людей, которые не идут против течения. Это скрывает роль, которую все преподаватели играют в поддержании статус-кво и вносят большой или малый вклад в дискриминационную практику и негативные последствия для преподавателей, сотрудников и цветных студентов.

Предвзятость может привести к неправильной оценке учащихся и даже создать неравные условия обучения. Учащийся может быть охарактеризован как «низкоуспевающий», когда он может нуждаться в большем поощрении или когда он пришел из средней школы с меньшими ресурсами. В работе комитета коллеги могут использовать разные прилагательные для описания качества работы женщин-коллег и цветных коллег.

Вас интересуют вопросы многообразия? Посетите наш канал EDI, посвященный советам и мнениям ученых со всего мира о справедливости, разнообразии и инклюзивности

Что включать – ключевые структуры

Некоторые белые коллеги спрашивают: «Могут ли белые кандидаты написать что-нибудь приемлемое?» Это правильный вопрос. Мы говорим: «Конечно, могут. А некоторые цветные люди будут писать плохие заявления». Хорошее заявление может прийти в бесчисленных формах. Хотя некоторым может казаться, что они не могут писать с позиции опыта, это абсолютно не так. Их опыт разный.

Мы выделяем четыре элемента, содержащиеся в заявлениях о сильном разнообразии:

  • Разнообразие как стратегия

  • Доказательства решения структурных проблем

  • Признание и подчеркивание невидимого труда цветных преподавателей и сотрудников

  • Продемонстрировано просвещенное наставничество.

1. Разнообразие как стратегия

Создание плана, а не просто выполнение действия, выводит людей за пределы реакции и показывает понимание интерсекциональности и матриц угнетения.

Онлайн-учителям особенно важно учитывать контуры жизни своих учеников. Самые сильные заявления — это те, в которых они видят, что существуют взаимосвязанные проблемы — отсутствие продовольственной безопасности связано с обучением студентов, управлением впечатлением от профессоров, зачислением в университет и благополучием. Например, кандидат на онлайн-преподавание может подкрепить поддержку студентов финансовой и социальной поддержкой и наставничеством и даже внести изменения в правила, исключающие определенных людей или группы на основании ненужных критериев. Самые убедительные заявления — это те, в которых кандидаты четко формулируют, как разнообразие используется централизованно для переосмысления бюджета, учебной программы и доступа.

2. Доказательства решения структурных проблем

Сильные заявления о многообразии включают примеры кандидатов, выступающих за структурные изменения.Они показывают, что они признают и вносят системные изменения для решения этой проблемы. Кандидаты могут написать о «белом пространстве» и о том, как они обучали других и внедряли новые методы, которые противоречат статус-кво. Возможно, они обнаружили системные бреши и проблемы, которые по-разному влияют на цветных женщин. Возможно, они противодействовали системным и институционализированным практикам. Например, сильные кандидаты упоминают, что замечали разные формулировки, такие как разные прилагательные, в оценках преподавателей, сотрудников и цветных студентов.

3. Признание или подчеркивание невидимого труда

Вспомогательный преподавательский состав и цветной персонал должны быть многогранными. Широко известно и признано, что цветные преподаватели имеют разный опыт: от них ожидают определенных услуг, потому что они цветные; цветные студенты смотрят на них больше, чем на белых коллег; и они сталкиваются со студенческим расизмом.

4. Продемонстрированное просвещенное наставничество

Наставники, которые «проснулись» и решают структурные проблемы, которые используют разнообразие в качестве стратегии и которые признают или подчеркивают невидимый труд и проблемы преподавателей, сотрудников и цветных студентов, будут наставлять таким образом, чтобы иметь долгосрочные последствия и смягчать изоляция и дискриминационная практика. Наставничество особенно сложно в онлайн-мире, но кандидаты, которые пишут о том, как они преодолели это, демонстрируют твердую приверженность работе системы, которую мы называем JEDI (справедливость, равноправие, разнообразие и инклюзивность).

Структура JEDI включает более одного или двух действий и выходит за рамки контрольного списка. Таким образом, размещение заявления о многообразии в Интернете само по себе «недостаточно». Тем не менее, это важная часть системных изменений, когда преподаватели публикуют заявления о разнообразии, и они становятся неотъемлемой частью аттестации и продвижения по службе.Мы повышаем важность работы JEDI и делаем шаг в правильном направлении структурных изменений, необходимых для социальных преобразований.

Пардис Махдави — декан факультета социальных наук Колледжа свободных искусств и наук и руководит Школой социальных преобразований, а Скотт Брукс — адъюнкт-профессор Школы социальной и семейной динамики им. Т. Денни Сэнфорда в Университете штата Аризона. .

Если вы нашли это интересным и хотите, чтобы советы и идеи от ученых и сотрудников университета доставлялись прямо в ваш почтовый ящик каждую неделю, подпишитесь на рассылку THE Campus .

Академические медицинские центры должны сделать больше, чем просто осудить расизм

Столь же предсказуемо, как появление грибов после дождя, осуждение расизма со стороны руководителей академических медицинских центров и признание его кризисом общественного здравоохранения начали проявляться почти через несколько мгновений после того, как присяжные Миннеаполиса признали Бывший полицейский Дерек Шовен признан виновным в убийстве Джорджа Флойда во вторник.

Бесспорно, высказываться против расизма полезно. Но это часто не подкрепляется эффективным руководством для принятия политических изменений, которые действительно будут бороться с институциональным расизмом.

Я черный, женщина, иммигрант, академик, ученый и врач. Мир академических медицинских центров — это мир, в котором процветает личностно опосредованный расизм, интернализированный расизм и институциональный расизм. Это среда, в которой я и другие, подобные мне, не только подвержены расизму, но и являемся свидетелями его последствий для пациентов, которых мы обслуживаем.

реклама

Антирасистские заявления академических лидеров часто содержат ссылки на такие ресурсы, как программы консультирования, тренинги по микроагрессии и платформы для сообщений о дискриминации.Хотя это важно, они возлагают на жертв и свидетелей ответственность действовать — получить консультацию, чтобы справиться, сообщить об этом, вмешаться. Хотя это полезно, это не те группы, на которые следует ориентироваться. Заведующие кафедрами, руководители отделов, деканы, программные директора и топ-менеджеры — это те, кто должен участвовать в проведении институциональных изменений.

Связанный:

Когда кардиолог отметил отсутствие разнообразия в ведущих медицинских журналах, молчание говорило

Чтобы противостоять институциональному расизму в академических медицинских центрах, лидеры должны делать гораздо больше, чем делать антирасистские заявления. Необходимы действия на уровне институциональной политики. Заимствуя аббревиатуру, обычно используемую для постановки целей, антирасистские действия должны быть SMART (конкретными, измеримыми, достижимыми, реалистичными и ограниченными по времени). У меня есть четыре практических рекомендации для академических лидеров, стремящихся к переменам.

реклама

Во-первых, убедитесь, что ваши антирасистские заявления включают решительные действия, которые были предприняты или будут предприняты для борьбы с расизмом на политическом уровне в вашей организации. К ним относятся, помимо прочего, планы по борьбе с расизмом, разработанные каждым отделом; устранение препятствий для найма не только преподавателей из числа меньшинств, но и преподавателей из числа меньшинств на исполнительные руководящие должности; неявная оценка предвзятости и семинары для каждого человека, участвующего в процессах отбора студентов-медиков, стажеров, резидентов, научных сотрудников и преподавателей; и выделение значительных финансовых ресурсов на исследования расового равенства и справедливости.

Во-вторых, компенсировать, вознаграждать и признавать разнообразие, справедливость и инклюзивность работы, проделанной преподавателями из числа меньшинств. Эта работа отнимает наше время и часто наши эмоции. Мы делаем это, потому что чувствуем ответственность как меньшинство в преимущественно белых пространствах, чтобы сделать жизнь лучше и проще для следующего поколения. Мы делаем это, потому что нас об этом просят, и потому что, если мы этого не сделаем, часто этого не сделает никто другой. Мы делаем это в дополнение к другим нашим академическим обязанностям, и нас не признают за это, когда дело доходит до продвижения по службе и пребывания в должности.Это должно измениться.

Связанный:

Врачи и исследователи продвигают башню из слоновой кости академии, чтобы начать вознаграждать работу разнообразия в решениях по продвижению

В-третьих, стратифицировать обезличенные данные о результатах лечения пациентов, доступные в отношении клинических услуг, предоставляемых медицинским центром, не только по расе и этническому происхождению, но и по почтовому индексу в зоне обслуживания учреждения. Почтовые индексы предсказывают продолжительность жизни и здоровье. Используйте эту информацию, чтобы определить, где необходимы институциональные ресурсы для борьбы с расовым неравенством, которое неразрывно связано с неравенством в отношении здоровья.Эта информация не должна быть общедоступной, но ее следует обсуждать при принятии важных финансовых решений, касающихся клинических услуг, и она должна влиять на эти решения.

В-четвертых, разошлите анонимный опрос каждому стажеру и сотруднику, чтобы собрать информацию, которая будет использоваться для начала разговоров об их опыте в отношении расизма и многообразия. Вы можете обнаружить, что как учреждение вы работаете не так хорошо, как вы думаете. Будьте готовы к жестким разговорам, основанным на том, что вы найдете.

Чтобы быть антирасистской организацией, нужно больше, чем иметь офицера по разнообразию, Управление по разнообразию, равенству и инклюзивности, обязательное обучение микроагрессии или культурной чувствительности и заявления с осуждением после убийства чернокожего полицией или нападения на американца азиатского происхождения. или словесно атакован кем-то, извергающим ненавистную риторику. Без действий, ведущих к изменению институциональной политики, таких как набор и поддержка профессорско-преподавательского состава из числа меньшинств и использование данных о состоянии здоровья для географического нацеливания клинических служб, антирасистские заявления лидеров академических кругов будут просто показухой.

Вари Эллисон — врач-инфекционист из Техаса и исследователь в области общественного здравоохранения, чья работа направлена ​​на преодоление барьеров в доступе к медицинской помощи для групп населения, маргинализированных по расовым, этническим, гендерным, социально-экономическим и географическим признакам.

Воскресный кубок по американскому футболу: американский футбол должен выйти за рамки заявлений и принять меры против расизма

Ежегодное общее собрание по футболу в США было явно более скромным, чем прошлые события. Президент США по футболу Синди Парлоу Коун баллотировалась без сопротивления и будет иметь один год полномочий, который завершит тот, на который Карлос Кордеро был избран в 2018 году. По сравнению с его избранием волнений вокруг того, кто станет лидером организации, было гораздо меньше. Однако это событие не обошлось без разногласий, поскольку Сет Ян, американский игрок Para 7-A-Side, произнес во время встречи длинную расистскую речь.

После выступления президент US Soccer Синди Парлоу Коун ответила на вопросы прессы, в которых она отметила, что важно «выслушать все стороны» по этому вопросу и что необходимо несколько раз разъяснить, что она имела в виду. В конце концов она остановилась на том, что все еще кажется немного запутанным: «Я имел в виду выслушивание всех сторон по вопросу — и для нас важно выслушивать разные стороны, независимо от того, удобно их слушать или нет — но здесь абсолютно нет места для расистские комментарии.

За ее комментариями для прессы последовало заявление US Soccer:

После выступления Яна и последующего отсутствия ясности со стороны президента Парлоу Коуна трудно примириться с рекламой отмены политики, требующей стоять во время исполнения государственного гимна, с тем, чтобы Федерация назвала собрание годового собрания «успешным». Во всяком случае, встреча показала одну из слабых сторон отмены политики гимна; что это всего лишь символический шаг, предпринятый организацией, которой нужно работать гораздо усерднее, чтобы создать инклюзивную культуру для спорта, за руководство которым она несет ответственность.

Разрешение игрокам вставать на колени во время исполнения национального гимна, нанесение надписей «Жизни черных имеют значение», «Будь переменами» и «Жизни черных по-прежнему имеют значение» на одежде национальной сборной США, а также выступления против расизма — это хороший показатель поддержки равенства. Тем не менее, это пустые заявления, когда организация и ее руководство делают заявления после расистской тирады, свидетелями которой они являются из первых рук на мероприятии, которое они проводят, и которое настолько неясно.

Футболисты и тренеры из США первыми подтолкнули организацию к принятию заявлений в поддержку разнообразия, справедливости и инклюзивности.Настало время для руководства организации активизироваться и сделать «Жизни черных имеют значение», «Будь переменами» и «Жизни черных по-прежнему имеют значение» больше, чем просто лозунги и демонстрации по связям с общественностью, превратив их в значимые действия в американском футболе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.