Где находится гугл офис: «Где находиться головной офис гугл?» – Яндекс.Кью

Здание Google | Серия ‘Футуристические здания IT-компаний’

Одним из немногих офисных центров в мире, которое имеет собственное неповторимое название, является штаб-квартира компании Google. Красивое современное здание Googleplex находится в городе Маунтин Вью, на территории Силиконовой долины. Название этого шикарного офисного центра является производной от двух слов – «Google» и «complex». Основу этого комплекса составляют четыре здания, которые были построены еще в 1997 году и первоначально принадлежали компании Silicon Graphics.

В 2003 году компания Google в связи с расширением штата сотрудников решила взять эти здания в аренду, а уже в 2006 году приобрела их за 319 миллионов долларов. Сейчас шикарные здания с панорамным остеклением украшают фирменные эмблемы компании Google, своему эффектному внешнему виду здания во многом обязаны панорамным окнам. Не меньший интерес, чем сами современные здания, представляет окружающая их территория. Каждый небольшой участок земли занят ландшафтными украшениями, прогуливаясь по территории офиса, можно увидеть массу экзотических растений. Архитектурный проект имеет выраженную экологическую направленность, подтверждением тому служит отсутствие на его территории наземных парковок для автомобилей, тогда как специальные парковки для велосипедов здесь можно увидеть буквально повсюду. Примечательно, что основную часть своей прибыли компания Google продолжает получать от рекламы в сети интернет. Последние годы компания уделяет много внимания разработке инновационных продуктов для бизнеса, а также созданию технических устройств для бизнеса, которые работают на основе операционной системы ChromeOS. К началу — Здание Лаборатории Касперского Здание Google и интересности в ближайшей округе. Парк развлечений California’s Great America рядышком с Googleplex Campus познакомит вас и вашего маленького путешественника с местными сказочными героями. Местный парк Canoe Launch в каких-то десяти километрах предлагает прогулку по аутентичным ландшафтам США. К сведению ценителей водных аттракционов, в 11 километрах открыт шикарный аквапарк Boomerang Bay .

В целом, тут немало любопытного. На дистанции 50.7 километров располагается лучший морской океанарий США Steinhart Aquarium. Здание Google размещается около (лишь шесть минут езды) яркого торгового квартала Пало-Альто University Avenue. Плюс к этому, религиозный монумент США, грандиозный храм Shrine to the Immaculate Heart of Mary, дислоцируется в каких-то в каких-то десяти километрах. Обратите внимание и на ближайшую (тридцать минут езды) культовую достопримечательность Сан-Франциско — художественный музей Femina Potens Art Gallery. Ну и на закуску, буквально в девятистах метрах приглашает посетителей утонченный ресторан Zareen’s для настоящих гурманов. Фотографии и блюда ресторана представлены на странице www.zareensrestaurant.com.

Когда был основан гугл. Где находится главный офис «гугл» и другая информация о корпорации. История создания Яндекса

Я на самом деле думаю, что большинство людей предпочло,
чтобы Google не отвечал на их вопросы, а сразу говорил им,
что следует делать дальше.
Эрик Шмидт, Google.

Э тот раздел посвящён истории Google , истории создания и возникновения поисковой системы Google. Эта компания оказала очень большое влияние на ход развития всего Интернета. Поэтому я не мог обойти стороной её собственную историю.

История компании Google

Н а этих страницах описана история создания Google (Гугл) — самой успешной интернет-компании в мире. Целеустремленность, научный талант, смелость и любовь к эксперименту основателей Google, бывшего москвича и выходца из штата Мичиган , проложили путь к долгосрочному успеху этой поисковой системы.

П од их руководством стала популярнейшим ресурсом, а в обиходе появились новые глаголы «to google» и «гуглить», обозначающие поиск чего-либо в Интернете.

В общем, перед вами история Google . История, которая происходила на наших глазах — о чём мы даже не подозревали! История о том, как два молодых аспиранта Стэнфорда совершили переворот в жизни нашего поколения. Одним словом, перед вами новейшая история мира.

С оздание технологии Google можно сравнить с изобретением колеса. Сегодня, по прошествии времени, непонятно, как же можно было осуществлять поиск в Интернете до появления Google. Но, несомненно, что Гугл не мог появиться на пустом месте. На старте у Сергея и Ларри были прекрасные советчики: Джеф Безос из (кстати, Джеф был одним из первых инвесторов Google), Йосси Варди (создатель ) и др.

С егодня Google уже перестал быть частью исключительно американской жизни и культуры. 67% пользователей Интернета живут за пределами США, для 77% интернет-аудитории английский — не родной язык. Но все они пользуются для поиска Google. Именно поэтому Google говорит на множестве языков: в её арсенале более сотни живых языков, а также мёртвые (например, латынь), искусственные (эсперанто) и вымышленные (язык расы с планеты Клинтон из сериала «Startrek»). Google позволяет пользователям найти информацию на любом языке и с помощью лингвистических технологий понять, о чём идёт речь.

Н о, конечно, поддержка множества языков — это не единственная причина столь невероятной популярности. Главный фактор такого успеха — это нестандартность мышления основателей Гугл, их пренебрежение стереотипами и нежелание быть, как все. И доказательством этого могут послужить некоторые факты.

М ожет ли компания достичь невероятных оборотов (6,1 млрд. долл. в 2006 году!) с нуля, не вложив ни цента в рекламу любого рода (телевидение, радио, журналы, билборды и пр.), положившись только на вирусный маркетинг и сарафанное радио? Да! Может!

М ожет ли компания, главная страница сайта которой является самой посещаемой страницей в Интернете, где в пересчёте на пиксель стоит совершенно безумных денег, сознательно не размещать ни одного рекламного объявления на этой странице и при этом быть невероятно прибыльной? Да! Может!

М ожет ли компания, логотип которой является одним из самых узнаваемых и, естественно, самых дорогих, периодически изменять этот логотип в честь праздников, причём не государственных, а, например, по случаю дня рождения художника Эдварда Мунка? Да, может!

М ожет ли компания с огромным оборотом на одного сотрудника сознательно позволять им 20% своего рабочего времени заниматься тем, что им интересно — а это, представьте себе, один рабочий день в неделю! — и при этом кормить их обедами, расставлять шкафы с соками, орехами, разрешать играть на бильярде и приводить домашних питомцев в офис? Да, может!

М ожет ли компания при выходе на IPO нарушать все неписанные правила Уолл-стрит и в результате провести самое громкое IPO в двадцать первом веке? Да, может! (Как бы это ни было печально для тех самых инвестиционных банкиров и Комиссии по ценным бумагам и биржам!)

И так, перед вами история возникновения компании, которая решила организовать всю информацию в мире и сделать её доступной и полезной для всех. Компании, которая ставит и решает невозможные задачи — просто потому, что простые задачи решать неинтересно!

P.S. Представленная здесь история Гугла на 80% основана на книге Дэвида Вайза «Google. Прорыв в духе времени». Настоятельно рекомендую прочесть её целиком. вы можете эту книгу бесплатно скачать.

Ежедневно люди со всего земного шара получают колоссальный поток информации через Интернет. Чаще всего за такой услугой, как поиск информации, мы прибегаем к помощи «Гугл», потому что отвечает всем требованиям современного человека, а именно деятельность осуществляется быстро и качественно. Ежедневно аудитория «Гугла» пополняется. Так что же происходит по ту сторону экрана? Как осуществляет свою деятельность? Где находится главный офис «Гугла», где происходят чудеса? Сейчас мы об этом расскажем.

Кто является основателем «Гугла»?

Идея создания «Гугла» появилась в стенах из обычной научно-исследовательской работы Л. Пейджа и С. Брина.

На тот момент все существующие поисковые системы осуществляли поиск информации благодаря упоминанию введенных терминов на сайтах. Авторы «Гугла» решили усовершенствовать данную систему, которая самостоятельно проводила анализ соотношения между сайтам, что давало более качественный результат. Данная технология получила название PageRank. В ней важную роль при поиске нужной информации играет важностью и количеством страниц, ссылающихся на сайт.

Само название компании подсказала наука. Гугол означает число, в которое входит единица и сто нулей. Немного позднее в рекламной кампании название сыграло свою роль, подсказав потребителю, что данная поисковая система сможет обеспечить людей большим количеством информации.

Поэтому на вопрос о том, кто является основателем «Гугл», можно дать следующий ответ: наука и требования потребителя.

Деятельность компании

В первую очередь, «Гугл» — это поисковая система. Интерфейс очень удобен в использовании, так как помогает максимально сузить объем найденной информации по запросу пользователя.

Также в широкое использование вошли такие сервисы, как Gmail и GoogleMap. Наличие «Гугл»-почты очень удобно, если ваша деятельность связана с международными связями, потому при регистрации Вы получаете домен *.com.

Что касается карт «Гугл», то они очень удобны в использовании с той точки зрения, что вам буквально покажут выбранное место. Это поможет быстро сориентироваться на местности.

Где находится главный офис «Гугл»?

Штаб-квартира компании «Гугл» — это не секретное место. Она находится в Калифорния. Точный адрес главного офиса — Маунтин-Вью, Амфитеатр Паркуэй, СА 94043. Центральный офис представляет из себя комплекс строений, предназначенных для работы сотрудников.

Также, обсуждая вопрос о том, где находится главный офис «Гугл», стоит подчеркнуть, что все постройки расположены на территории «Силиконовый долины». А это территория для высокотехнологичных представителей промышленной индустрии. Кампус «Гугл» носит название Googleplex.

В этом году стало известно о строительстве нового центрального офиса корпорации в районе North Bayshore Маунтин-Вью. Будем следить за развитием данной темы, ведь все офисы «Гугла» имеют свои специфические особенности.

Особенности офиса «Гугл»

После рассмотрения вопроса о том, где находится главный офис «Гугл», следует осветить его характерные черты.

К вопросу о формирования рабочего пространства «Гугл» подошли очень креативно, необычно и стильно.

Для компании важно, чтобы ее сотрудники выкладывались на своих рабочих местах по максимуму, поэтому руководство готово сделать все для этого. Работники обладают огромным количеством привилегий, которыми не может похвастаться ни одна фирма, а именно: услуги массажа при необходимости, возможность выездов на различные вечеринки, широкий выбор деликатесов на любой вкус.

Каждая комната предназначена для определенного вида деятельности, начиная от переговорной, заканчивая столовой. Если сотрудник захотел вздремнуть, то для него есть специальные капсулы, которые ограничивают спящего от света и шума. Также на территории создана песчаная площадка для игры в волейбол и бассейн.

Корпоративная культура

Особое внимание «Гугл» уделяет культуре в компании. Это объясняется тем, должна иметь полный контроль над происходящим.

При выборе сотрудников, помимо обычного живого отбора, когда комиссия представителей «Гугла» рассматривает поданные заявки, также присутствует и компьютерный контроль. Это означает, что сначала резюме кандидатов рассматривает компьютер и автоматически выявляет, кто может потенциально подойти компании.

Новый сотрудник должен быть готов к тому, что вокруг него будет происходит быстрая смена людей, плоская организационная структура. Чтобы добиться успеха и попасть в ряды сотрудников компании «Гугл», нужно обладать страстью к собственной работе, креативностью, быть открытым и этичным, уметь производить впечатление на окружающих без строгого офисного костюма.

Помимо контроля над обычными сотрудниками, в офисах компании Google следят и за руководителями. Так, благодаря проведенным исследованиям, была выявлена структура и модель хорошего руководителя, определены его качества.

Дочерние компании «Гугла»

Сам «Гугл» входит в состав корпорации Google Inc., а также карточная база данных GoogleMap и еще других 50 проектов, которые облегчили деятельность огромного количества людей по всему миру. Помимо рекламного сервиса, веб-сервиса, справочников, разработчиков софтов, Google Inc. имеет и благотворительный фонд Google Foundation. Также «Гугл» внедрила собственную разработку по системе альтернативных DNS-адресов. Если приглядеться, то можно понять, что «Гугл» окружает нас повсеместно.

Чтобы с каждым днем расширять целевую аудиторию, Google Inc. имеет дочерние компании «Гугл». В таком списке состоят: On2 Technologies, Google Foundation, Zagat Survey, FeedBurner, DoubleClick, AdMob, Aardvark, Google Voice, Youtube. Судя по данному списку, можно сделать вывод, что «Гугл» стремится завоевать людей всего земного шара, предлагая различные виды услуг на своей платформе.

История Google началась в 1996 году, как научный проект двух студентов Стэнфорда – Ларри Пейджа и Сергея Брина . Коллеги и друзья в тот момент работали над проектом SDPL – Цифровой Библиотеки Стэнфорда. Они разрабатывали максимально удобную, универсальную цифровую библиотеку, которая должна была быть единой.

Официальная история Google, как компании, началась 4 сентября 1998 года , когда Пейдж и Брин официально зарегистрировали свое детище в гараже их подруги Сьюзен Воджиски в Калифорнии.

Краткая предыстория

За 2 года с момента начала совместной деятельности в Стэнфорде и до регистрации Google Inc. Ларри и Сергей провели большую работу в сфере IT-индустрии. Еще одного поисковика было недостаточно, требовался прорыв, и друзья это сделали.

В 1996 году Ларри Пейдж выбирал тему для своей диссертации. Его выбор, по совету профессора Терри Винограда, пал на выяснение и структуризацию влияния внешних ссылок на тот или иной ресурс. Это стало прообразом Page Rank (PR) – одного из факторов, благодаря которому Гугл получил лидерство в своей сфере.

BackRub

После того, как Ларри определился с темой для диссертации, он начал научный проект, который в историю вошел, как “ BackRub ” . Именно в этот момент к нему присоединился Сергей Брин.

Page Rank

В марте 1996 года впервые с домашней страницы Ларри в Стэнфорде поисковый робот начал индексировать страницы Всемирной паутины.

Для того чтобы более качественно отобразить результаты данной индексации, друзья разработали алгоритм Page Rank , который учитывал авторитетность исследуемой страницы на основе количества и качества внешних гиперссылок на него с других страниц.

Начало уникального поисковика

Поняв, что получили лучшие результаты, чем у других поисковых систем, благодаря своему алгоритму, Пейдж и Брин, фактически произвели революцию в истории поисковых систем. Именно это дало начало Google – компании с мировым именем.

В начале своей работы поисковик Гугл находился на сайте Стэнфордского университета по адресу – google.stanford.edu

Доменное имя google . com было зарегистрировано 15 сентября 1997 года . «Гугол» – это число, равное единице со ста нулями.

Отношение к рекламе

Коллеги не хотели превращать свое детище в рекламный щит со всякими всплывающими окнами и графическими рекламными баннерами. Они даже написали научную работу на эту тему в 1998 году.

До сих пор интерфейс Гугла является наиболее простым и «легким» , что позволяет ему быстрее загружаться в браузере пользователя. Из рекламы в результатах поиска вы можете встретить на данный момент только текстовые рекламные объявления (контекстная реклама по ключевым словам), которые впервые появились у поисковика в 2000 году.

Начало истории Google Inc.

Получив первое финансирование от Энди Бехтольштейма в размере 100 000 долларов , Ларри Пейдж и Сергей Брин зарегистрировали официально компанию Google Inc. – история начала поисковика №1 в мире началась 4 сентября 1998 года и продолжается по сей день.

К концу того же года поисковый робот Гугла проиндексировал более 60 миллионов страниц в Интернете. Его преимущество перед аналогами стало общепризнанным. На пике «пузыря доткомов» на фондовом рынке Гугл уже имел колоссальный отрыв от своих конкурентов, будучи частной компанией.

Попытка продажи

В 1999 году Ларри и Сергей осознали, что компания настолько поглотила их, что явно мешала учебе в университете. Было решено продать Google за 1 миллион долларов . Предложение было сделано Джорджу Беллу , руководящему Excite, но он отказался от сделки.

Публичное IPO Google Inc.

Одним из знаменательных дней в истории Goggle Inc. стало 19 августа 2004 года , когда компания вышла на фондовую биржу NASDAQ и стала публичной.

Гугл предложил инвесторам 19 605 052 акции по цене $85 за акцию. Акции были проданы через онлайн-аукцион уникального формата, организованный банками-андеррайтерами сделки Morgan Stanley и Credit Suisse .

Выручка от IPO в $1,67 млрд. означала, что рыночная капитализация Google составила более $23 млрд . Подавляющее большинство акций остались под контролем компании, и многие ее сотрудники мгновенно стали миллионерами-владельцами ценных бумаг. Yahoo!, конкурент Google, также получила выгоду, поскольку владела 8,4 млн. акций Google до проведения IPO. На февраль 2014 года капитализация корпорации составила более 400 миллиардов долларов!

Помимо продажи на американском рынке (биржа NASDAQ) под тикером GOOG, корпорация продается на Франкфуртской фондовой бирже и имеет там тикер GGQ1.

Реорганизация в Alphabet

После Реорганизации Google в Alphabet в октябре 2015 года все акции первой были преобразованы в акции второй. Они продолжают торговаться на NASDAQ как GOOGL и GOOG (класс A — GOOGL, — с правом одного голоса, и класc C — GOOG, — без права голоса).

Собственники

Имеются также акции класса В , дающие своим владельцам 10 голосов. Единственными держателями акций этого класса являются основатели Google Ларри Пейдж и Сергей Брин, а также бывший CEO компании Эрик Шмидт .

Сервисы и приобретения Гугла

За свою историю Google приобрела множество компаний, часть которых стали основой современных сервисов корпорации. Часть из них стали дочками Гугла, а некоторые из них – независимыми филиалами.

Вот некоторые из них:

Google Planet Earth – сервис, основанный на купленном в 2004 году стратапе Keyhole, Inc., продукт которой назывался тогда Earth Viewer. Сервис хранит в себе фотографии нашей планеты, сделанные со спутника.

YouTube – самый популярный видео хостинг и поисковик №3 в мире, купленный корпорацией в 2006 году за $1,65 млрд.

Google Voice – сделан на фундаменте купленной компании GrandCentral. Сумма сделки, состоявшейся в 2007 году, составила 50 миллионов долларов.

Другие популярные сервисы и продукты

Среди многих разработок Гугла наиболее популярными являются Gmail (почтовый сервис), Google Maps (самое признанное интегрированное приложение – Гугл-карты), Google Docs (достойная облачная замена офисным программам от ), браузер Google Chrome с замечательной функцией синхронизации закладок, операционная система Android для смартфонов и многие другие.

Партнерство и спонсорство

Помимо собственных разработок и поглощения компаний под собственные нужды, руководство Гугл всегда открыто к сотрудничеству и даже спонсорству с другими компаниями в самых различных сферах науки и производства: экологии, исследовании космоса, медицины, IT, производстве автомобилей (), смартфонов и др.

Сегодня Гугл под крылом Alphabet является одной из ведущих компаний в сфере IT-индустрии. История Google продолжается и впереди нас, возможно, ждет еще множество новых полезных сервисов и продуктов этой компании.

А какие продукты и сервисы Гугл вам нравятся больше сего и почему? Напишите об этом в комментариях ниже. Если данная статья вам понравилась, поделитесь ею в соц. сетях со своими друзьями и подписчиками.

ноября 3, 2009

«Googol (гугол)» — это математический термин, обозначающий единицу со 100 нулями. Этот термин был придуман Милтоном Сироттой, племянником американского математика Эдварда Каснера, и впервые описан в книге Каснера и Джеймса Ньюмена «Математика и воображение» (Mathematics and the Imagination). Использование этого термина компанией Google отражает нашу задачу организовать огромные объемы информации в Интернете.

Поисковик Google был основан двумя аспирантами Стэндфордского университета Лари Пейджем (Larry Page) и Сергеем Брином (Sergey Brin), выходцем из Бывшего СССР. Их основной работой был поиск нужной информации в массивах данных.

В 1996 г. они начали сотрудничать с поисковым сервером BackRub, который работал по принципу «back links» (т.н. обратные ссылки). Эта формула определяла количество ссылок ведущих на заданный сайт. Создатели справедливо решили, что на популярный и интересный сайт ссылаться будут гораздо чаще, чем на скучный и полумертвый ресурс.

Уже в сентябре 1998г. Пейдж и Брин, собрав около одного миллиона долларов инвестиций, регистрируют поисковую систему Google как юридическое лицо. Даже в бета-версии поисковик Google обрабатывал 10 000 запросов в день, показывая высокую релевантность запросам. Дальнейшая история развития поисковой системы Google, по своей стремительности, напоминает взлет ракеты.

Февраль 1999-го года — 500 000 запросов в день. На популярный поисковик обращает внимание мастодонт Интернета AOLNetscape выбрав Google своим поисковым сервером. Поисковик Гугл преодолел барьер в 3 миллиона запросов в день. 26 июня Google и Yahoo объявляют о своем сотрудничестве, результат — 18 миллионов запросов в день. К концу 2000 года — 100 млн.

Интерфейс Google содержит довольно сложный язык запросов, позволяющий ограничить область поиска отдельными доменами, языками, типами файлов и т. д. Например, поиск intitle: Google site:seo-miheeff.ru даст все статьи расположенные на этом ресурсе, на всех языках, в заголовке которых встречается слово.

В активах компании сотрудничество с крупнейшими Интернет-корпорациями, множество наград, и любовь пользователей. Слагаемых успеха поисковой системы Google — три.

Первое — крайне релевантный алгоритм поиска. В отличие от большинства поисковых систем Google не использует программы с механизмом мета поиска. Она анализирует все содержание каждой web-страницы, шрифт и место расположения всех заданных слов. В случае запроса фразой несущей смысловую нагрузку, выдается ссылка на главную страницу сайта, посвященного указанной теме. А не просто на статьи, содержащие отдельные слова из текста запроса.

Второе — крайне дружелюбный к пользователям интерфейс. Пользователь, впервые попавший на сайт поисковой системы Google, удивится чистому окну, не содержащему ничего кроме строки поиска. Это позволяет загружать его гораздо быстрее конкурирующих поисковиков. Следуя современным традициям, Google разрешает любому познакомиться с исходным текстом его программного обеспечения и предложить свои улучшения.

Третье — поисковая система Google подчеркнуто некоммерческий проект. Задумывался и создавался он без всякого бизнес-плана, реклама никогда не была основной статьей доходов. Выступая всегда очень ненавязчиво и контекстуально. А основной целью создателей поисковой системы Google была и остается мечта — создать бесконечно огромную базу данных для поиска.

Поисковая система Google 19 августа 2004 года, начала продажу своих акций на фондовом рынке (IPO), то есть стала публичной. Разошлись почти 20 миллионов акций на общую сумму в 1,67 млрд. долларов США. Собственно Google достались только $1,2 миллиарда. Компания продала не все принадлежащие ей ценные бумаги: у поисковика Google есть ещё более 250 миллионов акций, которыми она вольна распоряжаться по своему усмотрению. Google выпустила акции двух типов: обычные (Class A, всего 33,6 миллионов штук), которые перепродаются теперь в системе NASDAQ, и привилегированные (Class B — 237,6 миллионов штук), хождение которых ограничено компании. Каждая привилегированная акция при голосовании может уравновесить десять обычных. 30 августа 2004 года, на специализированных торговых площадках начались торги опционами компании Google.

Для удобства пользователей Google постоянно создает новые плагины и сервисы, вот некоторые из них:
Google Toolbar для IE — Этот плагин для браузера Internet Explorer представляет собой панель поискового сервиса Google. Кроме поиска Google, Toolbar добавляет браузеру и другие полезные функции: автоматическое заполнение web-форм, подсветка найденных результатов при поиске на открытой на web-странице, блокирование всплывающих окон. Поиск по категориям (графика, софт, музыка и др.). Панель можно настроить по своему усмотрению, добавить или убрать с неё кнопки, выбрать регион поиска.
Русская версия Google Toolbar для IE.
Google Toolbar для Firefox.
Google Deskbar.
LostGoogles — эта маленькая программка значительно расширяет функциональность самого популярного поискового сайта. Мало того, что LostGoggles выдает больше информации, так она ещё и показывает фотографии искомых страниц. Она размером 300 КБ и устанавливается на браузер IE 5.0 или более поздних версий.
Google Earth — модель планеты Земля, созданная при помощи спутниковых снимков.
Picasa — это программа, созданная Google, для работы с цифровыми фотографиями. Аналог Adobe Photoalbum, Elements, но главное отличие Picasa в том, что она бесплатна.
Google Talk — интернет-пейджер и интернет-телефон.
Google Maps — картографический сервис предоставляемый Google по адресу http://maps.google.com/. Сервис представляет собой карту и спутниковые снимки всего мира (а такжеЛуны). С сервисом интегрирован бизнес-справочник и карта автомобильных дорог. Включающая в себя поиск маршрутов, охватывающая США, Канаду, Японию, Гонконг, Китай, Великобританию, Ирландию и некоторые районы Европы.

С историей существования поисковика Google, как и с историей любой другой крупной компании, связано большое количество скандалов. Конечно, большинство этих скандалов преследуют чисто рекламные цели, но такова — уж история почти всех поисковых систем.

29 января2004 года адвокаты компании Google отправили письмо владельцам поисковика Booble с требованием закрыть пародийный сервис. В заявлении представителей Google говорится о том, что Booble нарушает авторские права компании. Booble — это поисковик по эротическим сайтам и товарам, интерфейс которого в точности повторяет интерфейс Google, за исключением логотипа, который, хоть и напоминает лого Google, но сделан с отражением поисковика. На данный момент дизайн сайта не имитирует Google.

20 июля 2004 года бывший операционный директор Google Брайан Рид обвинил поисковую компанию в дискриминации по возрастному признаку. В феврале этого года Рид был уволен, как он утверждает, из-за того что не соответствует корпоративной культуре, главными элементами которой являются молодость и энергичность. Рид, которому сейчас 54 года, в эту картину не вписывался. Потеряв работу, менеджер лишился зарплаты в 200 тысяч долларов в год, а также 119 тысяч опционов, которые можно было превратить в акции из расчета по 30 центов за штуку. Учитывая, что цена акций Google на аукционе составит от 108 до 135 долларов за штуку, Рид лишился неплохого состояния, поэтому в своем гражданском иске он просит суд обязать Google возместить ему нанесенный материальный и моральный ущерб.

7 апреля 2004 года новый почтовый сервис Google, ещё не успев приступить толком к работе, столкнулся с претензиями на собственное имя. Бренд Gmail оказывается уже на протяжение 2 лет используется одной английской фирмой. Представители компании Market Age заявляют о том, что ещё в июне 2000-ого года они начали использовать брэнд Gmail. В связи с очевидным преимуществом на право владения имени, английская компания собирается отстаивать его вплоть до судебного разбирательства. Это обстоятельство, впрочем, нисколько не смущает юристов Google. Перед открытием почтового сервиса они тщательно изучили вопрос регистрации, и не обнаружили, что брэндом Gmail владеет какая-либо фирма.

В мае 2004 года иск к компании вчинили родственники американского математика Эдварда Казнера, который придумал термин googol, обозначающий число единицу со ста нулями. Именно от этого термина произошло название Google.

6 июля 2004 — Продолжается судебная тяжба между крупнейшим поисковиком Google и небольшой фирмой по производству программного обеспечения Affinity Engines за права на использование некоторых программных технологий. Бывший сотрудник Affinity Engines Оркут Бюйюккоктен (Orkut Buyukkokten), работающий ныне в Google, обвиняется в том, что использовал разработанный им ранее программный код для создания социальной сети Orkut.com. Данный сервис принадлежит Google и предназначен для онлайнового общения. В качестве доказательств истцы приводят похожие по тексту строки в оформлении Orkut.com и в продукции Affinity Engines. Замечено также около 10 технологических ошибок, совпадающих с ошибками в продуктах Affinity Engines. Тем временем, представители Google утверждают, что не раз предлагали привлечь независимых экспертов, чтобы провести анализ программных кодов. Однако, Affinity Engines ни разу не согласилась с этим предложением.

23 марта 2004 года жителю Калифорнии Майклу Брэдли придется предстать перед судом по обвинению в вымогательстве. Как сообщает Silicon.com, мужчина требовал от поискового гиганта Google выплаты 100 тысяч долларов США. В случае невыполнения требований подозреваемый угрожал разослать спамерам программу, генерирующую фальшивые клики на рекламных баннерах Google.

31 марта 2004 года малоизвестная компания Digital Envoy подала в суд на корпорацию Google, обвинив поискового интернет-гиганта в нарушении лицензионного соглашения от 2000 года. Соответствующее исковое заявление было зарегистрировано в начале этой недели в окружном суде северной Джорджии. Фирма Digital Envoy занимается разработкой и продажей программного обеспечения, посредством которого владельцы тех или иных веб-ресурсов могут по IP-адресу посетителей устанавливать их географическое местонахождение (термин Геолокация (geolocation)). Это позволяет динамично изменять содержимое страницы и отображать рекламу, соответствующую каждому конкретному региону.

29 января 2004 года. В США начато очередное судебное разбирательство, касающееся рекламной технологии поисковика Google, предусматривающей вывод рекламы в результатах поиска по определенным ключевым словам. На этот раз иск с целью защиты прав на торговую марку подал американский производитель обоев и жалюзи, компания American Blind and Wallpaper Factory. Эту компанию, как и другие в аналогичных судебных исках, не устраивает то, что в результатах поиска Google по ключевым словам Amеrican Wallpaper и American Blind выводится реклама конкурирующих фирм.

Сейчас поисковая система Google регистрирует ежедневно около 50 млн. поисковых запросов и индексирует около 8 168 684 336 web-страниц. Google может давать информацию на 101 языке. На конец августа 2004 года, компания состояла из 132 тыс. машин, расположенных в разных точках планеты.

Каталог Google (http://www.google.com/dirhp). Построен на основе каталога ODP — Open Directory Project (http://dmoz.org) Это крупнейший модерируемый каталог в интернете и практически единственный путь для попадания в каталог Google. ODP интересен ещё и тем, что редакторами в нём являются волонтёры, т.е. люди, для которых это занятие является хобби. При желании редакторами в этом каталоге можете стать и вы. Ресурсы в каталоге Google сортируются по PageRank и имеют название и описание, причём название является текстовой ссылкой. По сравнению с влиянием каталогов Яндекса и Апорта, влияние каталога Google можно назвать менее значительным. Влияет лишь заголовок ресурса, который собственно и является обычной текстовой ссылкой, и влияние это целиком укладывается в схему ссылочного ранжирования. Ещё одним небольшим аргументом за регистрацию в каталоге служит наличие в результатах поиска под ссылкой на ресурс ссылки на категорию каталога и части каталожного описания, что, может положительно повлиять на решение пользователя перейти по этой ссылке. Ресурсы добавляются именно в том разделе, в котором им предстоит находиться. Найдите подходящую для вас категорию и перейдите по ссылке вверху страницы «Предложить URL».

The Google story begins in 1995 at Stanford University. Larry Page was considering Stanford for grad school and Sergey Brin, a student there, was assigned to show him around.

By some accounts, they disagreed about nearly everything during that first meeting, but by the following year they struck a partnership. Working from their dorm rooms, they built a search engine that used links to determine the importance of individual pages on the World Wide Web. They called this search engine Backrub.

Soon after, Backrub was renamed Google (phew). The name was a play on the mathematical expression for the number 1 followed by 100 zeros and aptly reflected Larry and Sergey»s mission “to organize the world’s information and make it universally accessible and useful.”

Over the next few years, Google caught the attention of not only the academic community, but Silicon Valley investors as well. In August 1998, Sun co-founder Andy Bechtolsheim wrote Larry and Sergey a check for $100,000, and Google Inc. was officially born. With this investment, the newly incorporated team made the upgrade from the dorms to their first office: a garage in suburban Menlo Park, California, owned by Susan Wojcicki (employee #16 and now CEO of YouTube). Clunky desktop computers, a ping pong table, and bright blue carpet set the scene for those early days and late nights. (The tradition of keeping things continues to this day.)

Even in the beginning, things were unconventional: from Google’s initial server (made of Lego) to the first “Doodle” in 1998: a stick figure in the logo announcing to site visitors that the entire staff was playing hooky at the Burning Man Festival. “Don»t be evil” and “The ten things we know to be true ” captured the spirit of our intentionally unconventional methods. In the years that followed, the company expanded rapidly — hiring engineers, building a sales team, and introducing the first company dog, Yoshka . Google outgrew the garage and eventually moved to its current headquarters (a.k.a.“The Googleplex”) in Mountain View, California. The spirit of doing things differently made the move. So did Yoshka.

The relentless search for better answers continues to be at the core of everything we do. Today, with more than 60,000 employees in 50 different countries, Google makes hundreds of products used by billions of people across the globe, from YouTube and Android to Smartbox and, of course, Google Search. Although we’ve ditched the Lego servers and added just a few more company dogs, our passion for building technology for everyone has stayed with us — from the dorm room, to the garage, and to this very day.

Почему работа в офисе Google — мечта каждого человека?

Google, как и любой уважающий себя стартап, начался в гараже, а уже через 15 лет получил звание «Самый дорогой бренд». Офисы компании разбросаны по всему миру, но вот штаб-квартира находится в Калифорнии, и работа в ней — мечта каждого. Там есть всё для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортного и смогли раскрыть все свои таланты.

Google — это не работа. Google — это жизнь.

Думаю, стоит начать с того, что попасть на работу в Google очень сложно. Из 10 присланных резюме HR-служба созвонится только с одним кандидатом. Из 10 звонков на собеседования пригласят только одного. А после 10 собеседований в штат возьмут, опять же, всего-лишь одного. Таким образом, конкурс на одно место в Google составляет 1:1000. Но, поверьте, оно того стоит.

Работая в Google, вы можете смело забыть про распорядок дня — его нет. Здесь абсолютно не важно, когда вы приходите в офис. Можете делать это даже после обеда (или не приходить вообще). Главное — делать проект и сдавать его вовремя (дедлайн — наше всё).

Есть еще один важный момент. Если попасть на работу в Google сложно, то потерять работу — миссия невыполнима (если только вы не разгласили корпоративную тайну, такие сотрудники вылетают сразу). В главном офисе компании (находится он в Калифорнии) с человеком сначала проводят беседу, если он не справляется, предлагают помощь. Если спустя месяц не заметно каких-то положительный сдвигов, то нерадивому работнику дают напарника, который должен его подтянуть. В запущенных случаях проводятся еще несколько серьезных бесед. И в случае, когда всё уж слишком плохо, человека могут уволить. Вся процедура занимает больше 6 месяцев.

В офисе присутствует дух «гаражного стартапа». Это значит, что 20% своего времени сотрудник может выделять на любой интересный ему проект.

Google сильно заботится о своих сотрудниках и делает всё, чтобы обеспечить комфортное место не только для работы, но и для отдыха. Проголодались? Не проблема. На территории калифорнийского офиса есть 20 ресторанов с разными кухнями (итальянская, японская, мексиканская, арабская), есть даже специальные места для вегетарианцев, любителей фастфуда тоже не обделили. Вам не с кем оставить ребёнка дома? В Google-городке есть специальный детский сад для детей работников.

Есть и залы для развлечений и занятий спортом, чтобы каждый мог поддерживать себя в форме. А в качестве поощрения для своих сотрудников Google часто устраивает концерты со звёздами мирового уровня.

Забавный факт: каждый работник может приводить с собой в офис собак, а вот кошек — строго запрещено. Дискриминация?

Но все-таки не нужно забывать о работе — от вас здесь будут требовать максимальной самоотдачи. Руководители следуют принципу: «Зачем нанимать человека и указывать, что ему делать?». Вы не должны стесняться предлагать свои идеи. Хотите начать собственный проект — пожалуйста, вас в этом всячески поддержат.

Новый офис Google в старом ангаре Хьюза

В Лос-Анджелесе в бывшем самолетном ангаре Говарда Хьюза, где собирали легендарного «Елового гуся», открылся новый офис Google

The Spruce Goose или «Еловый гусь» — забавное прозвище для гигантского транспортного воздушного судна Hughes H-4 Hercules, спроектированного в 1947 году легендарным американским авиатором Говардом Хьюзом. Вопреки названию выполнен он был вовсе не из ели, а из березы, точнее березовой фанеры. Считался самой большой летающей деревянной лодкой с рекордным размахом крыльев 98 метров вплоть до прошлого года: «Геркулесу» исполнилось 70 лет, а американская аэрокосмическая оборонная компания Orbital ATK представила двухфюзеляжный транспортный самолет-носитель Stratolaunch с размахом крыльев 117 метров и рекорд оказался побит.

ZGF разработали большую общую территорию для отдыха сотрудников. Courtesy ZGF Architects

Сам же «Мастодонт» — так его тоже часто называли — планировали использовать во время Второй мировой войны для переброски американских солдат: на борт он мог принять 750 человек в полном снаряжении. Однако в своей истории он совершил лишь единственный полет — два километра над гаванью Лос-Анджелеса. До самой своей смерти в 1976 году его создатель поддерживал его в рабочем состоянии, тратя на это ежегодно около миллиона долларов. Сегодня «Еловый гусь» обрел свое пристанище в Музее авиации и космоса Эвергрин в Макминвилле.

Новый офис Google в Лос-Анджелесе представляет собой “здание в здании” и напоминает деревянный корабль. Courtesy ZGF Architects

Новый офис корпорации Google находится в Лос-Анджелесе, в районе Плайя-Виста, где раньше была штаб-квартира компании Hughes Aircraft. К слову, именно Хьюза сыграл Леонардо Ди Каприо в фильме Мартина Скорсезе «Авиатор».

Деревянный ангар, в котором собирали «Елового гуся» с легкой руки Google получил вторую жизнь

Под крышей четырехуровневого деревянного ангара высотой в семь этажей архитектурное бюро ZGF Architects сделало для Google огромное открытое офисное пространство. В свое время это было самое большое деревянное сооружение и авторы проекта хотели максимально сохранить его, отдав должное славному прошлому, связанному с историей воздухоплавания. Архитекторы ZGF и инженеры Arup сохранили наследие, оставив прежнюю деревянную отделку и открытый потолок. Внутри из древесины старого ангара они восстановили исторический «хребет» здания: серию изогнутых ребер, поддерживающих длинную крышу, отчего само помещение больше напоминает перевернутый остов корабля. Оставшееся дерево использовали для офисной мебели.

Courtesy ZGF Architects

Пока Google не обратил на него внимание, ангар площадью почти 40 000 квадратных метров по большей части пустовал, хотя в прошлом служил павильоном для съемок «Титаника» и «Аватара». Реанимируя его пространство ZGF Architects проделали в его крыше световые люки, чтобы увеличить количество поступающего дневного света. Помимо, собственно, офисных помещений, здесь имеется конференц-залы с авиационной тематикой, серия кафе, фитнес-центр, площадка для мероприятий, рассчитанная на 250 человек и воздушные лестницы: обрамленные черной сталью они проходят по всему гигантскому помещению, соединяя первый, второй и третий уровни.

Аэроснимок восстановленного ангара “Елового гуся”. Courtesy ZGF Architects

В центральном атриуме установили «скульптуру восприятия», состоящую из 2800 стальных подвешенных шариков. Если смотреть на нее под определенным углом, то в воздухе возникают очертания «Елового гуся». Многочисленные плакаты и стенды повсюду рассказывают о роли Говарда Хьюза, самолета и этого здания в истории авиации. Хотя у Google около 1000 сотрудников в Лос-Анджелесе, пока неясно, сколько из них будет работать офисе «Елового гуся».

Подвесная скульптура из металлических шариков в атриуме нового офиса Google воссоздает очертания “Елового гуся”, если смотреть под правильным углом. Courtesy ZGF Architects

«Лос-Анджелес — идеальный дом для новейшего офиса Google, — отметил мэр города Майкл Эрик Гаркетти, участвовавший в экскурсии по зданию в минувшие выходные. Наш город — это центр инноваций, творчества и отечественных талантов, которые сформировали аэрокосмическую индустрию в прошлом, и сегодня это переопределение технологического сектора.

Расширение присутствия Google в Playa Vista связывает историческое здание с нашим динамичным будущим, местом, которое будет служить очагом научного совершенства и экономического успеха долгие годы».

Когда Google придет в Казахстан — Forbes Kazakhstan

Фото: growitmedia.com

Этой осенью Google отмечает 20-летие. За эти годы компания, которая на старте ничего не стоила, выросла до одной из самых дорогих в мире. Капитализация материнской компании Alphabet сейчас составляет $850 млрд.  Казахстан — не самый большой рынок для международной корпорации, но, вероятно, офис Google скоро появится и здесь.

Фото: Дархан Жагипаров

Юрий Долженко

— На территории Казахстана и Средней Азии нет офиса Google. Есть только команда, которая работает удалённо. Я думаю, что это вопрос ближайшего будущего, но сейчас трудно назвать конкретные сроки, — поделился планами на будущее Юрий Долженко (Google, Россия), отвечая на вопрос о планах компании по присутствию на рынке.  

Несмотря на отсутствие офиса, официальная работа в РК проводится. Так, по итогам девяти лет (столько времени ведется статистика запросов), власти Казахстана направили 157 запросов в Google с требованием удалить предположительно незаконный контент. Такие данные приводятся в отчёте компании о прозрачности. Например, от министерства информации и коммуникаций был запрос на удаление 146 606 видеороликов YouTube со ссылкой на закон о борьбе с терроризмом. Стоит отметить, что компания удалила всего половину из требуемого, что показывает: не всегда позиция государства совпадает с точкой зрения корпорации.

— Спорные моменты решаются командой модераторов, которые сидят в разных офисах по всему миру. Их очень много, несколько тысяч человек. Они смотрят видео и решают, заблокировать или нет. С государством мы работаем в индивидуальном порядке. Мы не идём на уступки направо и налево. Есть решения суда, официальные запросы. Но так, чтобы нам кто-то позвонил и сказал: «Ребята, вы тут ссылку заблокируйте» – такого нет, — рассказал Юрий Долженко.

Youtube вместо телевизора

Летом прошлого года выяснилось, что рекламные ролики на Youtube крутились на видео с экстремистским контентом. Корпорация извинилась перед пользователями и ужесточила контроль за размещением видео. Но было поздно – от контрактов отказались британские государственные организации и такие гиганты, как Audi, банки HSBC и Lloyds, McDonalds, BBC. Позже к ним присоединилась крупная розничная сеть Marks and Spencer и другие рекламодатели. Но даже несмотря на скандал, итоговый доход Alphabet, материнской компании Google, за год превысил $110 млрд. Это максимум за 20-летнюю историю компании, как следует из неаудированной отчётности холдинга. Выручка Google в четвёртом квартале 2017 выросла до $31,914 млрд по сравнению с $25,802 млрд годом ранее. Драйвером роста стали поступления от рекламы, которые увеличились до $27,227 млрд с $22,399 млрд.

— У нас есть люди, которые работают с топ-креаторами, есть человек, который работает с телеканалами, с бродкастерами (компании, которые производят клипы, сериалы), с геймерами. Для нас это значимые партнеры. Мы регулярно смотрим динамику доходов, анализируем глубину просмотров, даём рекомендации – какой контент растёт, даём поисковые тренды. Это все делается в режиме постоянной работы в течение года. Мы работаем в первую очередь с топами. Компании второго и третьего эшелонов получают меньше нашего внимания, потому что это экономически неоправданно, — рассказал Юрий Долженко, говоря о монетизации контента.

Компания не только зарабатывает сама, но и платит популярным пользователям за авторский контент. Правда, не так много. Так, миллион просмотров видео в русскоязычном сегменте Youtube принесет автору около $1 тыс. долларов. Оплата идёт не за просмотры самого видео, а за просмотры или переходы по рекламным вставкам.

— Понятно, что там не такие деньги, как на телевидении, но тем не менее это всё равно дополнительный доход. В основном это соотношение 55 к 45. 55% от показа рекламы забирает креатор, и 45% берёт платформа за хостинг данных, привлечение аудитории —  объяснил Юрий Долженко.

Доход делится между платформой и правообладателями. Точную сумму высчитать невозможно. Один клик либо просмотр может стоить от нескольких центов до доллара, а иногда и больше. Авторы могут выбрать, какие видео монетизировать, а какое показывать без рекламы.

Воздушные шары Google

Сейчас наступает эпоха «интернета вещей». На одну семью в ближайшие пять лет будет приходиться примерно 26 устройств с доступом в интернет. Это не только смартфоны и компьютеры – телевизоры, автомобили, часы… Неудивительно, что молодёжь в цифровом мире не хочет смотреть телевизор, предпочитая видео в интернете. 

Фото: Дархан Жагипаров

Юрий Долженко

— Появляется категория людей, которых называют light TV—viewer. Они очень мало смотрят телевизор. Подрастает категория людей, которые вообще не смотрит телевизор, в принципе. В моем окружении есть люди, у которых нет телевизора дома, и для телевидения это – большая проблема, — поделился спикер.

Телеканалы идут во Всемирную сеть, а крупнейшая цифровая корпорация, наоборот, всё активней инвестирует в офлайн. Часть проектов, вышедших из «секретной лаборатории» Google, изменит мир в ближайшие годы, уверяет Долженко. Беспилотные такси этой корпорации должны, по планам, отнять у Uber и Lyft (сервис такси в США) четверть рынка. Google тестирует дроны для доставки грузов и запускает в стратосферу гелиевые шары, оснащённые модемами. Амбициозный проект Loon ставит целью обеспечить весь мир доступом ко Всемирной сети. Компания не оглашает ни объёмы финансирования, ни предполагаемую стоимость воздушного интернета.

— Это дорогостоящий проект. Мы планируем развивать его в партнёрстве с телекоммуникационными компаниями. Он не изменит ландшафт существующего телекоммуникационного рынка. В тестовом режиме этот проект уже запущен и показывает хорошие результаты. Думаю, через пять-восемь лет мы увидим значительный прогресс в наличии скоростного интернета в труднодоступных зонах планеты, -отметил Долженко.

В своих стремлениях Google не одинок — все технологические компании сейчас идут в сторону развития интернета, искусственного интеллекта и машинного обучения.

— Внедрить все доступные технологические решения в ваш бизнес одномоментно — невозможно, и я не призываю вас этого делать, но очевидно, что не работая над автоматизацией процессов, персонализацией подачи информации и применением так или иначе технологий AI (искусственного интеллекта), вы проиграете конкуренцию в ближайшем будущем, — подытожил собеседник.

P.S. Автор благодарит компанию JTI за возможность принять участие в медиасеминаре с участием Юрия Долженко и других экспертов отрасли.

Офис Google в Лос Анджелесе

Про большие офисы Гугла уже писано-переписано (что, впрочем, не значит, что тема на этом закрыта ;о)). Зато как выглядят маленькие офисы почти никто не знает. Я решила восполнить этот пробел и в отпуске заодно навестила офис в Лос Анджелесе. Офис этот маленький (может, человек на 100-150), но очень милый и интересный. О нем сегодня и пойдет речь.

Офис начинается со стойки, которая выглядит намного уютнее, чем формальные стойки в Mountain View. Мы туда пришли в выходной день, поэтому там никто не сидел. Но чтобы мы не расслаблялись, за нами пристально следила гугловская охрана и буквально через пару минут прибежала тетечка и спросила, есть ли у нас пропускные беджики.

В самом офисе мы, конечно же, в первую очередь пошли смотреть столовую. Там ничего не готовили, так как выходной, но в Гугле еда и все с ней связанное является уже своеобразной символикой и столовая – это обязательное место куда надо зайти и посмотреть “как там у них”. Могу сказать, что у “них” мне понравилось даже больше, чем у “нас”!

На каждом столе стоят фэншуйные бамбуки, соль, перец и еще какая-то штука, которая я не знаю зачем нужна.

Тарелки в столовой квадратные. Еще там есть аквариум и попкорн.

Прямо в столовой стоит стол для пинг-понга. Я не очень представляю зачем – скорее всего для него не нашлось места в других частях здания.

Но вообще, вид столовой очень даже симпатичный и уютный.

Гугл в Лос Анджелесе находится совсем недалеко от пляжа. Поэтому те гуглеры, которые любят во время обеда сходить позаниматься серфингом, хранят свои серфы   на специальной площадке. Глядя на эту картину я даже стала задумывать, а не перевестись ли мне в Лос Анджелес :). Впрочем, несерьезно.

Сами рабочие места тоже оформлены очень разнообразно и интересно.

Сам офис состоит из двух небольших зданий, между которыми находится маленький дворик, где гуглеры могут поваляться в гамаке, покушать свежесорванные апельсины, посидеть на расписанных креслах, показаться на подвешенных стеклянных шарах и даже поиграть в шахматы.

Интерьеры тоже не уступают по возможностям расслабиться.

Еще мне очень понравилось, что в офисе есть своя маленькая – но удаленькая – библиотека.

Парикмахерская, которая выглядит более-менее похоже на настоящую. К нам в офис призжают автобусы, где всех и стригут. Иначе справиться с наплывом желающих постричься не получится. А в маленьком офисе сделать что-то настоящее намного проще.

Имена гуглеров тут пишут на дискетках. Выглядит это примерно вот так.

Ну и всякие приятные интересности по всему офису.

В качестве резюме могу сказать, что офис мне очень понравился. Он намного уютнее googleplex’a и работает в нем совсем немного человек, которые наверняка знают друг друга по имени. У них, кстати, много открытых вакансий. Поэтому если вы думаете попробовать свои силы и устроиться работать в Google, но предпочитаете маленькие уютные офисы большому и шумному муравейнику, то почему бы и не Лос Анджелес? 🙂

Related

Google переводит сотрудников на новый «гибридный» формат работы — три дня в офисе и два дома

Генеральный директор Google и Alphabet Сундар Пичаи рассказал о переходе на новый «гибридный» формат работы, разработанный специально под посткоронавирусную эпоху с учетом новых вызовов. Новый подход предполагает совмещение работы в офисе с удаленкой.

I’m optimistic these changes will help us do our best work and have fun doing it, with about 60% of Googlers working together in the office a few days a week, 20% working in new office locations & 20% working from home. Here’s the note I sent to Googlers. https://t.co/X6V6OEahK5

— Sundar Pichai (@sundarpichai) May 6, 2021

В декабре 2020 года Сундар Пичаи объявил, что откладывает возвращение сотрудников в офис до сентября 2021 года. Но 31 марта 2021 года Google во внутренней рассылке уведомила сотрудников о переходе на гибридную работу с обязательным посещением офиса в апреле. Теперь же глава Alphabet публично рассказал некоторые детали.

Новый формат работы предполагает работу по схеме «3х2»: три дня в офисе и два — дома или там, где им удобнее всего работать. В то же время на практике это распределение может отличаться в зависимости от рабочих обязанностей, и некоторые сотрудники будут работать в офисе больше трех дней в неделю.

В Google рассчитывают, что около 20% штата останется на постоянной удаленке, а остальные будут сочетать работу из офиса и из дома. Около 60% сотрудников будут работать в своих старых офисах по несколько дней в неделю и еще около 20% — в новых офисах.

Численность сотрудников, работающих в Alphabet по всему миру на условиях полной занятости, по состоянию на 31 марта 2021 года составляла 139 995 человек.

Ранее Google обновила офисы, чтобы адаптировать их к новому времени — переделала переговорные комнаты для удаленных сотрудников и добавила надувные стены, позволяющие отгородиться от других.

В рамках нового рабочего формата Google предложит сотрудникам больше возможностей для работы без привязки к одному конкретному месту. К середине июня компания внедрит механизм, который позволит работникам подавать заявки на работу из другого офиса. Кроме того, каждый сотрудник сможет до четырех недель в году работать из любой точки мира по согласованию с руководством. Google также планирует разработать более удаленные роли и даже целые команды из людей, которые физически не будут находится в одном месте. Еще поисковый гигант предложит своим сотрудникам специальные дни «перезагрузки» — дополнительные выходные. Ближайший такой день наступит 28 мая или на следующий рабочий день для тех, кто уже отдыхает в эту дату.

Google добавляет еще 2 этажа, чтобы занять полное офисное здание в Сан-Диего.

Google, который впервые открыл вспомогательный офис в Сан-Диего около пяти лет назад, заявил в четверг, что он незначительно увеличивает размер своего присутствия в городе.

Поисковый гигант из Маунтин-Вью подтвердил, что арендовал два дополнительных этажа в своем существующем четырехэтажном офисном здании на 6420 Sequence Drive в Сорренто-Меса.

Это означает, что теперь он занимает все здание, которое составляет около 110 000 квадратных футов и принадлежит Alexandria Real Estate, по данным исследовательской фирмы CoStar в сфере недвижимости.

Компания отказалась сообщить, сколько сотрудников у нее в Сан-Диего или сколько может быть добавлено с двумя дополнительными этажами. Он включил свои планы роста для Сан-Диего как часть более крупного обязательства инвестировать более 1 миллиарда долларов в объекты по всей Калифорнии в этом году, чтобы стимулировать восстановление экономики после пандемии.

«Что касается команд, я могу поделиться тем, что большая часть Google представлена ​​в Сан-Диего, — сказал официальный представитель Майкл Аппель в ответе на вопросы по электронной почте. «У нас есть инженерные группы, работающие над рядом наших продуктов, а также люди, работающие в отделах финансов, продаж и многих других отделах.

Другие крупные технологические компании, а именно Apple и Amazon, в последние годы значительно расширили свое присутствие в округе Сан-Диего, стремясь задействовать технический потенциал региона, включая инженеров из местных университетов.

Однако значительная часть роста Google в Южной Калифорнии была сосредоточена в Большом Лос-Анджелесе. Это включает в себя проект реконструкции Вестсайдского павильона, где бывший торговый центр превращается в офисный городок, закрепленный за Google.

В компании работает около 52 000 сотрудников по всему штату, из них 3 000 — в регионе Южной Калифорнии.

В четверг мэр Сан-Диего Тодд Глория в своем твите приветствовал решение Google добавить больше офисных площадей на месте.

«Я очень рад, что Google будет расширять свое присутствие в Сан-Диего, создавая сотни дополнительных рабочих мест в нашем городе», — написал он. «Эти инвестиции помогут нашему экономическому восстановлению и возвращению Сан-Диегана к работе».

Google изменяет дизайн офиса для поколения Z и в эпоху после пандемии

Первым офисом Google был захламленный гараж Кремниевой долины, забитый столами на козлах.

В 2003 году, через пять лет после своего основания, компания переехала в обширный кампус под названием Googleplex. Просторные, открытые офисы и причудливые общие пространства задают стандарт того, как должно было выглядеть инновационное рабочее место. С годами удобства накапливались. Еда была бесплатной, как и автобусы на работу и обратно: добраться до офиса и пробыть там весь день было легко.

Теперь компания, которая когда-то изменила отношение работодателя к своим работникам, пытается изменить определение самого офиса.Google создает рабочее место после пандемии, в котором будут работать сотрудники, которые за последний год привыкли работать из дома и больше не хотят находиться в офисе все время.

Компания будет поощрять — но не предписывать — вакцинацию сотрудников, когда они начнут возвращаться в офис, вероятно, в сентябре. Поначалу интерьер зданий Google может показаться не таким уж иным. Но в течение следующего года или около того Google опробует новые офисные проекты на площади в миллионы квадратных футов, или примерно в 10% своих рабочих пространств по всему миру.

Планы основаны на работе, которая началась до того, как кризис с коронавирусом отправил сотрудников Google домой, когда компания попросила разнообразную группу консультантов, включая социологов, изучающих «Поколение Z» и то, как студенты старших классов общаются и учатся, — представить, что будут делать будущие работники. хотеть.

Кажется, ответ: Ikea встречает Lego. Вместо рядов столов рядом с переговорными комнатами, похожими на формочки для печенья, Google создает «командные модули». Каждая капсула представляет собой чистый холст: стулья, столы, доски и блоки для хранения на колесиках можно перемещать по разным колесам, а в некоторых случаях переставлять за считанные часы.

Пространства, предназначенные для целенаправленной работы внутри групповых модулей в офисной научно-исследовательской лаборатории Google в кампусе Google в Маунтин-Вью, Калифорния, 3 марта 2021 года. Компания, которая помогла популяризировать планы открытого офиса и щедрые льготы для сотрудников, пытается заново изобрести офисные пространства, чтобы справиться с этим. пандемия изменила отношение к работе на рабочем месте. (Кейси Клиффорд / Нью-Йорк Таймс)

Чтобы иметь дело с ожидаемым сочетанием удаленных и офисных работников, компания также создает новую переговорную комнату под названием Campfire, где лично посетители сидят в кругу, перемежающемся с большими вертикальными дисплеями, которые невозможно игнорировать.На дисплеях отображаются лица людей, подключающихся по видеоконференции, поэтому виртуальные участники находятся на одном уровне с физически присутствующими.

В нескольких местах по всему миру Google создает рабочие зоны на открытом воздухе, чтобы реагировать на опасения, что коронавирус легко распространяется в традиционных офисах. В своей штаб-квартире в Кремниевой долине, где большую часть года стоит приятная погода, он превратил парковку и лужайку в «Кэмп Чарльстон» — огороженный забором из травы и деревянного настила пола размером с четыре теннисных корта с Wi-Fi на всей территории.

Под открытыми палатками стоят группы столов и стульев. В более крупных типи есть зоны для встреч, оформленные в стиле калифорнийского уголка природы, и ультрасовременное оборудование для видеоконференцсвязи. У каждой палатки есть названия, связанные с лагерем, такие как «растопка», «s’mores» и «каноэ». Camp Charleston открыт с марта для команд, которые хотели собраться вместе. Google заявил, что строит рабочие места на открытом воздухе в Лондоне, Лос-Анджелесе, Мюнхене, Нью-Йорке и Сиднее и, возможно, в других местах.

Сотрудники могут вернуться к своим постоянным рабочим столам по графику ротации, согласно которому люди должны приходить в офис в определенный день, чтобы никого не было в тот же день, что и их непосредственные соседи по столу.

Несмотря на свободную корпоративную культуру компании, регулярное посещение офиса было одним из немногих неизменных правил Google.

Это была большая причина, по которой Google предлагал свои щедрые льготы, сказала Эллисон Арифф, писатель по архитектуре и дизайну, изучавшая корпоративные кампусы.«Они могут держать всех в кампусе как можно дольше, и они оставляют кого-то на работе», — сказал Арифф, писавший в разделе «Мнения» в The New York Times.

Мишель Кауфманн, возглавляющая группу по разработке идей для будущих офисов Google, на открытом воздухе в кампусе Google в Маунтин-Вью, Калифорния, 3 марта 2021 года. Компания, которая помогла популяризировать планы открытого офиса и щедрые льготы для сотрудников, пытается заново изобретать офисные помещения, чтобы соответствовать требованиям на рабочем месте, которые изменила пандемия.(Кейси Клиффорд / Нью-Йорк Таймс)

Но поскольку штат Google превышал 100 000 сотрудников по всему миру, личная совместная работа часто была невозможна. Сотрудникам было труднее сосредоточиться, когда в открытых офисах Google было много отвлекающих факторов. Компания переросла свою давнюю структуру.

В 2018 году группа компаний Google по недвижимости начала задумываться о том, что можно сделать по-другому. Он обратился к группе исследований и разработок компании по поводу «искусственной среды». Это была эклектичная группа архитекторов, промышленных дизайнеров и дизайнеров интерьеров, инженеров-строителей, строителей и технических специалистов во главе с Мишель Кауфманн, которая до прихода в Google десять лет назад работала с известным архитектором Фрэнком Гери.

Google сосредоточился на трех тенденциях: работа происходит где угодно, а не только в офисе; то, что нужно сотрудникам на рабочем месте, постоянно меняется; и рабочие места должны быть чем-то большим, чем просто столы, конференц-залы и удобства.

«Будущее работы, которое, как мы думали, наступило через 10 лет, — сказал Кауфманн, — компания Covid привела нас в это будущее уже сейчас».

Два самых жестких элемента в офисной конструкции — это стены и системы отопления и охлаждения. Google пытается это изменить. Компания разрабатывает множество различных подвижных стен, которые можно упаковать и отправить в офисы по всему миру.

В нем есть прототип системы воздуховодов на тканевой основе, которая застегивается на молнии и может быть перемещена в выходные дни для другого расположения сидений. Google также пытается положить конец спорам из-за температуры в офисе. Эта система позволяет каждому сиденью иметь собственный диффузор для управления направлением или количеством обдуваемого ими воздуха.

Если собрание требует уединения, робот, который выглядит как внутренности компьютера на колесах и оснащен датчиками, определяющими его окружение, надувает прозрачную целлофановую стенку воздушного шара, чтобы не допустить посторонних глаз.

«Ключевой частью нашего мышления является отход от того, что было нашим традиционным офисом», — сказал Кауфманн.

Надувная стена из воздушных шаров в научно-исследовательской лаборатории офиса Google, которая устанавливается на место в ситуациях, требующих большей конфиденциальности, в кампусе Google в Маунтин-Вью, Калифорния, 7 апреля 2021 года. Компания, которая помогла популяризировать планы открытого офиса и щедрые льготы для сотрудников, пытается заново изобрести офисные помещения, чтобы справиться с проблемами на рабочем месте, изменившимися из-за пандемии. (Кейси Клиффорд / Нью-Йорк Таймс)

Google также пытается уменьшить отвлекающие факторы.Он спроектировал перегородки в форме листьев, называемые «лепестками», которые можно прикрепить к краю стола для устранения бликов. Офисный стул с направленными динамиками в подголовнике воспроизводит белый шум, чтобы заглушить соседний звук.

Для людей, которым больше не нужен постоянный стол, Google также построил прототип стола, который настраивается в соответствии с личными предпочтениями сотрудника с помощью рабочего значка — удобная функция для сотрудников, у которых нет назначенных столов, потому что они попадают только в офис время от времени.Он калибрует высоту и наклон монитора, выводит на дисплей семейные фотографии и даже регулирует температуру поблизости.

В первые дни пандемии «казалось обескураживающим перевести организацию с более чем 100 000 человек в виртуальную, но теперь кажется еще более сложной задачей выяснить, как безопасно вернуть их обратно», — сказал Дэвид Рэдклифф, вице-президент Google по услуги в сфере недвижимости и рабочего места.

В своей нынешней конфигурации офиса Google заявила, что сможет использовать только один из каждых трех столов, чтобы люди находились на расстоянии шести футов друг от друга.Рэдклифф сказал, что 6 футов будут оставаться важным порогом в случае следующей пандемии или даже ежегодного гриппа.

Психологически, сказал он, сотрудники не захотят сидеть в длинном ряду столов, а также Google, возможно, потребуется «уплотнить» офисы с помощью белого пространства, такого как мебель или растения. Компания, по сути, разворачивает многолетнюю теорию планировки открытого офиса, популяризированную Кремниевой долиной, согласно которой, когда большее количество сотрудников помещается в меньшие помещения и лишается их конфиденциальности, это ведет к лучшему сотрудничеству.

Стоимость недвижимости для компании не сильно изменится. Хотя в офисе будет меньше сотрудников, им потребуется больше места.

Строительная площадка новой корпоративной штаб-квартиры Google в Маунтин-Вью, штат Калифорния, 3 марта 2021 года. Компания, которая помогла популяризировать планы открытого офиса и щедрые льготы для сотрудников, пытается заново изобрести офисные помещения, чтобы соответствовать требованиям на рабочем месте, изменившимся из-за пандемия. (Кейси Клиффорд / Нью-Йорк Таймс)

Будут и другие изменения.В фирменных кафетериях, известных своей бесплатной и обслуживаемой едой, вместо шведского стола перейдут к еде на вынос в коробках. Снеки будут упаковываться индивидуально, а не выниматься из больших ящиков. Массажные кабинеты и фитнес-центры будут закрыты. Маршрутные автобусы будут приостановлены.

Небольшие конференц-залы будут преобразованы в частные рабочие места, которые можно будет зарезервировать. Офисы будут использовать только свежий воздух через вентиляционные отверстия, контролируемые программным обеспечением для управления зданием, избавившись от привычного сочетания наружного и рециркуляционного воздуха.

В больших ванных комнатах Google сократит количество доступных раковин, унитазов и писсуаров и установит больше сенсорного оборудования, которое не требует касания поверхности руками.

Пара новых зданий на территории кампуса Google, которая сейчас строится в Маунтин-Вью и, как ожидается, будет завершена уже в следующем году, предоставит компании больше гибкости для включения некоторых из ныне экспериментальных офисных планов.

Google пытается понять, как сотрудники будут реагировать на так называемую гибридную работу.В июле компания спросила сотрудников, сколько дней в неделю им нужно приходить в офис, чтобы работать эффективно. По словам Рэдклиффа, ответы были разделены поровну в диапазоне от нуля до пяти дней в неделю.

Большинство сотрудников Google не спешат возвращаться. В ежегодном опросе сотрудников под названием Googlegeist около 70% из примерно 110 000 опрошенных сотрудников заявили, что они «положительно» относятся к работе из дома, по сравнению с примерно 15%, которые придерживаются «неблагоприятного» мнения.

Согласно результатам, опубликованным The New York Times, еще 15% придерживались «нейтральной» точки зрения.Опрос был разослан в феврале, а результаты были объявлены в конце марта.

Кристин Ву, руководитель отдела исследований и дизайна, у прототипа «горячей стойки», который автоматически подстраивается под настройки сотрудника, когда этот человек проводит по значку работы, кампус Google в Маунтин-Вью, Калифорния, 3 марта 2021 г. Компания, которая помогла популяризировать планы открытого офиса и щедрые льготы для сотрудников — это попытка заново изобрести офисные помещения, чтобы справиться с проблемами на рабочем месте, которые изменились в результате пандемии. (Кейси Клиффорд / Нью-Йорк Таймс)

Многие сотрудники Google привыкли к жизни, не тратящей много времени на поездки на работу, и уделяя больше времени семье и жизни вне офиса.Компания, похоже, понимает, что ее сотрудники могут не так сильно хотеть вернуться к старой жизни.

«Баланс между работой и личной жизнью — это не есть три раза в день в офисе, ходить в тренажерный зал и делать там все свои дела», — сказал Арифф. «В конечном счете, люди хотят гибкости и автономии, и чем больше Google отнимет у них это, тем сложнее будет».

У Google есть офисы в 170 городах и 60 странах по всему миру, и некоторые из них уже открылись.В Австралии, Новой Зеландии, Китае, Тайване и Вьетнаме офисы Google снова открылись с допустимой заполняемостью более 70%. Но основная часть из 140 000 сотрудников, работающих в Google и его материнской компании Alphabet, базируется в Соединенных Штатах, причем примерно половина из них — в районе залива.

Сундар Пичай, исполнительный директор Alphabet, сказал на конференции Reuters в декабре, что компания стремится сделать гибридную работу возможной, потому что есть возможность для «огромного повышения» производительности и способности привлекать больше людей к рабочей силе. .

«Ни одна компания нашего масштаба никогда не создавала полностью гибридную модель рабочей силы», — написал Пичаи в электронном письме через несколько недель, объявив о гибкой рабочей неделе. «Будет интересно попробовать».

Copyright 2021 The New York Times Company

Google начнет открывать несколько офисов в Сиэтле для необязательной личной работы с 20 апреля

Офисное здание Google в Сиэтле, Саут-Лейк-Юнион. (GeekWire Photo / Kurt Schlosser)

Google объявила о планах по возвращению сотрудников в офисы компании в районе Пьюджет-Саунд, в том числе в кампусах в районе Саут-Лейк-Юнион в Сиэтле и в Киркленде, штат Вашингтон.

Некоторые здания в этих районах откроются 20 апреля. Планируется, что загрузка будет ниже 20%, сообщила компания GeekWire в среду, и у сотрудников будет возможность зарезервировать рабочие места, если они захотят войти в офис.

Представитель добавил, что возвращение к личной работе совершенно необязательно, и у всех по-прежнему есть возможность работать из дома до сентября. По словам компании, офисы будут выглядеть немного иначе, чем год назад, но там, где это возможно, будут обеды, закуски и другие удобства.

В

, Маунтин-Вью, Калифорния, в Google работает 6300 человек в штате Вашингтон, а его офисы в Сиэтле первыми перешли на модель работы на дому в США в начале марта 2020 года, когда впервые появился коронавирус. область. Эти офисы стали одними из первых вновь открывшихся технологических гигантов.

«Офисы начнут открываться в ограниченном количестве на основе определенных критериев, которые включают увеличение доступности вакцин и тенденции к снижению числа случаев COVID-19», — сообщила Фиона Чиккони, главный специалист по персоналу Google, в электронном письме сотрудникам в прошлом месяце. Нью-Йорк Таймс.«Мы советуем вам сделать вакцину, хотя это не обязательно, чтобы сотрудники Google могли вернуться в офис».

После 1 сентября Google потребует, чтобы сотрудники официально подавали заявки на более чем 14 дней в году удаленной работы, отмечает CNBC, и компания ожидает, что сотрудники будут приходить в офис три дня в неделю.

Расширяющийся кампус Google в Киркленд-Урбан, через озеро Вашингтон от Сиэтла, в декабре 2020 года. (Google Photo)

Google управляет значительным инженерным центром в нескольких местах в районе Сиэтла, включая расширяющийся кампус в Киркленде и комплекс в Саут-Лейк-Юнион в тень штаб-квартиры Amazon.

В прошлом месяце компания объявила, что, несмотря на то, что пандемия изменила традиционную работу и личные требования, компания по-прежнему увеличивает свое физическое присутствие в США. В этом году компания планирует инвестировать 7 миллиардов долларов в офисы и центры обработки данных в разных штатах и ​​создаст 10 000 рабочих мест с полной занятостью в США в этом году.

Google ведет строительные работы в своем новом кампусе Kirkland Urban к востоку от Сиэтла. Кроме того, в прошлом году он подписал соглашение о покупке почти 10 акров земли у автосалона чуть дальше по улице в Киркленде.

Также ведутся строительные работы в блоке 38 по адресу 520 Westlake, одном из пяти зданий, составляющих кампус Google площадью 900 000 квадратных футов в Саут-Лейк-Юнион.

В прошлом месяце Amazon сообщила сотрудникам в служебной записке, что ожидает, что большинство офисных работников американских корпораций вернутся в офис к началу осени. Это было последнее обновление об удаленной работе, поскольку Amazon сообщила, что сотрудники могут продолжать выполнять свою работу из дома до 30 июня.

Microsoft недавно начала возвращать сотрудников в свой Редмонд, штат Вашингтон., кампус штаб-квартиры, а также опубликовал новые подробности о своих планах по созданию гибридной модели рабочего места.

Google побила рекорд пандемии при покупке офиса на 2,1 миллиарда долларов

Визуализация терминала Сент-Джонс с генеральным директором Google Сундаром Пичаи (COOKFOX Architects, Getty)

Google объявила во вторник, что расширяет свой офисный инвентарь в городе, купив 550 Washington Street за 2,1 миллиарда долларов.

Технологический гигант уже арендовал помещение в собственности под названием St.«Терминал Джона» из Oxford Properties, сообщает Wall Street Journal, и будет использовать опцион на покупку здания, который компания планирует сделать в первом квартале 2022 года.

В отчете отмечается, что покупка знаменует собой самую крупную продажу офисного здания со времен пандемии не только в Нью-Йорке, но и во всех Соединенных Штатах.

Oxford Properties указаны в качестве продавца в сделке, а также в качестве управляющего пенсионным фондом CPP Investments. Недвижимость на набережной, бывший грузовой терминал, простирается на 1 кв.3 миллиона квадратных футов.

В 2018 году было объявлено о планах инвестировать 1 миллиард долларов в кампус на Гудзон-сквер, в том числе помещения на Гудзон-стрит, 315 по адресу Джека Резника и сыновей, и на Гудзон-стрит, 345 от Trinity Real Estate.

Alphabet, материнская компания Google, на конец второго квартала владеет недвижимостью на сумму 55,9 миллиарда долларов, включая комплекс зданий в центре Манхэттена. Google владеет 111 Eighth Avenue и 450 West 15th Street. Еще в 2018 году компания приобрела здание Chelsea Market за 2 доллара.4 миллиарда.

Покупка терминала Сент-Джонс — большая ставка на будущее офисной работы компании, в которой работает около 12 000 сотрудников в Нью-Йорке. Здание в настоящее время строится и откроется не раньше середины 2023 года.

Сделка была заключена через несколько месяцев после того, как Alphabet объявила в мае, что около 20 процентов сотрудников по всей стране будут работать из дома постоянно, 20 процентов будут работать вне офиса в новом месте, а 60 процентов будут работать из своих текущих местоположений.

[WSJ] — Холден Уолтер-Уорнер

Свяжитесь с Холденом Вальтер-Уорнером

Продление нашего добровольного возвращения в офис

Наш генеральный директор Сундар Пичаи сегодня утром отправил сотрудникам Google следующее электронное письмо. В электронном письме были удалены внутренние ссылки.

Привет, гуглеры,

Пандемия COVID-19 стала унизительной проблемой для всех нас, и меня по-прежнему впечатляет то, как наши команды справляются с ней.Несмотря на эти проблемы, я рад сообщить, что большое количество офисов по всему миру уже открыто для бизнеса, и мы приветствуем десятки тысяч сотрудников Google на добровольной основе. Учитывая, что условия во всем мире по-прежнему сильно различаются, я хотел рассказать, как мы планируем действовать в следующие несколько месяцев:

• Во-первых, поскольку офисы продолжают открываться, мы надеемся увидеть, что больше команд будут собираться вместе, где это возможно, будь то регулярные командные встречи, мозговые штурмы у доски или социальные сети на открытом воздухе.В некоторых регионах условия начинают улучшаться, но во многих частях мира пандемия продолжает создавать неопределенность. Признавая это, мы продлим нашу глобальную политику добровольного возвращения в офис до 10 января 2022 года, чтобы предоставить сотрудникам Google больше гибкости и выбора по мере их восстановления.

• После 10 января мы дадим возможность странам и регионам определять, когда следует прекратить добровольную работу на дому, в зависимости от местных условий, которые сильно различаются в разных офисах.Чтобы у всех было достаточно времени для планирования, у вас будет 30-дневный хедз-ап, прежде чем вы вернетесь в офис.

• Наконец, поощрение гуглеров к отдыху и подзарядке в это время остается большим приоритетом, поэтому мы планируем еще два дня глобальной перезагрузки в следующем квартале: 22 октября и 17 декабря.

Впереди дорога может быть немного длиннее и сложнее, чем мы надеялись, но я сохраняю оптимизм в отношении того, что мы справимся с этим вместе. Приятно видеть, что сотрудники Google возвращаются в офисы по всему миру.Возможность воссоединиться лично придала сил многим из нас и сделает нас еще более эффективными в предстоящие недели и месяцы. Спасибо за проделанную огромную работу; с нетерпением ждем насыщенного четвертого квартала, поскольку мы продолжаем искать новые способы быть полезными людям во всем мире.

-Sundar

Google инвестирует 7 миллиардов долларов в офисные помещения, создаст 10 000 новых рабочих мест с полной занятостью

Google планирует инвестировать более 7 миллиардов долларов в открытие новых офисов и расширение центров обработки данных по всей стране и создание не менее 10 000 новых полных рабочих мест. -время работы в U.С. в этом году.

Генеральный директор Alphabet Сундар Пичаи заявил в четверг, что материнская компания Google «хочет участвовать» в восстановлении экономики страны после пандемии коронавируса. В результате он сказал, что компания будет инвестировать в сообщества, которые являются новыми для Google, расширяясь. в 19 ​​штатах.

ПРОГРАММА СЕРТИФИКАТА GOOGLE НАПРАВЛЯЕТ ПОВЫШЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, НЕ УЧАСТВУЮЩИХ В КОЛЛЕДЖЕ, ОБЕСПЕЧИВАЕТ «ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ КАЖДОГО»

Несмотря на то, что Google и большинство крупных компаний во время COVID- 19, Пичаи сказал, что «личные встречи для сотрудничества и построения сообщества являются основой культуры Google и будут важной частью нашего будущего.

С более чем 135 000 штатными сотрудниками, сказал Пичаи, Alphabet и Google «продолжат делать значительные инвестиции в наши офисы по всей стране, а также в наш родной штат Калифорния, куда мы будем инвестировать более 1 миллиарда долларов. год.»

Технологический гигант «продолжит расширять наши офисы в США», — сказал Пичаи. Он намерен добавить тысячи должностей в Атланте, Вашингтоне, округ Колумбия, Чикаго и Нью-Йорке, чтобы «привлечь больше рабочих мест и инвестиций в разнообразные сообщества »как часть приверженности компании расовому равенству.

Пичаи также объявил, что Google инвестирует в расширение центров обработки данных в Небраске, Южной Каролине, Вирджинии, Неваде и Техасе.

NEWS CORP, GOOGLE ОБЪЯВЛЯЮТ ТРЕХГОДНУЮ СДЕЛКУ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ЖУРНАЛИСТИКИ В ОБМЕН ПЛАТЕЖАХ

«Наши существующие сайты центров обработки данных в Небраске, Огайо, Техасе и Неваде будут полностью запущены в 2021 году», — сказал Пичаи. «Наши центры обработки данных — это то, что поддерживает ваш поиск, электронную почту, фотографии и карты, которые помогут вам найти самый быстрый путь домой; они также важны для структуры местных сообществ, от предоставления возможностей для партнеров по цепочке поставок и малого бизнеса до поддержки дистанционного обучения в Южной Каролине и Неваде.

Помимо увеличения инвестиций в существующий центр обработки данных в Южной Каролине, Alphabet и Google будут расширяться на юге, создав новый «облачный» инженерный центр в Дареме, Северная Каролина, и открыв первый в США Операционный центр Google в Саутхейвене, Миссисипи.

В Вирджинии Google собирается открыть новое офисное здание в Рестоне и расширить центр обработки данных в округе Лаудон.

Пичаи также сообщил, что в Техасе Google откроет свой первый офис в Хьюстоне и продолжит инвестировать в существующие кампусы в Остине.

Тикер	Безопасность	Последний	Изменение	Изменение%
GOOGL	ALPHABET, INC. На Среднем Западе Google намерен расширить зону своего присутствия в центре обработки данных в Небраске за счет дополнительных инвестиций и будет проводить дальнейшие улучшения в своих офисах в Детройте и Чикаго, а также в офисах в Анн-Арборе, штат Мичиган. Google также открывает в этом году новый офис в Портленде, штат Орегон, и продолжит инвестиции в существующее рабочее пространство в Киркленде и Сиэтле в штате Вашингтон. Пичаи сказал, что центр обработки данных Google в Хендерсоне, штат Невада, работает, и есть планы его расширения вместе с центром обработки данных округа Стори Google в 2021 году. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О FOX BUSINESS Что касается В Нью-Йорке, который, как известно, потерял сделку с Amazon на новые рабочие места и новый комплекс в стиле штаб-квартиры, в 2019 году Пичаи сказал, что в 2018 году Google взяла на себя обязательство удвоить количество своих сотрудников к 2028 году, и в этом плане ничего не изменилось.Пичаи сказал, что в 2021 году компания «продолжит инвестировать в расширение присутствия в кампусе для достижения этой цели». Google также намерен инвестировать в свои офисы в Атланте, Питтсбурге и Кембридже, Массачусетс, а также увеличить штат сотрудников в Вашингтоне, округ Колумбия. Что касается даты возвращения сотрудников компании, Пичаи, в прошлом году, продлил работу Google. — договоренность о работе на дому до сентября 2021 года, но в то время отвергали идею постоянной удаленной работы. На данный момент было неясно, планирует ли Google вернуть сотрудников в офис в сентябре. Офис Google в Москве | Эволюция дизайна Новый офис Google в Москве уникален и вдохновляет на многих уровнях, поскольку он отражает местную самобытность, а также желания и пожелания сотрудников. Он сразу же гостеприимный, теплый и привлекательный, расслабленный, но сосредоточенный, удобный и в то же время серьезный, поскольку он обеспечивает функциональную и разнообразную рабочую среду повсюду. Новый дом, спроектированный при непосредственном участии и совместном участии местных сотрудников Google, объединяет, ранее разделенные на два места: инженерное дело, продажи, маркетинг и корпоративные услуги, выявляя общие черты, основные потребности и коллективный дух сотрудников Google.На протяжении всего процесса разработки исследования, анализ и полученные данные показали, что московские сотрудники строго придерживались глобальной идентичности и ценностей Google, но у них также было сильное желание отразить эти ценности с местной точки зрения. Они хотели, чтобы дизайн подчеркивал теплоту и семью, отражал потребности людей выше корпоративных стандартов, и они явно хотели, чтобы офис имел сильную русскую идентичность, определяемую его богатой литературой, поэзией и природной красотой.В результате внутренняя архитектура торжествует, прославляя культуру русских гуглеров. Посетителей сразу же встречают у главной стойки регистрации, созданной из искусно выполненной кирпичной кладки, отражающей грандиозное архитектурное наследие Кремля. И в типичном для Google стиле, он игривый и веселый — с областями, отведенными для видеоигр и пинг-понга. Кафетерий был вдохновлен классической русской столовой. Буфеты с едой облицованы богатой плиткой ручной работы, изготовленной местными монахами, а потолочные конструкции отражают свет через мотивы, напоминающие о Св.Василия и его чудесное украшения. Главный офис светлый, просторный и открытый, с прекрасным видом на Старый город. Центр Москвы и Кремль. Конференц-залы и неформальные зоны для совместной работы окружают рабочее пространство и поддерживают его. Они изящно разработаны в человеческом, почти жилом масштабе и объединены за счет использования тонкой графики, рассказывающей сказки из детских мультфильмов, фильмов и фантастических сказок. И, наконец, в центре офиса есть специальное место, где сотрудники Google могут неформально собраться в удобной непринужденной обстановке.Это большой кофейный лаундж и зона для отдыха, очень уютная и непринужденная. Это место, где можно расслабиться, поработать или спокойно поговорите с коллегами — под причудливым деревом, где царит волшебное настроение. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт 2019 © Все права защищены. Карта сайта