Галина дувинг муж фото: Girl Power: Галина Дувинг | Авторские Блоги

Содержание

Girl Power: Галина Дувинг | Авторские Блоги

Girl Power — это серия интервью с рестораторами, шеф-поварами, сомелье и PR-специалистами, с самыми уважаемыми леди двух столиц, «железными» и не очень.

Героиней третьего выпуска стала Галина Дувинг, бойкий московский ресторатор с 20-летним стажем и живой контраргумент расхожей мысли «Ресторанный бизнес — для мужчин».

  • В 1998 году создала первый болгарский ресторан столицы «Баба Марта»,
  • увлеклась Италией и открыла «Итальянца», «У Сальваторе» и Osteria della piazza Bianca,
  • в портфолио Галины и в сердцах москвичей также отмечены Osteria numero Uno, Osteria nel Parco, винотека Dissident,
  • #прямосейчас запускает Osteria della casa Bianca и гастробар Jobs.

Сексизма в ресторанном бизнесе нет, нет стеклянного потолка. Когда передо мной на собеседовании сидит кто-то в юбке и кто-то с яйцами и в брюках, а я выбираю второго по признаку пола — нет, нет и нет. В чиновничьей среде я не дорасту до президента, но в ресторанном бизнесе потолка нет. В этом отношении он гениален, честен. А вот гендерные различия — и это, кстати, не сексизм — сопровождает любой бизнес.

Деньги в нашей стране находятся в руках мужчин. Это связано с отраслями их деятельности: ресурсные компании, недвижимость, власть. Доверяются деньги тоже мужчинам, поскольку понятийный аппарат мужчин-инвесторов и мужчин-операторов схож. Дать деньги женщине сложно хотя бы потому, что она в любой момент может уйти в декрет — и что тогда будет со сроками реализации проекта? При этом сами женщины реже способны к карьере. Даже в резюме желаемую зарплату они все напишут 150 тысяч, тогда как мужчина спокойно укажет 100. Он знает, что завтра у него будет 200, а она готовится со своими 150 жить.

Проблема нашего общества — воспитание в девочках ощущения, что они к чему-то могут быть не готовы. Я задаю вопрос коллеге: «Почему у тебя нет ресторана?» У мужчины нет ресторана по очень простой причине: «Потому что у меня нет денег» или «Мне этот ресторан не нужен, потому что я занимаюсь тем, что могу контролировать, мне не нравятся риски на чужом поле» (он способен оценивать риски на том поле, на котором делал карьеру, обучался).

Женщина же, даже обладая деньгами, мужчиной-инвестором, скорее всего ответит: «Я еще не готова».

Ко всем своим единорогам девочки относятся последовательно: сначала любимый на белом коне — потом зарплата любимого, который приедет к ней на белом коне — затем страны, которые она посетит на зарплату любимого, который приедет к ней на белом коне. У девочки все складывается постепенно. Ей не хотелось бы, чтобы ее игра называлась тетрис, где нижний уровень, складываясь, исчезает — ей хотелось бы строить домики, которые никогда и никуда не денутся.

Женщины не рады ощущению риска и редко видят кайф в том, чтобы эмпирическим путем дойти до вывода «ресторанный бизнес у меня не удался».

Женщины и мужчины по-разному смотрят на развитие бизнеса. Для мужчины оно заключается в захвате новых территорий, ему нужно осеменить своими проектами всю Москву. Женщина мыслит в иной модели — ей проще иметь один ресторан с долгосрочными прибылями. Каждый новый проект требует почти 100% времени, что ставит под риск целостность компании, а также снижает эффективность выстроенных ранее проектов, за исключением франшизных.

Женщина более тщательно выстраивает процесс. Спроси любую, что ей нравится больше: строить новый ресторан или облизывать уже имеющийся? Скорее всего, она сразу начнет рассказывать о миллиарде проблем в существующем проекте, которые требуют ее немедленных решений. Но проблемы есть у всех заведений! Страшилки про то, что без твоего присутствия все обрушится, говорят об одном: плохо ты построила ресторан.

Чтобы заняться новым проектом, должны быть решены два вопроса. Первый — финансовый. Недостаточно иметь много денег на строительство нового ресторана, важно иметь финансовую плотину для ранее построенных. Если тебе на запуск требуется 20 миллионов, то, по-хорошему, в кармане должно быть от 30 до 50. Второй момент – управленцы. Открывая ресторан, нужно понимать, на кого из них ты будешь опираться. 99% людей не учитывают ни того, ни другого, и берутся за открытие, потому что вокруг снуют, как акулы, инвесторы, и приговаривают: «Нам нужно окучить еще сто лямов, нам нужно окучить еще сто лямов…».

Или же риэлтор нашел помещение и его необходимо взять, потому что оно по каким-то причинам уникальное.

Мой главный принцип — иметь блокирующий пакет акций. Я единственный человек, который принимает решение об открытии и закрытии ресторана, я стратегирую бизнес, несу за него ответственность и способна выстоять даже при выходе из проекта инвесторов. Мы часто называем рестораторами тех людей, которым инвесторы передали бизнес в процентное, от 5% до 20%, управление. Но по факту это не рестораторы, а управленцы. У тебя 51% — ты ресторатор. Остальным можно сказать: «Спасибо, вы управляете моим бизнесом».

Владелец ресторана не имеет права говорить о «работе». Он не «работает», а счастливо живет. Это как ходьба: я же не спрашиваю, сколько шагов в день вы прошли. Ресторанный бизнес по сути близок к экономике будущего, где каждый человек станет заниматься тем, что ему интересно, не разделяя время на рабочее и нерабочее, он будет всего лишь более интенсивен или менее интенсивен в эту минуту. 70% людей начнут жить в этом через 10-15 лет, а рестораны живут так уже сейчас.

Неважно, сколько времени ты проводишь в своем ресторане, важно видеть весь спектр общения персонала с гостями. В течение недели я хотя бы по разу приезжаю на завтрак, во время ланча, на джаз, в ночную смену. Строгого графика работы мой менеджерский состав, кроме управляющей, не имеет. Мне важны не часы пребывания, а результат. Исключение составляют совещания, к которым нужно готовиться, где принимаются важные решения. Совещания мы зачастую проводим в других ресторанах, там у меня нет необходимости контролировать ситуацию вокруг.

У нас есть обязательство письменных коммуникаций. Абсолютно все запросы ко мне должны быть оформлены письменно, для этого есть телеграм и ватсап, групповые и индивидуальные чаты. Тем не менее, когда я прихожу в ресторан, начинаются бесконечные крики чаек: «Галина, Галина, Галина, Галина». Это просто ад! Я всем объясняю, что вы делаете из меня щелкунчика, вы как бы даете мне прокомпостировать талончик, стукаете по башке, вынимая меня из моей реальности. Если вы хотите со мной пообщаться, так я буду рада получить от вас смс или давайте поднимем задницы и вместе поедем куда-то пить кофе, также я оплачиваю команде походы в другие рестораны.

Я понимаю, что люди работают на частный бизнес и им хотелось бы видеть отдачу. Если человеку меня не хватает, то ему не хватает прежде всего моей благодарности, к этому я готова.

Другое дело, если крики «Галина» вызваны ситуацией микроконфликтов, когда команде важно, чтобы пришел какой-то Путин и в режиме ручного управления принял решение — так им проще работать, это становится как бы не их ответственностью. В этом я вижу откровенное использование меня и моего времени.

Если же один человек бесконечно обращается с криком «Галина» вместо того, чтобы поставить вопрос ребром, скорее всего, он находится в ужасной ситуации в компании, он изолирован — надо приехать в ресторан и разобраться. Может, он очень эффективный, а другие не успевают за ним и хотят притормозить. Или наоборот, коллеги не хотят тратить на него время, чтобы объяснить, что не так. Тогда крики «Галина, Галина» — первый сигнал, что я плохо работаю с тем рестораном, который уже построен.

У женщины ценность времени в несколько раз выше — связано это с уходом за собой и поддержанием здоровья семьи. Эти функции никоим образом не могут быть переложены на партнера в полной мере, они должны исполняться женщиной полноценно.

У меня нет рабочего и нерабочего времени, но бизнес и семью важно разделять. Должны быть приоритеты. Самые яркие эмоции дают дети. Самый главный стимул — мой муж. Если я с мужем буду дома обсуждать бизнес, то лишусь гораздо большего. Друзья меня заряжают. При этом мы не обсуждаем с ними бизнес, и не ходим в мои рестораны. Путешествия позволяют выключиться из постоянного сканирования. Бокс дает возможность спокойно ждать, пока ошибется и сдохнет твой противник. Я хочу реализоваться в первую очередь как мать, жена, подруга, не зацикливаясь на бизнесе. Так мне было бы интересно прожить всю жизнь. Это как игра на фортепиано. Если всегда долбить только белые или только черные клавиши, то ты сыграешь лишь «Мурку». Я хотела бы, чтобы классическая музыка зазвучала по финалу на моих похоронах. Это была ее жизнь! И там серьезно так: бах-бах.

Продолжение следует. Подпишитесь на новые выпуски

Дувинг Галина Валерьевна - преподаватель бизнес школы

Преподает

Менеджмент в ресторанном бизнесе и клубной индустрии Коллаборация рестораторов и шеф-поваров

Должность

Владелец ресторанов Osteria della piazza Bianca, Итальянец, Остерия «У Сальваторе», Баба Марта, Jobs. Food and Wine

Образование

Государственный университет управления, юриспруденция

Карьера

Галина Дувинг московский ресторатор, основатель и владелец ресторанов Osteria della piazza Bianca, Итальянец, Остерия «У Сальваторе», Баба Марта, Нальчик. За плечами такие проекты, как Винотека Dissident, Loft, Osteria numero Uno, Osteria nel Parco. 

Первый ресторан болгарской кухни “Баба Марта” открыла в 1998 году. Он до сих пор пользуется спросом среди москвичей. 

За 20 лет работы Галина Дувинг убедилась, что ресторанный бизнес элементарен для женщин и, при правильной организации, позволяет максимально реализовать все устремления современного человека - от финансовых до образовательных. Она регулярно проводит лекции и делится секретами успеха. По мнению Галины, нормальный срок работы - вечно, но минимум 10 лет . Для этого необходимо уметь создавать команду из лучших специалистов, поэтому в ее проектах с национальной кухней работают исключительно шеф-повара-носители. 

Победительница конкурса «Деловая женщина России 2015» 

 

Материалы:

На Пятницкой улице открылся ресторан Jobs. Food & Wine

Новый проект ресторатора Галины Дувинг (Osteria Bianca, Jobs, Osteria Casa Bianca) на Пятницкой улице, 2/38, называется Jobs. Food & Wine — в честь Стива Джобса, считавшего простоту пределом совершенства, пишет Horeca Magazine.

Круглый стол «Коллаборация рестораторов и шеф-поваров» (ВИДЕО)

Вчера факультет «Менеджмент в ресторанном бизнесе и клубной индустрии» совместно с форумом «Завтрак шефа» провели круглый стол, на котором владельцы заведений и шеф-повара решали, кто в ресторане хозяин, и пришли к выводу, что главное — работать в команде. Предлагаем вашему вниманию короткий видеоролик о прошедшем мероприятии.

Круглый стол «Коллаборация рестораторов и шеф-поваров»

В понедельник, 28 мая, в учебном центре RMA состоится круглый стол, на котором владельцы заведений, шеф-повара и независимые консультанты решат, кто в ресторане хозяин. Мероприятие проходит совместно с форумом «Завтрак шефа», на который мы разыграем билет среди гостей круглого стола. Для участия необходимо зарегистрироваться.

все преподаватели факультета >

12 важных женщин столичной ресторанной индустрии – The City, 06.03.2020

Несмотря на то что праздник, отмечаемый 8 марта, уже давным-давно превратился в сплошное мяу-мяу и мур-мур, ресторанный критик Александр Ильин (и весь проект The City вместе с ним!) решил особо поздравить самых сильных и несгибаемых – женщин, которые работают в ресторанном бизнесе. Они идут наперекор потоку, они толкают индустрию вперед и вверх: открывают отличные заведения, ставят кухню, разрабатывают винные карты, обучают поваров. Дамы, вы лучшие! Респект, уважение и любовь.

Наталья Березова, шеф-повар, «Вечные французы»

Наталья Березова из числа тех, кто рад переменам в жизни – и кто на них способен. Пять лет назад она неожиданно для всех завершила карьеру в бизнес-авиации и поступила в Институт Поля Бокюза. Дебют ее в роли шефа состоялся всего год назад, в локации, максимально не подходящей для сколько-нибудь изящной кухни: корнер Stall открылся на фуд-маркете «Депо. Москва». Но, как говорится, кто в армии служил, тот в цирке не смеется – после года рыночного бедлама Березову абсолютно невозможно напугать или удивить. Ее новый и теперь настоящий ресторан «Вечные французы» заработал совсем недавно на Кузнецком Мосту – и там уже хорошо.


Гаяне Бреиова, ресторатор, Gayane’s, «Веганутые»

Гаяне всегда что-то придумывает: то новую армянскую кухню в Gayane’s, то интеллигентный фастфуд для тех, кто не ест ничего мясного, в «Веганутых». Она пишет кулинарные книги (уже две изданы). Живет на две страны, летая, как птица, между Москвой и Ереваном. Открывает и закрывает рестораны с одинаковой легкостью (не пошло – ну что ж теперь расстраиваться?). И всегда объясняет всем, кто готов слушать, почему надо делать именно так: не тормозить, не злиться, улыбаться и есть больше зелени. В общем, все очень правильно делает.


Галина Дувинг, ресторатор, Jobs, Easy Jobs, Osteria Numero Uno

Ресторатор в самом точном смысле этого слова, Галина Дувинг всегда все держит под контролем с 1998 года. Она совершенно не умеет готовить, зато занимается боксом. Дувинг одна из немногих, кто ухитряется зарабатывать деньги, продавая еду, а таких вообще не так чтобы много (да, и среди мужчин, и среди женщин). Она такая умная и стремительная, что рядом с ней бывает страшно; но чаще нет, но иногда бывает. Она открыла в Москве первую энотеку и первую остерию, сейчас хочет открыть сразу пять в течение этого года (и, похоже, откроет), а ее ресторан Jobs вполне серьезно нацелился на мишленовскую звезду, когда их начнут раздавать в Москве.


Лара Кацова, бренд-шеф, Larakatsova.

com

Как сказали бы в Одессе, Лара – такая женщина, лучше которой не бывает. Удивительно, но достаточно пообщаться с ней десять минут, чтобы с этим согласиться. Во-первых, она готовит так, что можно сойти с ума. Во-вторых, она умная настолько, что ее шутки получаются смешными и даже телевизор не может их испортить – а она ведет там две программы, и обе про еду, что уже мало веселого. Что-то еще? Хорошо, она за неделю может поставить кухню в ресторане, и это вот уже серьезно.


Катя Лесникова, ресторатор, Bijou, Divine

Немногие из тех, кто выпивал и закусывал в памятном многим кафе «Пролив Proliv», в курсе, кто такая Катя Лесникова. А между тем именно она построила это и другие заведения развеселой империи Мити Борисова. Построила и довела до ума. Обычно в таких случаях говорят «серый кардинал», но Катя и кардинал, и звонарь, и может стены покрасить (серьезно). Теперь она занялась еще и собственными проектами, и они получаются даже краше прежних – бистро Bijou уже входит в число наших любимых мест, а совсем новый Divine уверенно движется к успеху.


Влада Лесниченко, сомелье

В ресторанной индустрии есть несколько человек, к чьему мнению прислушиваются, а слова не забывают. Влада Лесниченко как раз такая. Ее имя – синоним качества; рестораторы доверяются ей настолько слепо, насколько вообще можно довериться. Мало кто разбирается в вине так, как Влада. Сложно сосчитать, сколько винных карт она составила, сколько дегустаций провела. Но самое важное – Лесниченко сумела показать, что у высокомерного винного мира может быть вполне человеческое лицо, и очень даже симпатичное.


Лариса Мамедова, ресторатор, Touché

Знаменитую некогда поварскую школу Ragout окончило много народу, и многие из этих людей работают по полученной профессии – поварами, барменами, даже управляющими ресторанами. А вот свое дело завели единицы. Ресторан Touché, который открыла Лариса Мамедова, – практическое воплощение того, чему учили в той школе: еда понятная, но сделанная профессионально, сервис – само гостеприимство. Ну и хозяйка постоянно в зале. Небывало адекватная ситуация, большая и всеобщая радость.


Юлия Митрович, директор и сооснователь Novikov School

Обаятельная, как фея, и напористая, как бульдозер, Юлия Митрович придумала, как должна быть устроена поварская школа, познакомилась с Аркадием Новиковым и убедила его, что этот проект необходим. Теперь она возглавляет Novikov School, которую сама же и построила, и это единственная такая школа в России. До того Юлия успела окончить университет в Канаде, позаниматься проектами в области телекоммуникаций и т. д. – ничего веселого, а вот теперь она довольна. Короче, вот как все может повернуться.


Елена Никифорова, шеф-повар, «Шинок»

Говоря «Шинок», мы прежде всего вспоминаем Андрея Деллоса, придумавшего и сделавшего его. Сам же он, скорее всего, вспоминает Елену Никифорову, без которой главный украинский ресторан столицы вряд ли бы дожил до нынешнего дня. Она пришла в «Шинок» в 2000 году на должность су-шефа, в 2008-м возглавила его и с тех пор неумолимо ведет к славе и процветанию. Уж не говоря о том, скольких поварят она научила варить борщ, солить сало и любить гостя как родного и скольким иностранцам объяснила, что свекла может быть вкуснее трюфеля.


Галя Николаева, ресторатор, Dizengof 99

Помните первую волну гастроэнтузиастов? Которые жарили что-то такое каждые выходные на заводе «Флакон»? Галя Николаева как раз из нее – сначала фалафель по воскресеньям, теперь три ресторана; мало у кого так получается (если честно, то вообще почти ни у кого). Сейчас сеть Dizengof 99 выросла до трех заведений (не факт, что на этом все) и обзавелась целой армией суперлояльных гостей, готовых чуть ли не каждый день обедать чечевичным супом и фирменным шницелем.


Надежда Пак, ресторатор, «Рецептор», «КофеЦвет»

Научившись готовить в шесть лет, Надя Пак, как и положено примерной девочке из корейской семьи, отложила мечту о своем ресторане в долгий ящик, выучилась на юриста и занялась карьерой. Дальше было как в романе: все изменилось, когда она повстречала Сашу Брайловского, будущего своего мужа и, парадокс, делового партнера. В тот момент в Наде проснулся ресторатор и не засыпает по сей день. Обязанности распределили так: Надя – двигатель, Саша – визионер. В сети «Рецептор» уже шесть кафе; плюс к тому запустили кофейню с разноцветным кофе и смотрят, что получится. Счастье – ни больше, ни меньше.


Ирина Ходзинская, ресторатор, «Простые вещи»

Когда в 2006 году Ходзинская оставила пост финансового директора фанерной фабрики и открыла свой первый гастропаб, она вряд ли размышляла о степени его успешности: выживет – уже хорошо. Сейчас под брендом «Простые вещи» работает пять заведений в разных жанрах, и все более-менее битком. Ирина придумывает новые концепции с ходу, просто потому что это носится в воздухе – к примеру, пришло лето, так давайте сделаем поп-ап-бар с розовым вином. Чисто женский подход, однако работает.

Александр Ильин

Администрация муниципального района "Тарусский район"

Все дороги ведут в Тарусу

В канун Всемирного дня туризма мы беседуем с директором учреждения, заметно оживившего развитие туристической отрасли района, - Тарусского туристско-информационного центра. Ирина Игоревна Павловец – человек поистине кипучей энергии. Своими планами и перспективами она охотно делится с другими.

- Ирина Игоревна, каким выдался для нашего района туристический год? В принципе, он ещё не закончился, но, как говорят, «высокий сезон» прошёл.

- Ну, судите сами: если в 2014 году, по неполным данным, наш район посетили примерно 100 тысяч человек, то в этом году поток туристов, видимо, будет тысяч на десять больше. Это несомненный хороший результат работы всех объектов туристической инфраструктуры района, в том числе и наших замечательных музеев. Я всегда говорю: только слаженная совместная работа многих людей в сфере туризма даёт ощутимый результат и обеспечивает успех, так как в развитии этой отрасли всё очень взаимосвязано. Например, может быть прекрасный, интересный музей. Но если к нему будет вести плохая дорога, мы уже не повезём туда туристов. Или, скажем, отсутствие хорошей кухни в ресторане – это испорченное настроение у людей, и так далее, таких примеров множество. Поэтому я не устаю повторять: развитие туризма – это наша совместная работа.

На данный момент общая обстановка в районе такая, что мы не стыдясь рекомендуем людям поселиться на наших базах отдыха, рекомендуем питаться в некоторых кафе – знаем: они точно не подведут. И предлагаем экскурсионные маршруты и программы на любой вкус и возраст.

Как всегда, традиционная точка притяжения для туристов – теплоходные прогулки, организуемые пансионатом «Якорь». Их удачно дополняет работа частных предпринимателей, которые предлагают туристам обслуживание на воде по индивидуальным заявкам. По-прежнему влечёт людей культурный туризм, связанный с именами поэта Марины Цветаевой, писателя Константина Паустовского. Сейчас к ним добавилось имя поэтессы Беллы Ахмадулиной. Всегда много желающих посетить музей семьи Цветаевых в нашем городе. Музей Паустовского привлекает своей уникальностью – не так много литературных музеев в России являются мемориальными. Может быть, единственное пожелание к музею – изменить график работы, увеличив количество дней для посещения его туристами – чтобы все желающие смогли в нём побывать.

Активно работает наша картинная галерея. Её насыщенность выставками, сменными экспозициями, причём очень разноплановыми, прямо поражает. Очень хорошо, что часто залы галереи предоставляются тарусским художникам, в них проходят их персональные и групповые выставки. Наши тарусские художники – это вообще особое явление. Можно сказать, это тоже одна из главных достопримечательностей Тарусы. Мы это прекрасно осознаём.

Радует своим появлением на тарусском туристическом горизонте «Новый музей» - так его назвал хозяин, тарусянин Сергей Жаров. Это пока единственный частный музей в Тарусе, и число его посетителей год от года растёт. И это – прекрасный пример для подражания для других тарусян. В нашем городе и в нашем районе очень многим людям есть что показать и о чём рассказать гостям. Яркий тому пример – кафе «Тарусское время», которое уже посещают не только с целью пообедать, но и оценить его как арт-объект и посмотреть интересные экспозиции в этом кафе.

- Вообще, у нас в городе с кафе и ресторанами, кажется, всё в порядке…

- Более чем. Уже стало традицией, что каждый год в Тарусе появляется новый объект общественного питания. В этом году, например, открылось новое кафе «Пицца-Таруса». А всего только в городе свою кухню предлагают посетителям более 10 кафе и ресторанов. В первую очередь, их посетители, конечно, гости Тарусы – туристы и отдыхающие.

- Ирина Игоревна, расскажите читателям о деятельности возглавляемого Вами туристско-информационного центра. Какие ставите перед собой задачи?

- Наша основная задача – консолидировать и привести в систему все усилия предпринимателей и сотрудников объектов сферы туризма, чтобы туристам удобно было потреблять продукт «туруслуги». Мы рады, что все они сотрудничают с нами. Спасибо за понимание руководителям туристической индустрии района, потому что то, что мы делаем, - это работает на весь район, его имидж и узнаваемость.

Мы по-прежнему участвуем в туристических международных выставках, которые традиционно проходят в Москве весной и осенью. Вот только что вернулись с одной из них. Выставка показала большой, возрастающий интерес к отдыху в России. Это видно как никогда ранее. И конечно, наша Таруса – в числе топовых мест. У нас богатейшая культура и история, и территориально мы расположены рядом с Москвой.

Надо отметить, как частные лица, так и турагентства проявляют особый интерес к так называемому школьному туризму. Посетители на выставке интересовались детскими программами.

Мы, конечно, отправились на эту выставку не с пустыми руками. Предлагали ряд экскурсий: «Тарусские усадьбы», обзорно-пешеходную по городу, интерактивную программу для детей «Звонкий хоровод», экскурсионную программу с посещением Тарусской Детской художественной школы, проведение различных мастер-классов нашими тарусскими художниками.

В планах у нас список этих программ для детей расширить. На базе мастерской художника Николая Гурина для детских групп организуем программу «В гостях у художника». Планируем открыть и ещё одну программу – с участием лошадок, что обычно очень нравится детям. Аниматоры будут рассказывать о жизни лошадей, об особенностях ухода за ними, инструктор научит ухаживать за лошадью, седлать её и т.д. И, конечно, в программе прогулка верхом. Программа будет называться «Пони-лэнд».

Ну, и вот уже несколько лет «гвоздём программы» остаются наши «фирменные» праздники: детский фестиваль «Петухи и гуси в городе Тарусе» и «Иван Купала». В этом году к проведению «Ивана Купалы» подключился отдел культуры, и он прошёл замечательно – с выдумкой и в прямом смысле слова с огоньком, то есть с купальским костром. А фестиваль «Петухи и гуси» состоялся уже в пятый раз, и по этой причине прошёл он особенно весело, всё-таки первый юбилей! Фестиваль очень нравится и детям, и взрослым и с каждым годом привлекает всё больше гостей.

- А как развивается такая перспективная отрасль, как агротуризм?

- Знаете, она и правда очень перспективная. Сейчас у нас сложился хороший костяк потенциальных объектов агротуризма, нужно работать над их наполнением и качеством услуг. Например, мы можем уже предлагать экскурсию на ферму «Капри» - там, кстати, совсем недавно поселились удивительные, очень милые животные – альпаки. Я думаю, это замечательная новость и для взрослых, и особенно для детей.

В летний период у нас работает детский спортивный лагерь патриотической направленности в д. Хрущёво – этим летом тоже работал.

Готов к посещению частный музей Андрея Шаповалова в деревне Воскресёнки, но пока, к нашему большому сожалению, мы не можем туда возить туристов по причине плохой дороги. А это, между прочим, мог бы быть уникальный объект сельского туризма! Но здесь нам без помощи извне не обойтись.

- А вообще год был продуктивным?

- Мы считаем, да. Но чтобы результат был, мы многое сделали. К нам в турбизнес прочно пришли новые технологии. Очень помогает в работе наш сайт, где представлена вся туристическая отрасль района. С него по ссылке турист может перейти на сайты наших туристических объектов, гостиниц, выбрать себе место проживания. Публикуются объявления обо всех предстоящих мероприятиях, интересных для туристов, новости в сфере туризма и т.д.

Ежегодно мы издаём путеводитель для туристов, и в дополнение к этому начинает осуществляться наша мечта – совместно с партнёрами, ООО «Шатово» (база отдыха «Мишкина гора»), в пешеходной зоне Тарусы установлены информационные щиты, где любой желающий может по карте определить своё местонахождение и выстроить маршрут. На карте расположены QR-коды, и через мобильное приложение можно перейти на сайт нашего центра. Такие же QR-коды появились и на некоторых объектах туризма в городе, например, на картинной галерее.

А на автодороге Серпухов-Таруса появились навигационные знаки с традиционным общероссийским оформлением – указатели к объектам туризма на коричневом фоне, разработанные Министерством культуры России.

- То есть, развитие туристической отрасли нашего района – это часть того, что происходит в целом в отрасли туризма России?

- Конечно. И как никогда мы ощущаем внимание к туризму на правительственном уровне. Подтверждением тому стала встреча, состоявшаяся в Калуге 1 сентября. На тот момент врио губернатора области А.Д. Артамонов провёл встречу с заместителем министра культуры России А.Ю. Маниловой. Из её уст прозвучало, что Калужская область будет модульной площадкой в сфере развития сельского туризма. Обязательно включение Тарусы в проект «Русские усадьбы». Также Тарусе рекомендовано вступить в Ассоциацию по туризму малых городов России. Несомненно, это расширяет горизонты участия нашего города в российских программах по привлечению к нам туристов.

В области в целом происходит тоже много интересного. Развивается агротуризм, открываются новые гостиницы. У нашего Тарусского ТИЦа появился «младший брат» - открылся туристско-информационный центр в Боровске. Мы были на открытии, подарили им стимул стабильности и благополучия – веточку фикуса. Это отросток с нашего фикуса, который у нас в офисе с первого года работы. На выставке в Москве встретились, они нам говорят: «Ваш фикус пустил корни!» Хороший знак.

- Весь секрет, значит, в фикусе…

- Секрет в людях. В Боровске они, кстати, тоже очень интересные, творческие. Мы договорились о сотрудничестве, о совместной работе и даже уже подумываем о разработке единого маршрута.

В преддверие праздника я хочу поздравить всех, кто причастен к сфере туризма. А это, не побоюсь ошибиться, добрая половина населения нашего района. Хочется сказать спасибо нашим активным предпринимателям и работникам в сфере туристического бизнеса. Это очень нелёгкая работа, работа с людьми. Хочу пожелать им терпения, выдержки, новых творческих задумок и их успешной реализации – в общем, безболезненно проплыть по волне кризиса, оставив проблемы за бортом. А самое главное – всегда радовать людей своей работой, ведь это залог её успеха.

Интервью взяла Г. ПЛУЩЕВСКАЯ.

Фото предоставлены Тарусским ТИЦ.

Информация предоставлена газетой "Октябрь"

РНБ-ИНФОРМАЦИЯ № 2. ФЕВРАЛЬ 2006 Г.

<strong>РНБ</strong>-<strong>ИНФОРМАЦИЯ</strong><strong>№</strong> <strong>2.</strong> <strong>ФЕВРАЛЬ</strong> <strong>2006</strong> <strong>Г</strong>.ХРОНИКАРЕСПУБЛИКАНСКИЕ, ОБЛАСТНЫЕ И<strong>Г</strong>ОРОДСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ1 февраля в <strong>Г</strong>лавном здании <strong>РНБ</strong> в рамках проекта «Единоекнижное пространство России» состоялась презентация новой книгииркутского издательства «Издатель Сапронов» - АлександраМихайловича Борщаговского и Валентина Яковлевича Курбатова«Уходящие острова. Эпистолярные беседы в контексте времени исудьбы».Эта книга - продолжение эпистолярия выдающегосялитературного критика В. Курбатова, начатого в 2002 году книгой "Крестбесконечный", вобравшей тогда в себя почти тридцатилетнюю перепискуавтора с великим русским писателем Виктором Астафьевым. Книга«Уходящие острова» - это четверть века непрерывных бесед критикаВалентина Курбатова с известным писателем АлександромБорщаговским. Эта книга – столкновение двух противоположных точекзрения критика и писателя о нашей литературе, культуре, жизни.Валентин Яковлевич Курбатов — литературный критик. Родился в 1939году. Член Союза писателей России. Автор книг о Викторе Астафьеве,Валентине Распутине, Михаиле Пришвине, Юрии Селиверстове.Александр Михайлович Борщаговский – писатель, сценарист.Среди самых известных работ Александра Михайловича Борщаговского– сценарии любимых народом фильмов «Три тополя на плющихе» и«Дамский портной».Книгу представили издатель <strong>Г</strong>еннадий Сапронов и автор ВалентинКурбатов. В вечере приняли участие: писатель Михаил Кураев,кинорежиссер Алексей <strong>Г</strong>ерман, режиссер и сценарист, дочь А.Борщаговского Светлана Кармалита, генеральный директормеждународного кинофестиваля «Послание к человеку», сценарист ирежиссер Ирина Калинина.Организаторами встречи выступили Центр чтения и Обществодрузей <strong>РНБ</strong>.2 февраля в рамках культурно-информационной акции в Санкт-Петербурге, посвященной 450-летию добровольного вхожденияБашкирии в состав России, в главном здании Российской национальнойбиблиотеки состоялось открытие выставки "Башкортостан – Россиикрай бесценный".На выставке представлены издания и документы,рассказывающие об истории башкирского народа. Посетители увиделикниги, написанные на арабском, башкирском и русском языках. Карты,рисунки и альбомы дали представление о населении и природеБашкирии, о народных традициях и обычаях, преданиях и легендах.Экспозиция рассказала и о современной Башкирии. На выставке можнобыло узнать о развитии экономики и промышленности в республике

Галина Дубененко Биография, возраст, рост, семья, зарплата, муж и собственный капитал

Галина Дубененко - российская модель и личность в социальных сетях. Она родилась 1 июля 1995 года в Санкт-Петербурге, Россия. Галина - одна из самых популярных российских моделей. Галина подписана Mavrin Models. С детства хотела быть моделью. Прославилась после того, как появилась в одном из YouTube-роликов канала Marvin Studios Live.

Помимо модели, она также активна в социальных сетях.Свою первую фотографию Галина опубликовала в Instagram в августе 2014 года. На ее аккаунт в Instagram подписано более 1,3 миллиона человек. Информации об образовании Галины Дуб не так много.

Галина русская по национальности. Имя ее отца и матери не известно. Также нет информации о ее братьях и сестрах. Она не замужем. Ее рост 5 футов 9 дюймов. Ее вес около 53 кг. Цвет глаз и волос у нее коричневый.

Расскажи о ней побольше -

Галина Дубененко Биография, возраст, рост, вес, муж, семья и собственный капитал

9 0110
Настоящее имя Галина Дубененко
Ник Галина
Профессия Модель и личность в социальных сетях
Дата рождения 1 июля 1995 г.
Место рождения Санкт-Петербург, Россия
Национальность Русский
Образование Неизвестно
Зодиак Рак
Рост 5'9 ″
Вес 52 кг
Цвет глаз Коричневый
Цвет волос Коричневый
Чистая стоимость $ 600 тыс.
Семейное положение Одинокий
Семья Неизвестно
Парень Неизвестно

Факты

  • Родилась и выросла в России.
  • Ее знак зодиака - Рак.
  • Галина с детства хотела быть моделью.
  • В настоящее время она подписала контракт с Mavrin Models Management.
  • Она помешана на фитнесе.
  • У Галины более 1,3 миллиона подписчиков в Instagram-аккаунте.
  • Она не замужем.
  • Галина также работала с Вики Одинцовой.
  • Ее собственный капитал составляет около 600 тысяч долларов.
  • О ее отношениях ничего не известно.

Аккаунты в Facebook, Instagram и Twitter

Facebook - https: // www.facebook.com/GalyushaDub/
Instagram - https://www.instagram.com/galina.dub
Twitter - https://twitter.com/galina_dub

Галина Дубененко Изображения

Карьера, муж и чистая стоимость

Социальные сети всегда были платформой для демонстрации талантов наряду с красивыми формами, которые видят люди. Галина Дуб - модель в Instagram, получившая признание благодаря своим горячим снимкам. Более того, у Галины есть манящая аура, привлекающая внимание многих.

Галина, несмотря на то, что она модель, очень закрыта в личной жизни. Большая часть информации о ней неизвестна многим. Многие фанаты жаждут узнать об этой звезде все, включая ее личную жизнь, состояние и все остальное. Позвольте познакомить вас с некоторыми сведениями о ней. Для этого оставайтесь с нами до конца.

Дуб Галина

Но вот несколько интересных фактов о Галине Дуб.

Галина Дуб: Краткие факты

Полное имя Дубенко Галина
Возраст 25 лет
Дата рождения 1 июля 1995 г.
Гороскоп Рак
Место рождения г.Петербург Россия как Galyusha Dubenenko
Этническая принадлежность Белый
Национальность Русский
Цвет глаз коричневый
Цвет волос коричневый
Сборка Песочные часы
Высота 5 футов 9 дюймов (175 см)
Масса 57 кг (125 фунтов)
Размер тела 31-24-33
Профессия Модель
Собственный капитал 500 000 долл. США
Социальные сети Instagram, Twitter

Wiki-Bio

Галина Дубна родилась Галюша Дубененко 1 июля 1995 года , г.Петербург, Россия. Имя ее родителей не известно широким СМИ. Кроме того, ничего о братьях и сестрах также нет. Иногда, по понятным причинам, мгновенный свет заставляет ее замолчать о многих вещах.

Молодая модель американской национальности и белого происхождения.

Возраст и размеры

Галине исполнилось 25 лет. Даб очаровала мир своей манящей аурой и красотой. Знаменитая модель имеет идеальную форму песочных часов, которая измеряет 31-24-33 дюймов.

Сияющая актриса Шелли Дюваль Эйдж, доктор Фил, собственный капитал, муж >>

Точно так же молодая модель имеет рост 5 футов 9 дюймов (175 см) и весит около 57 кг (125 фунтов) . Мало того, у Галины такое же красивое лицо с привлекательными карими глазами и длинными светло-каштановыми волосами.

При этом неудивительно, что Галина сейчас считается одной из самых красивых моделей в мире. Все это - результат здорового питания и занятий в тренажерном зале, которые помогают ей оставаться в форме, а также сиять перед камерой.

Ранняя жизнь и образование

Быстрые успехи Галины заставляют задуматься и о ранней жизни. Но хардкорная тайная природа со временем усложняет задачу. Из-за отсутствия какой-либо информации о родителях мы считаем, что в первые дни нельзя сказать ничего точного. Но в одном можно быть уверенным, что Даб очень интересовался модельным бизнесом.

Как и вся другая информация о личной жизни, здесь преобладает образовательная головоломка. Некоторые источники утверждают, что она училась в государственной школе и колледже.Одно можно сказать наверняка: Галина занималась танцами с самого раннего возраста.

Галина Дубай: профессиональная жизнь и достижения

Галина приобрела известность в очень молодом возрасте с тех пор, как завела собственный Instagram. За короткое время Галина смогла привлечь внимание СМИ. Более того, ее красивые и потрясающие фотографии в Instagram собрали огромных поклонников и подписчиков.

Дуб Галина для Маврина

Так как она создала много шума в СМИ, Галина была подписана Mavrin Models Management. Присоединившись к лейблу, Даб получил много возможностей и стал моделью для крупных модных брендов. Поскольку многие фанаты жаловались на то, что им не хватает контента, Даб был показан в закулисных съемках видео и компиляции видео агентством Mavrin Agency .

Подобно тому, что они сделали в 2016 при посещении мероприятия Tomorrowland для фотосессий, агентство ведет прямую трансляцию фотосессий.

Также юная модель появилась на Live YouTube-канале Marvin Studios, , что еще больше повысило ее популярность.Конечно, от нее будет еще кое-что, и читатели будут в курсе об этом.

Галина Дуб на тренировке

Галина Дуб: Личная жизнь и муж

Большинство читателей, которые зашли так далеко, наверняка хотят узнать о личной жизни Даба. К сожалению, здесь ты тоже должен быть голым. По состоянию на 2020 юная модель не замужем и не разглашает никакой информации о своей свидательной жизни. Из-за ее скрытного характера многие фанаты даже предположили, что она лесбиянка.

Похоже, молодая модель нацелена на то, чтобы сделать себе имя в модельной индустрии. Следовательно, она отказалась от всего, что не связано с работой. Более того, 25-летний считает, что для всего свое время. Таким образом, вместо того, чтобы принуждать к чему-то, чего не произойдет, она ждет подходящего момента, чтобы действовать.

Даниэль Колби Биография, возраст, муж, дети, чистая стоимость, Instagram >>

Глядя в самую гущу событий, Даб недалеко от того, чтобы рядом с ней был красивый красавчик.До этого момента она сосредоточена на том, чтобы сделать себе громкое имя.

Галина Дубь владеет стоимостью $ 500 000

Также звезда Instagram родилась под знаком Рака. Как и предполагает ее зодиак, люди под знаком Рака страстны и эмоционально сильны. Они сострадательны к своей семье и друзьям. Более того, они очень чувствительны к своей семье и любят хранить все в тайне.

В свободное время юная модель любит вести здоровый образ жизни.Кроме того, она увлекается тренажерным залом и посещает уроки танцев, чтобы поддерживать свою фигуру.

Галина Дубай: Состояние и доход

Моделирование с отличным чувством присутствия на сцене всегда помогало человеку зарабатывать славу и хорошие деньги. На данный момент российская красавица еще не раскрыла свой общий доход от модельной карьеры. Тем не менее, чистая стоимость активов Галины оценивается в $ 500,000 по состоянию на 2020 . Большую часть ее дохода приносит быстрорастущая карьера модели.

Сьерра Иган Биография, возраст, рост, чистая стоимость, парень, Instagram, Wiki >>

Точно так же у 25-летней девушки есть собственный одноименный канал на YouTube, на котором у нее более 1 тыс. подписчиков.По данным Social Blade, она зарабатывает долларов от 4 до 57 долларов в месяц и около от 43 до 683 долларов долларов в год.

Кроме доходов от Youtube, она умалчивает о годовом доходе и принадлежащих активах. Вся эта секретность может когда-нибудь сломать лед, и мы будем держать читателей в курсе и об активах, которыми они владеют. На данный момент Галина живет богатой жизнью и больше сосредоточена на своей карьере.

Наличие в социальных сетях

Instagram– 1,3 миллиона подписчиков

Twitter– 8 698 подписчиков

Youtube– 1.07k подписчиков

Озеро Байкал: технический дайвинг в самом глубоком озере на Земле

В Иркутске, ближайшем к Байкалу городе, есть четыре дайв-центра и около 200 активных дайверов. Внимательно изучив информацию о них, я узнал, что дайв-центр «Сваль» - один из старейших в городе. В первой декаде июня этот дайв-центр организует дайв-лагерь на берегу Байкала, что стало ежегодной традицией. Девиз центра: «Территория серьезного дайвинга.«Их девиз заинтриговал меня, поэтому я решил посетить дайв-центр.

Полет до Иркутска занял всего пять с половиной часов. Дополнительные сборы за багаж с снаряжением для дайвинга составили 35 долларов США. Это был час езды на такси от аэропорта до района озера Байкал, примерно в 70 км, а затем еще 30 минут на скоростном пароме (6 долларов США) до деревни. назвали «Большие Коты» (что в переводе означает «Большие кошки»).

Большие Коты известны как золотодобывающий город середины 19 века. Он находится в очень чистой, нетронутой местности; Действительно, здесь находится Байкальский национальный парк, в состав которого входит уникальный лес - байкальская тайга.Здесь нет дорог. Добраться до этого района можно только на квадроциклах по берегу озера, на пароме или по льду на озере зимой. В селе круглогодично проживает около 100 человек. Остальные приезжают в село только летом. На первый взгляд местные жители выглядят жесткими людьми, но на самом деле они довольно дружелюбны и с удовольствием общаются с посетителями. Они потомки золотодобытчиков, интеллектуалов и ссыльных. Также в городе есть магазин и библиотека. Настоящее весеннее буйство наступает в Большие Коты в начале июня, принося с собой много яркого солнечного света, прекрасную погоду и тепло, а также цветущие повсюду цветы.

На пристани Большие Коты меня встретил Андрей Димитревич, руководитель дайвинг-центра «Сваль». Профессиональный дайвер и инструктор по техническому дайвингу IANTD / TDI с более чем 30-летним опытом дайвинга, он является директором дайв-лагеря в Больших Котах. Он сказал, что именно сюда с 2000 года ежегодно приезжают около 45 дайверов из разных мест, чтобы принять участие в дайв-лагере. Их цели сосредоточены на любительском и техническом дайвинге, тестировании оборудования для дайвинга, развитии навыков, общении и обмене, обмене своим опытом по каждому из этих аспектов дайвинга.

Во время дайв-лагеря можно пройти обучение дайвингу от новичка до продвинутого уровня, от сертификации в открытой воде до курсов по глубоководному тримиксу и ребризеру. Жизнь в лагере подчинена ежедневному ритму, к которому нужно приспосабливаться. Есть общая кухня для приема пищи, общий инструктаж, инструктаж по дайвингу, подготовка снаряжения, технические погружения и погружения с ребризером. Здесь вы можете погрузиться в то, что вас интересует больше всего.

Даты проведения дайв-лагеря выбраны не случайно. Лучшее время для погружений здесь - 10 дней, начиная с первых выходных июня.Сразу после таяния льда в мае вода в Байкале становится очень холодной и очень мутной. Затем ледяная талая вода начинает опускаться на глубину озера, а прозрачная и не такая холодная вода поднимается на поверхность озера. Вода в озере постепенно очищается, и до середины июня видимость может достигать 30-40 метров. Также в июне дует небольшой ветер, поэтому озеро спокойное и благоприятное для дайвинга.

Подводный мир Байкала

Итак, каково же подводное плавание в Байкале? По сути, это гигантская трещина между тектоническими плитами азиатского континента - трещина глубиной 1642 м, заполненная водой.Подводный ландшафт в районе Больших Котов позволяет дайверам легко спускаться на более глубокие глубины у берега, а затем при восхождении делать декомпрессионные остановки вдоль его отвесных отвесных стен. Девять удобных мест для дайвинга разбросаны на несколько километров по берегу озера. Нырнуть можно с берега или с лодки. Выбор места для дайвинга зависит от погоды, направления ветра и волн на озере.

Вдоль дна озера проходит узкая прибрежная полоса, покрытая живописными зелеными губками, которые похожи на пухлые подводные кактусы из пустыни, резко врывающиеся во тьму бездны.Затем есть каньоны, отвесные вертикальные стены, крутые подводные туннели и гроты или пещеры. Рельеф дна озера также усеян отдельными скалами и валунами.

Технический дайвинг

С каждым годом все больше и больше дайверов интересуются техническими погружениями и глубоководными декомпрессионными погружениями с использованием газовых смесей. Озеро Байкал - хороший выбор для технического дайвера. Здесь вы можете испытать себя, свое снаряжение, новые методы дайвинга и исследовать подводный мир самого глубокого озера на Земле.

Как знаток Байкала, Димитревич считает, что дайверам, склонным к риску, не стоит заниматься здесь техническим дайвингом. Озеро Байкал - место для дайверов, которые не рискуют; это не место для экстремальных дайверов. Технический дайвинг на Байкале требует хладнокровного рассудка, детального расчета и тщательного планирования погружений. Здесь нет места браваде.

Особые требования

В самый теплый сезон (с августа по сентябрь) на глубине 30 м температура воды составляет около 10 ° C, а на глубине снижается до 4 ° C.В другое время года вода еще холоднее. Зимой температура воды составляет ноль градусов; а летом необходимо приспособиться к средней температуре воды 4 ° C. Итак, чтобы выдержать один-два часа декомпрессии, вам нужно будет использовать сухой костюм, теплое нижнее белье и электрический обогреватель, а также накачать костюм аргоном. В холодной воде аккумулятор может быстро разрядиться, и электрический нагрев перестанет работать, поэтому ваш сухой костюм должен быть достаточно большим, чтобы вы могли носить под ним второе нижнее белье.

Глубокие погружения на Байкале раздвигают границы возможностей оборудования. Регуляторы погружения должны быть защищены от замерзания, модели для холодной воды адаптированы для погружений в холодной воде. Надувные устройства BCD следует обслуживать, чтобы они могли выдерживать замерзание. Во избежание образования льда перед погружением при минусовой температуре все оборудование должно быть сухим.

Ребризеры

Использование ребризеров с замкнутым контуром дает большие преимущества. Ребризеры предоставляют дайверам большой запас дыхательной смеси для длительных декомпрессионных погружений, а дыхание теплого газа согревает дайвера, обеспечивая дополнительный комфорт.Будущее глубоких, длительных и безопасных погружений на Байкале определенно принадлежит ребризерам.

В настоящее время самым популярным ребризером здесь является Poseidon MK6. Poseidon предлагает уникальное обучение дайвингу со своими ребризерами, поэтому даже новичок в курсе Open Water может пройти обучение на ребризере - всем нравится эта идея. Во время дайв-лагеря на Байкале вы можете пройти любой курс дайвинга с ребризером Poseidon, от уровня новичка до уровня гипо-тримикса (с ключом или ключом «черная батарея») до глубины 100+ метров.Сотни дайверов прошли обучение на Байкале, и теперь они ныряют здесь в соответствии с международными стандартами, установленными такими обучающими агентствами, как PADI, IANTD, TDI, SSI и CMAS.

Я спросил Димитревича, почему в дайв-центре так много оборудования Poseidon. Он сказал мне, что в поисках самого надежного оборудования дайв-центр выбрал этот бренд методом проб и ошибок. Они протестировали множество различных регуляторов, погрузившись с ними на большую глубину и дождавшись, пока регулятор замерзнет и перейдет в «свободный поток».«Почти все проверенные ими регуляторы рано или поздно замерзли, за исключением одного - регулятора Poseidon Jet Stream, даже зимой и подо льдом. вода принесена для размораживания замороженных регуляторов.

Дайвинг к кресту

Однажды во время дайв-лагеря мы нырнули на сайт под названием The Cross. Здесь стоит огромный православный крест из сибирской лиственницы, установленный под водой на вершине отдельно стоящей скалы на глубине 15 метров, примерно в 300 метрах от берега.Этот крест поставлен здесь дайверами в память об Андрее Серове, основателе дайвинг-центра «Сваль».

Первая группа дайверов с ребризерами, которая нырнула на это место, поместила буй на вершину скалы и спустилась на глубину 60 метров. За ними прыгнули в воду, подплыли к бую и начали спуск. Видимость воды была фантастической! Две скалистые вершины, возвышающиеся из глубины озера, были видны в кристально чистой голубой воде. На одном из них стоял деревянный крест. Первая группа водолазов уже двигалась вокруг него.

Место было абсолютно красивым. Я никогда раньше не ныряла в таком великолепном подводном храме. Мы спустились на уровень скал, чтобы посмотреть на крест, прочитать памятные слова на памятнике и углубиться в расщелину. Узкая щель между скалами чем-то напоминала вход в подводную пещеру. Он был узким и темным.

Я обогнул скалу по часовой стрелке, выплыл к открытой воде, поднял глаза к поверхности и замер от страха.Все можно было увидеть одним взглядом. Наши лодки плыли над нами по поверхности воды, и следующая группа водолазов спускалась прямо к кресту. Видимость в воде была настолько хорошей, что я мог различить даже мельчайшие элементы их снаряжения для дайвинга. Я сфотографировал, проверил давление газа и увидел, что пора подниматься. По пути на поверхность я сфотографировал дайверов на их декомпрессионных остановках. В очередной раз я восхитился красотой этого духовного места для дайвинга и поднялся на поверхность.

Что говорят люди

Технический дайвинг, особенно в холодной воде, когда-то был занятием в основном мужчинами; но здесь, в лагере, я встретил много женщин. Одна из них, Галина, дайвер с Камчатки и мать троих детей, занималась ребризер-дайвером и спелеологом. Это был ее третий опыт участия в дайв-лагере, и она ныряла вместе с мужем. Она сказала, что считает, что нырять с ребризером для женщин намного проще, чем нырять с тяжелым двойным комплектом на спине.По ее словам, здесь нет шумных пузырей, вдыхание теплого воздуха согревает ее, и она не устает после погружения с ребризером. С ребризером ей стало намного комфортнее нырять. Галина сказала, что любит технический дайвинг. Ей нравится озеро. Ее манит бездна, и ей нравится нырять глубоко. Еще ей нравятся подводные каньоны, зеленые губки и рыбки. По ее словам, конечно, в лагере больше дайверов-мужчин, но все участники очень дружелюбны друг к другу. И мечтает когда-нибудь обзавестись специальным женским снаряжением!

Дмитрий, дайвмастер из Иркутска, рассказал мне, что думают сибирские дайверы о Байкале.Он сказал, что озеро Байкал похоже на персонажа сибирской народной сказки - солнце утром и гроза вечером! Необязательно нырять глубоко в Байкал. Глубины от 25 до 30 метров достаточно, чтобы понять хрупкую экологию озера, увидеть его зеленые губки, пройти сквозь его термоклины, погрузиться в его темноту и посмотреть в глаза бездне.

Здесь есть что-то мифическое, сказочное и загадочное. Местные жители считают, что в бездне Байкала обитают все духи мира.Они считают, что это может сделать сильных людей еще сильнее, а слабых - сломать. Озеро Байкал кажется местом бездонных глубин, масштабов и красок. Здесь, в самом глубоком озере мира, чувствуешь себя каплей воды. Байкал суров. Местные дайверы относятся к нему как к живому существу. Озеро требует уважения. Ожидает от дайверов сосредоточенности, ответственности за себя и своих товарищей. Только тогда озеро готово раскрыть красоту в своих глубинах.

Дайв-лагерь в Большие Коты - отличное место для обмена между дайверами, от новичков до опытных дайверов и инструкторов.Некоторые дайверы тренируются здесь, а на следующий день совершают декомпрессионные погружения на глубину 60 метров; некоторые фотографируют подводные пейзажи озера; а некоторые приезжают сюда только для того, чтобы научиться нырять - но всем это нравится. Число участвующих дайверов неуклонно растет. Организаторам необходимо с каждым годом привозить все больше и больше газов, баллонов, компрессоров и дополнительных лодок.

Запоздалые мысли

Неделя незабываемых погружений здесь словно пролетела за час.Я уже возвращался домой, но в самолете мне захотелось вернуться, снова проехать по периметру Байкала и нырнуть в новые и разные части этого волшебного озера. В моем списке желаний Байкал входит в пятерку лучших мест для дайвинга в мире. Поэтому каждый уважающий себя дайвер должен хотя бы раз захотеть нырнуть на Байкал. ■

Queen чуть не отказались от «холостяцкого» образа жизни принца Филиппа «63 раза» | Королевский | Новости

Королеву Елизавету II и принца Филиппа часто называют прекрасным примером любящей пары, которая продолжает поддерживать друг друга после более чем 70 лет брака.Считается, что Ее Величество влюбилась с первого взгляда, когда ей было всего 13 лет, во время посещения Королевского военно-морского колледжа Дартмута, где Филип был всего лишь 18-летним кадетом. Но, несмотря на то, что пара десятилетиями выступала единым фронтом, в новом документальном фильме La Grande Storia итальянского вещателя Раи говорится, что королевский брак неоднократно грозил распадом.

LIVE BLOG: Меган Маркл и Гарри напали на «постановочные» фотографии воспоминаний

Рассказчик Риккардо Мей предположил, что королева и принц Филипп столкнулись с трудностями вскоре после ее коронации в 1952 году, когда пара якобы вынуждена была жить раздельно. на время.

Г-н Мэй сказал: «1956 год знаменует начало кризиса в их супружеской жизни.

» С этого года они начнут вести совершенно разные жизни, он как упорный холостяк, а она как смирившаяся жена, все заняты с официальными обязательствами.

«Согласно таблоидам, Элизабет приближалась к разрыву брака до 63 раз. Эта цифра находит соответствие во многих слухах о запрещенных отношениях Филиппа».

ПРОСТО В: принцу Гарри было «тяжело» волноваться, поскольку Уильям боролся с коронавирусом, по словам эксперта по коронавирусу

Несколько комментаторов на протяжении многих лет обсуждали предполагаемые внебрачные связи, которые могли иметь герцог Эдинбургский, но никаких доказательств того, что они когда-либо происходили когда-либо был найден.

Эксперт Валерия Палумбо утверждала, что Ее Величество не заботилась бы о верности Филиппа, пока он оставался верным ей и Короне.

Г-жа Палумбо сказала: «Брак с Филиппом был со стороны Елизаветы II, несомненно, брак по любви.

» Он был без гроша, но имел все нужные титулы, человек, который также уважал свои обязанности. Всегда говорилось, что Елизавете требовалась не верность, а верность ».

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Кейт убита горем, поскольку принц Уильям« думал, что может добиться большего успеха », прежде чем разорвать отношения

Но королевский писатель Ингрид Сьюард отвергла утверждения об отношениях герцога с русской балериной Галиной Улановой как "абсолютная чушь".

Выступая на прошлой неделе в подкасте Royally Obsess, г-жа Сьюард сказала: «Была история о балерине, с которой у него должен был быть роман, но это была полная чушь.

« Но «Корона» - это не документальный фильм. Вы должны позволить некоторую поэтическую свободу.

«Я с нетерпением жду возможности увидеть отношения принца Филиппа с Дианой и то, как они разыграют их в четвертом сезоне».

Говорят, что принц Филипп лично вмешался, чтобы наладить отношения между своим старшим сыном принцем Чарльзом и его женой Дианой, когда они собирались развестись.

Сообщается, что герцог написал принцессе Уэльской, чтобы выразить свою поддержку и посоветовать паре, как полюбовно положить конец их публичным столкновениям.

«Работа из дома всегда надолго», с Джейсоном Ремилардом и доктором Галиной Дацковски из Vaporstream


Работа из дома никуда не денется. Следовательно, вы должны разработать стратегию усиления безопасности дома, дать людям рекомендации. Это можно сделать, выпуская корпоративное оборудование и жестко контролируя окружающую среду.Если вы ожидаете, что люди будут использовать личные устройства, предоставьте им стандартное программное обеспечение, такое как антивирус, а также инструкции и рекомендации, а также правила, которые можно и нельзя. Проведите обширное обучение сотрудников. В нынешней ситуации, когда люди борются с усталостью и балансом между работой и личной жизнью, важно помнить, что хакеры слишком хорошо подготовлены, чтобы воспользоваться путаницей, связанной с удаленной работой. Перестаньте полагаться на то, что сотрудники выберут правильный инструмент, и предоставьте те, которые изначально подчеркивают конфиденциальность.


Поскольку является частью нашей серии о «5 фактах, которые необходимо знать, чтобы оптимизировать подход вашей компании к конфиденциальности данных и кибербезопасности», я имел удовольствие взять интервью у доктораГалина Дацковская, CRM, FAI и серийный предприниматель, всемирно признанный эксперт в области управления информацией, конфиденциальности, соблюдения нормативных требований, безопасности и искусственного интеллекта.

Галина в настоящее время является генеральным директором Vaporstream, Inc. Ранее она занимала должность старшего вице-президента по управлению информацией в Autonomy / HP, а также была генеральным менеджером бизнес-подразделения по управлению информацией и старшим вице-президентом по архитектуре в CA Technologies. Она пришла в CA в 2006 году после приобретения MDY Group International, где она была основателем и генеральным директором.

В настоящее время Галина входит в состав консультативного совета Форума исполнительных женщин. Она является поборником предпринимательского духа, поскольку она работала в совете директоров нескольких стартапов, помогая в разработке стратегии и продолжая поддерживать сообщество стартапов. Галина занимала пост председателя, президента, избранного президента и директора ARMA International (2007–2013) и широко публиковалась в академических журналах, часто выступая от отраслевых организаций по всему миру. Она была назначена заслуженным инженером в Калифорнии (2006–10), была удостоена престижной награды Эммета Лихи (2013) и была названа членом ARMA International (2014).

До основания MDY Галина консультировала IBM и Bell Labs и преподавала в Высшей школе бизнеса Университета Фордхэм и Высшей школе искусств и наук Колумбийского университета. Она получила степень доктора, магистра и бакалавра компьютерных наук в Колумбийском университете.


Большое спасибо за то, что присоединились к нам в этой серии интервью! Прежде чем мы углубимся в подробности, наши читатели хотели бы познакомиться с вами. Не могли бы вы рассказать нам немного о том, как вы выросли?

Я родился в Советской России.Моя семья иммигрировала в США, когда мне было 11 лет, но первые годы моей жизни мы жили в коммуналке в Москве. Я могу рассказать много историй, но самое главное, что у людей не было свободы передвижения. Вы не могли менять квартиру, переезжать из города в город и уж тем более выезжать за границу. Правительство контролировало все аспекты жизни каждого. Уехать навсегда не было возможности до конца 60-х - начала 70-х годов. Когда два моих брата окончили среднюю школу в возрасте 14 лет, и им было отказано в поступлении в университет из-за религиозной дискриминации, мои родители поняли, что пора уезжать, и начали планировать.Мы все поклялись хранить тайну. Каким-то чудом разрешение нам дали в рекордные сроки - всего за 3 месяца! Нам разрешили привезти 250 долларов на человека и некоторые личные вещи.

Есть ли какая-то конкретная история, которая вдохновила вас на карьеру в области кибербезопасности? Нам бы очень хотелось это услышать.

Моя мать была первым компьютерным инженером, которого я когда-либо встретил. Когда я была девочкой, она принесла домой терминал начального уровня с рулонами бумаги для факсов. Я помню звук модема, подключающегося к мэйнфрейму, чтобы моя мама могла работать ночью и в выходные.Я изучил оборудование, и оно мне показалось очень интересным. Я продолжил работу над докторской диссертацией в области искусственного интеллекта. ИИ, конфиденциальность данных и кибербезопасность казались естественным союзом - есть много информации, которую необходимо разумно использовать в рамках всех трех.

Не могли бы вы поделиться самой интересной историей, которая произошла с вами с тех пор, как вы начали эту увлекательную карьеру?

Создавая свою первую компанию, организацию по управлению информацией и соблюдению требований, я работал над сделкой с крупной корпорацией.После раундов переговоров я встретился с их поверенным. Он сел напротив меня за стол, посмотрел мне прямо в глаза и серьезным голосом спросил: «Все детали в порядке, но что, если материнство зовет?» Несмотря на то, что его вопрос был оскорбительным, я знал, что будущее моего стартапа зависело от этого контракта. Аргументированным голосом я ответила: «Я уже ответила на звонок, а моей дочери сейчас 2 года». Чего я не рассказала этому адвокату, так это того, что я также была беременна вторым ребенком.На седьмом месяце беременности я обязательно зашла в его офис, чтобы сообщить ему, что ухожу в декретный отпуск.

Никто из нас не может добиться успеха без какой-либо помощи. Есть ли конкретный человек, которому вы благодарны, который помог вам стать там, где вы находитесь? Вы можете рассказать об этом?

Мой научный руководитель, Кэти МакКаун, повлияла на меня, направив меня в деловой мир. Когда я был аспирантом на третьем курсе, я получил доклад, принятый на конференции, которая называлась Международная объединенная конференция по ИИ, или IJCAI.Я никогда не проводил презентаций для чего-то большего, чем группа сверстников или, может быть, пара других людей на работе, но ничего массового. Конференция проходила в Милане, и ее ожидали 300–400 человек. Я много практиковался в своем выступлении - это было до эпохи PowerPoint, когда у вас были наложенные слайды, которые приходилось переворачивать вручную. Я сказал Кэти: «Не знаю, смогу ли я это сделать». Она сказала: «Помни одно, это твоё исследование. Вы знаете об этой теме больше, чем кто-либо из присутствующих, поэтому, что бы они ни говорили, вы знаете больше.Не беспокойся об этом ». это был великий жизненный урок.

Вы сейчас работаете над какими-нибудь интересными новыми проектами? Как вы думаете, это поможет людям?

Я очень увлечен наставничеством. Я начала заниматься этим формально через мою альма-матер, Барнард-колледж и Форум женщин-руководителей, где я вхожу в совет директоров. Затем мои коллеги из сообщества по управлению информацией начали неформальные представления. Я начал с женщин в сфере технологий и бизнеса, но мне позвонил мужчина, которого я встретил на коктейльном приеме на конференции AIPAC, и сказал, что мне действительно нужна ваша помощь, не могли бы вы меня наставить? Для меня важно помогать другим строить свой бизнес и расти профессионально.К сожалению, мои подопечные, похоже, не уезжают, хотя, конечно, я считаю это за честь!

Какой совет вы дали бы своим коллегам, чтобы помочь им развиваться, а не «выгорать»?

Не позволяйте работе определять вас. Вы не ваша работа, ваша работа существует как средство для завершения. Несмотря на то, что вы хотите придать этому вопросу первостепенное значение, вы должны напоминать себе об этом факте. У вас есть хобби и другие занятия, которые позволяют увидеть это в перспективе. Для меня это классическое фортепиано и подводное плавание с аквалангом.Важно иметь сообщество, отличное от работы, иметь другую точку зрения и другую группу друзей. У меня это есть у моих коллег-музыкантов, и я поддерживаю связь с дайверами, которых встречаю по всему миру. Должно быть что-то, что расширяет ваши взгляды и кругозор, вот где начинается самоисцеление. Найдите то, что вам подходит, и не бойтесь пробовать что-то новое. Я бы однажды попробовал почти все, кроме тарзанки!

Ладно супер. Спасибо вам за все это.А теперь перейдем к основному фокусу нашего интервью. Сегодняшняя индустрия кибербезопасности представляет собой очень интересную арену. Какие 3 вещи в индустрии кибербезопасности больше всего волнуют вас? Вы можете объяснить?

Во-первых, индустрия кибербезопасности постоянно меняется - в безопасности не бывает такого понятия, как «вы сделали». Во-вторых, постоянно устанавливаются новые системы и устройства: у нас есть Интернет вещей, у нас есть работа из дома, у нас есть мобильность. Это делает безопасность динамичной и захватывающей.В-третьих, кибербезопасность так тесно связана с конфиденциальностью данных, аналитикой данных и искусственным интеллектом - все это повсеместно и пронизывает все, чем я увлекаюсь.

Заглядывая в ближайшее будущее, есть ли на горизонте критические угрозы, к которым, по вашему мнению, компаниям необходимо начать готовиться?

IoT - это то, о чем люди недостаточно думают. Защитить устройство значительно сложнее, чем защитить мобильный телефон или компьютерную сеть. Допустим, вы устанавливаете Smart TV в зале заседаний.У него могут быть более старые наборы микросхем, отсутствие обновлений программного обеспечения или микросхем - недостаток безопасности, который, возможно, никогда не будет исправлен. Люди подслушивали встречи, взламывая такие устройства. Как от этого защититься? Интернет вещей охватывает все - как компании думают об этом? Другой пример, который действительно произошел, - взрыв котла, вызванный уязвимостью системы безопасности. Подумайте обо всех подключенных устройствах в больнице. Все они требуют обширных и постоянно обновляемых мер безопасности. С другой стороны, компаниям, создающим интеллектуальные устройства, необходимо подумать о том, как они встраивают в них безопасность.

Какие основные инструменты кибербезопасности вы часто используете? Не могли бы вы вкратце объяснить, чем они занимаются, для удобства наших читателей?

Истина в том, что стандартные инструменты кибербезопасности далеко не уедут. Чтобы помочь вам продолжить работу во время нарушения и устранить его, ищите инструменты, безопасность которых была проверена третьими сторонами. Независимая проверка может дать вам представление о безопасности ваших инструментов кибербезопасности, конфиденциальности и соответствии требованиям.Не доверяйте компаниям, которые заявляют, что они в безопасности, но не прошли надлежащую независимую экспертизу. Беспристрастная сторонняя оценка - действительно единственный способ перепроверить и перепроверить - вот почему мы делаем это в Vaporstream.

Как справится с этим тот, у кого нет большой команды? Как бы вы сформулировали, когда компании может хватить «внебиржевого» программного обеспечения, а когда ей нужно перейти на контракт с агентством по кибербезопасности или нанять собственного директора по информационной безопасности?

Вам не нужно нанимать директора по информационной безопасности, но вы должны назначить кого-то в своей ИТ-организации для выполнения обязательств.Иногда люди нанимают временных или неполных директоров по информационной безопасности на несколько часов в неделю для проведения оценки, но правда в том, что не у всех есть на это бюджет. Если вам нужно использовать программное обеспечение, продаваемое без рецепта, обязательно выберите программное обеспечение, сертифицированное сторонними организациями. Если вы можете, обратитесь к сторонней компании для оценки вашего состояния безопасности.

Как вы знаете, взломы или взломы могут произойти даже у тех, кто лучше всего подготовлен, и какое-то время об этом никто не будет знать. Есть ли 3 или 4 признака, которые неспециалист может увидеть или найти, которые могут указывать на то, что что-то «не так»?

Лучшее, что вы могли бы сделать, честно говоря, - это следить за электронными сообщениями, текстовыми сообщениями и другими сообщениями типа «слишком хорошее, чтобы быть правдой».Чаще всего взламываются с помощью фишинга или смишинга. Если вы собираетесь стать жертвой атаки программы-вымогателя, цель злоумышленника не в том, чтобы раскрыть себя, поэтому вы должны реализовать свои меры защиты заранее, всегда исправлять и быть активными. Если ваш компьютер работает медленно, тормозит или вам нужно перезагружаться, это признак потенциального вируса. Позаботьтесь об этом, пока не стало хуже.

После того, как компании стало известно о взломе данных или безопасности, какие наиболее важные меры они должны сделать, чтобы защитить себя и своих клиентов?

Сначала уведомите клиентов.Об этом есть законы и постановления - например, CCPA требует, чтобы компании уведомляли в течение 72 часов после нарушения. Бывший директор по информационной безопасности Uber в настоящее время привлекается к уголовной ответственности за сокрытие серьезности нарушения. Как только вы это сделаете, приступайте к исправлению. Если у вас есть киберстрахование, сообщите об этом перевозчику. Пересмотрите свою позицию безопасности, оцените, что пошло не так, усилите бдительность, оцените, насколько вы уязвимы. Убедитесь, что все последние исправления установлены своевременно. Лучше всего иметь план до того, как произойдет нарушение - составить план на лету очень сложно.Должна быть специальная команда с четкими обязанностями и четкими шагами, которым нужно следовать. Выполните свой план, а затем проведите вскрытие и извлечение уроков.

Как недавние меры по обеспечению конфиденциальности, такие как Закон Калифорнии о защите прав потребителей (CCPA), CPRA GDPR и другие соответствующие законы, повлияли на ваш бизнес? Как вы думаете, как они могут повлиять на бизнес в целом?

На самом деле они не повлияли на нас, потому что мы не храним данные - фактически, мы помогаем предприятиям соблюдать эти самые законы.Они ясно дали понять, что конфиденциальность важна, и компании должны относиться к ней серьезно. Карты данных стали важными, компании должны подтвердить, что они избавляются от данных, и это начало культуры более высоких ожиданий в отношении конфиденциальности.

Какие наиболее распространенные ошибки в области безопасности данных и кибербезопасности вы видели в компаниях?

Не обучать ваших сотрудников. Другая действительно распространенная ошибка - размещение данных в облаке в системах, которые не проходят проверку.Несколько лет назад, работая в крупной технологической компании, приобрел компанию по архивированию электронной почты, у которой был центр обработки данных с поставщиком облачных услуг. Итак, облачный провайдер обанкротился - это было до Azure и Amazon, когда все использовали разных провайдеров, - и клиенты приходили к нам, спрашивая, «где наши данные». Мы не смогли получить их данные, потому что все активы находились под контролем суда по делам о банкротстве.

С тех пор, как началась пандемия COVID19, и компании стали более рассредоточенными, заметили ли вы всплеск ошибок кибербезопасности или конфиденциальности? Вы можете объяснить?

Совершенно верно.Теперь, когда люди работают из дома, они не обязательно используют устройства, выпущенные компанией, поэтому они могут использовать устройства, которыми они пользуются вместе со своими детьми, которые играют в игры, или супругами, работающими на конкурента. Домашние сети могут быть недостаточно защищены или не иметь надежных паролей Wi-Fi. Все, что нужно сделать киберпреступникам, - это взломать эти домашние устройства и сети, чтобы получить надежную учетную запись, после чего они могут войти в компании. Это делает корпоративные сети более уязвимыми. Людям очень сложно разделить свою работу и личные устройства.

Хорошо, спасибо. Вот главный вопрос нашего интервью. Каковы «5 вещей, которые необходимо знать каждой компании, чтобы ужесточить свой подход к конфиденциальности данных и кибербезопасности» и почему? (Пожалуйста, поделитесь историей или примером для каждого.)

Один. Работа из дома никуда не денется. Следовательно, вы должны разработать стратегию усиления безопасности дома, дать людям рекомендации. Это можно сделать, выпуская корпоративное оборудование и жестко контролируя окружающую среду. Если вы ожидаете, что люди будут использовать личные устройства, предоставьте им стандартное программное обеспечение, такое как антивирус, а также инструкции и рекомендации, а также правила, которые можно и нельзя.Проведите обширное обучение сотрудников. В нынешней ситуации, когда люди борются с усталостью и балансом между работой и личной жизнью, важно помнить, что хакеры слишком хорошо подготовлены, чтобы воспользоваться путаницей, связанной с удаленной работой. Перестаньте полагаться на то, что сотрудники выберут правильный инструмент, и предоставьте те, которые делают акцент на конфиденциальности.

Два. Большинство компаний полагаются на различных поставщиков вторичного сырья. Национальное государство совершило нарушение на небольшом подрядчике по электрооборудованию на Среднем Западе.Было непонятно, почему они подверглись такой обширной атаке, пока при дальнейшем рассмотрении не стало очевидно, что они были субподрядчиком подрядчика, работавшего с электросетью. Хакеру нужно найти слабое звено, и часто этим звеном является более мелкий нисходящий провайдер. Будьте очень осторожны, изучая всех нижестоящих поставщиков, допущенных к работе в вашей организации, и проверяйте их состояние безопасности.

Три. Убедитесь, что вы исправляете свои системы регулярно и своевременно. Некоторые из наиболее серьезных нарушений происходят из-за задержек с установкой исправлений и применением новых мер безопасности.Иногда бывает сложно найти подходящее окно. Тем не менее, это нужно сделать и спланировать. Так Uber попал в уголовный суд. Поздняя установка исправлений также была основной причиной взлома Target.

Четыре. Вышесказанное подводит меня к следующему пункту. У вас должен быть план реагирования на нарушения. Вы должны создать указанный план в рамках аудита вашей киберпосанки. Аудит выявит уязвимости, а план реагирования поможет вам подготовиться к действиям, которые вы должны предпринять в случае нарушения.Как и любой хороший план, вы должны регулярно его практиковать и оценивать. План, который лежит на полке (реальный или виртуальный), и его не трогают, не очень практично. Кстати, если он доступен только виртуально, вы не сможете получить к нему доступ в случае отказа в обслуживании. Таким образом, ваш план ДОЛЖЕН учитывать множество различных сценариев. Слишком поздно импровизировать посреди проблемы!

Пять. Проведите честное и всестороннее тестирование на проникновение и постарайтесь увидеть, что является уязвимым. А еще лучше нанять третью сторону (например, мы в Vaporstream), которая попытается сделать это за вас.Хакеры в белых шляпах - ваши друзья. Создайте карту данных и поймите, какая информация требует максимальной защиты. Например, кредитная карта и другая личная информация ваших клиентов может попасть в такую ​​критическую категорию. Ваши общедоступные маркетинговые материалы могут быть недоступны. Безопасность не всегда универсальна для всех упражнений, поэтому при принятии решений учитывайте соотношение риска и прибыли.

Q: Вы влиятельный человек. Если бы вы могли вдохновить движение, которое принесло бы наибольшую пользу большинству людей, что бы это было? Никогда не знаешь, что может спровоцировать твоя идея.🙂 (Думайте, просто, быстро, эффективно и каждый может сделать что-нибудь!)

Проводите меньше времени в социальных сетях. Не только по причинам кибербезопасности - людям нужно научиться реально взаимодействовать, получать более широкие взгляды, быть вежливыми. Социальные сети вдохновляют целеустремленность. Одно из моих любимых высказываний - «не сравнивайте то, что услышали изнутри, с внешним миром». Выйдите из социальных сетей и окунитесь в реальный мир!

Как наши читатели могут дальше следить за вашей работой в Интернете?

Подписывайтесь на меня в Twitter и LinkedIn - только для профессиональных целей!

Это было очень вдохновляюще и познавательно.Большое вам спасибо за время, которое вы провели с этим интервью!


Две жертвы, подозреваемые, мертвы после стрельбы на стоянке средней школы Смирны в Делавэре - NBC10 Филадельфия

Что нужно знать

  • Полиция штата Делавэр сообщила, что мужчина застрелил свою жену на школьной стоянке и убил ее знакомую перед полицейским преследованием, закончившимся его смертью.
  • Власти говорят, что мужчина застрелил свою жену возле средней школы Смирны во вторник утром, после того как они приехали забрать свою дочь на прием к врачу.Мужчина возглавил полицейскую погоню за автомобилем, которая закончилась после того, как он застрелился и разбился в Мэриленде.
  • Тогда полиция узнала, что может быть вторая жертва. Они нашли 21-летнюю женщину мертвой от очевидных огнестрельных ранений в доме в Смирне.

Мужчина застрелил свою жену на школьной стоянке перед полицейским преследованием, закончившимся его смертью, сообщила полиция штата Делавэр. Позже полиция обнаружила мертвую женщину, знакомую с женщиной, в доме.

В среду власти заявили, что в среднюю школу Смирны вызвали полицию штата и местную полицию около 10:30.м. Вторник. Следователи узнали, что 47-летний мужчина и 38-летняя женщина приехали в школу на машине жены, чтобы забрать свою дочь на прием к врачу.

Пара поссорилась возле машины, в результате чего мужчина затащил жертву обратно в машину и выстрелил в нее. Она была объявлена ​​мертвой на месте происшествия.

Полиция сообщила, что мужчина скрылся с места происшествия один на машине, в которой приехала пара, а затем переключился на зарегистрированный на него автомобиль, который был припаркован поблизости.

Военнослужащие заметили автомобиль подозреваемого около 11 часов утра возле перекрестка маршрутов 13 и 42. Подозреваемый возглавил полицейское преследование, которое закончилось после того, как он выстрелил в себя и разбился возле Галены, штат Мэриленд. Подозреваемый был объявлен мертвым в больнице Мэриленда.

Во время расследования стрельбы военнослужащие узнали, что может быть вторая жертва, которая была знакома с женой подозреваемого. Полиция штата и местная полиция отправились в 800-й квартал McLane Gardens в Смирне, чтобы проверить состояние 21-летней девушки.Она была найдена мертвой в своем доме от очевидных огнестрельных ранений.

Государственная полиция заявила, что мотив стрельбы не установлен. Имена жертв и подозреваемых не разглашаются до уведомления членов их семей.

Если вы или кто-то из ваших знакомых сталкиваетесь с насилием в семье, позвоните на горячую линию по вопросам национального насилия в семье по телефону (800) 799-SAFE (7233) или позвоните по телефону www.thehotline.org , чтобы получить дополнительную информацию. В штатах также часто есть горячие линии по вопросам домашнего насилия.

Если вы испытываете трудности, позвоните в Национальную линию помощи по предотвращению самоубийств по телефону (800) 273-8255. Lifeline обеспечивает круглосуточную, бесплатную и конфиденциальную поддержку людей, находящихся в бедственном положении, и ресурсы по предотвращению самоубийств для вас или ваших близких. Американский фонд предотвращения самоубийств тоже предлагает помощь.

Новые сотрудники приветствуются в школах Galena - The Hawk Highlights

Новые сотрудники в нашей школе и общежитии начали свою работу в сентябре, работая с учениками в классах и в общежитиях.

The Hawk Highlights репортеров брали у них интервью, чтобы познакомить сообщество с новым персоналом. В начале каждого учебного года мы следим за тем, чтобы новые сотрудники Galena были должным образом представлены сообществу.

Мы будем рады работать с ними до конца года.

Кора Фостер

Кора Фостер , автор Отэм Дженсен-Рол, редактор

Кора Джин Фостер - новый помощник в общежитии Академии внутреннего обучения Galena.Ей 23 года. Мисс Фостер родилась в Анкоридже, Аляска. Она дочь Евы Фоксглав и Патрика Фостера. У нее шесть братьев и сестер: Диана, Дина, Трейси, Роберта, Джиллиан, Джесси и Райли.

Ее мать - домохозяйка. Ее сестра Диана работает на старейшин в Бакленде. В начальной школе г-жа Фостер посещала школу Дэвиса Рамота в Селавике, а еще год училась в средней школе Бакленда в Бакленде. В средней школе она все еще училась в средней школе Бакленда, а также посещала среднюю школу колонии в Палмере.В старшей школе она также посещала среднюю школу Бакленда, а затем окончила GILA. После окончания средней школы она поступила в Христианский колледж Аляски и получила степень помощника в христианском служении.

Она еще не окончила колледж.

«Я работаю в ночную смену на лестничной клетке и у стойки регистрации в Ptarmigan Hall», - сказала она. Одна из причин, по которой она решила вернуться в Галену, заключалась в том, что она могла показать ученикам, что школа важна и может иметь большое значение в жизни.Когда г-жа Фостер не на работе, ей нравится тусоваться со студентами GILA. Г-жа Фостер сказала, что то, что она была ею, принесло ей столько воспоминаний, и что она готова к новым приключениям в качестве сотрудника.

Донна Мэтьюз

Донна Мэтьюз , Тирза Брайант, штатный писатель

Донна Мэтьюз - новый учитель естественных наук в кампусе SHS. Ей 59 лет. Г-жа Мэтьюз родилась в Остине, штат Техас. У нее есть три сестры и один брат, Вики, Линда, Стив и Дениз.Отец г-жи Мэтьюз был коммерческим художником.

Ее мать была помощником руководителя в Западной Каролине. Она училась в Covington Grammar School в Ковингтоне, штат Теннесси. Затем она пошла в среднюю школу Ковингтона в Ковинге, а затем в среднюю школу Тускола в Уэйнсвилле, Северная Каролина. Миссис Мэтьюз получила степень бакалавра биологии в Университете Западной Каролины, диплом AAS по садоводству в Университете Западных губернаторов и степень магистра естественнонаучного образования.

Г-жа Мэтьюз сказала, что она приехала в Галену, потому что она могла легко заводить своих собак, ей нравилась школа, и ей нравилась идея встречаться с детьми со всей Аляски.Она говорит, что пока ей нравится город, дети и ее собаки здесь счастливы. В свободное время любит гулять с собаками у реки. По образованию она оперное сопрано.

Джейкоб Буйкема

Джейкоб Буйкема , Елена Джейкобс, штатный писатель

Джейкоб Буйкема - новый учитель английского языка в средней школе Сиднея Хантингтона. Ему 24 года. Г-н Буйкема родился в Голландии, штат Мичиган. Он сын Майкла и Луанн Буйкема.

У него есть три сестры, Шелби Буйкема, 21 год, Эллисон Буйкема, 19 лет, и Дженифер Буйкема, 17 лет, которые все студентки.Отец г-на Буйкемы - инженер, а мать - секретарь. Он учился в начальных школах Саут-Сайда и Пайн-Ридж, которые расположены в Голландии, штат Мичиган. Затем он пошел в среднюю школу Южного берега, также расположенную в Голландии, штат Мичиган.

Окончил Голландскую христианскую среднюю школу. Затем он получил степень бакалавра английского образования в колледже Хоуп, расположенном в Голландии, штат Мичиган, в 2015 году. Г-н Буйкема преподает мировую литературу, продвинутую композицию и подготовку к колледжу. Мистер.Буйкема сказал, что он приехал в Галену, потому что всегда хотел преподавать на Аляске, и появилась Галена, которая выглядела как интересное место.

Мэтью Конлон

Мэтью Конлон , Мэри Кулидж и Крис Семекен, штатных писателей

Мэтью Конлон - новый консультант в общежитиях GILA на территории кампуса. Ему 38 лет. Г-н Конлон родился в Рорин-Спринг, штат Пенсильвания. Он сын Джерома и Патриса Конлон. У него есть две сестры и один брат. Тара, 35 лет, учитель рисования.Кэти, 32 года, работает в страховой компании.

И последнее, но не менее важное: Куинн, которому 24 года, работает в парковой службе и в морской пехоте. Родители Мэтью работали учителями, но сейчас на пенсии. В начальной школе он ходил в школу в Roaring Spring Elementary в Рорин-Спринг, штат Пенсильвания.

Живя в Рорин-Спринг, штат Пенсильвания, он учился в средней школе Спринг-Коув как в средней школе, так и в средней школе. Он учился в средней школе Central Martinsburg High School в Рорин-Спринг, штат Пенсильвания.Чтобы поступить в колледж, он оставил «Ревущую весну» и поступил в Государственный университет Пенсильвании в Государственном колледже штата Пенсильвания. В 2001 году г-н Конлон получил степень бакалавра наук и реабилитации. В 2004 году он получил больше степеней магистра в области образования и школьного консультирования.

По работе он консультирует в общежитиях, помогая студентам в их трудные времена и кризисы. Работая в Yukon Flats, он хотел почувствовать себя работой в школе-интернате, поэтому он решил приехать в Галену.Пока что ему нравятся студенты и сотрудники общежитий. Пока он не работает, он любит поднимать тяжести, вырезать из дерева, любит приключения на свежем воздухе, такие как катание на горных велосипедах, походы, скалолазание и прыжки с парашютом. Он также любит рафтинг и игру на банджо. Он был в Корпусе мира четыре года.

Кайли Джо Эриксон

Кайли Джо Эриксон , Кала Хендриксон, штатный писатель

Кейли Джо Эриксон - новый программист для постоянных консультантов.Также она отвечает за оздоровительные программы. Кайли родилась в Танане, Аляска. Она дочь Дейла и Синтии Эриксон. У нее есть сестра, которая учится в школе медсестер, и брат, который сейчас заканчивает последний год обучения в колледже по технологическим процессам.

Ее родители владеют магазином в Танане, Аляска, а ее мать управляет некоммерческой организацией "Сетсу-йе", что означает дом бабушки. Она посещала школу Модри Дж. Соммера в Танане, Аляска, и среднюю школу Модри Дж. Соммера в Танане, Аляска, и среднюю школу Райана в Фэрбенксе.Она ходила в среднюю школу Вест-Вэлли в Фэрбенксе, Аляска.

Кейли преподавала здоровье и физкультуру. Кейли хотела продолжить образование, чтобы работать с молодежью в сельских районах Аляски. Она сказала, что ей нравится ощущение родной культуры. Кейли говорит, что ей нравится «навещать свою семью, а также любит читать и ходить в походы», когда она не на работе.

Джейсон Харрис

Джейсон Харрис , Эван Чарли, штатный писатель

Джейсон Харрис - новый заместитель директора в кампусе SHS.Ему 38 лет. Г-н Харрис родился в Алпене, штат Мичиган. Он сын Денниса и Нэнси Харрис. У него есть сестра, Джоди Монти, которая работает в клинике. Отец мистера Харриса был водителем UPS.

Его мать - домохозяйка. Он учился в начальной школе Сансет в Алпене и начальной школе Линкольна, также в Алпене. Затем он пошел в среднюю школу Тандер-Бей и окончил среднюю школу Алпены.

В школьные годы Харрис хотел стать педиатром. Он решил приехать в Галену, потому что хотел построить дом, ему предложили работу, и его привлек бассейн.Что-то новое и захватывающее, что Харрис хочет делать в школе, - это то, что он хочет «выжить на своей работе». Он занимается плаванием. У него две дочери, новорожденная и первокурсница в колледже.

Ханна Карлберг

Ханна Карлберг , Бренден Фусон, редактор

Ханна Карлберг - новый консультант в общежитиях GILA. Ей 22 года. Ханна родилась в Анкоридже, Аляска. Она дочь Рэнди и Ланы Карлберг. У нее есть четыре брата: Лу Карлберг, 27 лет, Лейф Карлберг, 25 лет, Ханс Карлберг, 20 лет, и Тобин, 17 лет.

Ее мать работает бортпроводником Raven Air, а отец работает суперинтендантом в христианской школе Grace. Ее брат Лу работает постоянным консультантом в общежитиях GILA, Лейф - тренером по баскетболу в колледже, Ханс - студентом колледжа, а Тобин - старшеклассником, работающим в So-Yo Frozen yogurt.

Она училась в христианской школе Грейс от начальной до средней школы. Она поступила в магистратуру в Калифорнии и закончила ее в 2016 году со степенью гуманитарных наук.Как постоянный консультант, она разрабатывает программы для других студентов, налаживает отношения со студентами и помогает, если кому-то из студентов что-то нужно. Ей нравится, что в этой школе есть много возможностей для учеников и что она помогает детям узнать, чем они хотят заниматься в дальнейшей жизни.

Ей нравится бегать, рисовать и создавать вещи, тусоваться с Бриттой (ее племянницей), читать, и ей нравится быть на улице. Она говорит, что счастлива быть в Галене и с нетерпением ждет этого учебного года.

Макензи Мур

Макензи Мур , Кэт Уайлд, штатный писатель

Макензи Мур - новый учитель социальных наук в кампусе GILA.Ей 28 лет. Г-жа Мур родилась в Палмере, Аляска. У нее есть двое братьев и сестер, брат Эверест, которому 26 лет, он П.Е. учитель и сестра Ханна, которой 18 лет, и она сейчас учится в колледже.

Ее родители - Гарри и Джейн Мур. Ее отец работает в штате Аляска и летом занимается коммерческим рыболовством. Мама работает в Доме пионеров и ветеранов. Она посещала начальную школу Свонсона с детского сада до второго класса и начальную школу Шеррода с третьего по пятый классы.В средней школе она обучалась на дому.

Она училась в средней школе Палмера. Она имеет степень бакалавра истории и социологии и степень магистра Юго-восточного университета Аляски. Она преподает американскую историю и правительство.

Когда ее спросили, почему она решила приехать в Галену, она ответила: «Они предложили мне работу, у них не так много мест преподавания истории, плюс мне интересно, что есть студенты из всех других мест с Аляски».

Ей нравится находиться здесь, в Галене, потому что «ученики замечательные.Мне нравятся студенты и сообщество здесь, а также другие учителя, с которыми я работаю ». В свободное время она могла смотреть Netflix, рисовать, читать и заниматься любительской фотографией. «Я рада быть здесь», - сказала она.

Рассвет Помренинг

Рассвет Помренинг , Энтони Лайон, штатный писатель

Доун Помреннинг - новый преподаватель в кампусе SHS. Ей 47 лет. Г-жа Помреннинг родилась в Ваузау, штат Висконсин. Ее мать - Карла Леммер.У нее есть сестра Донна, которой 46 лет, и брат Брюс, которому 40 лет.

Карла, ее мать, управляет семейным рестораном, которым также владеет г-жа Помреннинг. Сестра г-жи Помреннинг Донна была официанткой в ​​их бизнесе, а ее брат Брюс работал в управлении бизнесом.

Она пошла в начальную школу Ривервью в Ваузау, штат Висконсин. Затем она пошла в среднюю школу Горация Манна Джона Мюра в Восау.

Окончила среднюю школу Ваузау-Вест. Она училась в колледже в О-Клэр, штат Висконсин.Она преподает академическую поддержку и до 12 классов. Она любит Галену, потому что это отдаленная деревня с почти теми же привилегиями, что и большой город.

Ей нравится разнообразие учеников и то, как ей удается проводить 90 минут с разной группой учеников каждый период. Она любит читать, вязать крючком, сеять, садить, печь и разбивать лагерь. Она очень организованна и заботлива.

Лиз Шабаберле

Лиз Шабаберле , Аманда Копп, штатный писатель

Лиз Шабаберле - новая интегрированная деревенская учительница естествознания, биологии и рыболовства на Аляске.Она родилась 22 декабря 1987 года в Цинциннати.

Она дочь Паулы и Джима Шабаберле. У нее есть сестра, Меган Шабаберле, которая учится на пятом курсе школы дизайна в Даапе. Ее отец на пенсии, а мать работала учительницей, а сейчас работает помощником по административным вопросам.

Лиз ходила в начальную школу Уильяма С. Джеймса в Мэриленде, Холи-Кросс и Грин-Бэй, Висконсин. В средней школе она поступила в OLSH в Цинциннати. Старшей школой, в которой она училась, была Академия Святой Урсулы.

Она училась в Университете штата Огайо и в 2011 году получила диплом экологического инженера. Когда она не преподает, она любит плавать, ходить в походы, разводить костры и смотреть фильмы.

«Я переехала в Галену, потому что это было действительно хорошее сообщество, и я чувствую, что могу многому научиться», - сказала она. «Мне нравится иметь много поддерживающих сотрудников. Еще мне нравится разнообразие детей, которых я учу. Мне нравится создавать семью, куда бы я ни приехал. Я надеюсь, что Галена вернется домой ».

Симона Тистл

Симона Тистл , Анжелика Фирмин, штатный писатель

Simone Thistle - это новый организатор мероприятий в общежитиях общежитий GILA.

Родной город мисс Тистл - Батл-Крик, штат Мичиган. Она дочь Рут и Наза Юсефа. У нее трое братьев и сестер: Дэн 33, Мишель 31 и Стив 29. Ее брат Дэн работает в компании по производству хлопьев Kellogg, Мишель работает помощником по административным вопросам, а Стив работает программистом.

Г-жа Тистл посещала Центральную христианскую школу в Лондоне, Онтарио, в начальной школе. Она училась в христианской школе Калхун в Батл-Крике, штат Мичиган, в средней школе, а затем окончила ее как ученица средней школы.После окончания учебы г-жа Тистл проучилась в Библейском институте Moody в Чикаго и получила степень бакалавра в области предварительного консультирования.

После окончания колледжа она решила работать в Галене после того, как была ассистентом в колледже, потому что это «казалось хорошей идеей». Ее работа в качестве организатора мероприятий включает планирование мероприятий, общение с родителями и программирование общежитий.

Г-жа Тистл работает в Галене последние четыре года и наслаждается своей работой.«Работать со старшеклассниками - это здорово. В большинстве случаев это не похоже на работу », - сказала она. Когда она не на работе, г-жа Тистл проводит время со своим мужем, занимаясь такими видами деятельности, как просмотр фильмов, тренировки и воспроизведение музыки.

Эрин Найт

Эрин Найт, Кейтлин Холмберг, штатный писатель

Эрин Найт - новый учитель языковых искусств в этом году в кампусе GILA.

Она родилась 14 июня 1990 года. Она из Аддисона, штат Вермонт, где она выросла.Ее родители - Чарли и Салли Конвей. У нее только один брат, Джейми Конвей, и ей 28 лет.

Ее мама работает учителем математики в местной начальной школе, а ее отец работает медиа-техником в колледже Миддлбери.

Г-жа Найт ходила в начальную школу Аддисона в Аддисоне, штат Вермонт, и посещала среднюю школу Вергеннес-Юнион в Вермонте, в средней и старшей школе. Она окончила Вермонтский университет в декабре 2011 года, затем поступила в Университет штата Мэн на Преск-Айл и получила сертификат преподавателя.

Она гребла в своей школьной команде в течение двух лет, но переключила свое внимание на другие внеклассные занятия в младшем и старшем классе и участвовала в ежегодниках, музыкальных группах, хоре и речевых соревнованиях.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *